2023年领导严以律己方面存在的问题.docx

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1、2023年领导严以律己方面存在的问题 严以修身，要时刻牢记;严;字当头，严以律己，严守纪律，严格要求，不取不法不义之利，不谋法外枉情之事，时刻自省自重自律。我们的党员干部都要深刻领悟;三严三实;要求的精神内涵，在工作生活中严以修身、改造自己、净化自己、提升自己。作为领导在严以修身上要自我检讨存在哪些反面的问题。以下是领导的严以律己方面存在的问题，欢迎阅读。 领导严以律己方面存在的问题一： ;三严三实;专题教化作为一项重大的政治任务，中心和地方已作出一系列部署并全面启动，学校也即将出台开展专题教化的实施方案。开展;三严三实;专题教化，主要是为解决;不严不实;的突出问题。;不严不实;的详细表现有哪

2、些呢?扬帆为您具体整理如下，大家都来照镜子，有则改之无则加勉，让我们恒久走在作风建设的路上! ;三严三实;专题教化作为一项重大的政治任务，中心和地方已作出一系列部署并全面启动，学校也即将出台开展专题教化的实施方案。开展;三严三实;专题教化，主要是为解决;不严不实;的突出问题。;不严不实;的详细表现有哪些呢?扬帆为您具体整理如下，大家都来照镜子，有则改之无则加勉，让我们恒久走在作风建设的路上! ;不严不实;的主要表现 在严以修身方面，存在志向信念动摇、信仰迷茫、精神缺;钙;，党性修养缺失、不讲党的原则、当政治逃兵，情趣低俗、玩风盛行、失德现象严峻等问题。 在严以用权方面，存在宗旨意识淡薄、忽视群

3、众利益、漠视群众疾苦，滥用权力、设租寻租、官商勾结、利益输送，坚持民主集中制不够、不习惯受监督约束、大事小事;一言堂;等问题。 在严以律己方面，存在心无敬畏、行无底线、顶风违纪搞;四风;、不收敛不收手，心中无党纪、眼里无国法、拘私枉法、为官不廉，无视党的政治纪律和政治规则、擅作主见、我行我素、欺瞒组织等问题。 在谋事要实方面，存在急功近利、好高鹜远、脱离实际，思想僵化、墨守成规、不思进取，新官不理旧账、朝令夕改，不敬重客观规律、蛮干盲干等问题。 在创业要实方面，存在心浮气躁、弄虚作假、搞政绩工程和形象工程，不直面问题、不负责任、不敢担当，按部就班、慵懒散拖、干事不用劲、出工不出力等问题。 在做

4、人要实方面，存在对党不忠诚、做人不醇厚、处事不厚道，搞团团伙伙、建小圈子，阳奉阴违、自行其是，不坚持原则、当老好人，喊口号、做样子、放空炮等问题。 论严以律己 始终坚持做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，始终保持共产党人的政治本色 律己是做人、做事、做官的基础和根本。;一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。;对于广阔党员干部来说，自觉践行;三严三实;，就要养成;吾日三省吾身;的习惯，常常打扫思想上的;灰尘;，扶正祛邪，修身律己，进而增加抵挡各种;病毒;的;免疫力;，涵养两袖清风、一心为民的政治品行。 古往今来，反躬自省、严以律己的典范并不鲜见。明

5、代曹鼐，年轻时曾在地方为吏。一次押送一名女犯，途中夜宿破庙。女犯年轻貌美，顾盼间令其心动。为了提示自己抵住诱惑，他不断在纸上写下;曹鼐不行;，整整一夜写了烧，烧了写，以此律己直到天亮，保住了自己的清白操守。福建省东山县原县委书记谷文昌把党纪国法、公义廉耻作为心中的一把戒尺，始终坚持严以律己，坚持;当领导的要先把自己的手洗净，把自己的腰杆挺直;。全国道德模范龚全珍见贤思齐，常常比照雷锋、孔繁森等先进典型找寻自身的差距，并以榜样为镜，在反思中不断完善自己。这些反躬自省、严以律己的典范告知我们，养成;吾日三省吾身;的习惯，不断上紧思想;发条;，就能防微杜渐，端正自己的品德，战胜自己、抵制诱惑，把准人

