2023年乡镇惩治和预防腐败体系建设工作总结.docx

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1、2023年乡镇惩治和预防腐败体系建设工作总结时间：2023-09-27 乡镇惩治和预防腐败体系建设工作总结。 时光荏苒，在目前的岗位上，又一阶段的工作过去了！此时就可以对这一阶段的工作做总结，总结自己的收获。通过总结还可以从中吸取经验教训，有没有比较好的工作总结模板呢？以下是小编为大家收集的“乡镇惩治和预防腐败体系建设工作总结”欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。 乡镇惩治和预防腐败体系建设工作总结根据xx市纪委关于做好20xx年惩治和预防腐败体系建设检查考核工作的通知和xx纪委关于做好20xx年度惩治和预防腐败体系建设检查考核工作的通知（什惩防体系办20xx2号）文件精神，我镇对20xx年度推进惩

2、治和预防腐败体系建设工作情况进行了认真细致的自查考核，现将自查总结情况报告如下：20xx年，在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，我镇始终把惩治和预防腐败工作作为镇党委、政府的基础工作抓实抓好，工作推进中紧紧围绕“灾后重建”目标，与重振经济强镇、建设平安师古和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，以加快灾后新农村建设为重点，深入开展了全镇惩治和预防腐败体系建设工作，促进了全镇社会稳定、经济和社会事业的发展。一、惩治和预防腐败工作得到了全面推进 为全面贯彻党的十七大精神，认真落实中央建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年工作规划、四川省建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年实施办

3、法、xx市建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划任务分解方案以及xx市纪委关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法实施意见（试行），进一步推进全镇惩防体系建设，特制定了我镇的实施方案。成立了领导小组。进一步落实了反腐败建设的主体责任，落实了反腐倡廉的各项任务。（一）强化职责和载体，形成抓惩治和预防腐败体系工作的整体合力一是强化组织领导，确保责任落实。在推动惩防体系构建工作中，结合年内工作重点，我镇及时将任务分工进行具体化，严格落实责任。镇党委先后制定和出台关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见（师委发20xx61号）、关于20xx年农村基层党风廉政建设的实施意见（师委发2

4、0xx64号）、关于印发师古镇20xx年惩防体系工作指导任务分解意见的通知（师委发20xx62号）等一系列文件，对建立健全我镇抓惩治和预防腐败工作的领导机制和工作机制提出了明确要求。成立了在镇党委领导下，由镇纪委牵头，各分管领导参加，机关各办（所）参与的惩治和预防腐败工作领导小组，设立办公室，配备兼职工作人员。按照xx任务分解方案的文件要求，结合师古镇实际，将工作任务细化落实到各办所，明确党委、班子成员贯彻实施方案的责任，突出工作重点，逐步推进，严格责任考核，强化责任追究，保证任务落实，最终实现目标任务。二是全面推进廉政风险排查工作。结合灾后重建落地项目多、投入资金量大和涉及单位人员多的实际，

5、我们及时把“廉政风险排查关口前移”，将镇机关全体工作人员，重点是领导班子成员和中层以上干部纳入排查范围。先后通过党委中心组学习（扩大范围）、阶段重点工作推进会和机关干部例会不厌其烦的向机关工作人员讲意义、明责任。并在借鉴兄弟乡镇廉政风险排查成功经验的基础上，于9月份制定了师古镇廉政风险排查实施细则（试行），有力促进了师古镇惩防工作的开展。三是全面落实“三重一大”议事规则，从严规范领导行为。在落实“三重一大”过程中，除坚持重大事项民主集中制原则外，还结合师古镇实际积极探索了党风监督和社会监督的有效形式，如将对重大项目落地、大额度资金使用的责任风险分摊到班子成员肩上，使“千斤重担人人挑”。同时对“

6、三重一大”事项的决策和推进及时进行“三堂会审”，现场由镇党委、政府领导向镇人大代表进行情况说明，从而最大限度的规避腐败风险的发生，规范了领导干部工作决策行为。（二）加强党风党纪教育，营造反腐倡廉的良好氛围我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传大格局。针对师古镇在不同工作阶段、不同时机节点上的任务特点，采取灵活多样的方式把党纪、政纪、法纪的“三纪”教育和作风建设纳入了镇村（居）干部的培训计划进行廉政教育，达到了预期目的。一将镇党委政府领导班子的民主生活会和农村基层“两委”班子的“双述测评” 乡镇惩治和预防腐败体系建设工作

