2023年隐患排查管理制度模板7篇.docx

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1、2023年隐患排查管理制度模板7篇 为了确保工作人员的平安问题无忧,在工作中,须要遵守制定的管理制度。那么,我们该怎么拟定制度呢?下面是由我给大家带来的隐患排查管理制度模板7篇，让我们一起来看看！ 隐患排查管理制度模板篇1 消防平安是一切工作的首位，为了防治事故隐患，把事故歼灭在萌芽之中，现结合当前工作详细实际，特制定企业规章制定如下： 第一条、隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求： 1、每周星期一的隐患排查会议由厂长主持，各分管副厂长、副总、部门负责人、基层单位负责人参与;专业每天的隐患排查会议由分管副厂长或托付的分管总工程师主持，相关基层单位管理人员和部门人员参与;基层队每班的

2、隐患排查由值班班长主持，班员参与。 2、对所排查的隐患必需根据“六定原则”落实整改，即：定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。 3、每周一的隐患排查会议以会议纪要的形式根据“六定原则”明确整改;专业部门、基层班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。 其次条“现场隐患”是指生产平安职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。 1、发觉隐患：各级管理人员在执行日常检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是重点工作头面、日常消防平安管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有安排地开展不定期

3、的现场隐患排查。 2、填报隐患：各级管理人员日常检查后马上填报消防平安隐患状况。 3、汇总隐患：由各级管理人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理(在公司消防平安信息系统上进行发布并跟踪落实整改状况)。 4、下达隐患整改通知书：安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。 5、实施整改：隐患整改责任单位必需依据整改通知书的要求实施整改。各基层班组要按公司的统一要求建立隐患标示，对本班组负责整改的隐患整改状况进行公示，并刚好修改、填充相关整改信息。 6、反馈整改信息：隐患整改完成后，隐患整改责任单位必需刚好向安

4、监部门和复查部门反馈整改信息。一是刚好在信息系统中录入整改完成状况，二是将隐患整改复查申请单反馈到相关部门。 7、复查验收：由主管部门组织复查验收，复查状况刚好在信息系统中录入销号或再次下发隐患整改通知书。 第三条、对隐患复查的要求。 1、整改单位接到隐患整改通知书后，严格按要求进行整改，整改完成后刚好填写复查申请单，交主管部门组织复查，并在消防平安信息系统上录入整改状况。 2、复查时，负责复查的部门人员必需将复查卡带到现场逐条逐项比照复查。复查后签名返回信息站，由信息站统一进行销号。 3、经复查未整改或整改未达到要求的，复查人员应刚好反馈到主管部门，并由主管部门再次下发整改通知书，并对相关责

5、任人进行惩罚。 第四条、实行隐患整改报告制度。 对查出的隐患根据a、b、c、d四级进行分类管理，分级整改。 其中a类隐患(难以整改的重大隐患)，由各部门每月24日前报消防平安主管部门统一上报公司组织整改，各部门同时报分管上级分管部门备案; b类隐患(一般重大隐患)即由公司组织整改的隐患，每月25日前由各专业部门报次月隐患整改项目、责任单位、整改措施、完成时间等到安监部，必要时在公司消防平安办公会上提出并落实整改方案; c类隐患(相对整改难度较大的隐患)由各专业部门组织整改，并报公司主管部门备案，主管部门和专业部门作为重点进行日常监控; d类隐患(一般现场隐患)由各单位组织落实整改，整改状况报主

6、管部门备案。 第五条、加强对隐患排查整改状况的日常监控力度。 安监部门信息系统负责人每天对信息系统内的已通知隐患整改完成状况进行查询，发觉未完成的必需查明缘由，并对已完成的整改项目刚好支配人员进行复查。在每周一的公司隐患排查会上通报本周全部隐患的整改完成状况，并对未完成整改的责任人的惩罚进行通报。 第六条、消防平安信息系统的管理。 1、各车间由班组长负责，并指定专人负责对信息的录入和管理，一经发觉系统不正常或运用过程中出现问题或疑问，刚好与消防平安专管员联系。 2、消防平安信息系统的主要功能： 消防平安管理制度查询和上传。 全体员工身份信息查询、全体员工考勤统计查询。 消防平安活动的记录及查询

