2023年城管中队第二季度工作总结.docx

《2023年城管中队第二季度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年城管中队第二季度工作总结.docx（89页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年城管中队第二季度工作总结时间：2023-09-09 城管中队第二季度工作总结。 春去秋来，随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去。此时就可以对这一阶段的工作做总结，总结自己的收获。能够防止自己犯同样的错误，提高自己的工作能力。怎么才能写好工作总结呢？小编特地为您收集整理“城管中队第二季度工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。 通过城管中队干部上党课，警示教育等方式，扎实开展了各项城市管理和行政执法工作。以下就是小编整理的城管中队第二季度，一起来看看吧! 篇一：城管中队第二季度工作总结 xx镇城管中队按照城乡管理一体化、城乡执法一体化的总体目标，在区局、大队的正确领导和大力支持下，结合

2、辖区实际情况，以强化镇容镇貌管理及环境综合整治、强化队伍纪律作风建设、提升群众文明意识、提高城市管理工作水平为目的，不断加大工作力度，扎实开展了各项城市管理和行政执法工作。 据统计，111月份共开展车辆乱停乱放、店外占道作业、损坏公共设施乱贴乱涂、乱扔垃圾、流动设摊等各类专项整治336次;清理无主垃圾8处、175吨，查处抛撒滴漏、带泥行驶32起。近一年来辖区内镇容镇貌得到了进一步改善，行政执法水平有了进一步提高，管理成效逐步走向有序化。现将XX年度工作总结 一、建章立制，完善内部管理规章 中队按照抓班子、带队伍、建制度、严管理、促工作的思路，制定完善了一整套内部管理制度，全方位加强中队建设。按

3、照城管中队规范化建设的标准，先后制定了队员行为规范、文明言行规范、队员执法工作规范、队员队容风纪规范、以及请销假制度、值班制度、文明办公制度等一系列规章制度，从制度着手规范执法队员和协管员的言行规范和工作标准。 1、攻坚克难，强势推进违建整治 在区、镇两级关于违法建设整治工作的统一部署下，紧紧围绕全面部署、分步推进、重点突破、整治出效的原则，以镇区重点工程拆迁安置、重点片区改造为重点，在全镇继续保持高压的违法建设整治态势，取得了阶段性的成效。共拆除住宅违建273 处，面积18593，非住宅违建17处，面积10076。超额完成了区下达的整治任务。以拆违促拆迁，全力保障镇区建设、地块开发、安置房的

4、建设，有力的保障了市区重点工程顺利进行，也为世博期间的召开营造了良好的环境。F132.CoM 2、提高效率，切实改变全队作风 针对队伍中存在的工作责任心不强、管理标准不高的情况，中队每月开展了两次全中队思想纪律作风整顿活动。在全体队员完成自查自纠材料的基础上，狠抓整改措施的落实，使路段管理成效得到明显提高，工作作风得到自觉转变，队伍形象显著改善。通过坚持组织每周不少于两次的法律法规学习，以案例分析的形式，加强全队业务培训及职业道德教育，促使队员的执法思路不断拓宽、执法水平不断提高。 3、突出重心，促进镇容镇貌提升 高标准抓好了城乡大环境整治工作。在镇区主要道路及有关门店周围增划机动车停放泊位1

5、20余个，缓解镇区停车矛盾，消除道路交通安全隐患;完成辖区主干道振胡路的亮化改造工程。组织人员对镇区范围及主要道路两侧乱张贴乱涂写进行清理，共2120余处;清理卫生死角8处、清除乱堆乱放60余处;进一步完善了广告审批管理制度，对各类沿街店招店牌、户外广告、灯箱实行扎口审批，确保镇区道路立面整齐有序。全年中队合计拆除辖区范围内不规范小型灯箱19只，要求业主规范原已设置的户外广告审批手续，查处教育流动摊贩70余人次，接处群众举报90余起，完成各类线路保障任务20余次。 4、集中力量，适时开展专项整治行动 中队根据季节性的违规特点，先后开展了不规范户外广告、乱涂乱贴、车辆乱停放、流动摊点、店外占道经

