2023年最新幼儿园规章制度管理7篇.docx
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1、2023年最新幼儿园规章制度管理7篇 在日新月异的现代社会中,须要运用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的详细化,是人们行动的准则和依据。下面是由我给大家带来的最新幼儿园规章制度管理7篇,让我们一起来看看! 最新幼儿园规章制度管理篇1 为加强我乡学前教化的管理,强化幼儿老师队伍建设,促进我乡幼教质量的全面提高和幼教事业的健康发展,结合我乡实际,特制定如下管理制度。 一、办学条件 各幼儿园必需具有按标准配备的办学场地和设施设备。 教室要干燥、光明、通风、平安,坚决不允许运用危房,否则上报上级行政主管部门责令停办。 桌椅要符合标准;每班必需配有消毒柜、保温桶、口杯架、毛巾、电视机、影碟
2、机、钢(风)琴、录音机、黑板、图书、各式教玩具等。 老师要有特地的办公室;有特地的平安宽敞的室外活动场地,有攀登架、滑梯、跷跷板、皮球、跳绳、接力棒、沙包、垫子等体育器材。 有满意幼儿人数需求的、卫生设施齐全的厨房。 二、师生条件 要求全体幼儿老师思想政治表现良好,身体健康,办学思想端正。 应具有老师资格证并参与每年实行的幼儿老师专业培训,具备弹、唱、跳、画等专业学问,一般话达二级乙等以上。 大班幼儿不能低于5周岁,大班幼儿不超过35人;小、中班幼儿年龄应在35周岁之间,中班幼儿不得超过30人,小班幼儿不得超过25人;每班需配备两教一保。 三、日常管理 (一)、幼儿入园、离园管理 1、幼儿园入
3、园时间一般在700800之间,可依据幼儿园实际状况和家长特别须要适当支配。 幼儿园不允许统一组织集体离园。 保证幼儿在园时间不低于10小时。 离园时间冬季不得早于500,夏季不得早于530,保证幼儿在,老师在。 2、幼儿入园必需首先接受晨检,保健人员和老师要严格根据一摸、二看、三问、四查、五记的要求,视察了解每一位幼儿的身体和心情状况,发觉异样要刚好处理。 3、带班老师在幼儿入园、离园时要仔细与家长做好交接,不得擅自离开岗位做其它事情,防止发生幼儿丢失等现象。 4、幼儿入园时,老师要站在活动室门口热忱接待幼儿及家长,离园时,要与家进步行简短的幼儿状况沟通,让家长了解幼儿在园状况。 5、对幼儿的
4、健康状况用红、绿健康卡表示,做到人卡相符,对服药的红卡幼儿应要求家长仔细填写服药记录本并签字。 离园时,老师对红卡幼儿的病情改变和一日活动中有异样状况的幼儿向家长做具体交待。 6、离园时,当班老师首先要清点人数,进行离园谈话,并进行交通平安和文明礼貌教化;然后进行晚检,检查幼儿穿戴是否整齐,手、脸是否干净,提示应带物品;最终等待家长来接。 7、幼儿全部接走后,老师应将活动室整理好,关好门窗、切断电源、关闭水龙头。 锁门前须到厕所、寝室、活动室、办公室等地方全面检查一遍,确无异样状况方可锁门离开。 (二)、教化活动管理 1、依据幼儿园教化指导纲要(试行)和幼儿身心发展特点,制订切实可行的学期安排
5、、周安排(主题活动安排)、日安排(备课),并仔细落实。 2、科学合理地支配和组织好幼儿的一日活动,以嬉戏为基本活动,寓教化于各项活动之中,敬重个体差异,因人施教,引导幼儿特性健康发展;严禁幼儿教化“小学化”倾向。 3、老师要有正确的教化观、儿童观和发展观,以幼儿为主体,充分调动幼儿学习的主动性、主动性、创建性,激发幼儿的求知欲望和探究精神,促进幼儿情感、看法、实力、学问、技能全面和谐发展。 4、仔细履行保教人员职责,敬重幼儿人格,严禁体罚、变相体罚幼儿,严禁推搡、拉扯、辱骂、恐吓幼儿,坚持以正面教化和表扬为主的教化方法,促进幼儿身心健康发展。 5、老师要有组织、有安排、有秩序地组织教化活动,避
