2023年度扶贫工作总结报告8篇.docx

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1、2023年度扶贫工作总结报告8篇 2023年度扶贫工作总结报告8篇 扶贫工作开展的关键在于加强领导,有了完整的领导组织机构,才能确保各项扶贫工作顺当开展。那么年度扶贫工作总结报告应当怎么写呢?详情可以点击“总结报告”查看更多相关的总结报告参考喔。 2023年度扶贫工作总结报告1 今年以来，在县委、县政府的正确领导下-县扶贫和移民工作局的关切指导下，通过全乡人民的共同努力，乡扶贫工作取得了明显成效，现将全年工作状况汇报如下。 一、百里村灾后重建扶贫项目状况 我乡百里村是20-年被确定为贫困村灾后重建村，在县扶贫和移民工作局的指导下和全体村民、乡村组干部的共同努力下，贫困村灾后重建工作取得了明显成

2、效，达到了预期建设目标。该项目总投资200万元，一是产业结构调整投资50万元，新发展红心果弥猴桃200亩，今年已经起先挂果;二是基础设施建设项目投资148万元，新修马路6.226公里，项目资金50万元，新修马路于20-年3月6日开工建设，20-年6月19日竣工;硬化马路3.75公里，项目资金93.2万元。硬化马路于20-年5月10日开工建设，20-年7月10日竣工。五改三建48户，项目资金4.8万元。实行自建后补的方式执行， 20-年11月30日全部完成。三是农户实力建设，总投资2万元。加强好用技术培训，让群众相识到劳务技能培训的特点及重要意义，今年组织村民到陇东镇红心果种植基地、五龙乡核桃种

3、植基地、名山红心果种植基地进行了3次外出考察学习，邀请了四川农业高校的专家到村上讲解了魔芋种植技术，全年农夫好用技术培训达500人次。广泛宣扬，制作了百里村红心果种植基地宣扬栏和百里村扶贫项目公告栏，全年散发相关宣扬资料800余份。 二、精准扶贫建档立卡工作基本状况 全乡辖3个村15个村民小组，户籍人口1737人，常驻人口1443人。乡境内矿山企业4家(3家石膏矿，1家铅锌矿)，小水电企业3家。全乡的基础设施条件比较差，村民的生产生活条件比较艰苦，多年来行路难，观念落后，严峻制约了全乡的经济社会发展,影响了百姓的经济收入。根据县上安排我乡贫困人口总数为147人，实际录入61户152人。其中联合

4、村28户67人，百里村14户38人，庄子村19户47人。贫困村为联合村。20-年脱贫7户20人，20-年19月脱贫15户36人，20-年10月-12月安排脱贫15户34人。20-年剩余24户62人全部脱贫。 三、民生工程基本状况 我乡主动开展调查、规划、设计与县级相关部门连接争取项目实施等工作，结合各村实际状况和村民愿望，突出抓好了重点项目建设，改善了群众的生产条件，提高了村民的生活质量，肯定程度上变更了贫困村贫困落后的面貌。一是完善基础设施建设。整合项目资金88万元，建成庄子村1组干溪沟、峡后头、大坝刚便桥，庄子村2组钢筋水泥大桥，联合村1组、2组、3组人行刚便桥等工程，解决了全乡15个村民

5、小组群众出行难问题;投资140万元，新修马路10公里(庄子村5组4公里，庄子村1组6公里)，硬化马路4公里(庄子村3组马路3公里，联合村1组马路1马路)。二是修建村级活动场所。整合资金70万元新修建了百里村和联合村2个村的村级活动中心，解决了村里处办公、开会难等问题。三是实施人畜饮水工程项目。投入15万元，新修百里村1组、庄子村3组、4组、5组，联合村1组、2组、3组人畜饮水工程，解决了7个组近600余人的饮水难和饮水平安问题。四是实施农网改造项目。全乡3个村高压和低压线路都已进行改造，解决了群众用电难、电压不够和用电平安等问题，进一步提高了三个村的群众用电照明质量。 四、下一步准备 一是档案