6、营等十多项整治行动，镇容镇貌有了比较明显的改观。集中开展了对全镇中小学、幼儿园周边环境专项整治工作，全面改善校园周边环境，切实解决校园周边环境存在的矛盾和问题。在对辖区内实际情况充分排摸的基础上，明确集中整治的重点，有针对性地统一制订集中专项整治方案，并根据不同季节、不同路段有重点地开展整治工作，及时总结整治中遇到的问题，制定对策，确保整治工作顺利开展。通过教育与处罚相结合的原则，极大地优化镇区的停车管理秩序。多措并举大力整治牛皮癣，严厉打击非法小广告。促进全民参与、齐抓共管治理 牛皮癣的氛围，对辖区内维修洗车特种行业、废旧金属收购站点等多种内容的专项整治，充分发挥了城管队伍的协调、监督、检查

7、职能收到了良好的效果。 篇二：城管中队第二季度工作总结 1.两学一做扎实开展。以两学一做教育学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，要求党员干部自学党章、中国共产党廉洁自律准则等书籍资料，并完成不少于5000字的学习笔记，一篇。 2.三会一课严格落实。召开组织专题会议。5月6日，召开第二季度党建工作专题会。组织党员干部认真学习了区组织部下发的关于规范党员主题活动日制度的通知，研究讨论第二季度党建工作;6月24日，召开第二季度第二次党建工作专题会。参会同志根据区委办公室下发的全区庆祝建党95周年系列活动方案和区委宣传部关于组织开展好7月份党员主题活动日有关活动的通知文件精神，结合局城

8、管工作实际，对近期党建工作讨论形成了集体意见。党员队伍不断强化。一是发展一名预备党员。我局环卫处党支部林卫群同志经过3年扎实学习，发展成为预备党员。二是树立党员先锋模范。机关党支部刘丹同志荣获20xx年度全市优秀共青团干部荣誉称号;执法大队党支部李华涛同志荣获201x年度荆门市劳动模范荣誉称号。 3.作风建设常抓不懈。4月8日上午，召开201x年第一季度城市管理工作总结会。13名科级干部分别对第一季度个人工作进行总结发言，查找工作中存在的问题，做好下一步工作打算;4月20日下午，召开履职尽责，干好本职执法队员培训会。全体人员观看了一季度城市管理暗访及ppT检查通报，执法大队大队长结合当前城市管

9、理工作中存在的问题进行了原因剖析，安排部署了下一阶段重点工作。6名中队长就如何履职尽责，干好本职作了表态性发言，交流了工作方法。 4.廉政教育深入开展。深入开展第17个党风廉政宣教月活动，组织党员干部职工自行观看廉政教育片镜鉴、黑瞳，每人撰写一篇心得体会;6月27日，组织全局党员干部在局六楼会议室观看廉政纪律教育片毁于小节的悔恨人生，每人完成不少于1000字的观后感及心得体会1篇。 5.文化活动丰富多彩。4月1日，开展清明节，重温入党誓词活动;4月29日下午，组织开展庆五一职工篮球比赛;5月27日下午，驻村工作队前往赵坪村开展迎六一，关爱留守儿童;6月5日党员主题活动日，开展升国旗、唱国歌、宣

10、誓词、学党章等一系列学习活动;6月29日，开展两学一做，争创六型机关演讲比赛等多项文化活动。 f132.COM更多工作总结延伸阅读 2023第二季度工作总结 20xx年第二季度已经结束，那么第二季度工作总结做好了么？这是小编准备的20xx第二季度工作总结，快来看看吧。 20xx第二季度工作总结一 今年以来，结构乡在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作及各项目标任务，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及其省、市、县重要会议精神，以坚守两条底线为原则，决战贫困、同步小康为目标；紧紧围绕省委、省政府脱贫攻坚春季公示行动令，狠抓落实市县春季攻势行动方案，团结一致，开拓创