6、开因混乱和嘈杂发生意外,活动中面对全体幼儿,不忽视或卑视任何一个孩子,使每一个幼儿都能在原有基础上有所提高。 6、教化活动中老师要运用一般话进行教学,语言亲切自然,感情充足,富有感染力和启发性,举止得当,体态美丽大方。 7、教化活动中老师要教化幼儿爱护嗓音,避开大喊大叫。 订正幼儿不正确的读书和书写姿态及抠鼻子、挖耳朵、吮手指等不良习惯,教化幼儿养成良好的学习和生活卫生习惯。 8、依据教化活动须要,科学合理的支配幼儿座位、老师站位、黑板或大屏幕位置。 活动室中幼儿的座位要常常前后、左右调换,光线足够,爱护幼儿视力。 常常检查桌椅是否有损坏,刚好修理,以免刮伤幼儿。 9、重视教化活动中的平安与卫
7、生,为幼儿配备符合平安卫生标准的桌椅;供应无毒、无污染、无尖角的操作材料,避开年龄小的幼儿吞入口中或放入袋中玩耍,导致出现平安隐患;手工活动中,指导幼儿正确运用剪刀等操作用具,用完妥当保藏。 10、依据幼儿生理和心理特点支配相宜的教化活动内容,体育活动及户外活动的活动量和活动密度要适当,并做好充分的打算活动和整理运动。 11、幼儿园每学期都须支配平安教化教学活动,教化幼儿驾驭基本的平安学问和技能,相识一些常见的平安标记,具有初步的自我爱护实力,不玩电、不玩火、不随意离开成人和集体,驾驭常用的急救电话,遇到紧急状况知道想方法求助等。 12、集体教学活动时间应遵循小班1520分钟、中班20-25分
8、钟、大班25-30分钟(大班末期可适当延长到35分钟)的规定。 13、要留意爱护幼儿视力,看电视的时间每周以一、二次为宜,每次约20分钟左右,幼儿距电视不少于2米,电视高度适当。 14、每班设有家园联系栏,向家长宣扬科学育儿学问,定期更换内容,做好日常的家园联系工作,保证家园教化的一样性。 帮助家长创设良好的家庭教化环境,指导家长提高科学育儿水平。 15、每学期老师按要求上好公开课或研讨课,坚持参与培训和自学相结合,进行专业基本功训练。 每学期期中、期末,管理人员对老师进行教化教学状况测查,对幼儿进行素养教化评估,全面总结,刚好反馈,并要求老师写出阶段反思小结。 16、要有特地的财务管理账目和
9、健全的财会制度;办有收费许可证。 四、卫生健康、消毒及平安 (一)、每学年必需会同卫生部门对幼儿组织体检;协作防疫部门做好幼儿的预防接种工作并查验登记好接种单。 有必备的卫生用品、医药箱和常用药品。 幼儿的生活、学习场所要干净卫生。 老师和幼儿衣着整齐大方。 (二)、构建平安工作保障体系,全面落实平安责任制和事故责任追究制,实行园长负责制,各公、民办幼儿园园长为平安第一责任人。 在学校高地、水池、楼梯等易发生危急的地方要设立醒目的警示牌或实行防护措施,保证平安出口和道路畅通,留意用水、用电平安,特殊留意交通平安,幼儿园严禁运用校车接送幼儿。 各幼儿园必需定期或不定期地向幼儿进行全方位的平安教化
10、,并备好平安课教案备查。 (三)、卫生消毒,保持室内外清洁和定期清扫的制度。 每天1小扫,每周1大扫。 分片包干、定人、定点、定期检查。 要歼灭苍蝇、蚊子、老鼠、臭虫、蟑螂等害虫。 室外无杂草、碎砖、污物和污水,下水道要通畅,无蚊、蝇孳生地。 玩具柜及玩具要每月1次清洗消毒,保持整齐。 厕所要整齐通风,定时打扫并消毒。 保证无污迹及臭味。 幼儿被子、床单、枕套等要定期洗换,保持清洁,叠放整齐。 固定地点设垃圾箱,定期消毒清扫。 婴幼儿每人一碗一巾,日常生活用品要专人专用,做好消毒工作。 洗脸巾、洗脚巾专用,每日消毒,饭碗、盘、勺、筷每餐消毒,消毒后留意不污染。 餐桌运用前要用肥皂水进行擦洗,用
11、餐后消毒,擦桌布要专用,用后消毒。 水果洗后削皮或剥皮食用。 餐具应用特地的洗涤液洗后在用清水冲洗最终再消毒。 发生传染病,检疫期要求进行严格的消毒工作。 注射器严格消毒达到灭菌效果,做到一人一针一筒。 五、考勤方面 老师上下班严禁迟到、早退,要按作息时间上好每一堂课;幼儿的室外活动必需都有老师陪伴并忠于职守;老师的婚丧病产假和事假要求与正式老师一视同仁;各幼儿园应有规范的考勤制度,对老师的请假状况要作好登记。 六、其它方面 1、强化制度建设,各园要建立规范齐全的各项管理制度; 2、要主动参与县、乡、中心幼儿园组织的各种活动; 3、中心幼儿园具有指导、督查本乡民办幼儿园的职能,每学期指导、督查
