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1、2023年幼儿园园务工作总结2023 挚友,你是不是要写有关幼儿园的园务工作总结呢?其实幼儿园园务工作总结并不难写的,下面是我给大家整理的幼儿园园务工作总结2023_幼儿园园务工作总结与不足,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 更多“幼儿园总结”内容举荐(点击进入) 幼儿园大班下学期班主任工作总结 幼儿园个人工作总结范文5篇 幼儿园老师年度考核个人总结 幼儿园老师个人工作总结反思 幼儿园班主任期末总结 幼儿园园务工作总结【一】 又是一年岁末总结,伴随着孩子与老师的成长与进步,幼儿园又走过发展中一年岁月。这一年我们奋勉进取,以走内涵发展之路为办园要求,从园务、教学、后勤三方面立下管理目标,
2、围绕“漂亮校内”“漂亮老师”“漂亮课堂”“漂亮幼儿”四个核心建设工程,扎实地开展各项工作。夯实基础的同时不断彰显特色。没有悉心的培育,不经受炙烈的考验就不会有甘甜的收获。回顾一年的点滴付出与进取,现总结如下: 一、园务管理方面 1.强化师德要求,加快业务提升,建立优质老师队伍 我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓,开展各类师德建设活动,在园内弘扬尊师重教氛围,并树立坚固的服务意识。本学期我园还有意识地引导老师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准,严要求,根据规定穿着园服、园鞋,不佩戴夸张首饰。说话礼貌,看法亲善。在持续良好师德形象之外,还要留意言行举止对幼儿潜移默化的影响,坚决做到不体
3、罚、变相体罚幼儿,不做任何损害幼儿人格以及身心健康的行为。 2.加强团队建设,注意文化管理,提升群众凝合力 团队建设干脆关乎到学校的发展,同样的一块铁,能够锯融消损,也能够百炼成钢;同样的一支队伍,能够庸碌无为,也能够成就大业。因而,我园非常重视团队管理,透过多种活动与策略,激发教职工敬业爱岗的精神以及专心上进的工作作风。园内开拓“星光绚丽”评星榜,对予在省、市、区活动以及园内各项技能竞赛中获奖的教职工赐予加星,并在年度考核奖中兑现。园内的各项业务技能竞赛中,我们常要求教职工以年级组方式参赛,注意年级组内小团队的合作互助意识,从而才能构成融洽和谐的大群众。 暑假期间,我园还对员工手册进行了新的
4、修改与完善,做到让员工一本在手,熟知园内各类章法和规则。另外,在每日的晨会上还推出“一句话经典共享”活动,每一天有一名老师共享,并联系实际工作介绍共享理由。做到提升自我,辐射影响他人。 在本学期末,我园还组织老师围绕“优化”进行了研讨,如何优化一日工作,做到不单是越优越小,更要越优越好!保证保教工作质量的同时,提高工作效率。老师们纷纷响应,专心总结工作中胜利的小策略,撰写出心得体会,发表在班级教化博客中供全园共享。 3.强抓老师发展,搭建多种平台,打造学校品牌形象 老师的发展是学校发展的根本力气。我园以教科研为抓手,为老师发展搭建多种平台,专心举荐优秀老师市、区内各项业务技能竞赛,邀请专家来园
5、帮忙其辅导,让老师享受专业成长带来的胜利与欢乐!本年度,_老师参与区内演讲竞赛荣获一等奖。_老师先后参与区、市内幼儿老师基本功大赛,都分别荣获一等奖。 老师的成长来自于自身的内驱力,更来自于外在的推力。我园每学期都制定具体的老师外出学习观摩安排,定期派送教职工外出名园参观培训。本年度,我园共派送老师分别前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习。我园夏玖凤园长还远赴英国进修。外出培训人次到达30余人,基本满意每一位老师都有机会参加。 另外,我园每学期,每月,每周定期开展业务研讨,提升教科研水平。同期要求、推送老师参与省、市、区各级各类竞赛,培育骨干老师。目前我园已有_市学科带头人1名,_市教
