2023年环境保护目标管理责任书8篇.docx
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1、2023年环境保护目标管理责任书8篇 环境爱护目标管理责任书8篇 环保目标责任书怎么实施?看下吧。在生活中,我们都可能会用到承诺书,承诺书通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必需实行书面形式。来参考自己须要的承诺书吧!以下是我细心整理的环境爱护目标管理责任书,欢迎阅读与保藏。 环境爱护目标管理责任书篇1 为全面推动农村环境爱护工作,建立良好环保工作监督责任体系,改善区域环境质量,促进我县环境建设与经济建设同步共赢,着力改善人居环境,解决民生问题,建设生态文明,县人民政府与各乡镇政府签定了二_年度环境爱护目标管理责任书,依据管理责任书内容,制定如下考核方法: 一、考核组织 环保目标责任书的考核由
2、康县人民政府统一组织,抽调相关部门人员组成考核组,对各乡镇责任书完成状况逐项进行考评,形成考核看法并最终进行排名,同时接受社会各方面的监督。 二、考核形式 考核组年终进行一次考核,考核实行听、查、看、问等形式,通过召开座谈会、走访相关人员、查阅有关资料和记录,对一年来执行责任书有关材料、数据、记录进行查看,考核组对责任书执行状况公允、公开、公正评分。年终考核在当年十二月底前完成,次年第一季度公布考核结果。 三、奖罚方法 考核采纳百分制,根据考核得分排名取前7名予以嘉奖。其中一等奖1名,奖金2000元,二等奖2名,奖金各1500元,三等奖4名,奖金各1200元,各奖荣誉证书一本。排名在末位的在全
3、县进行通报指责,发生过重大污染事务的赐予肯定的经济惩罚。并根据环境爱护基本国策原则,实行一票推翻制。 第一责任人(签字): 责任人(签字): 年月日 年月日 环境爱护目标管理责任书篇2 依据环境爱护有关规定,结合公司环保工作实际状况,技术保障部与员工签订环境爱护责任书,把环保责任落实到每位员工。 一、必需执行“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,爱护环境,造福人民”的环境方针 提倡清洁生产、循环利用,从源头上尽量歼灭污染物的原则。 二、环保工作要求 各企业应依据自身实际状况配备足够的消防器材,消防器材要安置在制定地点,不准随意移动或作其他运用,不准在消防器材旁边堆放任何
4、物品,同时保持消防器材清洁完好、有效。 1.员工自觉对本单位环保工作进行检查,推断和处理生产过程中的异样状况,发觉环境污染隐患要刚好处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素,应当马上向环保管理人员或者部门负责人报告。 2.员工在作业过程中,应当严格遵守环境爱护管理制度和操作规程,听从管理。 3.员工应当接受环保学问教化和污染事故应急演练,驾驭本职工作所需的环境爱护学问,提高平安生产技能,增加污染事故预防和应急处理实力。 4.员工对环保工作中存在的问题提出指责、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 5.仔细执行交接班制度,接班前必需仔细检查本岗位的设备和环保设施是否完好。 6.员工在生产运
5、行中生活要节约用水,循环利用,节能减排。 假如有违反平安生产管理制度、平安操作规程和员工手册里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任; 三、奖惩 1.杜绝污染事故发生,发生污染事故部门探讨处理。 2.因违章作业(操作)造成污染事故的,一次罚款100元,情节较重的另行探讨处理。 3.生产运行中所产生的固废(如生活垃圾或废旧设备等)不得随意弃放于现场,一次罚款100元,情节较重的另行探讨处理。 4.生产或检修时产生的废油或其他废液不得随意倒入或排入污水沟,一次罚款100元,情节较重的另行探讨处理。 5.员工对造成环境污染的行为进行举报的,部门将赐予特别嘉奖。 四、责任期
6、限 本责任书期限一年。(20_年1月1日至20_年x月x日) 技术保障部(签字): 员工(签字): 签订日期:20_年1月1日 环境爱护目标管理责任书篇3 根据环境爱护法地方政府对辖区环境爱护工作负总责的要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,制订环保责任书,由生产车间负责人与单位签订。 员工工作期间,公司供应必要的服务: 一、公司供应环境爱护询问服务,刚好传达上级有关环境爱护的方针、政策及会议精神,作好环境爱护监督工作。 二、公司负责组织环境爱护的培训教化工作,努力提高全体员工的环境爱护意识,检查落实有关环境爱护的硬件设施,如建设和完善企业环境污染治理设施。 三、公司制定与环境爱护相适应的规章制