7、总结第2页活动纳入工作日程。结合全镇阶段重点工作的推进及时进行。二是针对20xx年师古镇灾后重建全面提速的工作实际，结合巩固科学发展观成果及开展“双争”活动，组织全镇机关和农村基层干部进行“干部勤廉双优，灾区群众无忧”活动，提升了镇机关的行政效能，调动了基层干部全心全意为群众服务的积极性。三是警钟长鸣，助推灾后重建提速。在20xx年分别决战“5.12”和“9.30”两个关键的时节点，镇党委利用召开科学发展观总结大会的时机，党委书记赵科结合发生在身边事例，给广大镇村干部上了一堂生动的党风廉政课，教育广大党员领导干部在灾后重建工作中用好手中权力，造福老百姓。四是开展好创建廉政文化一系列活动，努力营

8、造师古镇风清气正的氛围。除继续发挥师古镇已有的腰鼓队、秧歌队、军乐队等开展活动的优势外，结合20xx年村级基层组织阵地重建的实际，以乡村文明十进村为契机，在农家书屋设置廉政文化图书柜，在机关通过悬挂廉政勤政的格言警句，以温馨加警示的形式营造了廉政勤政氛围。（三）以强化监督为重点，狠抓制度建设，着力体现党委政府抓防腐工作的决心预防和竭制腐败关键在源头，核心是要有一套严密的制度。为确保惩治和预防腐败体系健全，我镇以制度建设为载体，针对权力运行的重点部位和关键环节，围绕解决群众身边的腐败问题，制订和出台了各项配套制度。1、加强制度建设，强化“高压线”。一是继续实行党风廉政建设责任制，坚持谁主管负责制

9、和属地管理的原则，实行一级抓一级，层层抓落实。进一步完善了信访稳定工作“一岗双责三挂钩”，强化责任落实，使“后地震“时期因重建农房质量而引发的涉房等大量不稳定隐患和社会矛盾得到有效化解，为顺利实现灾后恢复重建各项总体目标营造和谐稳定的社会环境。借鉴经验，适时制定师古镇廉政风险排查实施细则，确保腐败无源头。二是探索建立村监督委员会，延伸监督组织。共和村作为全市试点率先建立了村级监督委员会，从6月8日组建以来，监委会建立了轮流值班制度、包组联户制度、走访回访制度等一系列监委会运转规范制度，在参与村与村两会民主决策监督，协调处理村民日常信访事务等方面发挥了积极作用，红豆村，大泉坑村在9月下旬也分别组

10、建村级监督委员会，其他村也将在11月底全部组建村级监督委员会，届时全镇农村党风廉政建设组织将进一步健全。三是强化农村财务管理。全面推行“会计委派”制度。进一步健全“两审一办、村务公开”制度。坚持每季度结帐，由民主理财小组审查单据是否真实、合理，加盖印章并由所有成员签字；再由镇农经站审查单据是否合规、合法，然后才进行公开。镇政府组织镇村干部交叉检查财务公开。对于村干部挤占挪用现金和白条抵库的行为予以纠正，有效防止了农村集体资产的流失。四是制定出台村级考核办法，将党风廉政建设及推进灾后重建工作纳入农村年终考核范畴，做到绩效与劳动报酬挂钩，促使村干部牢固树立廉洁工作意识。五是进一步完善机关管理制度。

11、对原有的规章制度重新进行了修订和完善，制定了更加严格规章制度，明确了学习制度、考勤制度、接待制度、领导班子民主决策制度，同时对机关公用经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出情况的发生，以制度促规范。从而形成用制度规范从政行为和按制度办事，靠制度管人的长效机制。 2、加强监督检查，确保“安全红线”。一是抓实重大项目的监督。灾后重建全面提速以来，镇纪委全程参与了由镇政府为业主的村级组织阵地建设、特色村打造、s106线环境风貌整治等18个城镇重建项目的监管，确保了重大项目的合规落地，防止了重大项目建设中腐败现象的发生。二是夯实基层组织战斗堡垒的防腐基础。将党风廉政建设工作作为全年的一项重要工

