2023年教导处工作筹划表.docx

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1、2023年教导处工作筹划表 教导处工作筹划表。 为了更快的完成工作任务和目标，我们可以从下一阶段工作计划开始着手了。简单地说，工作计划实际上就是工作打算或者说工作安排，一份优秀的工作计划可以让我们事半功倍的完成工作。什么样的工作计划比较清晰明了呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的教导处工作筹划表，仅供参考，希望能为您提供参考！ 我校有教授教化班级12个，教职工46人，男28人，女18人，平均年纪37岁。学历达标率100%。个中中学高等教师3人，一级教师14人。市级优良教师1人、区级优良教师4人。教师通俗话达标率95 %。 机会： 3、借中英普九项目，新教师、青年教师在教授教化大将日趋成熟，是我校教

2、导教授教化质量持续稳步晋升的充分保障。 性别：女 平易近族：汉 2、黉舍日常治理严格，校内学风浓厚，秩序井然。 4、教师的敬业精力较强，工作风格正派，同心专心为了教授教化质量的进步工作。 5、教授教化质量高：多年来稳居凉州区前列。 3、教研工作有筹划、有落实、有教研课题。 6、教师部队较为稳定，对教授教化质量的进步和学生的持久成长有保障。 2、黉舍图书数量不达标，种类单一。 2、借黉舍教授教化成就好，要争夺生源，争夺项目资金。 劣势：1、各办公室帮助硬件（如电脑、打印设备等）配备缺乏，影响工作效力。 完成情况 6、校本课程的开辟力度不大年夜。 5、中英普九项目标实施要真正稳步进步教导教授教化质

3、量。 5、教授教化研究和教室教授教化脱节。 3、实验室的实验用品配备不全。 7、教师学科专业构造较为合理。 总体目标：1、在中英项目理念的影响下，黉舍各类筹划按照自下而上与自上而下相浇忧原则量力而行地制订，即贯彻上级下达的义务，又贯彻项目理念。 2、开展骨干教师备课（新讲课、复习课、试卷讲评课）引领晃荡，进行新课改和介入式教室教授教化设计支撑。 4、部分青年教师的教授教化设计不克不及充分表现介入式教室教授教化办法，校本教研结不雅不明显。 活动/措施 9、建有理、化、生三个标准化的实验室。 7、职业教导分流工作难度较大年夜。 根据以上情况，本学期将按照以下目标，尽力开展工作，争夺迈上一个新的台阶

4、。 3、职业教导分流工作义务。 2、黉舍工作会议整顿汇总教研组评论辩论稿再提交教师大年夜会评论辩论。 2、教室教授教化能充分表现介入式教室教授教化的办法，培养一批骨干，带动一批新秀。 3、教师大年夜会评论辩论并通事落后行实施。 1、在上一学期组织实施的基本上，取长补短，制订有关行动筹划。 1、制订项目中有关晃荡筹划 1、组织进修新课改和介入式教室教授教化的理念和办法。 2、召开年级组长、教研组长会议，评论辩论制订有关晃荡筹划。 姓名：付金梅 2、新形势下新教师的职业素养显得尤为重要；职业素养的强弱，将直接影响我校的俘常工作和将来成长。 1、黉舍在鼎盛时代要抓住成长的机会 优势：1、黉舍有明白的

5、办学理念和办学主旨。 目标 时光 教导处工作筹划表(XX/XX学年度第二学期) 8、跟着中英普九项目在我校的慢慢开展，将有力促进形成我校精细化治理的办学特点。 4、借本年生源相对好的封一机会，及早抓好七年级新生的教导教授教化工作，为下一步我校再创佳绩做好充分的预备 1、XX届、XX教授教化生，因为七中扩招初中而生源相对较差，这两教授教化生的卒业会考成就将是我们最大年夜的挑衅。 3、持续完美考察究法中的教室教授教化评价内容。 职称：中学一级 挑衅： 3、教授教化支撑体系对青年教师的培养要起到关键性感化。 4、科学、合理地制订能充分调动广大年夜师生积极性的评见机制。 第1-3周 2、使青年教师（教