11、新，奋力拼搏，使我乡经济和各项事业持续、健康、快速发展。现将20xx年一季度工作总结及二季度工作打算汇报如下： 一、20xx年主要工作完成情况 （一）经济实力稳步提升 20xx年，乡党委政府攻坚克难，使各项重点项目、重点工程、民生工程有序推进，经济社会各项事业和谐发展，建成了一批为脱贫攻坚工作打下坚实基础的农业发展项目及事关人民群众生产生活的基础设施工程，提高了人民群众的生活水平，基本实现了群众增收、经济发展、社会稳定的目标。固定资产投资第一季度目标任务为2646万元，现已完成5670万元，完成目标任务数年的214%；工业总产值第一季度目标任务为8505万元，现已完成8878万元，完成目标任务

12、数的104%；财政税收全年目标任务560万元（国税360万元，地税200万元），第一季度目标任务数为180万元，现已完成285万元（截止2月底，国税211万元，地税74万元），占全年目标任务数年的50.9%；养老保险第一季度基金收缴任务数为2.54万元，现已超额完成3.1万元。20xx年度合作医疗基金收缴任务数为16863人，完成收缴14182人170.184万元，参保率84.1。城镇新增就业目标任务数年为240人，完成城镇新增就业人数65人；失业人员实现再就业24人；就业困难对象实现就业15人；农村劳动力外出务工450人；期末在外就业1580人。 （二）三农基础不断夯实。 继续深化新形式下农

13、村改革与发展，不断推进社会主义生态文明建设，围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的二十字方针，进一步巩固和提升三农服务基础，使农业产业化发展迈出重要步伐。一是生态畜牧业。传统养殖是农民朋友们赖以生存的方式之一，通过引导，我乡生态畜牧业逐渐向现代化、科技化、规模化发展。以大山村、多魁村、中山村、青江村创业能手为代表，养殖猪、牛、羊为主，成立专业合作社XX个，通过特惠贷、特农贷、乡级利农惠农奖补政策及农户自筹等渠道投资400余万元，完成合作社的建立，并投入运行。二是经果林种植。至目前，全乡种植核桃（连片种植、四旁种植）16000余亩，年初完成中山村海子边车厘子种植200亩。多魁梁子

14、及中山村大山组正在实施以苹果、桃子、李子为主的经果林种植（林下套种中药材）项目，种植果类十四种，面积达到1300余亩，含苗圃基地建设，花卉种植等，预计年底前可以全面完成种植。三是高山生态茶。20xx年以来，引进贵州大丰盈农业生态开发有限公司在多魁村拟进行5000亩高山生态茶种植，正在紧锣密鼓筹划中。四是大棚蔬菜。引进贵州大丰盈农业生态开发有限公司在全乡八个村（每村一个）建设大棚蔬菜种植基地，现已完成毛姑村大棚基地建设土地平整工作。五是中药材种植。通过招商引智及利农惠农奖补政策，引进昆明客商在青江村种植中药材，该公司注册资本为100万元，现已完成200亩瓜蒌及黄精种植。六是马铃薯种植。20xx年

15、全乡种植马铃薯21000亩，其中，早熟马铃薯400亩，现已全部完成种植。 （三）项目建设进展顺利 1、基础设施建设：明确了既要雪中送炭、又要锦上添花的基础设施建设思路，坚持四轮驱动，即路网建设、水利建设、电力改造和通信建设齐头并进，同步推进。一是编织交通网络，突破制约瓶颈。在全乡6个项目全面启动五通四有建设，建设通组路149.4公里，连户路116.4公里，现已全部启动建设。已完成则姑大桥至多魁梁子8.5米宽道路的征地工作，将积极对接有关部门加快推进该公路的建设进度。二是加强水利建设，助推现代农业。已完成各村人畜饮水工程水源寻找工作，大山村、毛姑村改水工程正在实施；已完成多魁梁子山塘水库建设基础