7、。 隐患排查整改 隐患登记：对各级检查人员检查的现场隐患进行登记建档。 整改通知：对登记建档的现场隐患进行筛选，通知到整改单位。 整改状况：整改单位将整改实施内容及相关状况反映出来，确认完成整改。 整改监控：对隐患进行复查和对隐患相关信息实时监控。对隐患到期未整改的用红色报警;对整改完成未复查的用黄色报警;对复查通过的用绿色显示。 重点监控：录入重点工程和重点防突头面的相关信息，以便查询和跟踪监控。 报表统计。 数据上报。 第七条、隐患排查与整改职责考核 1、基层单位隐患拖延整改或整改不合格的，按100元/条予以惩罚，并按拖延日数累计。隐患罚款一律由单位管理人员担当，其中单位党政正职各担当总额

8、的25%，剩余部分由单位其它管理人员均摊。严禁将隐患罚款分摊给员工或在单位工资总额中抵扣。 2、未按要求组织开展隐患排查整改工作，赐予专业部门和基层单位负责人100元/次的罚款(未按要求形成相关资料并报安监部门备案的，视为未开展)。 3、未在信息系统上刚好录入完成状况，赐予基层单位队长罚款20元/天，未刚好填写并返回复查申请单，赐予基层单位队长罚款20元/次。 4、全矿各级管理人员月度隐患排查与整改职责纳入消防平安业绩考核，由安监部每月5日前按规定考核，报矿相关领导审批后由工资科严格执行。 第八条、本规定从文件下发之日起执行，其修改说明权属公司主管部门。排查隐患是指通过隐患排查整改会议的形式确

9、定的隐患，包括每周、每天和车间每班排查出的各类隐患。 为了预防事故，刚好发觉和消退事故隐患，建立公司隐患排查与整改的日常监控机制，最终实现隐患排查整改闭锁循环管理，结合公司的规定和实际状况，特制定本规定。 隐患排查管理制度模板篇2 第一章总则 1.1为贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，确保员工的人身平安，限制人的担心全行为和环境的担心全状态，落实环保各项规章制度和环境爱护责任制，削减突发性事务造成环境风险，防范各类环境事故的发生，结合项目实际，制定本制度。 1.2通过环境风险、隐患集中排查，全面、正确驾驭风险隐患存在状况，推动风险隐患登记和现状评估，制订整改措施并落实，逐步建立风险隐

10、患排查监管长效机制，清除各种环境平安隐患，保障环境平安，从源头上预防和削减突发环境事务的发生。 1.3全面排查治理事故隐患和薄弱环节，仔细解决存在的突出问题，建立重大危急源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进项目环境爱护技术和管理水平明显提高，环境平安状况明显好转。 1.4环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中，所遭受的突发性事故（一般不包括自然灾难和不测事务）对环境（或健康乃至经济）的危害程度。环境的隐患，包括自然环境、生产环境、人的担心全行为、物的担心全状态、环境管理上的缺陷等。 其次章管理机构 2.1为加强环境管理工作，从源头有效防范环境风

11、险，确保环境风险隐患排查、整改到位，公司成立环境隐患排查领导小组。 2.2领导小组人员由项目平安环保管理委员会人员及专兼职平安员、环保管理员、技术员组成。 第三章排查检查范围、内容、形式、方式 3.1排查检查范围。公司各车间、各部门的各个工段等。 3.4排查检查方式。实行公司月检查、车间周检查，现场排查检查与不定期的巡回排查检查相结合的方式，对各部门、各车间进行全面的环境平安排查检查。 第四章环境风险排查检查及隐患整改管理 4.1建立、完善完善环保监督检查、环境风险排查、环境平安大检查及环境事故隐患整改制度、机制，保证车间、部室环保检查、环境风险排查常态化、机制化，做到班前、班中、班后自检自查