6、龄不满5年）能编写充分表现新课改和介入式教室教授教化理念的教授教化设计。 近况分析： 第4-17周 1、将须要修改的内容由各教研组评论辩论。 第4-17周 4、开展介入式教授教化引领、展示晃荡。 第17周 本 学 缺乏并常用且急需的报请黉舍购买。 4、使12名青年教师在教室教授教化中能闇练应用介入式教室教授教化办法。 实验室、体育贫骋、图书室、微机室、多媒体室检查。 3、组织期末教授教化惯例工作大年夜检查并反馈。 5、教研组工作按筹划抓落实。 3开展青年教师介入式教室教授教化报告请示展示晃荡。 1、“阳光体育与全平易近健身同业”主题长跑晃荡。 2、组织前半学期教授教化惯例工作大年夜检查并反馈。

7、 化学、物理、生物三个实验室及体育贫骋，安排专人分别治理。（严则峰、康万全、王生龙、秦茂森） 1、持续实施教授教化惯例的精细化治理办法。 2、举办庆“五一”教职工排球比赛。4、 庆“五四”学生乒乓球比赛。 期 3、举办庆“七一”第九届校园艺术节晃荡。 第6周 5、开展艺术展示晃荡，丰富校园文化生活。 第19周 6、争夺完成实验室、体育室常用实验用品的购买和挂号造册工作。 “四室”治理员将实验室原有的、新购买的仪器、药品、体育器材进行清查并造册挂号。 至 第10周 第16周 1持续对青年教师进行教授教化支撑晃荡。 2组织骨干教师引领课（新讲课、复习课、试卷讲评课）晃荡。 7、完美教科研治理轨制，

8、进步教研晃荡的成效。 1、安排专人进行教科研工作的治理指导（李守生）。 2、对申报的研究课题加强过程的治理指导。 5、对课题的阶段性结不雅进行督促检查。 3、对课题研究工作进行总结，并把研究结不雅应用教导教授教化。 本学期 8、细化教授教化治理，进步教授教化质量，加大年夜培优力度。 第4周 4、九年级实施同窗科资本共享办法，教导处随时控制、懂得各班各学科的教授教化情况及尖子生的进修情况，以便督促任课教师及时授与指导督促。 5、召开各年级组课任教师座谈会。 本学期 F132.cOM更多工作计划小编推荐 中学教导处教导工作筹划 4、卖力开展中学生守则、中学诞辰常行动规范的进修、教导、测试、落实、检

9、查工作，毫不放松文明习惯的养成教导，保持教师、年级、团队、体卫处、“四岗”的监督、检查、评选，保持“每周一评”。本学期重点抓好自行车排放、保干区卫生以及爱护公物等三项工作。 3、进一步加强同窗校体卫艺教、总务、团队工作的接洽与合作，使德育工作真正达到无处不在，无时不有的地步。进一步完美优衅揭捉生及优衅揭捉生干部、先辈班集体方面的评选、表扬和嘉奖轨制。进一步建全家长委员会，搞妥家长黉舍，并加强与社区、街道、居委话接洽与沟通，充分发挥黉舍、社区、家庭三浇忧教导优势，使德育工作再上一个台阶。 （一）果断不移地把德育放在黉舍工作的首位 （二）保持内涵成长，加强教师部队扶植 1、持续卖力进修、贯彻、落实

10、中共中心、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德扶植的若干看法，结合黉舍实际、学生实际开展工作。要持续针对不合年级学生的身心特点开展系列主题教导晃荡（初一：迈好中学第一步；初二：迈好芳华第一步；初三：迈好幻想第一步）。要持续建立和健全部分德育轨制，完美部分德育机制，尽力提出切实可行的，能解决问题的建议或办法，进步德育工作的实效性。要设好德育岗亭并尽力进步黉舍的德育部队和班主任部队的本质。 二、工作假想 一、指导思想 2、卖力组织开展好各项德育晃荡。要开展好庆贺反法西斯战斗成功61周年纪念晃荡，组织好“弘扬和培养平易近族精力月”晃荡，绕揭捉生在晃荡中能真正受感染，被冲动，大年夜而达到加强平易

