2023年解放思想大讨论总结4篇精选.docx

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1、2023年解放思想大讨论总结4篇精选 总结主要写一下重点的工作内容，取得的成果，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取阅历教训，以便更好地做好今后的工作。下面是我给大家细心选择的工作总结，希望能帮助到大家! 解放思想大探讨总结篇一 作为小河支行营业部的工作负责人，联系自己的工作实际，我深刻地体会到开展“十破十立”大探讨活动的重要性和必要性。我深刻识到，要做好银行服务工作必需坚持工作不忘学习与思索，学习与思索必需与工作亲密结合，才能行之有效。现就结合高校习探讨活动，谈几点体会。 一，深刻精确相识“十破”与“十立” “十破”既：破除信念不足的思想;破除墨守成规的思想;破除自我满意的思想;破除封闭保守

2、的思想;破除消极等待的思想;破除怕担责任的思想;破除坐而论道的思想;破除反应迟缓的思想;破除忽视产业的思想;破除不跑不要的思想。 “十立”既：树立敢于争先的意识;树立开拓创新的意识;树立追求卓越的意识;树立包涵合作的意识;树立抢抓机遇的意识;树立勇于担当的意识;树立干字当头的意识;树立立说立行的意识;树立工业主导的意识;树立主动争取的意识。 二，加强学习，提升自身综合素养突破自我束缚 要树立终身学习的观念，驾驭学习方法，充分利用时间，针对性地开展学习，努力增长自己的才能。要深化系统地学习党的路途方针政策，刻苦钻研自己的业务学问，以及科技、管理等各方面的学问，全面提高自身综合素养，以丰富的理论学

3、问武装头脑。通过不断的学习，提高思想相识，更新工作观念，驾驭工作方法，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的须要，只有这样才能提高自身的综合素养，才能有实力“十破”，才能做到“十立”。 作为一名二级支行负责人，在工作中要时刻贯彻科学发展观的要求，增加发展意识、稳健意识、风险意识和责随意识，以高度负责的工作看法，良好的敬业精神。在切实把合规文化建设落实到每一项业务、每一个岗位、每一个环节、每一个时点及始终坚持把依法合规经营，防范业务风险作为各项业务工作开展的基础上，打破常规，解放思想，实现创新;在健全和完善支行内限制度建设，确保稳健经营、提高经营效益、防范化解风险、提升金融平安的前提下，打破

4、传统束缚，实现跨越式发展。 三、强化实践，提高工作服务水平适应现代市场经济发展要求 要将学习与行动结合起来，这样才能促进发展。银行作为金融服务行业，说究竟还是服务行业，因此我们在工作的过程中，会接触到各种各样性格的客户，面临着各种问题和考验，通过学习探讨，总结反思，主动主动解决相识上及理念上的问题，转变工作看法，提高自己的职业道德和职业素养。一是做好“诚信”服务，做到有诺必践，从而让客户有信任感。二是做到“换位”思索，设身处地为客户着想，主动主动帮助客户排忧解难，努力削减其不必要的负担。 随着我国市场经济的进一步发展及改革开放的进一步深化，客观环境也进一步明确了金融工作的方向，深化金融体制改革

5、、推动金融创新、维护金融稳定将成为金融工作的重点。作为一名二级支行的负责人，我不仅深刻认知贵阳农村商业银行小河支行在百姓生活与经济建设中的作用，而且身体力行，不断提升整体服务实力，满意客户需求，适应现代市场经济对商业银行的发展要求。 解放思想，“八破八立”不应仅仅成为一句空口号，而是要落实到自己详细行动上来，联系目前本人的实际工作状况，我觉得要从以下几个方面做起： 一、要勤于学习、不断学习。作为一名刚毕业的高校生，虽然已经从学校毕业，步入社会进行工作，但是社会本身就是一个高校堂，有许很多多的学问、学问要去学习。书本理论与工作实际还是有肯定差距的，在日常工作中，要摒弃“面子问题”，多向老员工学习

6、请教，增长阅历。作为机械和液控出身的我，应当横向学习、驾驭一些电控的学问，真正做到机、电、液一体化，便利以后更好地工作。 二、要擅长思索。“学而不思则罔”，假如仅仅是学习而不去仔细思索，那就等于没有学会。在工作中，遇到问题了，不要急于求助别人，要经过自己的独立思索之后，假如照旧有困难，再向别人请教，否则自己根本不会学到东西。 前段时间，在调试电磁加热热压板设备时，设备的升温效果跟理论有肯定差距，回到单位，我们同事几个仔细探讨了问题的缘由，应用流体力学学问，得出缘由可能是加热管变径导致流量的差异。后经与中科院相关工程师沟通后做出了改进方案，加热效果有了显著提高。通过这次调试，我们以后的设计工作不