12、。 4.2在重大节假日、国家重要活动前夕，由公司领导带队组织进行的环保大检查、环境风险排查。 4.3对排查检查出的环境风险隐患或事故隐患由安环科下发隐患整改通知书，并按“三定、四不推”（即：定时间、定措施、定负责人员，个人不推给班组、班组不推给工段、工段不推给车间、车间不推给公司）的原则主动进行整改，确保把环境平安隐患歼灭在萌芽状态。对短暂不能整改的重大隐患，要制定出防范措施和整改安排，设立醒目标记，并按规定把环境平安隐患歼灭在萌芽状态。 隐患排查管理制度模板篇3 一、预防与排查： 1、 岗位平安责任： 校长为本单位平安第一责任人，对本单位平安工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的平

13、安责任要求，确保各种教化教学活动和后勤工作的平安，保证广阔师生的平安。 2、 平安大检查： 定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期对学校进行平安大检查；每月应对本单位平安隐患进行自我排查。 3、 日巡查： 每天应对校内平安进行检查，检查出来的平安隐患，应刚好通报到相关人员，按相关制度存档备案。必要时应予以通报，下发平安隐患整改通知书限期整改。 二、报告与整改 1、 平安隐患报告： （1） 每一位教职员工均有发觉、报告和处置（实力范围内）平安隐患的义务。 （2） 排查出来的平安隐患，应刚好报告学校相关人员，学校应刚好、妥当处置，消退平安隐患。 2、 平安隐患通报与整改： （1） 平安隐患必要时

14、可以通报的形式，予以通告。 （2） 平安隐患通告的责任单位应刚好整改被通告的平安隐患。 隐患排查管理制度模板篇4 （一）查校舍及设施设备平安隐患。 一查学校是否新出现危房；二查学校围墙及重点基础设施有无平安隐患和警示标记。 （二）查学校食品卫生平安隐患。 一查学校是否存在购买“三无”食品；二查学校是否对食堂饮食卫生有否规范；三查学校食堂从业人员是否经过培训和持证上岗；四查食堂进货、贮存、加工和饭菜质量的监督管理过程是否到位；五查学校环境卫生每日清扫是否坚持；六查学校锅炉管理运用状况； （三）查学校消防平安隐患。 一查查灭火器材是否好用；二查应急照明装置是否正常；三查学校危急化学物品和易燃易爆物

15、品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放；四查校内是否存在学生运用明火的现象；五查学校用电线路有无平安隐患。 （四）查学生路途平安隐患。 一查各班级对学生开展交通法规和道路平安学问的教化状况；二查禁止师生搭乘“三无”车（无驾驶执照、无牌照、无客运执照）、病车、超载车和禁止学生搭、骑摩托车上学回家规定的执行状况；三查对学生路途平安是否实行了向家长及学生的预报通报制度。 平安排查做到日查、周查、月查相结合，在排查平安隐患和整改工作中，要仔细做好记录、记载，以备上级检查。 隐患排查管理制度模板篇5 一、目的和内容: 1、为了建立项目部平安生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和削减事

16、故的发生，保障员工生命财产平安，制定本制度。 2、本制度规定了事故隐患分类、排查、报告、整改及奖惩方法。 二、适用范围: 项目部全体员工 三、职责: 1、项目主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证平安资金的投入，逐步解决各类平安隐患。 2、根据“谁主管，谁负责”的原则，项目一把手为平安生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各工区负责人对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何个人发觉事故隐患，均有权向项目部领导报告。 3、安环部负责对查出的事故隐患进行登记，根

17、据事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告嘉奖资金的汇总和发放等。 4、各职能部门及工区负责人根据只能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。 5、财务部负责事故隐患报告嘉奖资金和事故隐患治理资金的落实。 6、技术部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。 四、事故隐患 1、事故隐患的含义: 本制度所称平安生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和管理上的缺陷。 2、事故隐患分类 事