12、作，列入议事日程，全面签订20xx年党风廉政建设责任书，与本单位灾后重建等各方面业务工作一同部署，一起落实，一起检查，一起考核，明确分工，健全制度，责任到人。三是保障好普通党员履行权利义务的行为。利用召开“7.1”建党纪念大会的时机，通过新党员代表发言、组织全体党员重温入党誓言等形式，对广大党员进行一次党性再教育，使大家在认真履行好一名党员的权利和义务的同时，提高自我约束力及参与党风廉政建设的自觉性。 3、抓好惩防工作，设置“警戒线”。一是设立“廉政公署”，加强群众关注度高、热点突出问题的管理。镇党委政府先后针对农房重建资金及特殊党费补助资金使用情况等多次出文，并成立由镇党委副书记王鑫为组长，

13、财政、农经、纪委及全体联村干部为成员的“师古廉政署”，全面加强灾后重建资金的清查与违规处理，收到较好的效果。二是强化纪委监督作用，规范资金审批流程。在“师古廉政署”开展工作的同时，镇纪委也适时组织财政、审计、农经等相关部门组成村级灾后重建资金专项审计组，对各村灾后重建资金管理使用情况开展定期、不定期的审计，对存在问题落实责任人，限定期限，定期整改。三是严肃信访查处，充分发挥惩治的威慑力。一年来，镇纪委共收市纪委转来信访件17件，全部调查处理办结，接待群众来访160余次，在化解群众信访过程中，均做到热情接待来访人员，悉心听取来访人诉求，零距离亲近来访人员、零距离办理来访来人事件，对群众所反映的问

14、题不推诿塞责，不敷衍了事，都认真调查核实并积极协调给予处理。对群众信访属实的违规行为，坚决处理。对涉及基层干部的信访举报，在处理的过程中加大信访调处的透明度，在保护基层干部工作积极性的同时，最大限度的维护了农民群众的合法权益。二、惩治和预防腐败工作推进中的亮点一年来，师古镇纪委围绕构建惩治和预防腐败体系进行了积极探索，取得了初步成效，形成了符合师古实际的亮点经验，即“领导重视是根本，教育崇廉是关键，建章立制是保障”。一是领导重视是做好惩防工作的根本保证。惩防工作作为党风廉政建设的重要一环，师古镇党委、人大、政府班子历来高度重视，并始终作为头等大事来抓，工作中，不仅将惩防工作表现在言语上，更是落

15、实在行动中。书记、镇长除率先垂范执行规章制度外，同时对推进惩防工作都是亲自参与内外协调。八小时之外，也时刻严格要求自己，以自己良好的形象影响身边人，从而形成合力推进师古惩防工作的开展。二是教育崇廉是做好惩防工作的关键。首先是营造氛围，构建党员干部“不想腐败”的思想防线。其次警钟长鸣，结合身边事身边人，时时提醒党员干部算好“政治、经济、生活、亲情四本账”，使党员干部进一步认清腐败的成本，引导党员干部进一步确立正确的权力观。三是建章立制是促进惩防工作落实的根本保障。制度保廉，构建党员干部“不能腐败”的制度体系是师古镇推进惩防工作的终极目标。20xx年，灾后重建全面提速以来，我镇以全面推进农村监督委

16、员会为契入点，以“农村财务核算中心”为平台，从实施廉政谈话、建立廉政风险排查实施细则入手，坚持“教育、排查和监督”三把利剑同时出击，在从源头上铲除滋生腐败土壤的同时，也规范了镇村干部的行为。监督促廉，构建党员干部“不敢腐败”的监控机制是有效预防腐败的关键。为确保灾后重建全面提速顺利、任务完成圆满，师古镇首先加强机关效能监督。每周不定时对机关各办所、村（社区）办公情况进行监督，确保了工作效率的提高。其次是加强干部监督。特别对村（社区）一把手、机关中层以上干部加强了全面监督。同时以信访接待为平台，严查涉农惠农、救灾救济过程中的违纪违规现象，重点查处党员干部滥用权力为自己或亲朋好友牟取私利的信访案件