7、仅要留意设备功能上的满意，还要留意工艺以及安装上的要求。 三、要勇于实践。实践出真知，要坚固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来。纸上谈兵，光说不练是一些高校毕业生的通病，理应摒弃。刚参与工作之时，自己仅仅停留在理论上，有次在调试试验台，要用电流作为反馈信号反馈到数据板卡，由于之前遇到过以电压作为反馈信号的状况，想当然就类同地进行试验，后经同事订正，电流作为反馈信号时须要串联电阻，否则会烧坏板卡。假如不是那次试验，这个学问盲点照旧存在。 四、要敢于变更。“生于忧患，死于安乐”。安于现状，盲目自满只能是落后，我们不能满意于现状，要正确相识自己，要自己跟自己比，自己跟别人比，现

8、在和过去比，发觉不足即刻变更，进步了就要更进步，好了就要更好。 我们要将“八破八立”的观念扎根于心，在工作中，仔细履行职责，做好本职工作，用“八破八立”指导我们的实际工作，为我院、我所的发展做出更大的贡献，用“八破八立”的思想为自己的科研路途指路明灯。 解放思想大探讨总结篇二 自今年4月，开展“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大探讨活动以来，根据局里的统一支配，通过集中学习和自学，系统全面地学习了“_同志在“执政为民、服务发展”动员部署大会上的讲话”、“_在全县干部大会上的讲话”等等。通过学习和探讨，深刻地相识到这次开展以“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大探讨活动，是解放思想、抢抓机

9、遇、做好本职、奋力赶超的大探讨活动，是在新的历史时期实行“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创建力、凝合力和战斗力的迫切须要。作为机关支部的一名成员，自身体会到的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力。 一、通过解放思想大探讨查找存在的主要问题 (一)学习方面 一是在学习看法上不够仔细、缺乏自觉性和主动性，不擅长学习、学习抓的不紧，主动性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，还集中听一听，方法简洁，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了

10、规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些学问。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。 (二)工作方面 一是对待来访群众不能始终保持热忱的看法，有时特殊是手头工作稍多、稍忙时，没有做到一心一意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出的热忱对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁心情，间或有发牢_现象，虚心谨慎的作风还不够。 (三)解放思想、更新观念方面 一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上

11、创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思索不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的农技专家、院士和其他同志沟通，有时了解状况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简洁，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒散，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确探讨处理。 二、初步整改决心和措施 这次解放思想大探讨活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新谛视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增加责任感、压力感，增加荣誉感、

12、骄傲感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教化整改成果的持续性机遇。通过学习探讨和比照检查不足，使我更加醒悟地相识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素养，为加快我县农业经济和我局各项事业的发展做出自己的努力。 解放思想大探讨总结篇三 近期，依据省厅支配部署和局党委关于仔细开展解放思想大探讨活动的通知，管理局在两级班子和党员干部中深化开展“解放思想大探讨”活动。“活动”要求结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，紧扣“七破七立”主题，教化引导各级党员干部着力转变思想观念，全面提升实力素养，履职担当作为，推动马路养护事业发展。 结合“七破七立”的要求和

13、自身思想、工作实际，就解放思想大探讨有几点粗浅的相识。 一、解放思想是解决思想问题的迫切须要 思想是行动的指南，思路确定出路。没有思想解放、观念更新，就没有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的，就不会有发展的领先。所以当前迫切须要通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，坚固树立与新时代经济社会高质量发展相适应的新思想、新观念、新模式，着力转变作风、改善发展环境，以思想观念大转变推动各项工作大发展。 二、解放思想要力争在七个方面求突破 (一)解放思想要在开拓创新上求突破。在工作中，一些党员干部存在对党的最新理论、大政方针了解驾驭不深不透，对本单位本部门发展既没想

14、法又没方法，工作打不开局面;习惯用老阅历、惯性思维、传统方式开展工作，只知道生搬硬套、不知道用活政策，观念保守、思想僵化、固步自封等缺乏改革创新精神的问题。要引导党员干部紧跟时代脉搏，以强化学习促实力提升，解放思想、转变观念、主动进取，充分发挥主观能动性，自觉加强党性熬炼，在工作中擅长总结，大力提倡创新精神;要引导党员干部立足养护事业，在养护管理、项目建设、体制改革、管党治党等各项工作中，找准重点、难点、创新点，大胆创新，寻求突破，形成创新引领的单位管理和发展模式。 (二)解放思想要在抢抓机遇上求突破。一些党员干部机遇意识不强，工作中方法不多、措施不硬，错失发展机遇等“不会干”的问题。要引导党