6、学能手1名,_区教坛新秀1名。 4.重视家长工作,加强互动联系,促家园共育 我园分别透过“家长委员会”、“家长会”、“家长调查问卷”等方式,充分听取家长对幼儿园工作的看法和举荐。本学期_月_日,我园在_大酒店召开了科学育儿报告会,邀请到了_师范高校_教授为家长作报告,讲座反馈效果良好。其次,班班开通了“班级教化博客”上传班级保教活动动态,以及育儿心得。每月还定期开展家访、电访活动,让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。除此之外,学校还与社区亲密合作,组织幼儿进社区开展各项活动、并聘请社区民警来园讲解平安学问等。做到家园、社区一体化教化。 二、教学管理方面 1.细化一日保教工作,加强基础性综合课
7、程的检查与指导。确保规范、优质。 每学期期初,我园教学部都严格制定教化教学安排。本学期更增加了群众备课的督查工作,每周各年级组实行1小时群众备课,群众研讨教学中的难点,商讨解决策略。其次,每月开展教学测评例行工作,从幼儿各领域学问的学习以及习惯的培育,进行跟踪评价,从而促使保教工作不断完善。 2.跟进爱好课程的实施,确保开展到位。力推园本特色课程“社会实践”“道德小讲堂”提升幼儿综合潜力。 本学期,我园依据幼儿需求以及课程支配,合理调整了爱好课程的实施。小、中班开拓跆拳道爱好课堂,大班开拓爵士鼓课程。做到以趣激情,培育幼儿广泛的爱好爱好并从小感受艺术的魅力。 除此之外,我园还自主探讨开拓了园本
8、课程“道德小讲堂”,在开学初,课程探讨小组就“道德小讲堂”的开展方式、活动主题、以及预期效果等进行了深化的研讨。组员的灵感迸发和思维撞击将活动不断推动,注意将各领域活动与道德教化有机结合,让品德教化贯穿于幼儿园教化教学过程,随之构成了一套行之有效的方案活动,在全园覆盖和推广。 在“社会综合实践活动”园本课程实施中,我园始终坚持并不断创新。过去的一年,在四季不一样的主题背景下,孩子们走出校门,走进“医药博览馆”“城市规划馆”走进“麒麟湾生态园”探访“皇仕堡健身馆”等等,一路走来,“社会综合实践”早已成为了我园幼儿在园外的精彩课堂。本学期在此基础上,我园更推出了新举措,结合“冬之火“运动节,组织幼
9、儿去外市参观实践。 三、后勤管理方面 1.营造整齐温馨的幼儿园环境,做到到处无卫生死角 我园利用暑期再次对园所环境进行完善。外墙重新粉刷一新,将操场四周都钉上了原木墙裙,其次将全部空调外机都安装了防护框架,内外电箱进行了平安防护等。美化环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的平安。 干净、整齐、有序、规范已成为我园后勤卫生管理的标记性特征,。在后勤卫生管理中,我园已构成了一套成熟的管理方案。首先,提高生活老师以及后勤人员的准入标准,加强培训。其次严格根据要求实施,并专人负责跟踪检查。确保园内整齐如新。 2.加强校内平安工作管理。定期开展各类疏散演习,增加师幼自我爱护意识,同时每周一排查,每月一整
10、治,确保无平安事故发生。 平安工作是幼儿园工作的重中之重,我园透过开展各类疏散演习以及平安学问送教等,培育师生学习自我爱护技能。其次,每周及每月进行平安整治,做到刚好发觉问题,刚好处理。 3.重视幼儿园卫生保健工作,接着加强晨检,消毒、隔离等工作的执行。杜绝各类疾病的发生及传染。 我园保健工作一向做到常抓不松,每一天按要求晨检,发觉异样状况,马上实行隔离。其次分管人员每一天进行巡察检查,加强保育员和厨房人员的操作流程监督,全力保证无一食品平安事故发生。其次,每班严格执行卫生消毒制度,每一天进行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒,每周进行幼儿玩具以及图书等消毒,每月换洗幼儿被褥,每两周暴晒一次。因此,在
11、各个传染病高发时期,我园极少出现幼儿患传染病。 4.严抓幼儿饮食平安,确保幼儿饮食高质、健康 除了严控食品选购关、质量关之外,饭菜做到顿顿清,确保幼儿饮食平安。本学期我园还对幼儿养分膳食再次做出改善,每周簇新的河虾,养分的牛奶,自制的各式面点,深受孩子们宠爱。 在全园教职工的共同努力之下,我园本年度被评为“泰州市礼貌单位”,另外,幼儿与老师的舞蹈在高新区文艺汇演中,双双获得第一名。以上是我们所作的一些工作,虽然取得必需的成果,但还有一些需尽快完善的地方。如: 1.加大加快名师招募,建立合理优胜劣汰制度,其次提高教职工工作待遇,促使师资队伍更稳定,质量再提升。 2.提高教职工的主子翁意识,做到勤