11、近族自负心、自负念和骄傲感的目标。要组织安排好学生军训、社区办事、主题班会、主题讲座、消息宣布、黑板报评选、升旗典礼、活动会、广播操比赛、歌咏会等晃荡，绕揭捉生在各类实践晃荡中陶冶情操、锤炼意志。 2、加强师德扶植。保持把师德教导摆在教师部队扶植的凸起地位，要大年夜力宣传校内校外先辈教师典范，忠诚教导事业，赓续进步思想政治本质和营业程度，教书育人，敬业爱生，遵纪守法，为人师表，要持续贯彻履行教导局关于规范收费补课和家眷的规定，进步职业道德，重视行动规范。 5、扎实开展诚信教导。要肄业生做到：（1）对本身要有信念；（2）言必行；（3）诚实干事，例不抄袭功课，不撒谎；（4）真心对人；（5）卑视不诚

12、信行动。教导处持续在各年级设置“卫生免检班”、“测验免监班”，以倡导诚信行动。要切实重视心理健康教导，尽早恢复开放“心语室”。别的，要卖力进行生命教导和安然教导，加强学生的自我保护意识和才能。 卖力贯彻省、市教导工作会议精力，周全落实教导局、校长室工作请求，切实抓好本质教导，容身改革，科学成长，打造一流教导教授教化质量，争创省一流的黉舍。 1、加强进修、懂得、控制新常识、新理论、新政策、新信息，把握教导教授教化成长的新动向，明白新义务、新请求。更新教导理念，改变教授教化不雅念。同时在认清形势的基本上，进一步加强义务感和紧急感，解放思想，振奋精力，专一苦干，要卖力进修并严格履行教授教化的惯例，卖

13、力进修课程改革的主旨、理念，尽快控制现代教授教化技巧，结合教授教化实际，加强教授教化研究，改进教室教授教化办法，尽力进步营业程度。 4、要重视对青年教师的关怀和培养。第一，抓好师徒结对工作。第二，抓实对青年教师的培训工作。第三，组织好青年教师的听课、评课工作。第四，尽量地协助他们的持续教导，关怀他们的进修和生活。第五，协助办公室完美青年教师的小我成长档案。 5、周全推动本质教导，看重每一学科的教与学。特别是要持续为我校教授教化工作中的两个亮点增光添彩。一是综合实践晃荡，它是教室的延长，要不折不扣抓好。二是体育与健康和艺术教授教化，要持续起好先辈示范感化，为学生的健康成长、周全成长创造前提。别的

14、，液婵进修与交换，抓好双语教授教化。在教授教化中，教师与学生都要规范说话文字的应用。 3、要抓好教研组扶植，充分发挥教研组长、备课组长的感化。起重要让大年夜家充分熟悉教研的重要性，要熟悉没有思虑、没有研究、没有方檀卷没有改革，也没有进步和成长；要熟悉教研是促进教师专业成长、本质进步的客不雅请求。其次要以求真务实的立场来做好教研工作。要保持实践第一，踏扎实实地进行，向应悠揭捉究、行动研究的偏向成长。 1、深刻实施课改，向改革要质量。要引导全部教师用改革立异的精力来核阅我们今朝教授教化中存在的问题，及时调剂，及时解决。它须要我们教师解放思想，完全地站到课改的最前沿，在进修的基本上，卖力研究课改后教

15、材的特点、长处，寻找相符课改精力的教授教化办法，研究课改后的测验。 （三）保持不懈，打造一流的教授教化质量 2、液婵备课组扶植，向合作要质量。（1）备课组必定要正常集体备课，备课改、备教材，备学生，保持一人说课，集体评论辩论的做法，集思广益，集思广益。（2）备课组内同一进度，同一演习，资本共享。（3）备课组长要控制组内每个教师在“六卖力”各环节上的具体情况，及时反馈与沟通。同时多开展一些有益的晃荡，加强凝集力。（4）教导处、教研组液婵对各年级备课组工作的指导、检查，并组织好听课、评课晃荡。 3、以科学成长不雅为指导，保持以工本钱，踏扎实实抓好提优补差工作，分层教授教化工作。（1）做好教师的工作

