2023年违反法律法规等规章制度7篇.docx
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1、2023年违反法律法规等规章制度7篇 在不断进步的社会中,须要运用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由我给大家带来的违反法律法规等规章制度7篇,让我们一起来看看! 违反法律法规等规章制度1 为了保障公司正常有序的生产经营工作,使得企业财产和员工身体健康得到有效保障,公司严格根据北京市平安生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定,制定我公司平安生产管理规定。 一、公司全部生产经营工作,必需严格根据北京市平安生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。 二
2、、本制度旨在加强公司的平安生产工作,保证公司生产、设备、财产及员工生命平安等得到保障,使公司各项生产经营工作在有平安保障的环境下顺当进行。 三、公司平安生产工作,由公司生产经营总负责人负责制。实行生产工作以“预防为主,安康为本,预防为先,科学管理,持续改进”的工作方针,由公司生产经营总负责人负责各系统的全面平安生产管理工作。 四、公司平安生产领导机构是:由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头,各部门主要负责人为平安委员组成的平安生产委员会制度。主管生产负责人对生产安排部、物资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面平安工作管理;各部门主要负责人负责本部门全面平安生
3、产管理工作,并每季度定期向主管生产负责人汇报平安生产各项管理工作状况;主管生产负责人负责每季度召开平安生产工作会议,总结平安生产工作总体状况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报平安生产工作状况。 五、各部门平安生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、定人,按职责分工、分别深化作业现场巡回检查。 六、生产车间要严格根据生产操作规程操作设备,定期对设备进行平安检查和设备保养,刚好修理设备故障,确保生产平安。 七、生产各部门和车间要严格根据医药生产相关规定卫生标准,落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。 八、公司各部门严格根据平安防火相关规定进行管理,对化学危急物品运用、
4、贮存、运输平安防火、防爆平安加强管理,歼灭事故隐患,杜绝事故发生。 九、生产各部门要严格根据生产设备、电气、线路、能源供应平安管理制度执行,检查、维护、保养管理工作。 十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理,生产员工应严格根据操作规定配戴防护服、防护手套及相关爱护用具。 十一、为确保平安生产工作顺当进行,生产各部门应定期对员工进行平安生产教化与平安技术学问方面的培训工作。 十二、公司各部门平安生产负责人,要主动加强提高本部门员工平安思想意识的宣扬教化工作;加强员工平安技术专业学问的培训教化工作。 十三、生产各部门加强员工平安生产基本学问的教化工作,进一步提高生产员工在平安生产工作过
5、程中处理一般平安问题的工作实力。 十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定,定期对生产员工进行身体健康检查,确保员工身体健康,保证产品质量。 违反法律法规等规章制度2 1、自觉参与队组每周一次的平安学习,坚固树立“平安第一、预防为主”的观念。 2、刻苦学习技术业务,坚持科学养路,严格执行养护平安操作规程。 3、不准违章、冒险作业,采料时严禁挖神仙土,如有违章、冒险现象,一经发觉马上订正。 4、出工前应穿戴好平安标记服帽,同时检查好各自运用工具。 5、随车出工时,要按规定乘坐,放置好工具,严禁谈笑戏闹,车未停妥时,严禁跳车、扒车。 6、平原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时,严禁在