12、俭节约,降低各类消耗。 3.加强园本特色课程“道德小讲堂”的探讨与跟踪管理。真正做到课程为教化服务,为幼儿服务。 4.提升老师主动开展教科研的潜力。 5.加强园内的档案管理。 我园发展至今,在各级领导的关怀与指导下,一步一个脚印地稳步前行。信任在新的一年里,在新的发展机遇面前,我们将会有更高的突破,能创更优的佳绩! 幼儿园园务工作总结【二】 时间如白驹过隙,转瞬间,又迎来了学期末。在过去的这半年里,是我园全体教职工团结协作、奋力进取的半年。这半年来在教化局的正确领导下,在社会各界人士的关切支持下,我园的保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。并不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风
13、,取得的了肯定的成果。为使今后的工作更优于往年,现将本学期工作总结如下: 一、明确办园目标 我园以幼儿园教化指导纲要为准则,依据幼儿园管理条例、3-6岁儿童发展教化指南及相关政策,规范办园,依法办园。以“一切为了孩子”的宗旨,坚持办学方向,以培育幼儿行为习惯、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培育幼儿爱好、提高幼儿视察力为目标,努力探讨幼儿发展方向,推动幼儿教化不断发展。 二、教化教学工作 为了全面提高老师的专业水平和素养,我们以“走出去,引进来”的学习模式,开阔视野,避开闭门造车。本学期我园主动组织老师外出学习,多次选派老师参与国培项目培训,暑期_老师培训等学习。大力组织老师在园内开展各项专业
14、活动,提升老师专业技能,相互学习,激励老师主动参加各项活动。 1、重视教化教学、提高保教质量。依据幼儿年龄阶段制订不同的教化目标。科学合理支配幼儿一日作息时间,活动遵循动静结合。坚持每天2个小时以上的户外活动时间,合理支配体能熬炼时间,开展各年级体能嬉戏评比、早操竞赛等活动,全面提高幼儿的整体素养。 2、我园通过多种形式和途径,主动组织老师开展了有关备课、制定安排、环境创设、教化反思等方面的专题培训,提高老师业务水平。通过“以旧带新,互帮互学”的活动。一对一的学习、骨干老师示范课、公开课活动等,快速促进新老师的成长,同时推动了老老师的提升,形成共同学习、共同进步的氛围。 3、以嬉戏为主要形式,
15、让幼儿教化真正做到“学中玩,玩中学”的教化状态,从而提高幼儿动手操作实力和学习实力,充分调动幼儿的自主性、主动性、参加性,使幼儿的学习生活轻松开心。 4、开展感恩教化活动,结合节日,分别开展庆“三八”我为妈妈画笑脸;“植树节”爱惜小树苗;“五一”亲亲大自然亲子手工制作大赛;“六一儿童节”分年级组开展亲子共享沟通会;母亲节、父亲为爸妈制作小礼物等活动。让孩子们充分体会到节日意义,增加幼儿认知实力,培育幼儿学会感恩,学会共享。 5、加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育。提高老师教学实力、科研实力,全园以教研组为单位,以解决身边的问题为主,以“上好每一堂课”为目标,每周三开展扎实有效的教研活动。有效
16、开展老师园本培训活动,本学期对老师组织了课堂组织技能技巧、老师说课培训活动、老师一般话培训等培训,提高老师的业务水平。 6、开展老师老师才艺技能竞赛等活动提高老师的技能技巧。 9、开展六一文艺汇演、家长开放日等活动。 三、平安管理工作 幼儿平安管理是幼儿园工作的重中之重,我园把每项平安工作放在首位,树立“平安第一,预防为主”的思想,的确强化平安管理措施,保证幼儿园工作的正常进行,维护幼儿的身心健康及人身平安。从设施上保证平安无隐患,从人员管理上加强督促检查。 1、层层分管,责任落实到位 (1)成立平安领导小组,重视工作监管,强化平安意识。 (2)严格落实各岗位的平安责任制,在开学初幼儿园与各岗
17、位人员签定工作平安协议书。齐抓共管,环环紧扣,要求每位教职工肩负起平安工作的重大责任。 (3)强化对全体教职工平安学问的培训,制定出较完善各平安事故的制度和应急预案,通过不实期的每月平安工作会议,对各岗位人员进行培训。 (4)每月定期组织平安领导小组对园内的消防、设备设施、环境卫生、食品卫生、用电平安等进行全面督导检查记录,发觉问题刚好解决,解除隐患。 (5)加强校内平安环境管理,增设“三防”(人防物防技防),树立教职工的平安意识,各项平安制度完善。 (6)强化门卫管理,配足校内警备器材,实行出入来访登记制度,严格执行幼儿接送制度,把好幼儿接送关,确保师生平安。 2、平安教化紧记于心 (1)每