16、，改变不雅念，进步觉悟，卖力对待提优被差；（2）懂灯揭捉生，尊敬学生意愿，让他们在明白目标的基本上，自发地、充斥信念肠接收再教导；（3）要讲究提优补差的质量和效不雅，并把它建立在教师卖力研究、卖力备课、卖力施教的基本上；（4）日常平凡测验演习测验测验分层的试卷或分层的试题；（5）教导处要商量、思虑对提优补差的考察问题。 4、要扎扎实实抓好初三卒业班的教授教化工作。（1）教导处要经常查询拜菲揭捉究初三卒业班教与学两方面的情况，及时发明问题，解决问题；（2）要合理、有序地安排好各项教授教化工作；（3）要抓实并督促检查提优补差工作，建立合理的运作规矩；（4）要组织教师卖力研究新课改形势下的中考，鼓励

17、教师积极介入对交际换；（5）要关怀教师，关怀学生，重视心理劝导，高兴完成教与学义务。 中学教导处筹划 教导处每周一发放值周日誌和教授教化日誌。值周人员由黉舍引导及学生会成员构成。对一周来学生的出勤、早操、课间操、规律、学风、卫生等方面做具体的量化评选，下一周礼拜一总结颁布，并把此结不雅作为评选先辈班集体及优良班主任的根据。教室日誌由各班班长填写，重要统计教师的上课指导情况，把教师的上课及指导分为好、较好、较差、未上四种情况，最后班主任签字，下周一交教导处，并把此结不雅作为教师评优选先的一个根据。 三、加强信息技巧教导 为适应社会成长的请求，为学生的长足成长创造前提， 根据黉舍值周检查评选的结不

18、雅及班级养成教导、黉舍晃荡、体育达标率、思想品德、劳动诸方面的量化考察结合班级的巩固率及在统考中的合格率、优良率对班主任工作实施量化考察。根据考察结不雅把全校的11位班主任分为优、良、中三类，再依类别发放班主任津贴的校补部分，并把成就排在前三名的班主任肯定为黉舍优良班主任。 七、八、九三个年级每周开设一节信息技巧课，由黉舍专任教师讲解计算机初步常识。控制简单的打字、制表、动画、课件制造等方面的常识。 八、实施量化指标治理 黉舍指定了量化指标治理及奖惩条例 、 教师教授教化工作评价指标 细则该条例把全县或学区统考的平均合格率及平均分作为课程的 指标。根据教师完成工作的程度并结合试题的难易程度对教

19、师实施奖惩。 该条例和细则的有关规定作为教师日常平凡工作考察的重要根据。 五、加强学籍治理 教研工作是教授教化工作的生命线。黉舍始终保持“教研兴校，教改立校”的原则。教研组长由营业才能强并且在教授教化上有丰富经验的学科带头人担负。个中夏志霞担负文科组组长，谢世祥担负理科组组长，张娟任英语组组长。兰晓东任技能组组长。各教研组组长除日常平凡协助教导处检查教案、功课外，还组织教师听课、说课、评课。黉舍规定每周礼拜五的课外时光各教研组轮流不雅看进修教改实验录像（光盘），周全实施教室改革，将评论辩论商量等开放式的教授教化办法带入教室，培养学生的立异意识、实践才能、自学才能和创造才能。同时要组织教师积极参