6、生的航向。 反观当下，少数党员干部忽视了律己的重要性，放松了自我要求。比如，有的人认为自己;官小位微;想腐败也没有条件;，党风廉政建设与己无关;有的人看到别人收入高了、待遇好了，就心理不平衡，于是心生邪念，总想打政策擦边球，搞搞;堤内损失堤外补;有的人宗旨意识淡薄，不问群众冷暖，漠视群众利益;有的人无视党的政治纪律和政治规则，搞阳奉阴违、自行其是那一套;有的人;为官不为;，不贪不占但也什么都不干。 ;积羽沉舟，群轻折轴。;上述苗头性、倾向性问题若不加以订正，长此以往必将导致思想防线失守，使自己在从政之路上;翻船落马;。很多身陷囹圄的党员干部在忏悔书中都提到，由于缺乏自律，放松了自我要求和对自己

7、的改造，进而一步步滑向了腐化堕落的深渊。前事不忘，后事之师，其教训不行谓不深刻，肯定要引起广阔党员干部的高度警惕。 ;祸害常积于忽微，而智勇多困于所溺。;养成;吾日三省吾身;的习惯，就要强化问题导向，往深处查、往细处查。一要检查志向信念坚不坚决，查查自己有没有把好世界观、人生观、价值观这个;总开关;二要检查宗旨意识牢不坚固，查查自己做事情是不是站在人民立场、从群众利益动身，有没有坚持群众利益至上、把群众满足作为检测工作效果的重要标准;三要比照党章党纪的要求，检查自己是否忠诚履行了党员的义务，是否具备了较强的党性修养，是否遵守了党的政治纪律和政治规则，离共产党人的先进性和纯净性要求还存在哪些差距

8、，有没有存在;四风;问题;四要比照党纪国法的要求，看看自己有没有坚固树立法治意识，有没有形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法的习惯，等等。 ;扬汤止沸，不如釜底抽薪。;养成;吾日三省吾身;的习惯，还要求广阔党员干部在发觉问题之后，拿出刮骨疗毒的志气和动真碰硬的行动，从一个个详细的问题改起，从一件件详细的事情抓起，着力解决自己在修身、用权、律己、做人、做事等方面存在的问题，始终坚持做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。如此，才能始终保持共产党人的政治本色。 领导严以律己方面存在的问题二： 人生一辈子都要致力于修身，修身是安家立命的第一功课、第一须要。做知礼遵守

9、法律、诚恳守信的好公民，才能为家庭华蜜而拼搏，为社会进步而奋斗。党员干部是推动社会发展的先锋队，修身的标准更高，做官做事必需先要做人。修身不是一劳永逸、一蹴而就的事，是不断深化提升、不断锤炼积累的过程。 要求，党员干部特殊是领导干部要严以修身。严以修身，就是要加强党性修养，坚决志向信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。并将;严以修身;作为;三严;要求之首，充分体现出修身对于党员干部特殊是领导干部为官做事的极端重要性。 党性修养的根本是牢记党的性质和宗旨。我们党的性质是工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是人民群众根本利益的忠实代表。我们党的宗旨是执政

10、为民，一心一意为人民服务，带领中华民族实现旺盛富强的中国梦。每位党员干部特殊是领导干部，必需时刻以党性原则要求自己，模范执行党的路途，听从党的确定，遵守党的纪律。 志向信念是烛照心灵的精神光线，加强党性修养要坚决志向信念。志向信念是党员干部的精神之钙，志向信念不坚决，精神就会缺钙，就会得软骨病。反思那些出了问题的党员干部，共同点都是;百巧输于一诚;，都是志向信念出了问题，他们动摇了共产党人的人生观、世界观和价值观，他们的思想行动被剥削阶级腐朽思想所俘虏。 ;芝兰生于幽林，不以无人而不芳。君子修道立德，不为贫困而改节;。提升道德境界，追求高尚情操，是每位党员干部、特殊是领导干部守心守身守德的重要

11、功课，必需一日三省，保持醒悟头脑。职级和权力既神圣而光荣，又充溢诱惑与风险，假如我们不自觉远离低级趣味、不自觉抵制歪风邪气，就可能上演身败名裂的悲剧。 党员干部的修身，就是讲党性、守规则、厚德行、长才能、作表率。严以修身，要时刻牢记;严;字当头，严以律己，严守纪律，严格要求，不取不法不义之利，不谋法外枉情之事，时刻自省自重自律。我们的党员干部都要深刻领悟;三严三实;要求的精神内涵，在工作生活中严以修身、改造自己、净化自己、提升自己。 领导严以律己方面存在的问题三： 谨言慎行不到位，工作标准要求不够高。 1、严明工作纪律，高标准要求自己，避开因工作落实不力而对下属和同事发脾气，切实做到责己要厚，

