2023年高校团委社团工作计划5篇.docx

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1、2023年高校团委社团工作计划5篇 新的学期，新的安排，学生会始终坚持学生的工作宗旨，主动的完成我们的工作，为我校的美妙将来而努力奋斗。下面我给大家带来高校团委社团工作安排5篇，希望大家喜爱! 高校团委社团工作安排1 各基层团委、学生社团： 经校社团联合会主席团探讨探讨，报校团委批准，现将校社团联合会20_年下半年工作安排公布如下： 一、工作指导思想 郑州高校社团联合会自20_年成立以来，在校党委的领导下，在校团委的干脆指导下，为丰富校内文化生活，提升校内文化品位，引领校内文化时尚做出了主动而有富有成效的努力。新学期伊始，社团联合会将结合以往工作阅历，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作

2、模式，狠抓工作落实，争取为我校团学工作和和谐校内建设做出新的更大的贡献。 (一)继往开来，秉承传统，以品牌树形象 新的学期，社团联合会将接着秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风，始终坚持“服务于学生社团的健康发展，服务于广阔学生的全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求发展”的工作思路，主动响应团中心“校内文化社团化”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。 (二)常项推动，重点突出，以创新求发展 社团联合会本学期将接着开展球迷嘉年华、社团文化周末广场，周末舞会，元旦游园会等重点工作，

3、不断推动重点工作的精品性和创新性;紧跟时代潮流，把握时代气息，开展纪念建国六十周年的特色活动;同时发掘具有中心特色的社团品牌活动，进一步加强中心社团之间的相互合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的基础上，发展创新型活动。 (三)培训考核，层层推动，扩大团组织覆盖 本学期，社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建设试点单位，将接着扩大团组织的影响力和覆盖面，主动推动社团团建工作。上半年已集中发展了一批社团团支部，本学期，我们会在现有社团团组织建设的基础上，坚持“成熟一批，发展一批;以老带新，以强扶弱”的原则，完善社团团支部工作制度，明细责任分工，以社团联合会团总支为主体，层层推动我校社团建团工

4、作。 (四)骨干培育，薪火相传，加强人才梯队建设 本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新，如何有效地做好人员的新旧更替，做好部门工作及文化的传承是重点;其次，把握委员选拔尺度，为社联迎接一批业务素养高、工作实力优、责随意识强的优秀人才，同时做好新委员的融合和适应工作，使工作不断层、不脱节，保持工作的持续性和高效率。第三，要培育社联骨干力气，使一批有责任心，有创新力，能担风险的骨干人才成为社联的.支柱，搭建人才梯队。 二、常项工作 1、社联骨干竞聘。九月中下旬，面对全校20_、20_级全体同学公开聘请主要学生干部，保证社团联合会工作的连续性并顺当完成的新老交替工作。 2、社联、社团招新。10月

5、中上旬，对招新工作的详细事宜(时间、地点、抽签、发票等)进行全面部署，并对招新过程中的留意事项(平安、卫生等状况)进行支配，确保招新工作的顺当完成，为组织输入簇新的血液。 3、社联干部的培训。10月中下旬，完成全部招新和换届工作后，刚好召开培训会，并召开成果共享沟通会，使09级新委员尽快熟识工作、融入集体，并以此为契机深化社团，了解社团，起先社联和社团生活。 4、社团评优、财务和维权工作。加强对社团财务和会员权益的监督和管理工作，切实保障会员合法权益不受侵扰，并且实行每月针对社团某一方面的专项工作，依据公允、公正、公开的原则，对各个社团进行有效综合评估，进行单项成果排名，并把每月排名状况通过网

6、站公告等形式刚好向社团公布，为年终的总评打下坚实的基础。 5、社团宣扬、文讯负责人联席会。新学期，要不定期召开文宣部门联席会，以促进社联社团沟通与沟通，加强社联对社团宣扬的规范指导，加大社团活动的宣扬和报道力度，扩大社联、社团的影响力。 6、开展有针对性的，持续性的调研活动。围绕社团联合会和各个社团的大型活动，扩大调研层面和调研群体，也可对同一中心的相像性质社团的发展机制进行调研探究，从只对活动和参与同学的调研转向对社团与中心，中心与中心，乃至部门与部门之间的工作调研，坚持把培训和调研工作日常化。 7、社联内部联谊和感情沟通活动。依据本学期的工作进度和支配，适时举办诸如趣味运动会等活动，增进社