17、。通过严查，警示党员干部必须时刻牢记清正廉洁三、工作中存在的问题及原因从总体上看，全镇惩防工作推进较好，进展顺利。但也存在一些问题，主要有：一是思想认识不到位。特别是部分机关工作人员认为乡镇一级是责大权小，即无审批权，又无签字权，更加人员管理权，属“上管天下管地中间管空气”，不存在廉政风险，惩防工作体系只要有制度就行；部分一些党员干部认为惩防工作主要是防止领导腐败，自己无职无权，与自己关系不大，参与的积极性、主动性不高。二是实际排查工作与工作记录不同步，甚至工作完成了，台账记录没跟上。三是在配合惩防工作制定廉政风险落实方案和廉政风险排查实施细则缺乏针对性和可操作性。尽管制订了廉政风险防范实施细

18、则（试行），但自己东西少，没有与本单位的实际紧密结合，重点不突出，可操作性不强，仍需进一步修改。四是惩防工作存在工作表面化现象。四、下一步工作要求及意见今后，惩防工作要按照“廉政风险要找准、整改措施要管用、规章制度要完善、权力运行要规范，防范机制要健全”的目标，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，深入推进惩治和预防腐败工作，确保取得实实在在的成效。（一）加强宣传促落实。下步工作中，进一步加大对全镇推进惩防工作宣传力度，使广大党员干部充分认识开展此项工作的重大意义，增强党员干部特别是领导干部抓好预防腐败工作的责任感、紧迫感和自觉接受监督、主动参与监督、化解廉政风险的意识，使他们自觉

19、融入到这项工作中来。（二）强化指导促落实。全镇的惩防工作在镇党委的领导下，镇纪委切实履职，各分管领导要积极主动地协助党委扎实推进工作。一是结合廉政风险排查把好审核关，要对分管办所的廉政风险排查情况逐一进行审核，看风险点查找的是否准确，防范措施是否具体管用。对应付了事的，要责令“返工”，直至通过为止。二是各分管领导要加大对所联片的廉政风险防范管理工作检查指导，及时发现和解决工作中的问题，确保惩防工作环环相扣，不脱节。（三）抓住重点促落实。下步工作中，要按照贯彻落实科学发展观的要求，进一步确定重点岗位、重点领域和重点环节，突出涉人、涉财、涉物管理等关键岗位，着力解决各办（所）涉及民生和人民群众切身

20、利益的重点、难点、热点问题，以重点带全面，有序推动预防腐败工作向纵深发展。（四）强化结合促落实。以全面落实廉政风险防范管理工作促进惩防体系工作建设。廉政风险防范排查和管理，不仅是落实党风廉政建设责任制的重要内容，也是推动效能建设、党务政务公开、制度建设等的重要载体。在具体工作中，要做到七个结合:“与推进惩防体系建设结合起来、与落实党风廉政建设责任制结合起来、与党风廉政预警机制结合起来、与效能建设结合起来、与党务政务公开结合起来、与维护群众的切身利益结合起来、与开展反腐倡廉制度建设推进年活动结合起来”，从而确保权力运行到哪里，廉政风险防范措施就跟进到哪里，最大限度地减少以权谋私、权钱交易的体制机

21、制漏洞，将腐败现象遏制到最低程度。 WWw.F f132.cOm更多工作总结扩展阅读 教育局年度惩治和预防腐败体系建设工作总结 教育局年度惩治和预防腐败体系建设工作总结县教育局*年度惩治和预防腐败体系建设工作总结 20xx年，我局惩治和预防腐败体系建设工作在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以创先争优精神统筹推进惩治和预防腐败体系建设，推进反腐倡廉建设科学化、制度化、规范化，加强教育资金使用、人事管理和安全管理等工作，努力提高反腐倡廉建设服务的能力和水平，不断促进全县教育事业又好又快发展。现将工作总结如下

22、：一、抓责任，促落实，健全反腐倡廉责任体系（一）建立健全组织机构，增强组织保障能力。年初，按照局党委工作安排，我局调整了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组长由局长杨丽霞同志担任，将局属单位负责人和股室负责人纳入反腐倡廉领导小组，并落实了专人具体负责抓好此项工作，为党风廉政建设和反腐败工作顺利工作提供了坚强的组织保证。（二）建立健全目标体系，增强目标责任意识。我局严格按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展