12、责人要薄; 2、严格根据国家xxx相关规定，执行xx任务，切实做到令行必止; 3、严格遵守中心、省、市各项廉政准则，切实做到为政清廉。 根据市委党的群众路途教化实践活动领导小组的通知要求，*在仔细学习比照中国共产党中心关于在县处级以上领导干部中开展;三严三实;专题教化方案的基础上，以;三严三实;为标尺，组织召开座谈会，仔细查摆处级领导干部存在的;不严不实;问题，共梳理出6类24项详细表现。 一、在;严以修身;方面存在问题的详细表现 1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满意于已有的理论学问和水平，理论学习不够主动主动自觉、不够深化系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性相识不足，有时

13、学用脱节。 2、对领导干部为官从政的品德要求相识不清，领导干部道德品质的示范、导向和凝合效应不强。坚守信念、追求志向，虚心谨慎、求真务实，虚怀若谷、大气包涵，诚恳守信、表里如一，严于律己、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高。工作中缺少务实的风气、担当的志气和创新的锐气。联系服务群众缺乏真功夫，深化群众不够常常，体察民情不够干脆，服务群众不够主动，排解民忧不够刚好。 接触群众特殊是困难群众偏少，有效联系服务群众的渠道和方式单一。 3、讲操守、重品德，注意培育健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待进一步提高。;生活圈;、;交际圈;、;消遣圈;须要进一步净化，各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需

14、坚决抵挡。 4、公款吃喝、请客送礼、弄虚作假等不良歪风还需进一步激浊扬清，正本清源。抵制不良风气的意志不够坚决，对社会上一些不良风气的危害性相识不到位，有时认为是生活小事，警惕性不高。 二、在;严以用权;方面存在问题的详细表现 1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰难性相识不足，少数干部对规章制度缺少敬畏感。 2、对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。对干部的监督管理特殊是科级领导干部的监督管理仍需进一步加强。 3、权力;家底;晒得不充分，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。简政放权的详细措施仍需进一步深

15、化落实。 4、把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。 存在有些部门比待遇、比消费、比办公条件的现象。 三、在;严以律己;方面存在问题的详细表现 1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。对一些铺张奢侈，慵懒散、奢私贪、蛮横硬现象监管力度要进一步加大。 2、坚决执行上级各项决策部署与本旗及自身实际有机结合起来创建性开展工作不够，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。 3、艰苦朴实作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚决。 4、在执行中心八项规定上还有不到位的地方。比如，举办的一些活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有奢侈现象。

16、 四、在;谋事要实;方面存在问题的详细表现 1、对政绩观的理解和把握存在偏差。对翁旗在全市乃至全区的发展探讨少，偏重看待经济社会发展总量和增速。对经济发展质量和可持续性关注不够，眼界不够开阔，前瞻性、战略性、长期性的探讨思索还不够深化。包括翁旗;十二五;规划在内的一些中长期规划指导性不强，部分内容已经不适合当前的形势任务要求。确立发展思路、政策和措施，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推动当前工作。过多追求GDP、财政收入等指标增速，过多在乎在全市的排 位，对解决经济结构不合理、发展方式粗放、农牧民组织化程度低等影响翁旗长远发展的根本性问题，缺乏深度探讨和大胆探究。 2、调查探讨不深化、

17、不细致，主动调研的意识不强，没有做到常常性，存在走马观花现象。了解面上工作和一般性状况多、蹲点调研少。与当地干部接触多、与群众面对面沟通少。看成果和亮点多、深化冲突和问题较集中的地方少。沿路看得多、到沙漠深处或边远山区村庄少。进村入组驻户与群众沟通不足、交心少，缺少了解群众呼声的实际动作，没有真正沉下去，与基层干部群众一起探讨问题和措施，导致了解和驾驭状况不够全面。 3、科学民主决策水平有待进一步提高。重大决策征求群众看法不够，充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全。比如，在推动设施农业、甜菜等富民产业时，没有充分考虑基层实际，听取群众看法，好事没有办好，群众反响很

18、大。另外，指令性、硬性要求多，指导性看法少。对部门和基层干部提要求多、布臵任务多，对思想、工作和生活关切少，在工作方式方法上须要改进。 4、日常下功夫深化了解干部不够，与干部日常交心少。了解干部廉洁从政和八小时以外的状况缺乏有效手段。培育选拔干部的视野和途径不够宽，缺少对干部队伍建设的长远统筹谋划，如科局、乡镇主要负责人在*岁左右的居多。 有了坚决的意志，就等于给双脚添了一双翅膀。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页