7、联内部人员的沟通和沟通，增加组织的归属感和荣誉感。 8、圆形广场周末舞会。每周由各个部(室)、中心轮番承办，闪亮舞蹈协会协办，在原有基础上力争有进一步的创新和发展，增加教学成分，吸引更多同学的广泛参加。 9、周末文化广场。每月由四个中心依次承办，争取月月有创新，期期有主题，避开简洁重复性、自娱性和分散化，以精品活动为先锋，但精品活动也要在继承的基础上不断探究新的元素和亮点。 10、部门文化和制度建设。在开展内部建设月的同时，各部门也要明确部门职责，提高自身素养，提升服务质量，形成自己部门的特色文化。 11、做好社联的宣扬和归档工作。接着编写辰阳杂志，并完善社团联合会的网站，使网络成为郑州高校社

8、团联合会对外的一个重要窗口。同时落实档案制度，对大型活动的相关资料进行归档和整理，做好资料的传承。 12、接着开展外联活动。与商家沟通并保持感情，进一步积累外联资源，为大型活动供应稳定的外联支持。 三、重点工作 1、社联换届和社团招新。10月中上旬，顺当完成社联换届和社团招新，使社联、社团活动快速驶进发展的快车道。 2、内部人才的梯队建设。这是一项须要常抓不懈、重点推动的工作，新学期在进行过一段时间的平行培育和视察之后及早地发觉并培育熬炼出有大局意识、踏实肯干、有思想性的合适的骨干委员，将对委员的培训作为重点工作逐步推动落实，落实到日常生活中来。重视新委员上岗培训指导工作，不仅共享社联工作感受

9、，传授高校生活阅历，更要以身作则，给新生做好榜样，使其快速适应环境、进入角色，高效地开展工作。 高校团委社团工作安排2 一、深化对团的基本理论学问的学习、宣扬和贯彻，专心引导学生树立正确的世界观、人生观，切实加强学生的思想政治教化。 1、透过团校团课的学习、团支部主题探讨等活动，引导学生深化学习重要思想及团的基本理论学问、增加共青团员意识教化读本，提高团员的思想政治素养。 2、充分发挥学生团员的先锋模范作用，使其利用在团员教化强化班中所学的学问及深刻相识来指导各团支部的工作，从而将“党建”与“团建”有机结合起来。 3、坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会，广泛听取各方面看法，相互探讨对团委工

10、作的想法和举荐，使团工作的开展更能迎合广阔学生共同的意愿。 二、加强以美德教化为主线的系列主题教化活动。 1、开展提高学生文化修养、礼貌素养的讲座、报告、座谈、宣扬、展览等主题活动。 2、开展主题教化活动对学生进行爱国主义教化，如实行升旗仪式、缅怀先烈。 3、组织学生开展团日、歌咏活动。 4、开展高校生素养拓展活动，帮忙大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选取参与有主题的课外学习教化活动，进行各个方面的素养测评。 5、围绕校内中心工作在学生中开展“建立节约型校内”活动。 6、透过教化活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识，

11、使学生从对经济的关切引向对人的存在价值和精神须要的关注。 7、组织青年志愿者开展活动。 三、加强团员发展工作，指导各团支部工作，专心开展形式多样、资料丰富、好处深刻的支部活动。 1、持续合理的团青比例，接着加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。 2、对入团专心分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团专心分子要把理论学习付诸与行动，真正在广阔学生中起到榜样示范作用。 3、要求各团支部制定年度工作安排及工作总结，督促各支部细心策划，力争组织一些资料丰富，形式多样的群众活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。 4、各团支书

12、对支部开展的活动要做出总结。 四、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。 1、本学期将重点加强对学生干部的培育，增加学生干部的意识观念，理论水平和管理潜力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发朝气和活力。 2、建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增加其职责心，促使其真正起到先锋模范作用。 3、仔细做好学生会换届选举工作。 五、以文化素养教化为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培育质量。 透过呈现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校内文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校内文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、礼貌素养，文化品位，树立校内文

13、化新风尚。 1、举办各类竞赛活动，如演讲竞赛、征文竞赛、书画竞赛、英语作文竞赛等。 2、举办各类文艺活动，如文艺晚会、歌咏竞赛、主持人大赛、十佳歌手大赛、舞蹈竞赛等。 3、举办各类体育活动，篮球赛、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛等。 六、切实做好宣扬工作。 1、充分利用好黑板报、橱窗，尤其是广播等宣扬工具。 2、每年出一期迎新宣扬栏，对宣扬橱窗进行整体规范并策划资料，每月出黑板报两期，出每一期黑板报前做出策划，一学期内黑板报、广播站要有一次对学生平安学问的宣教活动。 3、加强对校刊南溪的指导，使其真正成为广阔同学宠爱的刊物，两个月出一期，并作出策划。 七、仔细做好“推优”工作。 1、制定评优方案，严格