23、。年初，局党委与系统内十九个党支部分别签订了党风廉政建设目标责任书。（三）建立完善反腐倡廉制度，严格考核机制。我局把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入年度工作绩效考核。同时，把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，为工作有效开展提供了动力。二、抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化（一）认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及党员干

24、部廉洁自律有关规定，廉洁意识更加牢固，个人廉政修养进一步提升。在抓好个人学习的同时，还注重抓好党委班子的集体学习，先后组织开展了“进一步解放思想、转变作风、加快发展”大讨论活动、学习型党组织建设活动和创先争优活动大讨论活动，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢了反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的坚定性。（二）认真开展领导干部廉政建设专题民主生活会。10月28日，我局召开了领导干部廉政建设专题民主生活会，局班子和班子成员分别作了述廉报告，班子成员间相互进行了点评。专题民主生活会的召开对提高班子团结和全局党风廉政建设责任制工作的深入开展起到了积极的推动作用。三、抓教育，筑防线，反

25、腐倡廉宣传教育工作深入开展（一）大力开展廉政文化宣传教育活动。以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作，为反腐工作营造了良好社会氛围。（二）以创先争优活动推进反腐倡廉教育。在创先争优活动中，我局开展了反腐倡廉理论学习。组织全局党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例、行政监察法等党政纪条规，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时，各单位结合工作实际，大力传播廉政文化，切实加强对全局党员干部的廉洁自律教育，有效增强反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。四、抓制度，立机制，源头预防和治理腐败工作稳步推进（一）完善科学决策民主决策机制。严格执行民主集中

26、制，积极推进党务公开，完善集体领导和分工负责制度，坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用的集体研究制度，规范集体票决的程序和运行机制。坚持科学决策、依法决策和民主决策，探索建立重大决策和涉及群众切身利益的重要事项征求党内外意见、专家咨询论证以及听证等制度，提高决策的透明度和科学性。建立决策失误责任追究制度，健全纠错改正机制。（二）规范廉洁从政从教行为。严格执行中央“八项规定”，建立完善教育系统党员领导干部廉洁从政行为规范。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度。认真落实中小学教师职业道德规范，自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利，建立完善教师廉洁从教行为规范。（三）完善

27、违纪违法行为惩处制度。贯彻落实中国共产党纪律处分条例和行政机关公务员处分条例等有关规定。研究制定教育系统党员领导干部问责、行政过错责任追究办法，建立健全组织处理工作机制，进一步明确组织处理范围，规范组织处理程序，提高运用组织 教育局年度惩治和预防腐败体系建设工作总结第2页处理和纪律处分的综合效果。（四）完善反腐败领导体制和工作机制。严格执行党风廉政建设责任制，每年开展一次责任制落实情况专项检查。探索实行党风廉政建设责任制落实情况的日常巡查制度。同时，不断提高反腐倡廉制度执行力。定期检查反腐倡廉制度执行和落实情况，及时发现和纠正违反制度的行为，严格责任追究，做到令行禁止、违者必纠。五、强化工作措

28、施的落实，确保工作取得实效（一）严格规范干部行为。以局班子和股室负责人为重点，将廉洁自律与廉洁从政有机结合起来，促进了领导干部廉洁从政。班子成员结合各自的工作，严格执行局主要干部和股室负责人个人有关事项报告以及干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度。（二）严格执行各项工作制度。一是严格报告制度，局班子副职外出开会或办事，事前必须向局主要领导报告；各股室负责人和工作人员外出开会或办事，事前必须向分管领导报告。二是热情接待办事群众，严格首问责任制，有顶撞办事群众的言行，在机关会上进行通报批评。三是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，认真执行重大事项民主决策制度，增强透明度，杜绝暗箱操作

29、，做到有法可依，按章办事。一年来，我局进一步加大了机关党风廉政建设和反腐败工作力度，逐步推进了惩治和预防腐败体系的建设工作，但与县委县政府的要求和群众的期望还有一定差距，还需进一步加大对党员干部的教育、管理、监督力度，纪检监察工作还需进一步开拓创新。 2023年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结报 区纪委党风廉政办公室： 根据区委、区政府关于XX年党风廉政建设和反腐工作的安排意见（*委发XX12号）和区委关于区建立健全惩治和预防腐败体系XX2023年实施意见（*委XX41号）文件精神，我们我乡XX年度推进惩治和预防腐败体系建设工作情况进行了认真细致的自查考核，现将自查总结情况报告如下： XX