18、周必讲,将平安教化纳入周教化安排中,我园在每周五下午进行平安非常钟教化,强化师生平安意识。 (2)每学期主动开展应急疏散平安演习,提高幼儿平安逃命的爱护应急实力,有方案、有安排,体现了以幼儿为本的理念。 (3)召开各种平安工作会议:平安工作的开展有赖于日常管理的落实,为提高全园教职工的平安意识,我们逢会必提平安,每周的教代会上,平安工作不会少;同样常常召开专职人员工作会议,如保安人员工作会议,听取他们的看法,共同做商讨对策,把好进门第一关,强调要提高警惕,生疏人来访肯定要仔细询问,做好来访登记,严格执行接送卡制度,严防幼儿独自走出校门;召开厨房工作人员会议,强调食品卫生平安的重要性,注意个人和
19、环境卫生,做好消毒工作,食品定点选购,严格把好选购关、质量验收关、存贮关和加工关,避开食物中毒事务的发生;召开平安小组工作会议,强调日常工作的检查,主动做好预防工作,防患于未然,发觉问题刚好上报处理,半年来,我园无任何平安事故发生。 3、平安宣扬到位:对平安工作的教化与宣扬,每天各班向学生进行必要的平安教化,教化一些简洁的平安常识。 4、每天消毒工作:我园为了预防疾病传染,每天对教室、厨房、各活动室等场所进行消毒,室外大型玩具,器械每周进行检查并消毒。 四、卫生保健工作 1、晨检及日常卫生保健工作 (1)卫生保健工作的开展,关系孩子的健康成长。每天仔细做好晨午检工作,电访了解请假幼儿状况,保证
20、在园的幼儿健康,请假的幼儿也得到跟踪。 (2)刚好处理日常发生意外孩子的伤口,每天跟踪,为孩子和家长、教职工宣扬卫生保健学问。 (3)组织保育员做好每天的班级环境、毛巾、口杯等清洁消毒工作,组织全园教职工开展大扫除工作,每月组织卫生小组和家长代表进行卫生评比,保证幼儿有一个干净卫生的环境。在传染病和多发病流行季节,更严格要求每天通风和两扫三消毒,一期来,我园未发生传染病流行事故。 2、幼儿体检及安排免疫工作:幼儿安排免疫是国家保证儿童健康成长的一项民生工程,帮助做好预防接种跟踪是保健工作重要组成部分,保证在园师幼体检率达100%。 3、做好宣扬工作。利用宣扬橱窗、家园联系、家长会、校安平台、校
21、迅通等向家长宣扬科学育儿学问,把健康教化渗透到幼儿一日活动之中,提高幼儿平安健康意识,促进幼儿的健康发展。 五、后勤工作 后勤是各项工作顺当开展的后盾,每一项工作的打算和选购,设施设备的维护,事无巨细,虽不是大事,但却不能少。 1、落实后勤各岗位制度,签订各岗位平安协议书,通过每周一次后勤会议,增加服务意识,调动全体后勤人员的主动性,坚固树立师生利益、家长利益的关系,一心一意为师生和家长服务。 2、通过每周保育业务培训,激励保育员参加一日教学活动,如:晨间活动、早操、课堂组织教学等,提高保育人员的业务水平。 六、家园工作 一学期来,我园进一步亲密家园联系,发挥家长的作用,促进幼儿园办学水平的提
22、高。 1、建立健全幼儿园家长工作制度,使家长工作规范化、制度化。发挥家委会的桥梁作用,成立幼儿园家长委员会,家委会在幼儿园管理和建设中发挥了重要的作用,全面调查了解,驾驭家长的“所想、所需”的基础上有效地办好家长学校。敬重家长、区分对待、双向反馈的原则,主动听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的看法和建议,不断改善办园条件,使其真正成为幼儿园与家长间的纽带。 2、在学期开学前一天晚上,幼儿园如期召开新生家长会,让家长充分了解我园的基本状况、办学理念、办学规模、师资状况、一日流程等,并针对如何使幼儿顺当度过入园焦虑期对家进步行一一指导,让新入园孩子能更快地适应幼儿园生活。 3、实现家园共育,我们
23、定期开展家长会、家长半日活动、家庭教化讲座、亲子游、毕业典礼、亲子运动会等活动,受到家长们的一样好评,让家长更好的了解当前的教化信息和新的教化理念。 4、利用班级“家园栏”、“家园联系手册”“校迅通”等形式与家长建立家园共育平台。 5、每学期坚持家访活动,向家长刚好汇报幼儿在园的一些状况,刚好了解幼儿在家的一些表现。 6、做好幼小连接工作,组织幼儿参观小学,召开幼小连接会议,帮助家长和孩子做好入小学前的各项打算。 我们将一如既往、求真务实、团结拼搏、不断创新、不断提升园内管理,努力使我园各项工作再上新台阶! 幼儿园园务工作总结【三】 一学期以来,我园在教委办领导的正确引领下,在幼儿园董事会的鼎