20、加教研教改实践，走出去，进修外面的先辈的教授教化经验。黉舍规定各教师每学期必须写两篇以上的教授教化论文，并对此方面有凸起成就的教师赐与嘉奖。 一、进一步完美惯例治理轨制 加强学籍治理，杜绝虚假学籍；采取得力办法，严控辍学率，采取减、免、助等办法，防止学生流掉，巩固普九结不雅。 为了周全贯彻党的教导方针，落实全县教导工作会议精力，稳步推动本质教导，积极实施新课程改革，给学生的周全成长创造优胜的情况和前提，使我校的教导教授教化工作更上一个新的台阶。特别制订本学期工作筹划如下； 六、对班主任工作实施等级评价 七、进一步完美测验轨制 四、加强卒业班的教授教化 本年度九年级卒业班持续开设下昼自习，九年级

21、蹲级引导、班主任、任课教师合营负责，对学生的各门课程进行指导。 二、抓教研、促教改、加强教授教化惯例治理 除九年级升学会考及县、学区组织的测试外，黉舍组织的测试一律 采取异级插班、教师轮流监考，教研组同一阅卷登分，教导处同一汇总 成就的办法。监考教师要做到“按时收发试卷，考场内不谈话棘手中不 拿任何与考卷无关的器械。测验时代不窜监，不无故分开考场” 。阅卷要 做到“细、实、公” 。在试卷袋未拆封之前，试卷不得与所任科目标教师 会晤。对监考不严、阅卷不卖力，在成就上弄虚作假的教师黉舍要做严 逝世处理，情节严重的可处于100200元的罚款。 九、贯彻“两免一补”政策，巩固“两基”结不雅 因为本地部

22、分地区群众不雅念落后，再加上经济前提落后，学生辍学 现象时有产生，针对这一问题，黉舍除了大年夜力贯彻国度“两免一补”政 策外，还花大年夜力量，走家串户，动员群众，讲清短长，用大年夜量事实说服 群众，确保每一个学生可以或许“进得来，留得住，学得好” ，黉舍并且把班 级巩固率作为班级评优选先的重要根据。中学教导处工作筹划 1、持续对现有的噶对子”教师做好治理工作和指导工作，使噶对子”工作成为促进青年教师尽快成长、成熟的最佳门路，成为促进指导教师赓续更新营业常识，进步营业程度的重要手段，成为优化我校教师智能构造，发挥最大年夜功用的有效办法。一、指导思想二、斗争目标进步教授教化质量，进步教师部队程度，

23、进一步推动教室教授教化改革，全校成就较上学期有明显进步。卒业班跟踪平均分、跟踪全科合格率，确保全区前6名；初一、初二期末跟踪平均分、合格率力争进入全区前7名，在现有基本上要做好尖子生的培养。对于今朝面对的初一、初二基本差的近况，进步教室教授教化效力，期末统考平均分力争有较大年夜幅度的进步，缩小与兄弟黉舍的差距。三、具体工作（一）持续落实好课程标准，正常教授教化秩序4、鼓励教师大年夜力应用多媒体教授教化手段，优化教室教授教化手段，增长教室教授教化容量，激发教室教授教化趣味，进步教室教授教化效力。在学期末持续做很多多少媒体课件评选工作，推荐优良课件参加区级以上比赛。2、本学期启动校级骨干教师评定。

24、在上学期“优质课”评定的基本上，评审出我校的“教授教化妙手”和“学科带头人”，为下学期肯定校级名教师作好预备。以词攀来促进骨干教师部队的强大年夜，促进骨干教师梯队的形成。本年度为区教导体裁局“教导质量年”，我校将以进步黉舍教授教化质量为目标，贯彻上级教导主管部分的法令律例，切实推动本质教导，积极推动课改实验，合营黉舍中间工作，“抓惯例、重基本、讲规范、创特点”，深化教室教授教化改革，加强信息技巧与学科的符合，促进教师部队的扶植，尽力进步全校的教授教化程度，使我校的教务工作和教授教化工作再上新的台阶。2、应用外出听课、进修的机会，有针对性地遴派教师外出，进修先辈的教室教授教化经验。别的，创造前提