16、工程，启动地胶铺设工作，待完善好防水下漏后投入使用。 2、社会事业、项目基础设施建设：全方位协调，大力扶持有关项目基础设施建设；社会救助、留守儿童、留守老人关爱工作正常推进；法治结构建设加快推进，畅通群众信访渠道，引导群众守法信法用法，法治水平不断加强。 3、易地扶贫搬迁项目：完成2023年度易地扶贫搬迁项目建设附属设施建设及毛姑村副集镇街道改造。 （四）民生事业不断发展 1、人口和计生工作成果进一步巩固。 人口出生情况：本季度共出生43人（男24人，女19人），其中，一孩出生16人，二孩出生24人，多孩出生3人。常住人口生育41人，政策外生育2人，常住人口符合政策生育率95.12%；流出人口

17、生育1人，无政策外生育人口，流出人口符合政策生育率100%。基本实现常住手术零库存目标。20xx年第一季度我乡计划生育工作全面推进，双诚信、双承诺工作在全乡有序推进，此项工作已拓展到了各个领域，取得了良好效果。人口计生三按月落实工作在全乡有序推进，各项目标任务已全面完成。 2、卫生医疗服务工作质量不断提高。 20xx年我乡新农合应参保人数为16863人，共计完成14182人，完成目标任务数的84.1%。 3、教育工作不断推向深入。 加强宣传，落实责任，强化管理，多措并举。全面动员初中毕业生就读高中或中职学校，推进控辍保学工作。20xx年，我乡中学应入学451人，辍学2人，辍学率为0.4%，小学

18、应入学584人，吴辍学学生。机制完善、措施有力，结构乡稳学、控学、保学工作得到优越提升。 4、民政工作切实认真开展。 第一季度全乡共支付各种民政救助经费187.17万元，其中：农村最低生活保障147.69万元；城低保0.43万元；五保供养4.032万元；代缴合作医疗参合金12.06万元；发放医疗救助资金3.687万余元、困难救助资金11万元；发放困境儿童资金0.51万元；发放各种人员定补7.761万元；办理办理婚姻登记59对,补发结婚登记2对，办理离婚登记1对；全乡留守儿童859人，全部纳入常态化管理。 5、水利工作开展井井有条。 一是继续加强水政法律法规宣传工作，及时化解水事纠纷。二是积极深

19、入到村组及中小学宣传泥石流、山体滑坡等自然灾害防治常识，提高群众的防范意识。严格执行24小时值班，落实汛期值班人员情况，要求村委组织群众积极参与，严格按照结构乡2023年防汛抗旱抢险应急预案实施。三是做好全乡8个村的人畜饮水工程建设技术指导和后续管理工作。 6、国土资源工作毫不松懈。 一是继续加大我乡境内的12个地质灾害隐患点排查和严格监管，在县地质灾害办公室的指导下，落实地质灾害24小时值班值守，做好信息报送工作；认真开展汛前及汛期地质灾害隐患排查、巡查、核查，制定了结构乡20xx年地质灾害防治工作方案和结构乡地质灾害突发性应急预案。二是打击非法采煤采矿工作，本季度共巡查、排查共计20余次，

20、上报月报表3次，旬报表6次，未发现我乡辖区内存在非法采煤活动。三是深入开展国土资源动态巡查。 （五）社会治安和谐稳定。 为了创新社会管理，切实做好当前和今后我乡的社会稳定工作。乡人民政府动员各方面力量，整合一切资源，推动我乡稳定的工作局面。一是加强社会治安综合治理。坚持预防为主，打防结合的原则，严厉打击刑事犯罪，抓好矛盾纠纷排查工作。加强村级警务助理人员的管理，明确职责，责任到人；做到大事不出乡，小事不出村，把纠纷解决在基层。对疑难案件，实行领导包案制度，限期解决。二是做好群众信访、咨询接待工作。积极做好群众信访、咨询接待，矛盾纠纷排查调处工作；对所有信访案件坚决落实包保责任制，截止目前，我乡