6、归档，完善数据库。由于我乡的贫困人口少，相关的档案资料也较少，已支配专人负责，接着完善档案数据库。 二是结合实际，分类制定落实帮扶措施。依据帮扶对象的特点和须要，落实帮扶措施。结合每个村的实际，分类制定救助措施，落实帮扶安排。同时，着力抓好各种扶贫项目建设，提高群众的生产生活水平，在帮扶形式上与整村推动、基础设施、产业扶贫、贴息贷款、技能培训、劳动力转移、社会保障等多种形式和措施结合。 三是接着加大扶贫开发宣扬力度，切实转变贫困户脱贫致富观念，激励和帮助有劳动实力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。 四是紧紧围绕村集体增收和贫困户脱贫的中心任务，建立增加村集体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。 20

7、23年度扶贫工作总结报告2 这几年的办公室工作让我深深体会到，办公室的基本职责就是搞好服务。在校长和书记的详细指导以及同事们的帮助下，我深深体会到，作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络和服务工作。同时，我也体会到办公室的工作相当繁杂，而且看不出明显的政绩。正因为办公室是综合协调科室，说没事可以啥也不做，说有事可以让你忙得晕头转向!在这个学期里，我没有“啥也不管”，而是在自己的岗位上，围绕协调帮助，努力做好应当做的每一件事情，力求当好助手。 下面我就汇报一下本学期我是怎

8、样完成基本任务，履行基本职责的： 一、文秘工作。每天刚好查阅市区教化局政务网、老师进修学校通知，并做好上传下达工作，仔细填写平安月报表，尽自己最大实力完成上级部门布置的相关工作。学校年长的老师比较多，对电脑的操作有的不是很熟识，尽管自己也是一知半解，但都尽力去帮助他人。赠人玫瑰，手有余香。 二、接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作，接待工作的好坏将干脆反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话询问，教化局领导也好，兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都尽力做到恳切、热忱、细致、周到，努力为学校创建一个良好的对外形象。 三、会议管理。仔细细致地做好相关记录，会后刚好清理睬场，

9、督促落实会议精神。 四、档案整理。依据教化督导室的要求，按时完成了合格学校建设的档案材料收集、整理和立卷工作，为学校创建胜利也算出了一份力;本学期我还帮助教务处完成了初三综合素养评价工作，以及小学毕业微机派位数据的输入。为求数据不出一点差错，常常加班加点。 五、宣扬工作。作为办公室主任，理应担当宣扬报道的主力军。上级领导关切我校发展亲临指导工作，校本培训如火如荼地进行，支部组织开展的政治学习，教育处教研活动的开展状况，宣扬身边的优秀老师等等，都成为了我宣扬报道的内容。由于自己还担当了语文教学兼班主任工作，本学期的宣扬报道比较少，今后应再接再厉。 六、值日工作。能仔细履行值日的职责，做好考勤记载

10、，深化课堂一线开展随堂听课，发觉问题刚好汇报，刚好上交值日记录。 今后努力方向 随着社会对老师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必需适应新的状况，进一步增加责随意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作： 一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热忱、凭阅历、凭情感，要站在理论的新高度创建性地解决问题。 二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁心情，工作中要多一份耐性、细心，尽量避开出差错。 三是要进一步加强自身的学习，不断提高教学水平，发挥骨干老师的引领作用，有力推动校本教研工作

11、的开展，并做到刚好反思，为创建教化强区做出应有的贡献。 生活给予我们的不仅是劳碌和苦恼，还有成长的触动和顿悟。担当办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特殊是工作出现差错时赐予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家指责和监督，不断进步。 我叫孟明，男，现年29岁，非党员，高校本科学历，20-年7月份考录到-县农村基层组织建设领导小组办公室工作至今。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法，在领导的关切栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、主动进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完

12、成任务，履行好岗位职责。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下： 一、仔细学习，在熟识业务学问上下功夫。 由于我原来在教化岗位上工作，乍接触组织工作，刚起先有点不太适应，但我从未产生畏难心情，而是知难而上，不断加强学习，注意提高自身素养，一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。工作之余注意学习国家、省市有关农组工作文件，同时仔细学习党员干部选拔、任用、监督管理条例，坚决不做门外汉，切好用正确的理论武装自己，用系统的学问充溢自己，做到干一行，通一行，爱一行。 二、扎实工作，在做好本职工作上下功夫。 我始终坚