25、“请进来，走出去”，多渠道进步教师的教室教授教化程度，与周边黉舍形成经久的交换合作关系，本学期再与兄弟黉舍的教研组结1-2个对子。4、各年开设预防艾滋病教导、毒品预防教导、中小学情况教导课程。6、组织好本学期各类测验考察，提前安排考前指导，卖力做好考务工作，严逝世考风考纪。5、本着“成熟一个、成长一个”的原则，向上级教导主管部分推荐参评 “学科带头人”，进步我校骨干教师的有名度，创造机会推出一批代表我校较高教授教化程度的骨干教师。3、开展好一年一次的“教授教化开放日”晃荡，推出一批教授教化骨干和优良青年教师，向兄弟黉舍展示我校的教室教授教化程度，接收兄弟黉舍（有前提的话，可邀请学生家长）的评判

26、。2、加强黉舍体卫工作，抓好“两操一课”，初一、二、三年级开设好健康教导课程，在全部学生中普及健康常识，加强防病、防近的意识，增长芳华期卫生常识。完美黉舍卫生治理轨制，保持女子排球队的优势，争创排球特点黉舍。（四）加强教研组扶植，发挥备课组感化（二）深化教室教授教化改革，优化教室教授教化构造5、在总结上学期成功经验的基本上，本学期持续有重点地做好教授教化专项调研工作，调研1个年级组（教研组、备课组），做好总壮及时反馈，本学期要在调研的深度和实效性高低工夫。进步教师根本功，说好通俗话，写好规范字，在全校各级部分中起榜样感化。把通俗话应用放入教师的考察傍边，在全校范围内形成人人讲通俗话的氛围。并举

27、办相干的晃荡，进一步巩固我校说话文字工作。组织语文教师参加根本功比赛（钢笔字比赛），进行备课、听课、评课及说课晃荡。应悠揭捉校收集资本开展周际性的晃荡如：读书剪报晃荡周、演讲话剧晃荡周、古诗文观赏周等等。4、有序推动教师的持续教导。在不影响教授教化的前提下，鼓励教师积极介入持续教导（含学历进修），进步自身水平和可持续成长的才能。3、初二年级开设人防课，进步学生的防空不雅念、防灾意识，控制须要的、根本的救生办法。3、教研晃荡要正常化，讲究实效性。教研晃荡要针对各组实际情况，以听课、评课、说课以及营业进修（进修课程标准、最新信息、教改办法等）为主，创造性地开展工作，使教研晃荡真正成为广大年夜教师进

28、修营业、商量教授教化、传递信息、进步才能的重要阵地。(三）加大年夜青年教师培养力度，形成我校骨干教师梯队7、应用现有劳技教导的基本优势，争创劳技特点黉舍。1、根据本学期实际情况，按期召开教研组长会议，根据黉舍教授教化实际安排教授教化工作。4、应用我校现有的骨干教师对青年教师进行营业指导和培训，经由过程经验介绍、专题讲座等情势实施指导教师的义务。本学期将在噶对子”教师中评选优良指导教师。5、根据师资近况和黉舍的须要，根据课务的变更，调剂优化任课情况。1、发扬上学期的优良风格，本学期要鼓励全部教师多听课，多评课，多介入教室教授教化过程，多商量教室教授教化问题，教师听课数量在8课时/人以上，教务处人

29、员听课数量在20课时/人以上。3、对青年教师做到“宁神、放手、不放松”，鼓励抢先，鼓励挑重担，大年夜思想、营业、生活等多方面赐与关怀、赞助，请求青年教师“抢先、争鸣、不争利”。持续做好每年一度的区级优良见习教师的评选、推荐工作。1、按新课程标准规定，开设好各类必修课、晃荡课、综合实践课，安排专兼职教师任课，包管师资配备的质量。2、倡导青年教师“夜办公”，进步教师的敬业精力。3、中考的改革要引起全部教师的看重，既要看重日常的教室教授教化，又要看重考前的复习指导，进步这些学科的合格率。在前提许可的情况下，可折合必定的分值纳入学生的小我考评之中。4、防止教授教化变乱的产生，不放弃任何一逻辑学生，抓两