24、力支持下,在全园教职工的共同努力下,我们顺当地完成了幼儿园一学期的教化教学任务和预定的工作安排,现将一学期工作总结如下: 一、提升老师的归属感,促幼儿园可持续性发展 ()坚持政治、业务学习,提高老师的个人修养 1、组织全园老师仔细学习_镇教委办关于深化推动真教化见行动的通知,幼儿一日活动常规与良好习惯培育等文件,利用课余时间阅读教化名著、幼教书刊早期教化、幼儿教化,获得幼儿教化信息,学习幼教阅历,提高业务实力,扩大常识面。 2、提倡全员读书 通过一把手引领,行政推动,师生及家长共同参加,成立沙龙读书会。以“家校联动”推动“书香家庭”的创建。建立班级图书角。常常开展读后感、读书会、经典诵读等活动
25、,组织全园老师,以段的形式进行学习和沟通做老师真难,真好、老师要学陶行知、重新发觉学校等读书系列活动,致力提升学校办学品质。 3、一学期以来,幼儿园多次组织老师外出参与培训学习 组织_等_位新老师到_小学参与新老师业务培训会。_等三位老师参与养正中心小学多功能厅开展镇首届真教化论坛活动。组织班主任等共_人次参与_镇“幼儿园区域活动的开展”讲座。十月中旬,_园长参与_闻名幼儿园特色教化与园本课程建设活动培训班。组织_等_位老师参与20_年农村民办幼儿园老师教化教学实力提升培训,_等几位老师外出观摩活动,同时,对园内老师进行二次培训。通过“走出去,请进来”的方法,借鉴学习,取长补短,促使我园老师业
26、务水平更上一层楼。 4、激励老师进行学历进修 后勤主任_利用暑假参与幼儿园园长任资资格培训,_、_等几位老师已取得大专毕业证书,_老师参与老师资格认证考试,_等_位老师参与_市一般话等级考试。 (二)提高老师在园的华蜜感和归属感 挖掘节日的内涵,开展丰富多彩的活动。结合老师节开展“嘉博好声音,想唱就唱”老师卡拉OK活动,结合中秋节组织全园教职工开展“博饼”活动,结合国庆节组织全园教职工外出旅游活动,通过组织活动开拓老师视野,提升老师的集体感和归属感,实行“倾听花开的声音”等谈心沟通活动,倾听老师心声,为老师解决当务之急。 二、仔细贯彻德才兼备的原则,培育和扶持年轻干部 (一)培育扶持新上岗的年
27、轻干部 为她们的学习和创新供应条件和机会,支持她们的合理需求与想法。学期初组织新上任段长到泉州参与教化教学的学习和培训,拓宽她们的视野,为今后开展工作做好打算。请业务主任帮助她们参加教学检查活动,通过评价分析促进教化教学实力的提高,同时要求段长详细分析老师存在的薄弱点,有针对性的指导老师工作。 (二)扩充、加强老师队伍的建设 大胆探究教化工作新路子,在实践中渐渐形成自己的工作特色。主动与晋江鸿江职校互动,为幼教学生供应实训基地,仔细指导幼教学生组织好幼儿的每个活动。 三、夯实保教工作,推行“真教化行动安排”提升幼儿一日活动内涵 牢牢把握“重和谐、强内涵、促发展”的三大主题,组织全体老师开展“真
28、教化”大探讨活动,以“三课”(课堂、课程、课题)为抓手,分析实施素养教化中出现的新状况、新问题,探讨解决这些问题的新思路、新方法,全面深化推动教委办提出的开展真教化活动的实施看法,使真教化更加落实于行动,服务于学生。 (一)坚持“保教并重”的原则,凸显以嬉戏为主的教化理念 坚持科学保教方法,坚决铲除小学化现象,严格限制班生额。扎实开展实行36岁儿童学习与发展指南的工作。依据各班详细状况制定班级一日活动常规,要求各班级能按安排达到预定目标,使班级幼儿常规能更快步入新台阶。督促各年段、班级、老师、保育员做好各环节的连接活动,使幼儿园一日活动更有序更规范的运行。抓好阳光体育活动,保证幼儿户外活动时间
29、。期初,各段编好科学合理的早操,使其真正的促进幼儿的发展。保障幼儿的户外活动时间和空间,按时进行户外活动及熬炼。上足上好每周支配的体育活动课,促进幼儿动作的发展,坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教化,提高幼儿自我爱护意识。 (二)加强教研力度,提升老师专业水平 幼儿园通过各渠道开展教研活动,本学期园内开展教研活动主要形式有周四教研日活动、园领导推门跟班听课、年段教研活动等形式促进老师的专业成长。本学期,幼儿园以提升幼儿素养(礼仪教化教学)及区域活动的开展为重点,进行教研活动。由段推选大中班_老师供应礼仪教化教学观摩活动,供老师研讨,邀请_市高级教研员及高级培训师_下园指导工作,使幼儿园的特色课