13、持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的主要职责是协助办公室主任做好农村党建“三级联创”工作，同时办好其他科室交办的任务，由于农组工作牵扯面较广，接触人员较多，遇到的问题难题也不少，我总是在工作中学习，在工作上专心，工作上尽量做到尽职尽责、任劳任怨，努力做好农组工作，当好参谋助手。工作中，我还注意把握根本，努力提高服务水平。科室人手不多，工作量大，这就须要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都主动协作做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。 三、摆正自己，在端正工作看法上下功夫。 我始终

14、摆正自己的位置，不该说的绝不多说，不该做的坚决不做，我仔细遵守机关作息时间，只允许自己提前办事，不许拖延贻误;只许自己早出晚归，不许迟到早退;只有不断地严格要求自己，才能提升工作效率。我在单位能够团结同事，听从领导。在荣誉面前不计较，在困难面前不退缩，能够始终遵守组工干部“十严禁”纪律要求，真正做到“讲党性、重品德、做表率”。我视办公室如家，绝不多拿公家一分一毫，能够疼惜公家财物。对待来访群众，我从不端架子，使脸子，而是“一张笑脸迎人、一把椅子让人、一杯茶水暖人、一句话语服人”。我能够常常下基层，深化群众，了解一线状况，用第一手材料为农组工作制定政策供应牢靠的依据。 四、克服不足，在完善自我上

15、下功夫。 我深知自己在工作、学习和生活上有许多不足之处，一是自己的业务学问还不是很精通，许多农组方面的政策法规了解的还不是很透彻，工作上还不能做到得心应手;二是工作看法上还不够主动主动，只是能完成领导交办的任务，缺乏主动出击的精神;三是在学习上还不够用功，自我加压还不够，自身的业务学问和工作实力亟待提升。针对以上不足之处，我会首先发扬吃苦耐劳精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。其次发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，钻研文件，增长才能。同时，讲究学习方法，提高学习效率。最终要做到主动主动处置工作事务，不断培育自己的创新精神，切实

16、履行自己的岗位职责，帮助领导做好全县农组工作。 第一部分，对项目印象： 前期自己跟随项目采办协调员张金平工程师参与了月东项目及np1-5和np 1-29的很多协调工作，学习了石油工程项目运行及选购管理学问。从项目管理上讲，感觉月东项目的生产汇报及协调会许多，大约每周2次，比如周三和周五的下午，这就能够充分暴露项目施工中存在的问题，能够刚好解决施工中存在的问题，并刚好协调沟通各部门，使大家的劲往一处使，能够形成项目运行的合力，使项目进展得更加健康顺当。会议探讨解决问题，这是项目运行的一个好方法。 沟通是解决全部问题的关键，只要沟通充分，任何问题都是能够解决的。国有企业，职责与人事紧密相连，但是许

17、多工作职责界限不清，简单导致同事间的相互推诿扯皮，工作效率低下。针对这种状况，我们就要充分利用沟通的作用，向同事讲明道理和形势，并且自己要勇于担当可以担当的责任。各项目运行初期，在项目材料采办协调中，我和各项目安排工程师及其他工程师亲密沟通协作了一段时间，保证了采办信息刚好精确，为项目施工供应了有力支持。 其次部分，采办阅历总结： 2.1技术设计与选购 正常的工程项目进展依次，是设计结束后依据设计进行选购，然后再进行施工。但是因为1-5和1-29工期紧，许多状况下，我们是 边设计边选购边施工的，这就导致了设计料单众多但是批次选购量较小，而且同一项目同种材料提交的选购安排出现若干次，材料增补料单

18、成为正常的存在。比如电缆和管件、阀门等就是这样。多批次零星选购奢侈了人力物力，也增加了选购成本。选购过程中，设计变更延长了选购周期，也成为影响项目进度的一个缘由。 在这方面的建议是，设计应当在前期完成，施工项目部最好编制月度选购安排，提高材料选购的安排性和刚好性，以此保障工期，降低选购成本。采办仓储中心可尝试在工期能够得到保证的状况下将各项目相同的材料汇总后进行打包选购。 2.2 设备招标工作 1-5和1-29及月东项目的施工运行，使我们接受了第一次的项目实施熬炼。在这其中，1-5和1-29项目设备招标选购检验了采办人员工作看法和工作实力，也为我们下一步的工作积攒了珍贵的阅历。 因为采办工作人