18、故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 3、一般事故隐患 是指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改解除的隐患。 4、重大事故隐患 是指危害和整改难度较大，应当全部和局部停止施工，并经过肯定时间整改治理方能解除的隐患，或者因外部因素影响致使项目自身难以解除的隐患。 五、工作程序 1、组织机构 项目部城里平安隐患排查领导小组，分别由项目经理任组长，项目总工及副经理任副组长，各相关职能部门为成员。平安隐患排查领导小组办公窒设在安环部，主要负责活动开展的日常管理工作。 六、隐患的排查与报告 1、隐患的排查 根据“谁主管，谁负责”的原则，各部门及工区负责应根据项目部平安检查制度中规定时间、内容和频次对

19、隐患进行排查，刚好收集、查找并上报发觉的事故隐患，主动实行措施对隐患进行整改。 2、隐患的报告 发觉隐患一般采纳逐级报告的方法，即员工报各工区负责人或平安员，各部门报安环部，安环部对各类隐患进行分类。 3、报告形式 报告一般采纳书面形式，特别状况可采纳口头报告。在书面报告中，报告人要把隐患地点、事故隐患内容、拟实行措施建议、报告人姓名、报告接受人姓名、报告事务等写清晰，一式二份，一份交安环部，一份部门自己留底备查。 4、隐患的整改和验收 4.1安环部在接受员工事故隐患报告后，应马上根据隐患排查领导小组的职责分工组织本项目专业人员对隐患进行核实，并提出整改看法。各部门自己能够解决的隐患应马上整改

20、；需其他部门帮助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应马上报安环部，安环部依据隐患的种类移交给相关只能部门，由各职能部门负责进行整噶并且对隐患的整改进行全程跟踪监控，最终由安环部复查落实结果。 4.2对于重大事故隐患，由安环部提交项目部，由项目主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当实行相应的平安防范措施，防止事故发生。安环部应进行监控。 七、奖惩 1、报告隐患的数量和质量作为年终评比先进的重要依据。 2、依据隐患的大小及其危害程度，对隐患发觉者进行100-500元的嘉奖，嘉奖采纳现金兑现，由安环部申报，项目经理批准后实施。 3、各

21、部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发觉按情节严峻性对部门和相关责任人罚款200-1000元。 4、对报告人特殊是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报项目经理处理。 隐患排查管理制度模板篇6 确立平安发展的理念，严格落实乡关于平安隐患排查治理的工作部署，推动平安生产责任制和检查责任制的落实，全面排查整治事故隐患和薄弱环节，仔细解决存在的突出问题，逐步建立健全隐患排查治理长效机制，削减平安事故，有效防范和遏制平安生产事故的发生，特制定本制度: 一、进一步开展平安生产隐患排查治理活动，深化排查各类隐患。应全面落实平安生产责任制和检查责任制，做到“三防”（防漏查、防错判

22、、防瞒报）。 二、隐患排查的内容:一是道路交通隐患的排查。二建设施工平安隐患的排查。三是用电线路的平安隐患排查。四是火源隐患排查。五是民爆物品的隐患排查。六是食品卫生平安的隐患排查。七是农机具的平安隐患的排查。八是学校平安隐患的排查。 三、隐患排查治理工作应做到“三个结合”:坚持把隐患排查治理工作与平安生产专项整治重点结合起来，解决平安生产的突出问题；坚持与日常平安生产监督管理结合起来，严格平安生产许可，加大动态监管力度；坚持与科技进步结合起来，提高平安质量标准化管理水平，夯实平安管理基础。 四、刚好开展隐患排查治理“回头看”工作，并突出重点，加强对道路交通、建设施工等重大危急源的监督检查，切