30、程迈上新台阶! (三)加强德育教化,彰显园本特色 1、坚持以人为本以德立园的办园理念 以“习惯养成”为德育重点工程,优化德育内容,改进德育工作方法,努力提高德育工作的有效性。营造深厚文明氛围,布置弟子规挂饰,悬挂文明标语,布置德育专栏,组织“礼仪小天使”问候入园幼儿及家长,以小带大,相互传递文明用语,形成和谐氛围。在原有学习经典弟子规的基础上,落实每周一次礼仪教化活动的实施,以幼儿主动践行美德为主要形式,以个人品德为主要教化内容,班班开展,人人参加,全面提高幼儿的思想道德素养和文明礼仪素养。持续推行“日行一善”教化实践活动,进一步培育幼儿知善、行善、扬善、乐善。放大主题教化活动影响,进一步加强
31、班主任、德育导师队伍建设。同时我们还利用每周一的升旗仪式,介绍幼儿行善先进事迹,表彰行善小标兵,表扬先进班级,以评促进,抓好常规活动的开展。 2、结合“我们的节日”开展系列主题教化活动,使幼儿更深化的了解节假日的意义,进一步激发幼儿及老师的各种节假日所蕴含的特别情感和深意。 老师节开展“老师您辛苦啦!”主题活动,中秋节全园开展“博饼”活动,国庆节开展“祖国妈妈我爱你!”大合唱活动,重阳节开展“九九重阳节,最美夕阳红”亲子活动!组织幼儿外出远足秋游活动。 3、致力建设学习型的校内,营造主动向上、互帮互学的良好学习氛围 设立老师书籍借阅区,激励老师大量借阅书籍,增加理论学问水平和教书育人本事。组织
32、老师进行读书沟通活动,转变老师教化观念,提高教化教学实力。布置幼儿绘本借阅区,阅读丰富孩子的生活,开拓孩子视野培育孩子的阅读习惯,在读书成长本上记录他们的读书体会或收获。每个班级还把同学们自己读书的心得、图书的推介、美文观赏等读书的成果展示在教室里的墙报上,或绘制在手抄报上,教室里散发出浓浓的书香。在书香的熏染下,许多孩子成了小书迷,有时下课了都不愿出教室。 (四)创设平安、舒适富有教化意义的育人环境 期初我园将幼儿园的三条走廊依据不同的特点分为大中小三个区域进行创设,布置各具风格。各班依据教学内容布置主题墙,按要求创设区域环境,结合幼儿年龄特点及发展须要,有安排、有目的、有层次地投放嬉戏材料
33、。接受_镇区域环境创设评比活动荣获A组二等奖! (五)严把平安卫生关,加强后勤人员建设,提高其平安意识 开学初,我园组织保育员参与业务工作培训。园内保健医生每周1次组织保育员学习幼儿园一日活动行为规范、学习_镇教委办保育员学问竞赛题库等学问,提高保育员的文化素养。要求保育员在对幼儿实施保育过程中渗透教化,驾驭幼儿常见病的保健护理学问,随时视察幼儿的健康状况,出现问题能刚好实行有效措施,避开意外事故的发生。11月份幼儿园自行实行第四届保育员学问技能竞赛,并推选_三位保育员代表幼儿园参与_镇的保育员学问技能竞赛! 严格执行平安责任制,刚好发觉和清除担心全隐患。聘任新保安,加强门禁管理。每周定期对全
34、园平安进行一次检查,每月一次大检查,刚好解除平安隐患。利用早谈、国旗下讲话、家园联系栏、平安教化课和分发告家长书等多种形式向家长宣扬交通平安、防溺水,放诈骗等活动,加强防震、防暴、消防宣扬和教化力度,_月份进行防震演练、_月份进行防暴演练、_月份进行消防演练,提高全体老师和幼儿的平安意识和应对实力。 (六)家园共育,突显家园教化合力 本学期,我园邀请专家下园召开2次全园的家长会,期初召开“学习指南、了解孩子宣扬活动”家长讲座,向家长宣扬36岁指南的意义和目的,以便争取家长的支持和帮助。期中召开“文明礼仪伴我行,同心共建和谐校内”家长会,向家长宣扬礼仪教化学问。 继暑期对全园幼儿进行全面家访后,
35、我园期初小班段还针对新生入园焦虑、幼儿在家行为习惯、幼儿家庭状况等方面对各生进行家访了解,建立了老师和家长之间的良好的沟通桥梁,有效地解决了幼儿入园时的各类沟通问题,缓解了家长幼儿分别时的焦虑感。召开期初家长会,向家长介绍本学期班级状况、工作支配和平安教化等方面的信息工作,听取家长提出的看法,向上级领导反馈,列入本学期的工作重点进行教化教学。我园各班邀请家长参与家长开放日活动期间,家长专心倾听、仔细观摩、踊跃参加,从各个方面了解幼儿园的教化教学状况和老师教学风采,有效地促进了家园共育的目标。 除此之外各班还通过家园联系栏、电访工作、微信、QQ空间等形式,提示和激励家长时刻关注联系栏内容,刚好了