21、三级联动视频接访中心接访了来信来访群众7批26余人次。 （六）安全生产常抓不懈 20xx年以来，我乡党委政府高度重视安全生产工作，始终把该项工作列入党政重要议事日程，将其纳入我乡经济发展的总体规划，作为党委政府日常工作中一项重要工作。 1.重视安全生产管理机构和队伍建设。成立了以乡长为组长和安监站、派出所、国土所、林业站、农业服务中心、电管站等部门负责人为成员的安全生产领导小组，制定了安全生产隐患排查等各项制度和方案。 2.重视抓宣传。春节临近，安全生产必须拉紧弦，我乡利用会议、检查、横幅、标语等多种形势对全乡各企业，人员密集场所，学校等单位，进行广泛深入的宣传活动，进一步提高广大人民群众的安

22、全意识。我乡主要通过悬挂标语、发放宣传单、办宣传栏、播放安全教育片、每日广播、上街宣传等形式进行宣传；学校还通过黑板报、安全知识课等形式进行宣传。通过开展各种宣传活动，不断提高了群众的安全生产意识，在全乡范围内形成人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全的气氛。 3.抓检查消除安全事故隐患。第一季度以来，我乡进行了冬季、春节安全检查，在安全检查中，做到三个结合：检查与整改隐患相结合、检查与责任追究相结合、检查与建立长效机制相结合。先后制定了道路交通、煤矿、食品安全、烟花爆竹等专项整治方案，持续加大安全生产专项整治力度，制定整治方案，落实整治措施，使整治工作不断深入，取得了较好的整治效果。重点开展了道

23、路交通、煤矿安全、危险化学品安全、非煤矿山安全、食品卫生安全、用电用火安全、防汛安全、地质灾害、中小学安全以及居住建筑消防安全和人员密集场所消防安全的专项整治。公安派出所、卫计中心、安监站、国土所、水利站、学校等部门密切配合，按照整治步骤方案，进行调查摸底，核对证照，检查安全设备条件、登记造册管理、宣传法律法规。对重大危险源进行确认、登记建档，制定应急预案，上报处理。13月份，共检查企事业单位62家。其中主要领导和分管领导参加10人次，发现安全隐患18条，已整改10条，其余8条正在整改中，已落实了整改措施、整改期限和整改责任人。 （七）三类人员监管到位。 为进一步加强对留守儿童、空巢老人等特殊

24、困难群体的教育管理和安全保障工作，我乡党委政府高度重视，把三类人员摸底排查工作作为我乡工作的重点来抓，着重安排部署三类人员的摸底排查工作，组织乡村干部职工及教师进村入户，严格要求做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。 1、建档立卡情况。一是继续开展干部大走访行动，确保干部对贫困户基本情况达到情况实、底数明、分类准、台账清的目的。二是建立了信息比对库。三是乡以村为单位、村以户为单位、学校以班级为单位分别建立一人一档。四是对各村各单位上报的数据进行严格把关，达到了表内表间内容填写详实，逻辑清楚。 2、落实帮扶情况。一是落实教师和在校留守儿童实行一对一或一对多帮扶。二是落实乡各机关干部、村干部

25、与未入学的留守儿童实行一对一或一对多帮扶；三是充分发挥社会宣传的作用，让社会志愿者、村两委干部、公益爱心组织成员作对留守儿童采取物质和精神上的帮扶。截止目前，普通留守儿童关爱帮扶每月不低于1次，特殊留守儿童关爱帮扶每月不低于四次。将17名特殊留守儿童纳入困境儿童管理，每月每人发放生活补助100元。 二、存在问题与不足 回顾今年第一季度以来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与预期发展目标相比还存在一定的差距，工作中仍存在着一些问题，主要表现为： （一）水利设施匮乏 虽然在建山塘和蓄水池，但全乡缺乏骨干水源工程支撑，无保障供水水源，人畜饮水困难；地形破碎切割深，防汛基础设施任需要进一步建设，洪灾

