2023年财务管理工作计划范文5篇.docx
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1、2023年财务管理工作计划范文5篇 时间过得是真快,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,不是什么时候都适合运用,是时候仔细思索安排该如何写了。好的安排是什么样的呢?下面是我给大家共享的财务管理工作安排范文,希望对大家能有所帮助。 财务管理工作安排范文篇1 一、树立正确服务思想 依据财务工作要求,结合我校的详细状况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理运用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教化教学供应良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则,一心一意地为学校广阔师生服务。 二、加强财务管理 1、加强组织领导,为进一步完善
2、学校内控,增加学校财务管理的透亮度,学校成立了财务管理领导小组,下设财务公开与财务审核小组。领导小组制定了年度学校财务管理工作安排,明确了工作目标和详细工作措施,同时学校先后制定了学校财务管理看法,校务公开实施方案,物品选购的规定以及严格限制学校款待费支出的看法,日常管理中做到分工明确、责任到人、制度严格、管理到位。 2、夯实会计基础工作,学校财务室每年制订详尽务实的财务工作安排,仔细做好财务预算、财务决算工作,细致审核每一笔会计业务,帐务处理正确清楚。刚好做好会计档案工作,会计资料细致完整。 3、严格收入和收费管理。学校严格根据财政部门的规定,实施收支两条线管理。学校在收费过程中能严格执行上
3、级核定的收费范围和标准,杜绝了乱收费现象。学校的全部收入均按规定刚好足额纳入单位正式帐簿统一核算。学校财务审核小组每学期对学校收费和收入全面审查。 4、抓好财务公开。学校在每学期开学前,对面对学生的全部收费项目、收费标准。 5、加强财务监管。凡是学校的各种预算外收入,结算资金,物品选购和重大支出项目,学校都将其列入财务监管范围,每学期初对收费状况作一次内部审核。学校经费支出均有一支笔审批、并有相关经手人验收人签字。学校能实行切实有效的措施,严格限制款待费支出。学校重大经济活动由校长同学校财务管理领导小组集体探讨确定、决策。 财务管理工作安排范文篇2 时间飞逝,转瞬间已进入20_年7月份,回顾上
4、半年,财务部全体人员对待工作兢兢业业,较为圆满的完成了公司给予的各项任务。依据上半年工作完成状况,现对20_年度下半年的工作作出如下安排: 一、增加财务监督职能 在工作中,严格根据国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定,对违法违规的活动实行制止,预防财务风险。在报销方面,增加内部监督,严格遵照相关财务管理制度执行,对不符合规定的.单据一律予以退回,努力开源节流,使有限的经费发挥的作用。 二、科学合理支配调度资金,充分发挥资金利用效率 1、增加并规范现金管理,做好日常核算,根据财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金运用的安排性、效率性和平安性,结合实际,重点增加对房地产项目投资的分析与
5、管理,尽可能地规避因政策改变带来的资金风险。 2、增加与各开户行的合作,搭建平安、快捷的资金结算网络;通过内部管理限制,合理筹措、统筹支配运用资金。库存现金管理方面,除满意集团公司日常开支外,要接着和各开户行协调,解决大额现金支取难的问题,保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。 3、增加对公司资金需求及回笼状况的分析,主动与公司生产经营部门实行信息沟通,驾驭公司生产经营过程中存有的资金缺口,增大资金筹措力度,提升项目融资贷款水平。为此,下半年的工作中一方面要克服困难,做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持主动沟通,争取更多条件实惠的贷款,降低融资费用。个人贷款方面,要即时支付到期本
6、金及利息,维护公司信用,为进一步融资创建良好的平台。 三、增加会计核算工作 当前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上实行的,已基本建立电算化为主、手工账为辅,电算化手工账相互印证的核算管理模式,较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将接着增大财务基础工作建设,从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起,仔细审核原始票据,细化账务处理流程,内控与内审结合,每月实行自查、自检,做到账目清晰,账证、账实、账表、账账相符,使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作,要求全体财务人员在工作中仔细学习,持续总结阅历及教训,把财务核算工作做得
7、更精细化,能够全面、细致、即时地为公司及相关部门供应翔实信息,并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移,为公司领导层决策供应牢靠依据。 四、增加与银行、税务等相关部门的合作,主动探讨税收政策,合法避税增加效益在下半年的工作中,全体财务人员应增加税收政策法规的探讨,增加与税务部门对各项工作的联系和协调,需特殊注意的是省直地税上至局长下至专管员全部履新,税务方面的沟通与沟通要重新绽开。 五、组织全体人员主动参与各种形式的在岗培训 财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求能够随时为公司的决策供应精确的参考信息和决策依据。在本职工作方面,全体财务人员兢兢
8、业业,基本满意公司需求,但对比公司快速发展,还存有人员业务素养明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调水平亟待提升等一系列问题。所以,全面深化的学习财务学问,开拓视野,改进工作方法,增加财务管理意识等对财务全体人员非常必要。综上,下半年将通过每周部门工作例会、平常专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员实行在岗培训。进一步完善财务人员学问结构,培育一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。 六、增加与公司其他部门之间的沟通,资源共享,主动参加公司的各项政策、经营方案的制定,做好参谋工作下半年,为完成集团公司本年度目标任务,财务部的工作任重而
9、道远。为此,须要在以下几个方面接着做好工作: 1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作,合理降低各项税务风险。 2、增加公司投标保证金管理,建立投标保证金统计档案,对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都具体登记,做到有案可查,变混乱为清楚、变被动为主动。 3、领导带头、全员参加,坚信"方法总比困难多",通过各种途径增大收集材料发票力度,搞好集团公司成本核算,做好第四季度税务稽查的打算工作。这是财务部下半年的工作重点也是难点。 4、在上半年的对账工作基础上,将接着分施工项目、分负责人、根据日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项,
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