2023年试用期工作总结汇报实用2023五篇.docx
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1、2023年试用期工作总结汇报实用2023五篇 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查探讨,努力驾驭全面状况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避开以偏概全。更多总结范本点击“工作总结”查看。 试用期工作总结汇报好用1 时间飞逝,转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和帮助,让我充分感受到了领导们坚决的信念,和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。 在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通
2、过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步。 记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍,除此之外,便一窍不通了。所以,试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业,便成了我的当务之急。 到公司的一天,我有幸参与了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的相识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。 在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并主动自觉利用节假日参加公司的加班
3、工作。严格遵守公司的各项规章制度,仔细履行岗位职责。 仔细学习岗位职能,工作实力得到了肯定的提高。 我所在的技术部是一个充溢激情和挑战的部门,我要仔细学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。 在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力: 1、在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作。 试用期工作总结汇报好用2 1、思想上与公司保持一样 信息以爆炸形式在递增。处于这个社会当中的公司也不断进行着学问和信息的更新,
4、要适应这样的公司,也必需用更强的学习实力来更新自己的学问库,适应社会、适应公司的发展。对于我来说,房地产和电力是一个全新的行业,所涉及的绝大部分学问都是全新的,这个更加要求我不断地学习,了解行业特征、工作特性,才能把握住工作的要点,也才能适应工作之需,解决工作中的问题。进公司以来,在部门领导和同事们的引导下,我逐步学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、流程,并严格根据公司各项工作制度、流程开展工作。在坚持学习本岗位工作相关的学问之余,还主动参与各项培训学习活动,获得更丰富的学问,为我所用。试用期就是学习期,我抓住时机,向同事们请教,收获甚多,经过过这一段时间的学习,业务水平和理论素养都得到了明
5、显的提高。 2、严格履行岗位职责,努力做好本职工作 岗位职责是开展工作的基本要求规范,是工作权力和义务的统一,让我明白了自己应当做哪些事。进公司以来,在部门领导和同事们的支持帮助下,我很快就熟识了公司组织架构,了解了公司各部门主要职责及岗位分工,驾驭了本岗位工作的要求及技巧,并依据公司人力资源管理的限制,提出了自己开展人力资源管理工作的思路和安排。 在聘请工作方面:了解到目前的聘请还存在较多的问题,关键岗位聘请胜利率低等。 绩效管理方面:结合过去多年绩效管理的阅历,对公司现有的绩效考核模式提出了六点修订和优化建议:公司原有绩效考核方案中,定性的考核项过多,专业主管的评分多,考核的客观强不强,考
6、评的时候对指标进行量化,削减定性的考核项;提高员工业绩是考核的目的,那么业绩指标权重建议加大;实行奖惩结合的运用,让员工更好的接受;减低评分自我权重;实行绩效面谈;建立申诉机制。目前公司尚未建立规范的绩效考核执行方法,结合以上修订建议,正在拟定。 制度建设方面:要保证人力资源工作正常开展,只有遵循健全的管理制度,而目前公司在人力资源管理方面制度和流程尚欠缺。因此,借建立公司质量管理体系工作的契机,完成了人力资源管理程序文件稿的拟定,主要内容为人力资源管理各模块制度及工作流程。同时,正逐步开展规范部门职责和岗位说明的工作。 3、不足之处和今后准备 力须要进一步加强;关键岗位的聘请,到位,渠道拓展
7、方面也存在局限性;劳动关系方面的工作尚未被重视起来。 试用期工作总结汇报好用3 转瞬间,我进公司已经三个月了。这三个月中,我在领导及老员工的关切、指导、帮助下,渐渐地融入了义博展览这个大家庭。俗话话:“吾日三省吾身”,适时总结一下这三个月的经验,不仅是对自己努力付出的确定,让自己更有信念和激情投入以后的工作;同时也可以帮助我找出之前工作中的不足,并在今后加以改进,从而让自己更上一层楼。因此,在我们新员工试用转正之际,在激烈之余,我觉得也有必要对自己的工作做个小结。 在刚起先走上工作岗位的时候,我以为这份工作随随意便就可以做好。但是在和部门经理、老员工沟通以及自己亲身体会后,我很快发觉自己的想法
8、是不对的。我意识到要想做好手头的工作,决不能马马虎虎,只有用一丝不苟的看法去对待,才能在工作中不出差错。同时,我也发觉对于客服工作,我们不能满意于现状,停滞不前,只有专心为客户服务,倾听客户的需求,发挥做事细心周到、有耐性的品质,与时俱进,通过信息化手段创新我们工作的方式方法,不断地精益求精,这样才能把客服工作越做越好。 经过了短暂的适应期后,我的工作起先渐渐走向了正轨。在平常工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到不早退。对于领导交代的工作,我也是饱含热忱地主动完成。遇到不清晰不会处理的事情时,我都会自己先试着找解决方法,假如实在手足无措,那么我会虚心地向老员工请教,并在事后进行反思,总
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