26、治理难度大；农田水利灌溉项目未曾实施，严重制约现代农业发展需要。 （二）耕作土地贫瘠 全乡耕地面积45900亩，分布在海拔1800米以上的土地16950亩，占全乡耕地面积的36.93%，农耕条件差，土地贫瘠，无农灌设施。 （三）公共服务配套欠缺 结构乡教育基础设施落后，缺乏体育场地、图书楼、实验楼和宿舍楼等，平均受教育年限为9年，教育发展相对落后，学前教育发展严重滞后，人民群众文化素质整体偏低；基层卫生服务能力薄弱，乡村两级医疗卫生设施配套不健全，医卫人才尤其是村医严重缺乏，群众看病难，极易因病致贫返贫。养老设施不完善，全乡除乡驻地以外，7个村没有养老设施，解决民生需求任务较重。 三、20xx

27、下季度工作打算 20xx年是脱贫攻坚工作的重要一年，第二季度是春季攻势行动工作的关键时期，机遇与挑战并存，我乡将按县委、政府的统一部署，强化责任落实为关键，和谐稳定为目标，创新推动脱贫攻坚工作，有效落实招商引资工作，着力改善民生，强化工作措施，促进农村经济社会全面、健康、持续发展。 （一）工作思路 紧紧围绕县五大战略为主基调，围绕同步建成小康社会这一目标，牢牢守住发展和生态两条底线，树立改革、创新和法治三种意识，以提高经济发展质量和效益为中心，把转方式调结构摆在更加重要的位置，大力打造云上结构、夜郎花园、风情彝乡和高原煤海四张名片，做强彝山、彝坝、彝水、彝情大产业，以5月端午系列活动为契机，确

28、保让结构梁子农旅结合产业开发及毛姑1+3产业发展辐射全乡，着力打造农旅产业示范园，继续推进一园四区产业布局发展，努力实现经济社会持续发展、转型发展、协调发展、和谐发展。 （二）工作目标 全面开展农村人居环境综合整治、四在农家、美丽乡村建设工作；继续推进精准扶贫，快速推进减贫摘帽进程。实现经济持续健康发展、基础设施不断完善、生活水平不断提高、社会文明不断进步、各项事业全面发展。 （三）工作措施 1、着力加强农业园区建设。按照一园四区产业布局规划，以宜种则种、宜养则养、宜加则加的原则，长中短相结合，以短养长，加大规模集聚效应，以园区农业为示范，增加旅游创收效应，带动贫困户进入产业发展。 2、着力打

29、造结构梁子旅游扶贫产业。按照彝山二场三园四体验的规划思路，即围绕结构梁子打造赛马场、狩猎场两场，建设油茶园、苹果园、杜鹃园三园，进行山地运动体验、养老保健体验、亲子体验、种养殖体验等四种体验模式，把结构梁子打造成宜居宜游宜玩的夜郎花园，让更多贫困户投身服务产业增收致富。 3、着力加强农村思想政治教育提升内生动力。按照六个一宣传教育工作思路，即组建一批宣传队（做到村村有农民文艺宣传队）、打造一台综合节目、谱写一首乡歌、制作一组宣传片、出版一套画册、写出一本书籍，加强农村思想政治教育，切实提高群众素质。让群众懂得感恩，变要我脱贫为我要脱贫，要我致富为我要致富，激发内生动力，以更加积极的昂扬态势投身

30、到脱贫攻坚战场。 4、着力提高经济发展质量和效益。我乡经济发展的关键在产业。必须把发展产业作为全乡经济工作的重中之重，围绕农民增收、农业增效，注重农旅结合，强化三农工作，不断壮大经济发展实力，促进农业、农村全面发展。采取一村多品、1+3（以中药材种植为主，带动发展大棚蔬菜种植、食用菌种植、民间手工艺品加工）产业及多魁梁子农旅结合产业扶贫模式，积极推广农村三变改革，加大市场经营主体培育力度，加快土地依法有序流转，积极发展农村专业合作社，培育壮大一批精准扶贫产业，推进脱贫攻坚。 银行第二季度工作总结 银行工作人员要加强业务培训，提高人员素质，突出重点增存款，份额再上新台阶。下面是给大家整理的银行第