7、度,供应必要的资金等保证规章制度的正常运行。 车间负责人在职期间应当作好以下工作: 一、车间负责人必需仔细执行上级和公司制定的环境爱护规章制度,落实责任,提高员工的环境爱护意识,对本部门的环保等全面负责。 二、主动参与公司的各项环境爱护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查安排,发觉问题刚好向公司领导汇报,实行有效措施防止事态扩大。 三、加强对环境的监测,对有关化学品必需有专人负责看管、运用,根据规定存放,作好记录。 四、负责组织新员工、复工、换工种人员的环境爱护教化,指引、教化工人遵守平安操作规程和正确运用劳动防护用品,作到“三不损害”(即不损害他人、不损害自己、不被人损害) 五、严禁
8、玩忽职守,对工作不负责,发觉问题视情节轻重,除经济外, 职工在作业过程中,应当严格遵守车间的平安生产规章制度和操作规程,听从管理,正确佩戴和运用劳动防护用品。 严峻的干脆追究相关刑事责任。 年终公司对车间(部门)根据相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境爱护方面有突出表现的部门(员工)进行表彰嘉奖;存在问题的部门(员工)则取消有关嘉奖。 以上责任状一式贰份,有效期一年,双方各执壹份。 公司(领导签字): 车间(部门)负责人签字: 日期: 环境爱护目标管理责任书篇4 为仔细贯彻国家环境爱护法律法规,做好公司_年度环境爱护工作,公司与车间负责人签订_年环保目标责任书。 一、工作目标 1
9、.“三废”排放符合国家标准,现场无异味。 2.环境问题整改率100%。 3.炼焦车间无烟率95%。 4.现场环境卫生得分90分。 5.环保设施运转率97.5%。 6.环境污染事故为零。 二、工作任务与考核方法(100分) 1.做好“三废”达标排放管理、保持现场无异味和落实环境平安隐患整改。(40分) (1)严格根据公司环保制度、规定加强“三废”管理,排放标准满意国家环保要求。对于煤气管道开旁通,停脱硫塔必需经公司领导同意并提前通知平安环保部后进行。对于塔器、管道蒸气吹扫、开放散,废水排放,废渣排放必需提前通知平安环保部,经同意后进行。废渣处臵根据危废规范化管理要求,健全台账,专人负责。(满分1
10、0分,无汇报公司领导扣3分/次,无通知平安环保部扣1分/次;危废未规范化管理扣1分/次;违反公司环保制度、规定,扣0.5分/次,扣完为止。) (2)现场无异味,出现异味刚好将产生缘由、治理措施、整改期限等相关处臵信息书面报平安环保部。(满分10分,无书面汇报扣1分/次,无相关处臵信息扣0.5分/次,扣完为止。) (3)对于在检查中存在环境平安隐患的设施、部位,刚好制定切实可行的整改措施,按规定整改期限完成整改,消退环境平安隐患,杜绝环境突发事故的发生。并将上述环境平安隐患的整改措施及结果评价报平安环保部。不能按期整改的要书面说明缘由。(满分20分,无整改措施扣1分/项;无整改结果评价扣0.5分
11、/项;无汇报扣1分/次,扣完为止。) 2.根据公司环保制度、规定,做好焦炉冒烟治理和现场环境卫生工作。(30分) (1)加强焦炉冒烟治理,不断提高无烟率,同时做好无烟考核监控的管理。(满分10分,降低一个百分点,扣0.5分/次;违反相关制度、规定扣0.5分/次,扣完为止。) (2)落实本单位区域卫生责任到人,做到环境卫生问题马上整改,根据公司环保制度、规定,保持环境清洁。(满分20分,违反相关环保制度、规定,扣1分/次,扣完为止。) 3.加强环保设备、设施的维护保养工作,运转率97.5%。(满分10分) (1)建立健全环保设备台帐,有设备标识牌,明确责任人,定期检修保养。(满分4分,各类台帐不
12、健全、不完善,未明确责任人,扣0.5分/项,扣完为止。) (2)环保设备、设施运转率97.5%。因故障、检修等缘由导致环保设备停运,必需提前书面报平安环保部,重启后刚好通知。(满分6分,降低一个百分点,扣0.5分;未书面提前通知平安环保部扣0.5分/次,扣完为止。) 4.主动开展环保自查工作,消退环境平安隐患。(10分) 本单位环保自查工作每月至少开展2次,并建立相应的检查记录;对存在的环境问题刚好整改,并建立整改记录。(满分10分,查环境问题自查记录,缺一次扣0.5分,扣完为止。) 5.环境突发事故应急与处理。(20分) 假如出现环境突发事故,稍微事故:造成环境影响较小,未构成环境污染;一般
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- 2023 环境保护 目标管理 责任书
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