30、年以来，我乡反腐倡廉工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、监察局的具体指导下，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，抓好建立健全惩治和预防腐败体系XX2023年实施意见和我乡实施方案的贯彻落实，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。 一、抓责任，促落实，健全反腐倡廉责任体系 1、加强领导，健全机构。年初，因领导班子分工变化，我乡及时调整和充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组长：，副组长：、，成员：、。领导小组下设办公室，办公室设在乡党政办，落实了专人负责

31、抓好此项工作。为党风廉政建设和反腐败工作顺利工作提供了坚强的组织保证。 2、明确目标，落实责任。制定了乡XX年党风廉政建设责任书乡党委与各村党支部、村委会、驻乡各单位签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。并按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。 3、完善制度，严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据

32、，并纳入年度工作绩效考核。同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开展提供了动力。 二、抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化 1.认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定，对重点工作进行专项治理，继续组织开展“过廉洁节”、“家风建设”、“廉政承诺”等专项活动。 2.深入开展党政主要领导廉政承诺制。一

33、是开展科级领导干部签订廉政承诺书活动。为深入推进全乡党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，营造反腐倡廉齐抓共管、风清气正的良好局面，我乡科级领导干部签订了廉政承诺书。二是党政“一把手”年内廉政承诺，向社会公开作出廉政承诺。接受群众的监督，有效促进全乡党风廉政建设责任制工作的深入开展。 3.严格干部选拔任用工作。乡党委、政府始终坚持民主集中制原则，在选拔任用和培养干部工作中，严格遵守干部选拔任用条例，实行干部任前公示制，同时对新发展的党员也实行公示制，接受广大干部群众监督，收到了良好的效果。 三、抓教育，筑防线，反腐倡廉宣传教育工作有声有色 1.大力开展廉政文化“五进”活动。以营造党风廉政宣传“大氛围

34、”为目标，将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作，纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中，纳入工作目标量化考核中，积极开辟新的宣传阵地，拓宽宣传渠道，在全乡范围内着力开展廉政文化“五进”活动，即进学校、进家庭、进农村、进企业、进医院，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。 2.以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育。加强反腐倡廉理论学习。组织广大党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例、行政监察法等党政纪条规，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时，认真撰写学习心得体会文章和调研文章。科级领导进行专题辅导，广泛宣传中央、省、市、县反腐倡廉方针政策、任务、形势和成效

35、，大力传播廉政文化，切实加强对广大党员干部的廉洁自律教育，有效增强反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。 3.加强反腐倡廉警示教育。组织干部观看警示教育主题片，以触网的代价、廉政瞭望为教材，及时提醒，长敲警钟。组织干部职工认真讨论，对腐败案件进行剖析，总结教训，引导干部职工树立正确的世界观、人生价值观和政绩观，构建反腐倡廉思想防线，加强廉政建设。 四、抓制度，立机制，源头预防和治理腐败工作稳步推进 1.认真贯彻落实区委建立健全惩治和预防腐败体系XX2023年实施意见。结合实际，制定下发我乡实施方案和安排意见，并将任务分解落实到各职能部门，举各方之力共同推进惩治和预防腐败体系建设。 2.深入开展治理专项

36、工作，巩固自查自纠工作成果。重点围绕工程建设、土地出让、土地改造等领域，认真开展自查自纠“回头看”工作，对查找出来的突出问题，认真进行整改，并研究制定了长效机制。 3.全面推进村务公开、政务公开。重点对人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项进行公开，不断拓展政务公开内容，推行“阳光政务”，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，进一步建立和完善政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度，促进政府信息公开条例的有效实施。 五、抓查处，惩腐败，案件查办工作继续保持高压态势 加强与司法机关、财政等部门的沟通和联系，实行案件信息资源共享，不断完善办案工作领导责任制，突出查办案件重点，注重

37、信访举报，畅通信访渠道，捕捉案件线索。一年来，党政领导班子成员认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，在工作中做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪等现象。 六、抓纠建，刹歪风，损害群众利益的突出问题得到有效治理 1.加大对教育乱收费的治理力度。扎实开展减轻中小学生负担全面提高教育质量工作，认真落实“两免一补”政策。全面推行教育收费申报制度和教育收费公示制度，组织力量在全乡小学开展教育收费大检查。目前，没有教育乱收费现象发生。 2.切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。为确保群众用药安全，促进医药事业的健康发展，加强整顿和规范药品市场秩序。 3.认真做好减轻农民负担和落实各项强农惠农政策工作。