19、员大多数人比较年轻，没有设备招标选购的阅历，所以在设备招标的前期，由于压力太大，我们有过慌乱，但在领导的细心指导和业主的有益帮助下，我们渐渐理清了招标思路，充分发扬了不怕苦不怕累的精神，每天工作十几个小时，周末还会奉献两天。工作就是这样做的，因为执着坚忍，我们在一个月内完成了两项目28套设备的招标选购，在又一个月内完成了17套仪表的招标选购，选购金额近五千万元。业主赞扬我们的工作有一种冲锋速度，打破了设备招标选购每周完成一套设备开标评标的常规。 设备招标选购完成了，也收获了丰富的招标选购阅历。经过实践的充溢，我仔细学习了石油工程项目设备招标选购管理学问，在充分考虑企业实际之后，我总结了项目设备

20、选购的详细思路，如下： 1 事业部成立项目设备招标选购小组，包括采办中心人员，技术中心人员，同时可以包括北京探讨设计中心相关人员、海洋公司机关人员及业主代表。招标小组负责编制设备选购招标文件、标底及评标方法; 2 招标选购小组依据设备类别成立评标小组; 3 评标小组对投标文件从技术、商务和管理三个方面进行评审，必要时评标小组可以邀请投标厂家就投标文件中问题进行澄清。评标思路可以先评技术标，技术标未合格的不参加评定商务和管理; 4 评标小组在评标结束后，向事业部招标小组提交书面评标报告，举荐拟中标厂家排序; 5 事业部招标小组依据评标报告提出拟中标单位看法上报事业部经理; 6 事业部经理审查招标

21、文件及中标厂家资质，签署看法; 7 事业部招标小组协调同中标厂家签订技术协议和选购合同。 2023年度扶贫工作总结报告3 一、基本状况 1、年初，列入产业项目11个，共252.8万元，其中科技6个34万元，扶贫2个55万元，农业3个163.8万元。 2、制订并印发了-区20-年扶贫产业实施方案、-区脱贫攻坚产业项目以奖代补实施方案(试行)，整合资金150万元用于光坡鸡、五黑鸡、鹅、水产养殖等养殖业，红衣花生、红香薯等种植产业、新成立的种养专业合作社、家庭农场的扶持。 3、做好产业发展规划:年初确定光坡鸡、五黑鸡、水产养殖等为养殖特色产业;红衣花生、红香薯种植等为种植特色产业;岗松、红米、蔬菜、

22、芋蒙、牛大力、火龙果等种植，鸭、鹅、猪、牛、蜂等养殖，捕鱼、捕虾、捕蟹、扒螺等浅海耕作为协助的产业发展项目，纳入镇(街)发展总体规划。10月份后依据自治区特色产业发展的69个书目，又重新调整了产业发展的规划，确定虾蚝、螺 (文蛤)、特色品种(光坡鸡、五黑鸡、雁鹅)、杂粮杂豆(红薯)、大豆花生(花生)等5个主导产业和乡村旅游与休闲农业、岗松等2个自选产业(“5+2”产业)。村级“3+1”产业基本覆盖有劳动力在家的贫困户。 4、主动推动“公司(合作社)+基地+农户”等模式，引导贫困户主动参加，对吸纳贫困户参加经营、劳动增收效果好的龙头企业、种养大户、农夫合作社，在预算支配、资金补助、贷款贴息、良种

23、良法、品牌建设、基础设施建设等方面赐予支持。 5、主动创建旅游扶贫示范区，重点打造了大东沙生态旅游示范带和大龙口、榄埠、红沙万等10个宜居乡村建设，打造集滨海生态特色和现代高端休闲为一体的城效旅游示范带和宜居村屯，发挥精品和宜居的幅射作用，带动贫困户脱贫致富。 6、全区370多户贫困户养殖光坡鸡、五黑鸡、雁鹅近6.5万羽。 7、雁鹅养殖是我区贫困村栏冲村引进的一个新项目。该项目实行“公司十基地十贫困户”的模式，首批4500多羽雁鹅十月初出售。 8、全区水产养殖80000余亩，其中海上养殖26255亩，滩涂养殖31335亩，陆基养殖21410亩。贫困户通过自筹资金，有90户贫困户实施水产养殖49