30、 头，促中心，要想尽办法赞助学生（尤其落后学生），尽最大年夜限度进步学生成就。不挖苦、歧视学生，杜绝体罚或变相体罚学生的现象。1、评教评学5、做好图书、实验、电教等处室的治理工作，充分发挥其教辅感化。5、各年级要以目标治理为核心，三年为一个周期长抓不懈，要在进步平均总分和重高上耳目数上想方设法，做好提优补差工作。6、加强年级组内、年级之间、校际之间的信息，材料交换，懂得中考的最新动态。4、把好材料征订关，最大年夜限度削减资本浪费。1、调剂课务、制订教授教化进度筹划1、各年级建立团队协作精力，学科之间留意调和均衡，在进步全科合格率上花力量。本学期起，将各班的跟踪成就（含流生）及跟踪全科合格率作为

31、教师营业考察的重要根据。3、加强材料的积聚、共享、交换工作，为教授教化第一线供给有效信息。3、初一、二英优绫擎试3、初三月考6、持续做好评教评学，开好师生座谈会，为教授教化研究、评估积聚第一手材料。四、工作内容：（六）加强教导处自成分植，进步治理程度1、评教评学3、正常教授教化秩序5、抓好备课组扶植，充分发挥其作为基层组织的感化。液婵对备课组工作的指导，充分发挥集体备课的优势，改变原有的单兵作战的备课方法，鼓励组内教师合营磋商，肯定重点可贵，肯定教授教化手段，肯定教辅材料。教务处将加大年夜检查督促的力度，请求各备课组同一进度，同一材料，同一考察，鼓励备课组进行分工协作，按单位（章节）进行说课评

32、论辩论。8、校运会2、教研组长会议十月份：1、教研组长会议4、强化师德教导7、初三月考2、强化办事意识，确立教务处为师生、为教授教化、为黉舍办事的主旨。5、初一学生学籍数据库建立工作6、初一预防接种5、完成新教师上岗培训九月份：（五）采取有效手段，切实进步教授教化质量6、第二十个教师节到来之际做好开放周工作2、期中测验及分析1、根据黉舍情况对教务处成员进行分工，使分工更科学、过细。1、教研组长会议十一月份：5、初三年级组会议十二月份：2、初三调研2、校 级“教授教化妙手”申报、评审一月份：2、期末测验3、教研组长会议4、爱国主义教导周4、材料汇总，各类评选5、先辈班级、教研组考评教导处4、教研

33、组长会议2、持续做好初三的月考工作，及时分析，对裸露出的问题及时整改；严格考纪，控制学生的作弊行动，公平阅卷，杜毫不合法竞争，做好学生的全程跟踪，力争完成制订的目标。XX年八月二十八日 小学教导处工作筹划 8、加快黉舍教授教化信息化和多媒体教授教化的扶植。 、抓好质量调研工作，增长调研密度与广度，大年夜力进步教授教化质量，特别要抓好卒业班的教授教化质量。每次调研教导处将反馈调研情况，与学科教师合营商量教授教化中存在的一些问题。本学期由教导处组织各学科各年级教师加大年夜对测试命题的研究与反思，削减机械反复性演习。 2、出力抓好学生的“一日惯例”教导，抓好班主任部队扶植，上好晨会、班队、思品等课程

34、，看重学生良好进修、生活习惯的培养。 以“三个代表”重要思想和党的十六大年夜精力为指导，环绕本年度黉舍的工作目标和请求，在泰顺县教导局教研室的直接引导下，保持以课改为重点，以教导质量为中间，以教导科研为抓手，更新不雅念，深化改革，寻求规范，崇尚立异，尽力实现教授教化质量的持续攀升，为我镇教导事业的成长作出供献。 3、加强教研组扶植，使各科教研晃荡开展丰富有效，争创温州市先辈教研组。 5、持续开展调研晃荡，周全进步教授教化质量，力争在泼末测验中各科成就稳步上升。 2、加强各科教授教化晃荡，在各既胱镱比赛中争创佳绩。 6、加强师资培训力度，侧重培养青年教师，确保教师部队有层次、稳定晋升教授教化程度