15、员干部增加工作的主动性，坚决摒弃靠指示、支配去工作的“等”“靠”“要”思想，立足马路养护工作实际，抢抓机遇、主动应对面临的各种困难和挑战，拿出干事创业的闯劲和冲劲，切实让机遇转化为加快推动马路事业高质量发展的动力，。 (三)解放思想要在创先争优上求突破。一些党员干部满意于现阶段所取得的成果，沾沾自喜、固步自封，看不到差距和问题，缺乏竞争意识、危机意识、责随意识，不能在更广的范围找寻坐标、对标赶超等“不进取”的问题。要引导党员干部克服满意现状、不思进取的倾向，在成果面前不自满不松懈，奋勇争先，坚持向高标准看齐，向交通系统、马路行业看齐，敢往高处攀、敢与勇者争，以“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精

16、神，努力创建一流的工作业绩，以良好的精神状态投入各项工作。 (四)解放思想要在敢于担当上求突破。一些党员干部“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”，有不求有功、但求无过等“不担当”的问题。要引导党员干部树立“清爽简约、务本责实”的作风，克服思想上存在的“求稳多、求进少”倾向和犯难心情，不回避冲突，树立知难而进、勇于担当、大胆负责、敢为人先的意识，在急难险重任务面前冲在前，以自身的模范行动做示范、树标杆;增加加快发展的锐气和闯劲，增加战胜困难的志气和信念，创新解决困难的详细方法和措施，建立容错机制，使党员干部全力投身工作;坚固树立群众观念，想问题、办事情要务实、接地气，要时时事

17、事把职工群众满足不满足作为衡量的标准。真正把加快发展的思路和举措转化为扎扎实实的行动。 (五)解放思想要在包涵合作上求突破。一些党员干部固步自封、思想僵化、眼界狭隘、胸襟不宽、自我禁锢，放不开手脚、迈不开步伐等“不开放”的问题。要引导党员干部树立海纳百川、有容乃大、开明开放、包涵合作的意识，胸怀全局、顾全大局，夙夜在公，勤勉工作;对外注意相关部门协同联动、共商共治，对内注意以人为本、人文关怀、激励机制、凝合合力，进一步提高服务质量和办事效率，限度地优化发展环境，为人民群众平安便捷出行当好马路先行。 (六)解放思想要在蹄疾步稳上求突破。一些党员干部作决策、定思路急功近利、搞短期行为，“围着领导转

18、、干给领导看”等“不负责”的问题。要引导党员干部树立正确的政绩观，工作大胆负责，不患得患失，以马路养护部门的长远发展和职工群众的切身利益为重，真抓实干，做到冲突困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。既要做到只争朝夕，干好短期内能取得效果的事、简单干的事、出成果的事，又要保持战略定力，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事沉下身子狠抓落实，多做打基础、利长远、惠民生(涉及职工切身利益)的工作，努力将改革发展稳定各项工作一以贯之、久久为功。 (七)解放思想要在真抓实干上求突破。一些党员干部只重形式、不重效果，以小盖大以点遮面，面对工作不催不办、不推不动，没有深化抓落实、详细抓落

19、实、精准抓落实等“不落实”的问题。要引导党员干部务实重干，主动践行“立刻就办、真抓实干”的工作作风，身体力行，坚持干字当头、坚持干在实处，做到冲突困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。抓落实一刻不停滞、一刻不松懈，全面提升工作质量、工作效率和效果。 三、解放思想要建立长效机制 开展解放思想大探讨活动，要把思想教化与工作实际相结合，把解决突出问题与建立长效机制相结合，以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导，勤于学习、擅长思索、勇于实践，才能把活动的任务和要求落到实处。 解放思想大探讨总结篇四 依据区教化局的统一部署，我校开展了解放思想大探讨活动。在历时三个月的活动中，经过发动学习

20、，查找问题，整改总结三个阶段，使全校每一位老师的思想相识有了很大提高，既发觉了问题看到了差距又看到了希望。这次思想大探讨活动为全镇教化事业大发展奠定了坚实的思想基础。现将活动过程、体会和收获总结如下： 第一阶段：仔细学习，深刻领悟 仔细学习县教化局召开的教化系统接着开展解放思想大探讨活动动员大会精神和活动实施方案，结合实际制定我校活动实施方案，分科组学习探讨。通过仔细学习探讨，真正使我校老师对开展接着解放思想大探讨活动的重要意义有了充分的相识和深刻地领悟。原来我们总是纵向比较，觉得自己的工作进步快，成果大，没有紧迫感和压力。这次我们横向一比，让我们看到了与兄弟学校的差距，并且这种差距有接着拉大