24、3余亩。 9、全区今年种植花生近12000多亩，其中贫困户420多户种植近20-亩。栏冲满丰专业合作社对栏冲村34户贫困户免费发放红薯苗一点红、小甜薯两个品种。白沙村三角井150亩红米已收获完毕。 10、98户贫困户种植或入股宝兴工艺发展岗松工艺产业。蔬菜、牛大力、火龙果、芋蒙等种植和管护得到进一步托展和加强。 11、一个公司和一个家庭农场土地流转450亩。 12、电商平台建设取得新进展，企沙、光坡、王府街道三个乡镇级，贫困村山新、栏冲和面上村红沙、北港等村级电商服务点已建成，并在扶贫工作中发挥出显著作用。 13、全部完成三个贫困村村级集体资金、资产、资源“三资”清理整合，村级经济发展得到提升

25、。山新、栏冲、白沙等三个贫困村在原有村集体收入渠道的状况下都有新的项目，20-年，全区三个贫困村村级集体经济收入均超达2万元，其中企沙镇山新村收入2.3万元，栏冲村收入2.182万元，白沙村收入2.24万元;此外，三个贫困村各注入50万元资金入股-区城投公司参加开发。 14、开展旅游扶贫就业专场聘请。为深化实行中心、自治区和市委坚决打赢“十三五”脱贫攻坚战的重大决策部署，依据市旅发委和市人社局有关工作部署，为切实推动农村劳动者特殊是农村贫困人口转移就业，着力推动扶贫攻坚。制定了20-年-区“春风行动”之旅游扶贫就业聘请会工作方案，并于2月10日上午联合区人力资源和社会保障局在光坡镇举办开展“春

26、风行动”之旅游扶贫就业聘请会，本次扶贫专场聘请会共有22家企业参与聘请会(-区酒店宾馆、旅行社、旅游车船企业等7家，其他企业15家)，供应近300个工作岗位，有近30人与旅游企业达成初步的就业意向。聘请会岗位涉及旅行社计调、越南语翻译、导游领队、餐饮服务员、客房服务员、市场营销、前台接待、收银员、保安、保洁员等多个岗位。11月18日-19日在桃花湾广场举办防城港秋冬旅游扶贫聘请活动供应多个就业岗位信息，引导有劳动实力的贫困户参与。 15、举办农夫好用技术培训班7期，415人参与了培训。 20-年，全区扶贫特色产覆盖率为93%(其中企沙镇91.16%，光坡镇90.8%，王府街道93.04%，沙潭

27、江街道97.1%)。 三个贫困村的产业覆盖率分别为:企沙镇山新村为92.4%，光坡镇栏冲村为94.8%，王府街道白沙村为78.43%。 三个贫困村的集体经济收入分别是:山新村2.3万元、栏冲村2.18万元、白沙村2.28万元。 二、主要做法 1、确定主导产业。今年以来，-区扶贫产业开发专责组牵头组织农业、扶贫、科技、水产畜牧兽医、林业、旅游等部门和各镇(街)依据精准扶贫要求，进村开展调研工作，依据各村资源优势和产业基础，确定了特色光坡鸡、五黑鸡、水产养殖、种植红衣花生、红香薯等为扶贫主要产业。10月份，依据自治区产业发展的要求，根据“5+2”重新调整了以虾蚝，螺 (文蛤)，特色品种(光坡鸡、五

28、黑鸡、雁鹅)，杂粮杂豆(红薯)，大豆花生(花生)等5个为主和乡村旅游与休闲农业、岗松等扶贫产业的发展方向， 2、推动农业产业精准扶贫工作。通过组织产业专责小组成员单位深化开展调研工作，召开联席会议，并征求各镇(街)、村的看法，制定-区脱贫攻坚产业项目以奖代补实施方案(试行)、-区脱贫攻坚特色种养业培育实施方案和明确扶贫产业项目等相关措施，派出8名科技特派员到各镇(街)、村开展精准脱贫帮扶和产业技术指导，大力推动农业产业精准扶贫工作。 3、组织有实力的企业建立“扶贫+”模式。通过建立“公司(合作社)+基地+贫困农户”的模式，多形式增加贫困户收入。一是组织防城港市郑氏养殖有限公司、防城港市宝兴工艺

29、品有限公司等农业企业在各自的产业基地设置工作岗位，吸纳贫困户到基地务工、认管;二是由企业为贫困户免费供应科学种养技术、岗松编织工艺技术等。 4、指导贫困村建立覆盖面广的村民合作社和各种种养专业合作社以及家庭农场。为做好产业扶贫工作，指导贫困村组建农夫专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，发展特色产业适度规模经营，带动村民及贫困户增收致富，实现共同富有。白沙村组建了力星和创富种养2个专业合作社、山新村组建了新富养殖专业合作社、栏冲村组建了海源水产畜牧养殖专业合作社，全区共建立种养专业合作社94家，新增10家，家庭农场54家，新增11家。三个贫困村的村民合作社的设立工作已于10月份全部完成了选举