36、解班级幼儿状况。刚好了解和反馈幼儿在家在园状况,倾听家长的心声和建议,进一步加深相互间的信任与协作,为长期开展班级活动创设了更加有利的储备条件。 四、活动缤纷,成果显著 1、幼儿园荣获_镇区域环境创设竞赛A组二等奖! 2、幼儿园荣获_镇_先进单位称号! 3、_园长荣获20_20_年度先进工作者称号! 4、_老师荣获_镇优秀老师称号! 5、_老师荣获_镇信息报道先进个人! 6、_老师荣获_镇幼儿园卡拉OK竞赛二等奖! 9、_老师荣获安幼片区卡拉OK竞赛三等奖! 8、_、_参与_镇保育员学问技能竞赛荣获二等奖! 9、_小挚友参与镇讲故事竞赛荣获一等奖,_荣获三等奖! 10、幼儿参与_镇生活自理实力
37、竞赛获大班组一等奖。 11、幼儿参与_镇生活自理实力竞赛获中班组二等奖。 新年的钟声已经敲响,展望20_年,我们将以更饱满的状态,脚踏实地、开拓创新、扎实推动真教化安排,整体提高保教质量,全面促进幼儿健康欢乐成长! 五、20_年工作思路 1、接着深化学习推动真教化见行动安排,深化真教化内涵。 2、深化学习指南了解指南,以新理念指导教化教学行为,努力提高老师总结阅历和撰写论文实力。杜绝小学化现象,依据主题丰富区域材料,让区角活动真正成为幼儿的乐园。 3、进一步开展弟子规活动,各班接着推动礼仪教化,做好幼儿的平安教化工作,使幼儿养成良好的学习、生活习气。 幼儿园园务工作总结【四】 转瞬间,一学期在
38、劳碌而惊慌的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一学期,我园在上级部门的正确领导下,在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,得到了广阔的家长的一样好评。回顾上半学期工作,我园主要围绕园务工作安排进行常抓不懈,现总结如下: 一、明确办园目标 我园在贯彻36岁儿童学习与发展指南的背景下,规范办园,以法办园;以培育幼儿综合实力、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培育幼儿爱好、提高幼儿视察力及良好的行为习惯为目标,努力探讨幼儿发展方向,推动幼儿教化不断发展。 二、园务综合管理 一学期以来,我园依据上级的各项规章制度,从师资建设,教化工作,教研活动,
39、保健工作等多方面开展园务工作,进行园务管理,推动园务工作有序有利开展。 1、落实各项规章制度:我园进一步健全、落实各项规章制度,每周召开教职工例会,进行一次小检查,对存在问题刚好改正,对支配的工作任务做好落实,并把工作状况作为考核老师的一种依据。 2、师资建设:我园的师资队伍还算是一支比较年轻的队伍,一方面加强老师的业务学习,激励新老师多向老老师学习,多听课,多参与教研活动,另一方面加强老师师德建设,以老师道德规范行为要求自己,做到爱岗敬业,为人师表,科学育人,倾注爱心。一学期来,老师的教化教学水平得到提高,学园的幼儿教化得到广阔家长的认可与好评。 3、坚持学习:我园坚持一星期一次会议,坚持业
40、务学习与政治学习制度,相互学习,相互沟通,小结一星期的工作状况,找出不足,刚好改进,又明确下一星期的工作要求,做好工作打算,保证每周的工作得到有效的落实。 4、校内建设:加强校内校舍的一些硬件建设与修缮,充溢一些设施设备,如开拓新的操场通道,以进一步丰富校内的生活。 5、教化工作:我园在教化方面开展了教研工作、还开设了古诗、蒙氏阅读等,来丰富幼儿的学习生活,同时也注意了幼儿活动的各个环节,在一日活动上制订了详细内容和目标,让幼儿的活动做到动静交替。 6、保健工作:首先,加强对保健工作检查的力度,每周定期对班级卫生、环境卫生等进行检查,对存在不足之处赐予指责,并要求刚好改正。还制订了一日工作支配