14、根据学院本部“优秀团干”“优秀团员”评比条例，做好评优工作。 2、依据团的要求，制定“推优”方案。真正发挥团组织的后备军作用，进一步协作学工团支部完善“推优”工作。 八、仔细组织暑期社会实践，开拓社会实践的新空间。 1、组织策划学生参与社会实践方案。 2、以学生回乡度假就近原则参与社会实践活动。 高校团委社团工作安排3 一、总体思路 加强共青团的组织建设，提高我校团员政治素养，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。紧密围绕校内教学工作中心开展各项工作。 二、主要工作 1、加强团的组织建设 坚持正确方向，响应校内加强学生道

15、德品质和心理素养教化的要求，切实加强对广阔团员青年进行人格道德教化、志向前途教化、价值观教化、法制教化等，使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观，具有创新精神和良好心理素养的好学生。 本学期将接着深化实行公民道德建设实施纲要，务求落实到学生的日常行为中，狠抓校内环境卫生，开展“国旗下讲话”教化活动，利用广播站切实加强学生的心理健康教化。 2、加强团组织的学习潜力和服务潜力 潜力建设是团的建设的重要课题。要根据学习型组织和服务型组织的要求，加强学习潜力和服务潜力。 增加学习潜力：学习是共青团的重要任务。利用学生党校，加大力度进行党的学问教化，开展深化系统的学习活动。本学年高二和高三年级接着

16、根据年度党课支配进行党课学习，完善举荐选拔、考勤登记、检查考核等制度，学员学习期满仔细填写结业材料，并存入学生档案。高一年级各团支部自主开设团课教化，校团委做好指导和检查。 增加服务潜力：本学年做好校内校外公益劳动。(值周、花园义工等)，帮助校内维护好校内环境。 3、切实加强团建工作，努力促进校内教化 协作校内的教化开展团的工作，是中学团组织义不容辞的任务。本学年，团委将进一步明确团建工作的目标，致力于校内中心工作，服务于青年学生成长，有目的、有安排、有步骤地组织开展各项活动。依托各班团支部阵地，以“争当优秀团员、团干”为目标，专心协作校内教化开展工作： (1)教化团干勤奋学习，在学习中起模范

17、带头作用。 (2)帮忙团员学生明确学习目的，端正学习看法。 (3)协作教学开展多种活动。如举办主题团日、主题班会，举办征文活动、百科学问竞赛;各班召开学习方法沟通会;开设泰语角活动等。 (4)要常常沟通教与学状况，主动协作老师改善教学，提高教学质量。团干部要当好老师的助手，刚好反馈教与学两方面的状况。 4、以素养教化为基点，开展富有特色的校内文化活动和社会实践活动。 (1)接着办好中学课余团校。详细做到：搞好团校课程支配;力求实效加强思想道德教化。 (2)以“国庆”、“一二一”、“元旦”等重大节日为契机，开展丰富多彩的校内文化活动。 (3)加强学生会、广播站等阵地的建设，开展有利于青少年学生身

18、心健康活动，丰富学生课外活动，增加实践机会，提高学生的实干精神和创建潜力。 5、学生会工作是学生独立民主开展活动的载体，本学年校团委将在校内文化活动、宣扬工作、德育处德育工作等方面有机结合起来，协调好工作。校内团委将在党政的领导下，在巩固上学年团工作的基础上接着完善团员教化方式方法，透过各种团内活动，全面提高团员素养。 三、做好几项常规工作 1、抓好发展新团员的工作。 2、抓好广播站工作，定期更换宣扬栏等。 3、定期上报简报和简讯等材料。 4、抓好学生会干部聘请工作。 5、做好新生团组织关系的接纳工作。 6、做好新学年团员统计工作。 7、做好团籍整理工作。 高校团委社团工作安排4 新的一学期又

19、到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教化为主线，以提高广阔同学的综合实力为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。 (一)干事的培育 干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经

20、留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。 (二)干事成长安排 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。 (1)试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。 (2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。 (3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事

21、的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。 (三)部门的规章制度 1.整个团委例会，每个月一次，以刚好对当月的各部门工作状况进行总结，以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心; 2.例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事; 3.部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责; 4.请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假

22、要有特别的书面，当天无法交齐的，事后必需补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事(无特别状况); 5.工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动; 6.干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件; 7.团组在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通; 8.在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责任扣分,状况严峻者将开除团委; 9.思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格; 10.在任职期间，能够为部门

23、出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分。 四日常工作开展 1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。(团委组织部) 2.日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室) 3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。(团委宣扬部) 4本学期活动(待定)主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。 (注：团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想.以上分工为培育接班人做打算，避开出现“青黄