12、民办幼儿园不得少于1次; 4、民办幼儿园自觉接受中心幼儿园的指导和督查; 5、不得违反家长意愿强行拉扯幼儿入园; 6、报送幼儿花名册和填写幼儿表册必需根据规定具体填写,不得瞒报、漏报幼儿人数; 7、未到开学或放假时间不得提前开学或放假,平常未得上级通知不得私自放假; 8、民办幼儿园在进行自主管理的同时要听从中心幼儿园、乡、县有关部门的统一管理,否则上报上级行政主管部门取消办学资格。 最新幼儿园规章制度管理篇2 (一)中层岗位实施程序 1、公布岗位。即工作小组公布中层干部岗位、职数、待遇、聘任条件及岗位职责等。 2、接受报名和资格认证。即全部在编在岗教职工,依据公布的岗位、职责、聘用条件等,在规
13、定的时间内向工作小组书面提出应聘申请。同时工作小组对全部应聘者的任职条件进行初审。(若无人应聘可采纳组织举荐形式产生应聘者。) 3、统一考评。即工作小组依据聘任考核形式与内容对通过初审的应聘者进行考核。考核结果提交领导小组。 4、组织考察。即工作小组将岗位考核成果为前两名的应聘者提交本园支部考察。考察方式为个别访谈和民主测评。(如一岗一人应聘,则考察也为一人) 5、任前公示。即园人事制度改革领导小组依据支部考察结果集体探讨确定拟聘人员,并予以公示。公示一般为一周,最少不少于3天。 6、园长与受聘人员协商签订聘用合同。 (二)其他岗位实施程序 1、公布岗位。即工作小组适时公布老师、职员、工勤岗位
14、、职数、待遇、聘任条件及岗位职责等。 2、接受报名和资格认证。即全部在编在岗教职工,依据公布的岗位、职责、聘用条件等,在规定的时间内向工作小组书面提出应聘申请。同时工作小组对全部应聘者的任职条件进行初审。 3、统一考评。即工作小组依据聘任考核形式与内容对通过初审的应聘者进行考核。考核结果提交领导小组。 4、 任前公示。即园人事制度改革领导小组依据工作小组提出的拟聘名单集体探讨确定拟聘人员,并予以公示。公示一般为一周,最少不少于3天。 5、园长与受聘人员协商订立聘用合同。 (三)聘任工作考核形式与内容 1、考核形式: 定量与定性相结合,平常与年末相结合,自评、条线评、家长评与考核小组评相结合。
15、2、考核内容: 1)竞聘报告30% 2)当学年考核成果 占70% (四)聘任工作相关说明 1、工作小组成员参加幼儿园相关岗位竞聘时,则不再参加相应岗位的考核工作。 2、工作小组对各岗位人员考核时,小组成员应确保不少于3人。 3、在竞岗过程中,幼儿园有权对全部的岗位进行总体协调,对教职员工所应聘的岗位作出适当的调整,在提前告知、双向选择、协商一样的基础上,教职员工应发扬顾全大局的主子翁精神,个人利益听从集体利益。 4、对未聘用人员,幼儿园将依据教化局的有关文件精神和规定,进行合理的分流。 5、聘用合同的签订,必需坚持合同双方同等自愿,协商一样的原则,通过签订聘用合同确立聘用关系,明确聘用单位与受
16、聘人双方的责任、权利和义务。聘用合同一经签订,即具有法律约束力。 6、受聘用的教职工,以书面的形式与园长签订聘用合同。聘用合同期一般为一学年(当年9月至次年8月底)。 7、聘用合同争议发生后,当事人双方可以协商解决;协商、调解不成的,可以向局人事争议仲裁委员会申请仲裁。 8、聘用合同的续聘、解除和终止以及有关事项按上海市事业单位聘用合同方法的有关条款执行。 9、非教学一线岗位人员要聘为幼儿园专任老师须周任课量0.4及以上。 10、凡竞聘到工勤岗位且周任课量不足0.6的老师编制人员,在幼儿园高级老师编制惊慌状况下将不再聘为幼儿园高级老师。 (五)聘任工作组织纪律 1、工作小组成员对各岗位工作考核
17、时必需做到客观、公正、精确。 2、工作小组在聘任各岗位成员过程中必需严格按程序办事。 3、工作小组成员在开展工作过程中,要坚固树立集体观念及保密意识。即探讨决策过程中要遵守少数听从多数的原则,同时对小组内部个人探讨看法不宣扬,对小组共同决议不提前泄露等。 最新幼儿园规章制度管理篇3 一、严格遵守学校老师行为规范和各项规章制度。 二、全面负责本班教化工作,结合本班实际与班主任共同订好教化工作安排(包括学期、月、周、日安排)。 三、仔细执行作息制度,坚持户外活动和体育熬炼及自由活动、晚间活动,做到动静交替。贯彻保教结合的原则,悉心照看好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。留意幼儿身体冷暖,刚好增减衣服,留
