2023年租赁企业安全生产规章制度7篇(精选).docx
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1、2023年租赁企业安全生产规章制度7篇(精选) 在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着干脆或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教化事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着非常重要的作用,下面是由我给大家带来的租赁企业平安生产规章制度7篇,让我们一起来看看! 租赁企业平安生产规章制度1 为强化企业平安管理,坚固树立坚持“平安第一,预防为主”的平安生产管理方针,实行好平安工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员平安责随意识,防止各类平安事故的发生,确保公司20_年平安管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长供应良好的平安经营环境,依据上级的统一部署和企业的实际状况,特下达20
2、_年平安工作责任书。 一、仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到平安目标明确,平安措施落实,平安人员到位,保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全平安工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责。以教化、检查、分析、除患等多种方式,全面落实突发事务应急处理预案和各项平安保障措施,从公司大局动身,督促和要求所属部门员工切实做好各项平安生产工作。 三、各部门必需把平安放在各项工作第一位,依据部门特点规范各项工作和平安监督,严格根据“三不放过”原则,全面驾驭平安工作状况,按月做平安总结分析,按季度分阶段组织本部门做好平安
3、自查内审以及年度平安目标评价工作。 四、加强部门自查,规范内部平安管理,消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、平安经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的平安防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发觉隐患,刚好整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类平安事故的发生。 五、各部门必需确保集团及公司年度平安管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效限制意外突发事务。实现创建平安企业的目标。 六、因平安工作不重视,措施不得力
4、,发生平安事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。 租赁企业平安生产规章制度2 为坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的平安方针,接着实行好本企业“平安生产责任制及其相应的规章制度”,进一步提高全体职工的平安生产意识,防止各类事故的发生,确保平安生产管理目标的实现,特签订最新平安生产的责任书如下: 一、平安管理目标 1、本企业不发生火灾、设备、中毒、行车等平安生产事故。 2、本企业因工因工死亡率为零,不发生重伤事故。 二、企业分管负责人、车间主任、平安员职责 1、负责做好所管范围的平安工作,对由于工作中出现事故担当责任,根据公司相关规定处理平安事故。 2、负责本企业平安生产过程限制
5、。如:杜绝职工无证上岗、订正职工违章操作、督促职工正确穿戴劳保用品等。 3、加强对隐患排查治理的整治工作,对查出的隐患必需限期整改。 4、负责应急预案的制定及演练工作。 5、发生平安事故,应第一时间通知上一级领导,并组织抢救,坚持“四不放过”的原则对事故进行分析,协作提出整改措施和对事故责任者的处理看法,严禁对事故瞒报、隐报和漏报。 三、企业职工职责 1、主动学习并娴熟驾驭本岗位的操作规程,仔细按平安操作规程进行生产操作,力争做到本班人身、设备平安事故双为“0”的目标。履行班组平安制度,做到“四不损害”。 2、以身作则,不违章指挥,不违章操作,刚好反映和处理平安隐患,通晓事故防范事项,主动参与
6、事故抢救。 3、严格遵守公司制定的各项平安生产管理规定,严格遵守劳动纪律,听从本企业负责人、车间主任、平安员的生产指挥和领导。 4、不擅自进入危急地带(高压、煤气区、特别高温区),坚持做到上岗前4小时内不得饮酒,不在工作时间及工作区域内吸烟。 5、上岗期间劳保齐全,佩戴标识,精神饱满,坚决不带心情上岗,不带病上岗、特别要求岗位不带手机上岗。 6、每次在各种操作之前,务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。 7、主动协作车间主任、平安员做好隐患排查治理工作。 8、始终把平安工作放在首位,在平安的前提下组织生产,当“平安和效益”发生冲突时,坚持平安第一的原则。 9、发生平安事故,应第一时间通知上一级
7、领导。 四、奖惩方法 1、完成平安生产目标且成果显著的,在年终考核时赐予适当嘉奖。 2、不能完成平安生产目标的,赐予通报指责,发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。 五、本责任书一式二份,双方各执一份。 六、本责任书自签字之日起执行,有效期一年。 租赁企业平安生产规章制度3 为仔细贯彻平安第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针,切实把平安工作落实到基层,确保实现公司平安生产目标,使平安工作更加规范化、标准化,达到平安重担大家挑、个个岗位有指标。依据上级有关规定经公司总经理室探讨,各部门与员工签订最新平安生产的责任书,签订责任书如下: 一、限制指标 1、死亡及重伤(含交
8、通责任)事故为零 2、重大火灾(爆炸)事故为零 3、重大设备事故为零 4、职工工伤死亡人数为零 5、重大责任事故为零 6、事故隐患整改率为100% 二、责任内容 1、履行岗位平安责任,严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项平安管理法律法规、规章制度,坚决听从管理。 2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作,主动接受平安管理人员和其他人员对自身行为的指责和建议并刚好改正。 3、平安文明生产,严格平安操作规程及平安管理,做到日常工作中五不:不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不酒后上班,不盲目作业。 4、严格按规定落实各项平安检查,歼灭火险、盗险,对上级下达的整改通知,按要求如
9、期完成。 5、杜绝违章行为,开好平安车,保障乘客的平安。 6、主动参与交运出租公司举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练,驾驭作业所需的平安生产学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理实力。 三、检查考核方法 1、根据交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核,考核结果存档,作为月、终表彰、奖罚的依据。 2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查,结果存档作为评比奖罚的依据。 四、本责任书一式二份,部门、员工各执一份。 本责任书自_年1月1日起至_X年12月31日。 租赁企业平安生产规章制度4 一、职责 1.组织或参加拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急预案
10、,并监督检查执行情景,组织实施本单位应急救援演练; 2.提出本单位平安生产工作安排和资金运用安排并组织实施; 3.组织或者参加本单位平安生产宣扬教化和培训,照实记录平安生产教化和培训情景; 4.监督指导本单位开展平安生产隐患排查治理工作,刚好排查事故隐患,检查生产、作业的平安条件,制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危急源的平安管理措施; 5.监督检查本单位建设项目平安设施和职业病防护设施“三同时”工作; 6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订平安生产管理协议,督促检查其履行平安生产职责; 7.参加探讨并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;
11、8.监督本单位劳动防护用品的选购、发放、运用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和运用劳动防护用品; 9.负责本单位特种作业人员的平安管理; 10.依法组织或参加本单位生产平安事故调查处理;协作政府部门事故调查组调查处理生产平安事故,负责事故情景统计、分析和报告,帮助有关部门制定事故预防措施并监督执行; 11.提出改善本单位平安生产管理的提议,督促落实本单位平安生产整改措施; 12.对本公司平安生产工作负有重要管理职责; 13.其他平安生产管理职责。 二、目标 (1)平安生产目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 2.重大设备事故为0; 3.轻伤事故每年限制在2起以内(含2起);
12、 4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 5.平安生产职责事故为0; 6.确保年度平安投入足额保障。 (2)平安教化目标 1.第一职责人、平安负责人和平安管理人员培训考核合格率100%; 2.“三级”平安教化率100%; 3.在职员工平安教化培训率100%。 (3)职业健康目标 1.有毒有害作业人员体检率100%。 三、奖惩考核方法 依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度,每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核,考核实行打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可。 四、说明 主要负责人和分管平安负责人签订平安生产职责
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