41、表,进行分解,明确责任分工,落实到位。在平常工作中,晨检老师坚持每天接待幼儿,用“摸、看、问、查”的方法进行了晨检并记录,了解幼儿的身体状况,对生病吃药的幼儿,做好全日视察记录,幼儿出现有异样现象的刚好和家长联系。加强消毒工作,加大环境卫生的消毒,督促班级环境、物品的消毒工作,发觉异样刚好实行措施。 三、不断提高老师的素养,努力建设一支高学历、高素养的老师队伍 1、利用各种形式组织老师业务学习,业务考核,定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动,提高老师的业务素养。3月份对全体老师进行“两人同课评比活动”,4月份对老师进行外出观摩培训,使老师在教学的水平进一步提升。 2、重视老师的接着教化学习,激励
42、老师深造,学历层次进一步提高。 3、本学期,开展了迎接“六一”联合活动。活动以形式多样,发挥每个幼儿特长等,得到了家长的一样好评。 四、平安工作管理 我园始终把学校平安工作摆上重要日程,这是一切工作的重中之重。一学期来,仔细实行平安工作措施,仔细开展,仔细落实,确保校内平安与稳定,努力营造和谐育人环境。 1、加强宣扬教化:加强对平安工作的教化与宣扬,每天各班能向学生进行必要的平安教化,教化一些简洁的平安常识。 2、坚持消毒工作:我园为了预防疾病传染,每天对教室,厨房等场所进行消毒,每周进行一次大扫除室外大型玩具,器械每周进行检查并消毒。 3、加强检查落实:对平安工作除了每天对学生进行必要的宣扬
43、教化外,每周进行一次小检查,每月一次大检查,发觉问提刚好整改解决,消退隐患,确保校内一切平安。 五、家长工作 一学期来,我园进一步亲密家园联系,发挥家长的作用,促进幼儿园办学水平的提高。 1、我园制定了每周教学安排支配,以便家长随时知道幼儿学习状况。 2、出宣扬栏,各班每周的家园联系栏等,实行多种形式把我园最新教化思想和教化理念,平安教化协作,以便于家长充分了解幼儿园的安排和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活,帮助幼儿园做好各种工作。 3、利用网页,让家长了解我园各项工作开展状况 回顾一学期来的工作,我们醒悟的相识到,所取得的成果,只作为今后开展工作的一种激励,以便以后的工作能更上一层楼;更重要
44、的是看到存在的问题与不足,找出缘由,仔细分析,实行措施,加以改进,不断总结反思,不断改进方法,使我园今后的各项工作能更上一个新台阶。 幼儿园园务工作总结【五】 建成品牌幼儿园,实现可持续发展,必需依靠一线的教化实践工作者,依靠作为幼儿园教化教学主体的广阔老师,依靠高水平的老师队伍。老师的行为规范渗透在教化教学活动的各个方面,支配者老师的全部职业实力,没有高尚的师德,就不行能有过硬的老师队伍,就不能很好地实现学校内涵发展的目标。 老师的道德素养简称为师德,是老师详细化、职业化和特性化的社会道德,老师的职业道德包括老师的职业价值取向、职业情感、职业原则与规范等。师德时时体现在老师高尚的人格中,具有
45、感召力和激励性,潜移默化地影响学生的人生追求和品德造就。 幼儿园教化因其教化对象具有年幼的特点,使得幼儿园的师德建设更为社会所普遍关注。依据教化部门关于加强师德建设的工作要求,为了进一步加强老师职业道德建设,提高老师的思想道德和职业道德素养,推动学校精神文明建设和教化教学工作的开展,现将我校20_年师德师风建设工作汇报如下: 一、仔细学习,提高相识根据教化部门加强师德建设的工作要求,首先组织领导班子成员仔细学习国家中长期教化改革和发展规划纲要、3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园老师专业标准(试行)和有关教化的“法律”“法规”。提高领导干部对加强职业道德建设的相识。 1、通过党团组织,对全体党员和党外主动分子进行职业道德教化,要求全体党员和党外主动分子在师德建设中起先锋模范作用。带头学法、知法、懂法、遵守法律,做到依法执教。 2、通过政治学习,以科学发展观为引领,学习贯彻好十九大精神是进一步落实科学发展观的迫切须要,是推动教化事业科学发展的迫切须要。 深化领悟十九大精神实质,结合教化工作实际做好实行。仔细组织全校老师收听收看十九大开幕盛况。就我幼儿园实际来说,更加重视平安办学,力求做到平安教化“三化”,即平安教化常规化、平安管理精细化、平安责任全员化;更加重视队伍建设,着力打造一支师德高尚、业务过
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