6、三角架上站人,有栏杆的空拖斗只许乘坐四人,拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工,其它载货拖斗一律不许带人,不许超载超坐。山区视状况而定,但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。 7、用镐开挖路面时,应并排前进,左右间距须保持一米,避开对面作业,如必需对面作业,相互间距不得小于五米。 8、在马路修理作业时,应在作业区的二头离作业场所10-15米处,放置平安圆锥柱(墩)或红白相间的施工标记牌,弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业,以保证养路工作时间顺当和平安。 9、在路上作业中不准来回奔跑相互打闹玩耍,不准在马路上乘坐和休息,随时留意来往车辆及行人状态。 10、雨季要坚持值班巡路,发觉
7、塌方阻车问题应做好标记,同时马上报告上级,组织力气抢通,并保持水沟畅通刚好清理路面杂物。 违反法律法规等规章制度3 1、目的 为了加强公司平安生产管理,强化各级生产、管理人员的平安风险意识,落实平安责任,严格考核和奖惩,维护正常的平安生产作业秩序,保障职工的平安与健康,最大限度的防止事故发生,特制定本制度。 2、范围 本制度适用于本公司范围内的平安生产奖惩管理。 3、职责 3.1公司平安委员会为每个部门设定当年的平安指标; 3.2平安环保质监部负责各部门上报事故的统计; 3.3公司平安委员会依据公司发展适时提出平安激励措施; 3.4各部门依据以下嘉奖细微环节,向公司提出嘉奖要求;重大嘉奖事项,
8、由平安环保质监部门提出书面报告; 3.5各级平安生产管理人员,可以向本部门提出对有关人员的嘉奖建议,经领导批准后按规定执行; 3.6发生事故的部门,由公司依据本制度进行惩罚,全公司范围内通报惩罚结果。 4、详细嘉奖与惩罚方法 4.1嘉奖 4.1.1对个人的嘉奖:凡符合下列条件之一的人员,公司依据详细状况,赐予1001000元的嘉奖 4.1.1.1本职工作仔细负责,贯彻平安生产法律、法规,严格遵守和执行规章制度、操作规程,完成平安生产考核指标,成果显著者; 4.1.1.2积级参加平安生产管理,对平安工作提出合理化建议,经有关部门评审,确有较大价值并收到实效者; 4.1.1.3查出或解除重大事故隐
9、患,避开重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故,成果显著者; 4.1.1.4刚好制止或订正了严峻违章指挥、违章作业,避开重大事故者; 4.1.1.5为改善劳动条件,独创或改进平安防护装置和职业卫生设施,效果显著者; 4.1.1.6在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中,临危不惧、奋勇抢救,措施得力,成果突出者; 4.1.1.7对平安生产工作有其他特别贡献者的嘉奖由公司平安委员会探讨确定。 4.2惩罚 4.2.1管理惩罚 4.2.1.1有下列状况之一的部门,扣罚该部门平安第一责任人的当月奖金: a.不遵守国家平安生产法律、法规和规定,不履行平安生产职责,不建立、健全本单位平安生产规
10、章制度、平安技术操作规程,不落实平安生产责任制的; b.不按规定建立本部门平安生产管理机构或配备平安生产管理人员的; c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业平安和职业卫生“三同时”而投产运用的; d.按上级主管部门平安生产考核标准进行考核达不到合格标准的; e.对有关组织或部门查出的重大隐患,拖延或拒不整改的; f.不制定本部门的应急救援预案;发生生产平安事故未进行刚好处理或隐瞒不报的;g.由于违反平安生产规章制度、平安技术操作规程等而造成重、特大事故的; h.不参与平安例会,又不请假者。平安例会迟到者,扣平安责任奖50元/人。 4.2.1.2有下列状况之一的,扣除其部门平安第一责任人当
11、月平安责任奖的50%,扣除管理岗位其他责任人员当月平安责任奖: a.不按有关平安生产规章制度进行平安生产日常管理或不严格执行各项规章制度,导致本部门平安生产管理混乱; b.未按规定对新职工(包括外协人员、临时工、民工等)进行三级平安教化; c.对本单位的各种平安设备、设施的管理(包括建立台帐、定期检查、维护保养等)和检测检验不到位; d.不按时组织平安检查、平安活动和应急预案演练,各种平安记录不齐全; e.不按期完成事故隐患的整改; f.各车间不按规定每周召开一次平安工作例会,会议内容记录不全的; g.发觉职工违章作业,不刚好订正制止的。 4.2.2违规惩罚 根据劳动纪律管理条例和平安责任考核