38、教育系统实行“两免一补”政策;粮食支补惠农资金全部以“一卡通”的形式及时兑现到农民手中;家电下乡活动及时将补贴发放到群众手中;加强对涉农乱收费、乱摊派、乱罚款等问题的专项治理工作; 4.加强对扶贫资金、民政救灾资金的专款专用和资金的监管，紧紧围绕截留、挪用、虚假发放、出借、挤占等违规违纪行为，强化制度建设、加大监督检查力度.目前，我乡专项资金的管理使用未发现违规违纪行为。 5.狠抓民主评议政风行风工作。切实转变政府各职能部门的工作作风，提高公共服务部门的服务质量，加大社会监督力度，进一步提高了依法行政、依法办事的能力，切实转变工作作风，杜绝了工作人员滥用职权，在具体办事中态度“冷、硬、横、推”

39、和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生，真正做到热情服务、文明执法。 七、强化工作措施的落实，确保工作取得实效 严格规范干部行为 以乡、村主要领导“勤廉双诺双述双评”制度建立和实施为重点，将廉洁自律与廉洁从政有机结合起来，促进了领导干部廉洁从政。党政班子成员结合各自的工作，向全乡人民作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品；坚决反对和严肃处理以权谋私行为；坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管的工作人员；坚持依法依纪办事，带头遵纪守法的承诺。严格执行乡、村主要干部个人有关事项报告以及农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度。 严格执行各项工作制度 一是严格报告制度，党政领导副职外出开会或办

40、事，事前必须向党政主要领导报告，否则，视为缺席；各办公室主任和工作人员外出开会或办事，事前必须向分管领导报告，否则，视为缺席。 二是热情接待办事群众，严格首问责任制，有顶撞办事群众的言行，在机关会上进行通报批评。 三是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，认真执行重大事项民主决策制度，增强透明度，杜绝暗箱操作，做到有法可依，按章办事。认真开好民主生活会，积极开展批评和自我批评。 四是狠抓党内信访工作，及时解决基层热点、难点问题。坚持党内信访工作制度，进一步规范信访工作程序，促进了信访案件的落实。XX年以来全乡接到党内来信、来访16件次，上级转办信访件2件，所反映的问题都得到了很

41、好的解决，信访案件办结率达到100。 五是加大廉政建设和反腐倡廉工作督查力度，乡纪委和乡党政办定期和不定期进行抽查，发现问题及时向乡党委报告。 六是实行“一票否决”制，被区委、区政府“一票否决”的工作，分管及协管领导扣全年目标总分的三分之一，相应部门的负责人扣全年目标总分的二分之一，经办人员扣减全年目标分。 七是推行廉政风险点防范管理制度，围绕“人、财、物”管理重点，结合全乡中心、重点工作，对每个部门、每个岗位、每个人员的工作职责、权力运行、思想道德等进行认真梳理、排查出可能存在的廉政风险，制定相应的防范措施，做到警钟长鸣，关口前移，降低廉政风险。 八是继续落实村干部任期经济责任专项审计工作。

42、目前已完成公子庙村书记的审计工作，预计在三年内完成11个村经责审计工作。 3、加大村级反腐倡廉宣传教育和监督工作 坚持不懈地展开村组干部反腐倡廉宣传教育工作。在探索建立与保持共产党先进性、建设社会主义新农村相适应的农村党员、干部教育培训体制机制方面，重点采取培训和分类教育方式。每个季度在乡政府举行一次各村组长以上的干部培训会，使村组干部树立廉洁奉公、勤政为民的思想。 总之，在前期的工作中，我们进一步加大了农村党风廉政建设和反腐败工作力度，逐步推进了惩治和预防腐败体系的建设工作，但与上级要求和群众的期望还有一定差距，还需进一步加大对党员干部的教育、管理、监督力度，纪检监察工作还需进一步开拓创新。