23、实消退平安生产中存在的重大隐患。 五、对查出的隐患应逐一登记建档，分类进行整治管理，整改工作要定人、定时间、定措施，对重特大事故隐患要实行挂牌整改，重点监控，并向有关单位和部门刚好报告。对因整改不力而导致发生事故的，按有关法律法规肃穆追究责任单位及责任人的责任，构成犯罪的依法移交司法机关追究其刑事责任。 六、建立平安生产隐患举报制度，设立和公布举报电话，在节假日确定值班人员，对举报的事故隐患进行登记，支配监管人员马上查实，实行有效措施刚好消退隐患。 七、建立健全预防和处置平安生产事故的应急管理机制，做到快速反应、坚决应对、依法处置。要加强应急救援指挥机构和专兼职应急救援队伍的建设，不断提高应对

24、突发事务的实力。 八、进一步强化平安生产责任。每个月召开隐患排查治理工作会议，总结阶段性地排查整治工作的成果，刚好探讨和制定有关防范措施，部署阶段性排查工作的任务和重点整治内容，确保排查整治工作取得实效。 九、建立健全平安生产隐患排查治理保证体系，制定切实可行的平安生产隐患排查制度，对排查工作要做到有安排、有目标、有措施、有效果。刚好组织开展阶段性平安生产隐患自查排查工作。在排查工作开展期间，进一步完善有关平安生产规章制度，杜绝平安生产隐患的产生。 十、建立重大危急源监控机制和重大隐患排查治理机制，有效防范和遏制重特大事故的发生。 隐患排查管理制度模板篇7 生产平安事故的形成首先是产生事故的隐

25、患，后发生平安事故。要消退生产平安事故，就必需有效消退事故隐患。 生产平安事故隐患的形成，很大程度还取决于施工人员的平安意识，平安意识的薄弱是平安事故隐患的祸根。为了消退隐患，消退祸根特制定以下制度： 一、“三查” 1.查思想。就是检查全体员工，对平安生产是否重视，是否有正确的相识，是否真心树立“平安第一，预防为主”的思想，特殊是要检查各级管理人员和领导是否真心关切员工的平安、健康，对忽视平安的思想、行为是否敢于指责，对违章作业及事故责任者是否肃穆处理。 2.查隐患。就是深化检查生产现场的劳动条件，机械设备，平安卫生设施是否符合劳动爱护要求和平安技术要求，查各项平安制度和操作规程的执行状况，查

26、生产管理人员是否坚持“管生产必需管平安”的原则，管好所属人员、所属工程的平安工作，有无违章作业现象和行为。 3.查制度。就是查平安生产岗位责任制和其它规章制度是否健全，落实，各岗位的操作规程是否完善，查各班组、各车间是否按规定班组平安检查、召开平安会议、组织平安活动，是否组织员工进行平安学习，并按要求做好记录，查明火作业制度的落实执行状况，是否严格执行有关规定，严把明火作业、审批、看火三关，是否执行“三到”(消防审批到现场，看火员到现场，消防器材到现场)等。 二、“三定” 1.定整改措施。 2.定整改责任人。 3.定整改完成期限。 三、“四不推” 1.个人能解决的不推给班组。 2.班组能解决的

27、不推给车间。 3.车间能解决的不推给部门。 4.部门能解决的不推给公司。 使检查出来的问题条条有着落，件件有落实。 四、“四不放过” 严格按“谁检查谁跟踪，谁被检查谁反馈”的原则，相关部门和个人按“四不放过”的原则，仔细落实整改措施“四不放过”。 1.事故缘由不查清不放过。 2.事故责任者没有处理不放过。 3.广阔干部职工没受到教化不放过。 4.防危措施没落实不放过。 5.做到检查有反馈，有备案、有复查，并做好书面记录。 五、“落实整改” 能马上整改的马上组织整改，不能马上整改的依据状况下达书面整改通知书。各责任单位于“整改期限”的其次个工作日将整改状况及整改后检查状况记录在整改通知书上交回平安办。平安办每月对部门的整改和反馈状况进行严格的考核。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页