12、奖惩细则执行。 4.2.3事故惩罚 4.2.3.1发生一起轻伤事故,扣除事故责任部门当月平安责任奖总额的1020%; 4.2.3.2当年累计发生三起以上轻伤事故的,从第三起事故起(含第三起),每发生一起扣罚事故责任单位当月平安奖总额的3050%; 4.2.3.3发生事故(各类事故)隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报,对事故责任单位扣罚当月平安责任奖总额1525%;造成严峻后果的,对事故责任单位扣罚当月平安责任奖,同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任单位负责人和干脆责任人扣罚当月平安奖的300%; 4.2.3.4发生责任事故每重伤1人,扣除责任部门当月平安责任奖总额的100300%(注:上级的惩
13、罚单独执行)。 4.2.4罚款处置 4.2.4.1对扣罚工资的惩罚,由人保部依据各职能部门提交的惩罚通知办理; 4.2.4.2其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚,罚金干脆交财务管理部门,交款人要刚好将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者,按有关规定从工资中扣除。 违反法律法规等规章制度4 为了规范村的平安生产规章制度,特制定以下条例。 一、平安生产管理机构 1、平安生产工作领导小组。 组长: 副组长: 成员: 二、平安生产责任制 (一)平安生产工作领导小组职责: 1、主动贯彻执行上级平安生产工作部署,制定年度工作安排,总结年度工作。 2、组织召开平安生产工作领导小组成员会议,分析
14、全村平安生产形势,探讨和部署全村平安生产工作,协调解决平安生产中的重大问题。 3、负责协调村义务消防队、平安工作人员参与事故的应急救援工作。 4、完成上级党委政府交办的其他平安生产工作。 (二)平安生产工作领导小组组长职责: 1、村委会主任是全村平安生产第一责任人,对辖区的平安生产工作全面负责。 2、主动实行国家平安生产各项方针、政策、法律和法规。 3、了解驾驭本村平安生产管理状况,建立平安网络,落实平安资金。 4、定期听取平安工作汇报,实行各种有效措施,协调解决本村内的事故隐患。 5、本村内发生伤亡事故时,应刚好组织抢救,协作有关部门做好事故善后处理工作。 6、每年向乡政府报告本村的平安生产
15、工作状况。 (三)副组长平安生产职责: 1、对本村的平安生产工作负详细责任,帮助第一责任人做好平安生产工作,传达学习上级平安生产工作有关会议、文件等精神,负责平安生产的日常工作。 2、把平安生产工作纳入村“两委”日常工作的重要议事日程,落实平安生产目标管理责任制。 3、帮助第一责任人定期主持召开平安生产工作会议,探讨平安生产工作,分析平安生产形势,提出改进工作措施和看法;刚好总结推广先进阅历;对存在的平安隐患,督促有关人员提出解决方法和防范措施。 4、承办上级交办的其它事务。 (四)平安生产工作领导小组成员平安职责: 1、对挂点或所负责村民小组的平安生产工作全面负责,同时对其分管范围内工作的平
16、安负责。 2、做好本小组平安生产宣扬工作,发觉平安问题应刚好解决,一时不能解决的应要马上向平安员报告或向第一责任人报告。 3、在发生平安事故时,应刚好报告并快速组织抢救,最大限度削减事故损失,协作处理好善后工作。 (五)平安员职责: 1、负责协调组织全村平安巡查检查工作,对危急路段、桥梁、山边、低凹地带等危急场所进行重点检查,做好有关记录,协作有关部门督促检查村所在地企业整改平安隐患。 2、在全村开展形式多样的平安生产宣扬教化工作,提高村民的平安意识和平安技能。 3、制定完善道路、消防、农机、学校等各类平安事故应急预案,并组织实施有效的演练,切实提高村民自我爱护和自我救援实力。 4、协作上级有
17、关部门做好生产经营单位、机动车辆、驾驶人员等状况的调查摸底工作。 5、刚好处理群众平安方面的举报、投诉,并马上向有关部门报告。 6、做好资料档案管理及各项台帐记录,并按时上报平安生产有关材料。 7、仔细做好各类平安生产事故调查的协作工作。 8、完成上级部门交办的其他工作。 三、平安生产奖惩制度 (一)奖惩对象为本村所属有关单位和其工作人员。 (二)平安生产奖惩由村平安生产工作领导小组负责组织评审,并提出奖惩看法。 (三)嘉奖的条件: 1、仔细落实平安生产责任制,在平安生产中成果显著的; 2、仔细开展平安隐患排查整治,发觉事故预兆刚好实行坚决措施,避开重大事故发生的; 3、在事故救援、抢险救灾过
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- 2023 违反 法律法规 规章制度
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