43、 小学惩治和预防腐败体系20232023年工作规划 一、指导思想 全面落实科学发展观，认真贯彻党的十八大精神，按照区纪委的部署，努力建立健全惩治和预防腐败体系，加强学校党风廉政和师德师风建设，促进学校各项工作健康发展，形成学校以法治校、领导廉洁行政、教师廉洁从教的良好氛围，为学校教育、教学、科研、管理等各项工作的开展提供政治保障和纪律保证。 二、基本目标 1、学习十八大精神，学习教育法规，学习中央八条规定，学习中纪委建立健全惩治和预防腐败体系XX-20xx年工作规划，从思想上树立为人民服务的宗旨，从而落实“蹲下来看学生，与学生交朋友”的教师理念，“以生为本”，关爱学生。 2、正确引导舆论方向，

44、建立宣传排版阵地，扩大教育面，增强针对性。 3、建立健全惩治和预防腐败的工作职责和制度。 4、认真完成上访和信访接待工作。 5、开展师德承诺、民主议事、家长委员会、教代会、好建议征集、师生调查问卷等工作，动员全体教师、家长、学生、社会都来参与学校事务和管理，形成良好教风、学风、校风。 6、实行并监督校务公开、事务公开、党务公开、财务公开。 7、完成好上级交办的有关工作及与校内各部门的工作配合。 8、杜绝教师体罚学生、违法办班、乱订教辅的违法行为和领导干部违纪违规等腐败行为。 三、责任分工 校长党风廉政总负责。重点做好领导班子教育、部门行政工作监察，提升学校工作效能，形成科学、高效、创新、服务的

45、管理体系。 书记党风廉政建设具体负责领导。重点做好教职工思想道德教育，政治理论学习与宣传，党员及校级领导干部的教育与管理。 教学校长教师师德师风负责领导。重点做好教师师德教育与违纪管理，教辅用书、教师体罚学生以及其他严重违纪行为的管控，打造一支师德好、业务精、爱学生、懂礼仪的教师队伍，打造成长校园。 总务校长学校财产管理总负责。重点把好物品采购关和财务管理关，树立节约办学的理念，用好每一分钱、每一张纸、每一水、每一度电，既要提供良好服务，更要打造生态校园。 德育校长学生与家校社会三结合教育网络总负责。指导教师做好表率，着重抓好学生礼仪，做好关工委、家长委员会的工作，办好家长学校，动员全社会都来

46、参与到学校的发展和建设中来，打造文明校园。 四、 工作任务 （一）学习十八大精神，加强反腐倡廉教育，用科学发展观武装头脑。 1、学习十八大精神。 2、学习关于党风廉政建设责任制的规定、廉政准则、中央“八条规定”，中纪委建立健全惩治和预防腐败体系XX-20xx年工作规划。 3、学习新党章、党员纪律处分条例。 4、学习教师法等教育法规。 5、学习教师礼仪。 （二）建设宣传阵地，建立学校发展交流平台，全面提升教育服务意识。 1、建立教育思想宣传橱窗。 2、建立学校领导接待家长、学生平台。 3、发挥教代会、教职工议事会、家长委员会参与学校管理的职能。 4、每学期开展一次好建议征集活动。 5、开展学生问

47、卷、教工问卷、家长问卷，多方位了解学校发展存在的问题。 （三）领导干部实行一岗双责，强化勤政廉政，提升班子凝聚力。 1、坚持每月一次工作生活会，每季度一次民主生活会，检讨工作生活中的问题。 2、校级领导实行一岗双责，在做好本职工作的同时，还要做好本部门职工的思想政治工作、安全工作、信访接待工作和廉洁自律。 3、每月校级领导与教职工谈心48人。 4、每周参加教研活动1次并征询教职工意见。 5、听课按照上级规定，书记校长每学期30节，教学校长60节，总务校长30节，德育校长40节。 6、信访接待随时进行，解答或解决老师、学生、家长、社会人员有关自己所管辖范围的问题。 7、负责督促所分管部门的公开工作。 8、厉行节约，严格用车，禁止婚丧嫁娶大操大办。 9、“三重一大”实行集体议事制 10、做好本年度重点工作目标的落实。 （四）中层干部实行精细管理，强化服务意识，提高工作执行力。 1、中层干部实行部门工作考核制，由校领导班子集体考核。 2、按照学校管理制度，