30、、公示、登记、备案、刻制印章、银行开户等工作，每村50万元的村级集体发展基金转入合作社账户，10月27日三个贫困的村民合作社与区城投公司旗下的捷骏公司签订了合作协议，并开展了其他业务工作。 5、大力开展土地流转、村级集体资产整合、电商平台建设。 6、细心组织，严密部署。产业发展专责组成员单位仔细实行工作部署，制定工作方案并组织实施。专责组依据工作任务定期或不定期召开碰头会，对工作中出现的新问题、新状况刚好探讨解决，确保工作顺当开展。 三、工作亮点 1、以-区光坡镇原种光坡鸡产业示范区为示范带动的家禽养殖产业，使地方特色品种(光坡鸡)的养殖成为-区发展“5+2”产业的主打产业之一。-区通过光坡镇

31、原种光坡鸡产业示范区带动辐射，极发展家禽养殖，目前，引进养殖企业5家，成立养殖合作社5家，养殖家庭农场2家，全区全年养殖达到30多万羽，其中376户贫困户养殖具有地方特色的光坡鸡和五黑鸡近5.5万羽，贫困户养殖家禽产业基本全覆盖。 2、以-区光坡镇满湖金色果蔬示范区为示范带动的水果蔬菜种植产业，通过种植光坡红香薯等作物成为-区发展“5+2”产业的.主要产业之一。-区地处市政府所在地，发展城郊农业具有独特的优势，通过创建-区光坡镇满湖金色果蔬示范区，示范带动全区主动开展土地流转，建设果蔬基地8个，种植面积达1450亩，有31户群众通过基地建设务工脱贫，有12户贫困户通过土地流转获得收入，有420

32、多户贫困户种植红衣花生、红香薯近20-亩。 3、以防城港-区临海松涛岗松产业示范区为示范的岗松种植加工产业。我区于20-年8月起先启动岗松种植加工扶贫产业。三年来，通过龙头企业防城港宝兴工艺品有限公司带动了栏冲、光坡、红沙等3个村16个生产组200多户群众种植岗松3000多亩，其中98户为贫困户，发展农村岗松加工点60多个，有45户贫困户与公司合作入股分红，一共带动166户贫困群众增收致富，人均年增收7000元。 4、以簕山古渔村休闲渔业示范区为示范带动的休闲旅游产业。我区在去年创建簕山古渔村休闲渔业示范区的基础上，今年又创建了-区光坡镇港湾龙口休闲农业示范区和光坡镇小八黑休闲农业示范区两个休

33、闲示范区，进一步完善了我区旅游基础配套设施，打造建立一批农家乐、停车场、公厕以及旅店等设施。通过乡村休闲旅游加强示范带动，有安排地带动贫困户参加到乡村旅游中来，不断增加贫困户收入。 5、加快村级集体经济发展步伐，推动村级集体经济健康发展 为进一步加快发展壮大我区村级集体经济，特殊是加快贫困村集体经济发展，夯实打赢扶贫攻坚战的基础，今年以来我区结合区情实际，实行“公司+合作社+实体经济”发展模式推动村集体经济持续发展，通过公司与村集体(村民合作社)共同合作开发产业扶贫项目(大型汽车修理厂)，以固定投资收益及入股分红合作的方式增加贫困村的集体经济收入，20-年达到5万元以上。 “公司+合作社+实体

34、经济”变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。我区今年主动筹措了150万元，拨付每个贫困村50万元作为发展集体经济资金，并制订了-区大型汽车修理厂产业扶贫项目实施方案。目前-区政府已审定通过该方案，正进入前期工作实施阶段。根据方案，三个贫困村集体(村民合作社)以150万元入股到与-区城投公司共同发起成立的新公司。新公司注册资金350万元，-区城投公司出资200万元占股57.14%，三个村集体出资150万元占股42.86%(各占14.29%);现阶段主要建设经营项目就是位于大西南临港工业园的大型汽车修理厂。项目占地50亩，安排总投资470万元左右，主要收益为停车泊位收益、商铺出租收益及车辆修理收益，测