18、意培育幼儿良好的生活卫生习惯,使幼儿身心开心,心情稳定。 四、对幼儿看法要亲善可亲,细心视察幼儿,有安排有目的地选择教化内容,运用多种教化形式,促进幼儿在不同水平上获得发展。 五、努力钻研业务,主动参与教研科研活动及业务学习,仔细开展各类嬉戏活动,制作教玩具并创设教化环境。仔细学好每周教化小结。一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结或论文。 六、做好家长工作,仔细填写“家园联系手册”。发觉幼儿问题要刚好与班主任、保育员协作,刚好通知家长,取得家长的协作教化。 七、留意幼儿平安,加强幼儿自我爱护意识教化。做好交接工作,填写交接班记录。 八、依据天气改变,刚好为幼儿增减衣物、被褥,午睡时多加巡察,留
19、意订正幼儿的不良睡姿,刚好解尿、抹汗和盖被。 最新幼儿园规章制度管理篇4 一、各专业活动室的运用、管理由辅导老师负责。 二、活动前非常钟打开门窗,使室内空气流通,让幼儿刚好做好活动前的打算。 三、幼儿应在活动前带齐所需学习用品或有关器材到达活动室,按座位依次就坐。 四、保持室内环境卫生,不乱抛纸屑杂物,不随地吐痰。 五、爱惜室内各种设施,不准在课桌上、墙壁上乱涂乱画。损坏公物照价赔偿。 六、遵守活动纪律,仔细听讲,主动练习,不影响别人活动,努力提高活动质量。 七、活动结束后刚好做好室内环境整理,每周定期打扫一次。 八、刚好关琐门窗,室内物品如有损坏,责任人照价赔偿。 九、各活动室详细管理规定如
20、下。 (一)幼儿美工室管理制度 1、美工室有专人负责。 2、老师提前进入室内做好活动前的打算工作。 3、老师严格执行活动安排,做好活动记录。 4、在老师的组织指导下,进行环境创设。 5、教化幼儿爱惜室内物品,按活动程序组织幼儿开展美工活动,不得在桌上、墙上乱涂乱画。 6、活动时留意养成良好的习惯,剪下的纸屑等废品放在固定地方,常常保持室内整齐。 7、活动后清洗整理好美术作品,未经允许,不得私自把作品带出。 (二)幼儿建构室管理制度 1、专人负责,定期管理。 2、根据专室活动支配表入室活动,并做好活动记录。 3、活动时留意平安,教会幼儿正确的嬉戏、操作方法,以免发生意外。 4、活动后刚好做好整理
21、工作,摆放好物品、积木等。 5、教化幼儿不擅自拿取玩具、更不允许私自带出。 6、保持地面清洁卫生,做好“四无”,无灰尘、无痰迹、无果壳、无纸屑。 7、保持门窗、窗橱的光明清洁,刚好关好门、窗、灯。 (三)幼儿图书室管理制度 1、图书、阅览室由学校支配专职或兼职老师负责管理。 2、幼儿图书室是特地为孩子设置的活动场所,成人一般不外借。 3、班级幼儿依据支配进入图书室进行阅读,老师必需进行指导。 4、教化幼儿人人爱惜图书,学会阅读图书的良好习惯。发展孩子的实力。 5、室内保持清洁、宁静,不准喧哗、打闹,不准乱丢纸屑、杂物,不准在书台、墙壁乱刻乱画。 6、由于班级教学的须要,需借阅时,必需经得管理人
22、员同意,办理借阅手续,才能带出幼儿图书室。同时,在规定的时间内归还。假如有遗失或损坏,借阅者负责赔偿。 7、各班每次进图书室,进行登记(人数,时间)。 (四)幼儿科学发觉室管理制度 1、科学发觉室有专人负责,每周一小扫,每月一大扫。 2、各班按活动室支配组织幼儿活动。 3、幼儿进入科学发觉室活动,老师要加强管理与指导,不得损害室内物品,教化幼儿要疼惜试验器具,操作完毕,放回原处。 4、室内标本、设备、试验器具,应保持整齐,无灰尘。 5、科学发觉室物品外借运用必需有登记。 6、幼儿活动结束后,管理员应打扫管理,关闭门窗,切断电源。 (五)多功能室(音乐厅)管理制度 1、活动室应遵循儿童发展特点支
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