24、不接”的现象。并保持大一干事的工作主动性) 五、院系沟通与协作 团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，主动协作院以及各系的工作，同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。 六、部门活动 纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互相识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事熬炼自己的机会，还能增加新干事之间的沟通与沟通。(活动可以依据实际状况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩) 为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以

25、及各部门副部级以上部长聚会等。 七、结束语 团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详

26、细的工作中。 高校团委社团工作安排5 新的一学期已经起先，团委又将踏上新的征程接着前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针，仔细做好本职工作，学前系的团组织在我校、系党政、上级团委的关切和指导下，我们带领广阔青年不断创新，主动协作我校的各大活动。本学期前的学前教化系团组织围绕学校的工作重点，深化的开展了一系列的活动，营造了良好的校内文化气息，我们会开设一些有针对性的活动，提高广阔同学的综合素养，所以我制定了如下安排： 1、工作宗旨：我们将广阔的同学作为服务对象，必需始终坚持上级的领导，以主动向上的思想引领全校青年;突出先进性，以健康高尚的校内文化凝合全校青年;立足群众性，以倾听全校青年

27、心声为已任，提倡全面发展，敬重特性发展;彰显组织优势，搭建创新平台，建设高雅校内文化、建设朴实学风校内文化精神要顶天，学风要立地作为党的助手和后备军，必需始终坚持上级号召、团有行动，以学风建设和校内文化建设为主要工作，使学校的办学理念更丰富、更充溢、更生动，为实现我校美妙将来而努力奋斗。 2、工作目标： (1)、加强部门内部组织建设：对于我们这样的部门，我们首先必需进一步加强部门内部的建设。它是我们做好各项工作的基础，只有加强各部门内部建设，完善工作格局，才能充分发掘出我们的潜力。搞好各部门内部建设，主要的是加强各部门成员政治理论学习，增加学习的频率,完善学习制度，做好成员的思想政治教化工作，

28、提升成员政治思想觉悟性，建设朝气蓬勃、求真务实、奋勉有为的团委组织。引领各部门努力探究工作新思路，不断拓展工作途径，改进管理方式，增加工作效率。 (2)、提高工作效率，不断创新：创新对我们的工作来说是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其实是一件很不简单的事情，但是我们为了的以后更好的学习和工作，我们就必需学会创新，加大对各部的培训，使其每个人都能自主的完成各项工作。 3、指导思想：本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引，接着在校党总支的领导下，紧紧围绕我校的工作指导思想加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教化,丰富和旺盛校内文化建设，不断探究学校团工作的新思路和新方法,带

29、领广阔团员青年主动服务于我校发展大局，主动帮助学校各部门做好学生管理工作，为我校美妙将来主动努力! 4、详细工作安排 为了更好的统筹支配整个学期的各项工作，提高我们的工作效率，让我们的工作能够有条不紊的进行;我们特殊为本学期拟定了详细的工作支配，详细支配如下： (1)安排好各部门工作，对于团委的各个部门有组织部、文艺部、宣扬部的工作我会安排好各自的任务，并且协作好校里的工作，能够做到不耽搁任何的其他工作的进行， (2)强化宣扬阵地建设，营造主动向上的校内氛围。 充分利用_，大黑板报等宣扬阵地进一步做好宣扬工作，健全校内宣扬部工作制度，刚好更新团委网站，使宣扬阵地的工作进一步正常化、规范化、制度

30、化。 加强对团日活动的指导，做到有安排、有布置、有检查、有档案。 主动完成上级团委布置的各项工作，在宣扬工作上，接着加大对外信息宣扬力度，进一步扩高校校的社会影响力，有条件加大网站建设进行宣扬团委会、学校和服务师生的阵地。 周一在做操后，充分利用国旗下讲话这一宣扬窗口，结合重大纪念日及上级指示，对广阔学生进行爱国主义、集体主义及志向教化。 (3)在每个月我们都会依据月份的不同设计不同的活动，如3月份是雷锋月，我们会组织同学们做为新时代的高校生主动参与雷锋活动，4月份可能会有春季运动会，我们会协作校里的各项工作来安排我们的详细工作。5月份是五四青年节，我们也会组织相应的活动，让同学们过好我们自己

31、的节日。 (4)、对于组织的制度我是比较赞成的，说到建议我有一点想说的是现在的同学们都不是很爱读书，所以建议上级多举办一些关于学问论述的竞赛。 新的学期，新的安排，我们会始终坚持我们的工作宗旨，主动的完成我们的工作，为我校的美妙将来而努力奋斗。 高校团委社团工作安排本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页