35、算年收益(净利润)为140.58万元。各贫困村集体所得分红，必需提留50%作为村集体经济发展基金，其余的50%作为村集体办公和提升村级公共服务投入。 “公司+合作社+实体经济”进一步拓宽贫困人口增收、就业渠道。新公司同时实行业绩嘉奖机制，提取盈利的10%作为业绩资金，引导三个村集体(村民合作社)和农户主动开拓客户市场，如胜利引进客户且完成业绩订单的，新公司登记在册，当年年底依据盈利状况、各村集体(村民合作社)总业绩进行分红和共享业绩奖金，再由村集体(村民合作社)嘉奖引进客户并完成业绩订单的农户个人或团体。依据目前的规模，新公司管理人员及职工共为13人，通过培训后将优先接收贫困人口中适合人员就业

36、;下一步随着企业的发展壮大，所需用工将持续通过优先培训贫困人口解决。 2023年度扶贫工作总结报告4 瞄准目标，突出重点，把重点村的整村推动工作作为我们工作重中之重。 切实组织8个重点村整村推动工作 抓好了20-年扶贫项目的申报工作。组织8个重点村本着改善村民的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的原则，依据群众意愿，科学合理的从整村推动扶贫规划中选择项目，共上报马路建设、水利设施、学校建设、科技培训等13个项目。争取到财政扶贫资金104万元。 (一)抓好扶贫项目的申报、实施工作。 科学合理的从整村推动扶贫规划中选择项目，向上申报，组织实施好，切实改善重点村的生产、生活环境，确保贫困人口真正受

37、益。 (二)仔细实施好“一村一品”工程进一步推动农村事业的发展。 以现有的麻鸡、竹木、树莓等优势产业为基础，以“一村一品”为抓手，以开拓园内市场为目标，争取每一个村都有一个自己的特色产业，同时发展扶贫合作经济组织，进一步增加产业化扶贫的辐射面和带动力。 (三)、全力推动 “民生工程” 1、主动探究“雨露安排”新途径在市扶贫办及-职业技术学院关照和支持下，我们在-镇、-乡举办“雨露安排”走进农夫走近农夫培训班，针对留守农夫，特殊是留守妇女，拓展培训内容，请本县种养高级农艺师、拔尖人才讲授通俗易懂的果树栽培和麻鸡散课，受到农夫挚友们的热情欢迎，培训人数600人。 2、以县培训基地为依托，农村劳动力

38、转移培训220人，本县工业园区培训40人。依据市场和县工业园区的需求，拓宽农夫职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，确保每一个贫困家庭有一个劳动力接受培训，并稳定转移就业。 (四)、接着扎实做好好用技术培训工作 根据“实际、好用、实效”的要求，留意发觉、引进、推广新品种、新技术，开展有针对性的培训，要以产业为依托，以培训新农夫、提高农夫素养为目标，整合社会资源，搞好好用技术培训，以提高贫困群众劳动技能，促进增收。 (五)、维护社会扶贫工作，使其协作整村推动健康有序发展。 充分调动社会各界参加扶贫的主动性，从财力、物力、人力方面帮扶，指导扶贫开发工作。同时我们将进一步加强对社会扶贫的工

39、作力度，在维护好现有的状态下争取有更好的成果。 2023年度扶贫工作总结报告5 20-年，在市教体局的正确领导下，-区教体局教化扶贫工作规范、有序、扎实开展，做实民生暖心工程，惠及广阔贫困学子，助力贫困学生圆梦。现将我区教体系统20-年度教化扶贫工作总结如下。 一、精准发力，建档立卡贫困生资助全覆盖 精准识别资助对象。20-年度，-区教体局高度重视、细心谋划教化精准扶贫工作，主动与市扶贫办对接，提前排查、摸底建档立卡贫困学生信息。春季学期确定建档立卡学生296人，秋季学期确定建档立卡学生434人，保障教化精准扶贫工作顺当开展。 学前教化资助状况。春季学期，我区无建档立卡贫困学前幼儿。秋季学期建