31、二季度工作总结，欢迎参考 银行第二季度工作总结 我行继续围绕第二届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，8月底，各项存款总额突破150亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。 银行第一季度工作总结 至今年九月末，全行人民币存款*亿元，比年初增长*亿元，增幅*%，其中储蓄存款比年初增长*亿元，余额达*亿元，增幅*%，对公及其它存款余额*亿元，比年初增加*亿元。 人民币贷款余额*亿元，比年初增放*亿元，增幅达*%。其中农业经济组织、农户贷款余额*亿元，比年初增长*亿元;民营、个私、股份

32、制中小企业贷款余额*亿元，比年初增长*亿元;中小企业贷款占总贷款*%。 9月末，国际业务外汇存款余额*万美元，比年初增长*万美元。国际结算量*万美元，比去年同期增加*万美元，其中出口结算量达*万美元，较去年同期增加*万美元;进口结算量*万美元，比去年同期增加*万美元。结售汇合计*万美元，比去年同期增加*万美元。外汇贷款余额*万美元，比年初增长*万美元;人民币打包贷款*万元，比年初增长*万元。九月末不良资产余额*亿元(包括抵贷资产*亿元)，比年初减少*万元，不良资产占比*%，比年初下降百分点。今年三季度，贷款综合收息率*%，比去年同期增加百分点，1-3季度我行实现帐面利润*万元。 今年三季度，我

33、们主要抓了以下几方面工作： (一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。 存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初22.下降到20.。面对这一情况，我们充分认识到逆水行舟，不进则退，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。 一是为帮助各支行调动员工积极性，激发员工工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在激烈的市场竞争中，打好组织资金漂亮仗，力争市场份额有更大的突破，向我行独立运行十周年献礼，8月18号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会

34、议，全面动员，紧密部署了结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛活动。竞赛将全市3支行按市场份额水平和所处经济环境结成14组，分别下达各自目标任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。 二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在*支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看*支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听*支行组织资金实行公开、公正、透明考

35、核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。 同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元，存款市场份额得到稳步拓展。 (二)投身先进性教育，支持地方力度再提高。

36、三季度，时值*商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，精心组织，周密安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发员工工作积极性，以先进性体现支持地方发展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。 以支持地方发展为己任，构建三走进，三服务长效机制。一方面继续强化三农意识，积极支持三农发展。大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中，我行党委成员每人联系一个农业产业企业，即：*神龙蛇业，*九州果业，*华美生态园艺，*稷 稷山养鸡场，*澄禾禽业，*未来园林，*唐兴才养牛场。在党委成员带领下，基层支行牢固树立三农服务意识，对当地农户

37、、农业企业支持力度进一步加大，9月末，我行农业贷款余额比6月末新增310元，占全市9。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。 同时，党委领导三走进，三服务确定的中小企业联系点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、发展有前景企业，不断加大对地方经济支持力度，9月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计*多家，贷款余额*亿元，比年初增长*亿元，比6月末新增*亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破3，达到30.，比年初提高了2.百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会

38、地位。 (三)常抓基础管理，案件专项治理全面推进。 根据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案，我行自4月下旬开始，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。 通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以会计升级达标实施办法为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个方诮?辛耸崂恚?鞒隽讼嘤墓娣叮?俳?嘶峒乒髦贫然?娣痘?？/p 通过

39、案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。 通过案件专项治理，找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程中特别是总部集中检查时，我行按照查找案件苗头，整顿规范操作，促进业务发展，增强防险能力的总要求，抽调全市5业务骨干，分成检查组对全市3支行进行了地毯式现场检查，找出了内部控制的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，积极实施整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝

40、隐患、遏制案件到位。 服务水平得到提升。 随着金融业服务时代的来临，竞争将会日益激烈，而竞争的优势一方面体现在人才的优势上，另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势，我行自下而上，从支行各片总部，在7月份广泛开展了假如我是一个客户演讲比赛，对机关开展了假如我在基层演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发，从分析基层员工需求出发，实行换位思考，积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法，从而促进全行上下服务理念更新，服务水平提升，保持地方银行活力，促进*商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的3演讲者，通过紧张激烈的演讲比赛，决出了一、二、三等奖共优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华

41、，使演讲比赛内涵得到了提升，优质服务意识得到了提高，收到了明显的效果。 另外，以*支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相，运行初期就取得很好效果，深受广大客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化服务，从而拉近与客户的距离，使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们相信，通过设立开放式服务区来提供优质服务，方便客户，一定能更好地诠释离您最近，和你最亲的服务宗旨，为进一步扩大市场份额，提升*行形象作出贡献。 二季度工作打算 二季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前二个季度经营工作中存在的

42、存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足，将继续围绕半年度工作会议提出份额、效益、风险和形象八个字抓好工作，向独立经营10周年献礼。 1、突出重点增存款，份额再上新台阶。 组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。 2、紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。 今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，二季度要继续围绕我市经济发展的热点、重

43、点，紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最佳效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。 3、狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。 信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速发展的根本。二季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建设，

44、早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。二要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷管理打好基础。 4、强化宣传树形象，努力营造发展环境。 要抓紧我行独立经营10周年庆典准备，设计系列宣传方案，大搞舆论宣传，深化、细化、延升ci形象策划，促使我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、服务用语等硬件、软件建设上档次、有规格。要拓展优质文明服务新思路，强化行风建设，塑造品牌形象，为*商业银行增添新的活力。 第二季度工作总结范文 第二季度即将接近尾声，我们的第二

45、季度的工作也即将结束，来写一份工作总结吧。下面是小编搜集整理的第二季度工作总结范文，欢迎阅读。更多资讯请继续关注工作总结栏目! 第二季度工作总结范文 至今来市场部工作已有六个月。在这六个月的时间中，领导和同事们给予了我很大的支持和帮助，使我很快了解并熟悉了自己负责的业务，同时也对公司的整体氛围和工作情况有了一个初步的了解，在这六个月中，市场部的领导经常关心我，给我很多的建议，同事们也非常热情的帮助我解决很多的问题。让我很快的就融进了这个大家庭里面。成为市场部的一份子。下面是第二个季度来我的工作情况总结： 岗位的职责目前我的工作重点： 1、服务。我需要直接的和客户打交道，作为公司的代表，我时刻谨

46、记自己的形象就是公司的形象，所以在这个工作中，我时刻保持这热情，耐心的态度处理所有业务。在这个过程中慢慢的去积累经验。为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。除了这些以外，我每天要会做一些市场部的后勤工作，掌控市场的随时动态，服从领导安排，哪里需要我，我就随时可以去那里帮忙。按时按量的完成领导安排的工作。 2、是产品的价格管理、客户管理，具体包括按照相关销售管理制度，对相关部门进行监督、检查具体执行情况，提出意见和建议;随时掌控市场的实时动态，对客户的动态进行统计和整理。作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作; 3、是领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力，不断强化的服务意识，遇事经常换位思考的能力，良好的协调、沟通能力，及时发现、解决问题的能力，准确分析、判断、预测市场的能力，如何保证管理者信息及时、对称的能力，良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力，较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准，这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。 短短几个月时间，虽然自己做了一些力所能及的工作，但是与一个优秀的市场员工标准相比，还有一定的差距。我对自己的做得不好的地方也有一个总结： 1、由于经验少，从事管理工作时间较短等原因，虽然明白创新的重要性但是对创新的敏感度不够，很多时候