21、之势。面对这样严峻的形式广阔老师倍感了解放思想的必要，进行大探讨的必要。所以活动一起先，大部分老师就热忱很高，学习看法端正。 其次阶段：仔细调研，查找问题 在调研查找问题阶段，我们作了详细部署，紧紧结合教化教学工作实际深挖细找。校长、副校长主要负责师德、学校管理、德育工作等方面问题调研;副校长详细负责教学科研等方面调研。通过深化各校调研、向群众发放调查问卷、自我剖析等形式，共查摆出影响我校教化事业科学发展的六大问题： 1、思想相识不到位。一些学校领导、老师的思想相识不到位，还停留在因循守旧、故步自封、自满保守、消极畏难、急功近利、片面发展的思想观念中。 2、老师职业道德缺失。一些老师在思想上对

22、自己要求不高，把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段，基于这样的相识，工作中便出现了得过且过，不求上进的现象。认为自己工作已有几十年了，没有功劳也有苦劳，反正也开除不了我，工资一分也少不了我的;也有的这样认为，趁年轻精力充足，何不利用八小时以外时间跑跑生意、玩玩股票基金，把主要精力用在工作以外的事情。平常对自己的要求也降低了，工作中有迟到早退现象，工作时间效率不高。此外对学生缺乏热忱，关注关切每一个学生的全面发展的程度不够。 3、接着教化、校本教研力度不到位。学校多年的接着教化培训多是虎 头蛇尾，对学习过程的关注少之又少，同时也拿不出好的方法。一些学校的校本教研形同虚设，其不科学性和缺乏系统性，

23、没有很好地调动老师的学习工作主动性，导致教学质量不高。 4、体制与机制的不健全在很大程度上阻碍了教化事业的科学发展。 5、学校管理工作亟待加强。影响事业发展最主要的是决策和管理，决策须要实事求是，须要开拓创新，须要与时俱进;管理须要作风民 主，体现以人为本，须要制度与情感并重。而这些恰恰是在学校工作中所缺少的，须要加以探讨，仔细思索。 6、德育工作薄弱。面对当前的新形势，家庭、社会环境的负面影响，学生思想的困难多变，加上一些学校德育工作缺乏针对性，缺乏创新，导致了学校教化、家庭教化没有形成合力，问题学生突出，影响学校教化教学发展。 第三阶段：仔细整改，促进提高 各校根据中心校大探讨活动领导小组

24、的详细部署，仔细开展整改活动，做到集中整改、重点问题明确、整改标准明确、整改责任明确，完成时限明确。 1、解放思想，增加加快教化发展动力 活动整改阶段，全校每一位老师都作了自我剖析，仔细撰写心得体会文章。我校把解放思想、更新观念贯穿于学校各项工作之中，都能自觉从现有不合时宜的观念、做法和体制中解放出来。 2、联系实际，落实重点问题整改 (1)针对一些学校管理中的突出问题，我们每位老师都制定了整改安排; (2)加强师德教化，强化敬业意识。我们利用例会学习时间，让老师们仔细剖析自己思想、工作中存在的问题，明确努力方向。 (3)加强教化探讨，深化教学改革。 (4)强化“育人为本，德育为先”的教化理念

25、。明确学校老师人人是德育工作者，课堂教学是德育工作的主阵地，班主任是德育工作的主力军的观念。 (5)完善各项工作制度，肃穆工作纪律。在整改阶段，我们仔细修订完善各项制度，以制度管人，做到制度与情感并重。杜绝迟到、早退、无故旷教、外出不请假及离岗串岗、工作敷衍了事等自由散漫行为，对严峻违反规章制度和工作纪律的，经调查核实，予以肃穆处理。 经过三个阶段的解放思想大探讨活动，全镇各校充分相识了开展解放思想大探讨活动的重要性，仔细面对自身存在的问题和不足仔细进行整改，为学校的发展奠定了坚实的思想基础。但我们深知，活动的时间是短暂的，但工作的要求是恒久的，我们肯定仔细总结阅历，全面实行科学发展观，与时俱进，开拓创新，扎实工作，进一步解放思想，共创大郝小学美妙的明天。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页