40、档立卡贫困49名幼儿，发放资助资金2.94万元，实现对学前教化建档立卡家庭经济困难幼儿资助最高档、全覆盖、无遗漏。 义务教化阶段资助状况。春季学期共资助457名义务教化阶段建档立卡学生，发放资金24.67万元。秋季学期共资助314名义务教化阶段建档立卡学生，发放资金17.13万元。全年共计资助771人次，发放资助资金41.8万元，实现对义务教化阶段建档立卡家庭经济困难学生资助全覆盖。 4、一般中学资助状况。 (1)普高免学费。春季学期为180名学生免除学费7.42万元，秋季学期为155名学生免除学费6.44万元，全年共计为335人次减免学杂费13.86万元，实现对普高建档立卡家庭经济困难学生资

41、助全覆盖。 (2)普高国家助学金。春季学期，为建档立卡学生43人，发放国家助学金6.45万元。秋季学期为建档立卡学生54人，发放国家助学金8.1万元。补发20-年秋季学期18人助学金3.93万元。20-年全年共计为115人次发放助学金18.48万元，实现对普高建档立卡家庭经济困难学生资助最高档、无遗漏、全覆盖。 5、中等职业学校资助状况。 (1)中职免学费。春季学期为23名建档立卡学生，减免学费3.45万元。秋季学期为23名建档立卡学生，享受国家免学费3.45万元，实现对中职建档立卡家庭经济困难学生资助全覆盖。 (2)中职国家助学金。春季学期为14名建档立卡学生，发放国家助学金1.4万元。秋季

42、学期为12名建档立卡学生，发放国家助学金1.2万元。全年共计为26名建档立卡学生发放国家助学金2.6万元，实现对中职建档立卡家庭经济困难学生资助最高档、无遗漏、全覆盖。 二、高效推动，农村学校改薄项目全完成 1、20-年-区全面改薄项目计3个,分别为为常山小学、沙河小学和大柳初中三所学校运动场，预料总投资450万元，总建设面积15000平方米。其中常山小学、沙河小学运动场运用省级改薄专项资金250万元，大柳初中运动场统筹运用校舍修理改造省级资金154万元，区级配套46万元。目前3所学校运动场均已通过竣工验收并投入运用。 2、校舍修理改造项目。20-年，-区校舍修理改造专项资金计308万元，中心

43、、省各154万元。省级资金154万元安排统筹用于全面改薄项目大柳初中运动场建设，目前已开工建设。中心资金154万元用于中小学校校舍及附属修理，涉及项目学校15个，总修理建设面积10051平方米。目前，各修理项目均已完工并投入运用，目前正在集中进行审计及工程款支付。 三、加强监管，建档立卡贫困生就学全保障 20-年，-区教体局逐一核查省厅下发数据及和学籍管理系统建档立卡家庭义务教化适龄子女就学状况，核实无学生因贫辍学状况。 四、紧密结对，贫困地区学校支教全落实 依据关于印发<滁州市-区老师赴农村学校支教工作实施方案>的通知(南教体字20-58号)文件精神，20-年，-区教体局接着坚持

44、城乡教化共享，优势互补，均衡发展的理念，针对边远地区学校基础设施条件差，部分学科老师紧缺的现状，先后支配潘勇、宋礼艳两位老师，赴西藏、定远农村学校支教，进一步加大对口支教帮扶力度，促进当地基础教化均衡发展。 20-年，-区教化体育局将接着在市教体局、市、区扶贫办的正确指导下，主动做好教化扶贫工作，圆满完成精准扶贫工作任务。 2023年度扶贫工作总结报告6 20_年，在县委、政府的正确领导下，紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神，在各相关单位的关切、支持、帮助下，实施“集团帮扶，整村推动”，以农夫增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全村广阔人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，安口镇吴坪村

45、精准扶贫工作取得阶段性成效。 围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神，我们刚好调整工作思路和举措，制定有力的措施，实行挂图作战，下大力打好这张扶贫“精准牌”。 一、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。 根据国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶安排。分社逐户建立了基本状况数据库，并根据“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路，细心编制了吴坪村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫安排，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困

46、家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫缘由，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。详细实行扶贫项目拉动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式，集中力气予以扶持。 二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”。 深化开展大走访、大调研，仔细倾听贫困群众诉求，耐性询问每户家庭状况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶安排，谋划布局产业项目，推动精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把高校生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫缘由，制定帮扶安排，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部主动性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。 三、吹“响”攻坚的号角，精准整合资源，打好连片脱贫攻坚战。 根据精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力气参加，深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹支配整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