35、。 三、具体工作请求 一、指导思想 （2）教室教授教化是主阵地，是进步教授教化质量的关键，是以要表现“新课程标准”的理念，卖力处理好学、教、练三者的关系。要构建本质教导的教室教授教化氛围，在师生平等的基本上强调教授教化互动，在教授教化过程中要留有足够的时光和空间给学生思虑和晃荡；要善于用鼓励的说话鼓励学生大年夜胆立异，培养学生的问题意识，商量精力和科学立场；要看重基本常识、根本技能的教授教化，并充分存教授教化生进修过程、情感立场和价值不雅的培养；要把培养学生优胜的心理本质和健康的审美情趣列入教授教化目标；要赞助和指导学生建立合适本身特点的进修方法，鼓励合作进修、商量进修，促进师生之间互订交换，

36、互相沟通，合营成长，尊敬学生人格，赞助学生育成优胜的进修习惯；要充分应用优质教授教化资本的共享或克己课件来竽暌古化教授教化过程，激发进修兴趣，留意发挥学生的主体感化，绕揭捉生在教室教授教化中学会常识的迁徙,获得立异的启发，体验成功的喜悦，获得 的常识。 本学期请求中间校40周岁以下教师听课不少于20节，40周岁以上教师听课不少于15节，村校教师听课不少于12节，教师要卖力记好听课标记，把听课看法或建议写在听教材上，课后要及时与讲课师长教师交更看法或提出建议，以便改进教授教化办法，取长补短。 （一） 强化教授教化治理，规范教授教化惯例 7、保持走科研兴校、兴教之路，积极开展教导科研晃荡，加强校本

37、培训，提杉瘰程度。 1、严格履行课程筹划，保持按课表上课，保质保量上好每节课，杜绝擅自调课、旷课、迟到、早退、半途离堂等现象，教导处加强随堂检查。 1、加强教导处日常治理工作，使治理走向规范化、科学化，尽力进步黉舍的教授教化治理程度。 3、进一步规范和强化教授教化惯例工作 （4）课外指导要紧紧环绕提优转差这一总目标，既要面向全部，又要分层次进行个别指导，做到因材施教，指导的筹划要有可操作性，指导内容要有针对性和实效性，对学困生的指导务必做到耐烦和过细，赞助学生选择和构建合适他本人的进修方法和进修办法，尽力使每一位学生在原有基本上有所进步。卒业班尤其要作好指导工作，力争在卒业测验中取得好成就。

38、教导处加强随堂听课的力度，对新上岗的教师听课次数更要增多，由教导处临时通知，听课后及时与上课教师交换，提出修改看法，并检查备课情况和教授教化反思的撰写情况，促使我校教室教授教化质量的进步。 （1）备课要提前一周，精心备好每一课，不得出现无教案进教室的现象。教案教授教化目标要明白，包含常识目标、才能目标、情感目标，重可贵、教授教化预备、板书设计等要齐备，要备有具体的教授教化过程，合理的教授教化办法，笔迹尽量要工整、清楚。要有教授教化随感，随感必定要及时写，字数不作规定，内容应当是教授教化过程中教师的设法主意、做法，学生在课内的反竽暌功情况及学生功课反馈等，请求写一些实袈溱的得与掉。教导处将进行按

39、期或不按期检查，检查之后材料作为小我营业档案。 （3）教师要精心安排功课，加强针对性，表现灵活性，倡导分层安排功课，控制学生的课外功课量。语文忌逝世抄、逝世背，重视积聚性、应用性功课的安排，数学忌机械、反复性功课，重视实践性、应用性功课，其他各学科也应创造性地安排功课。各年级要扎扎实实抓好写字工作，严格抓好学生的写字质量。功课批改要卖力、及时、精确，液婵面批的次数。 （5）建立听课轨制。 4、鼓励 的教师在教授教化中制造和应用现代化教授教化手段，积极推动多媒体信息技巧在教室教授教化中的应用处在效不雅上加以进步。 二、重要工作目标 （二）开展教研晃荡，进步师资程度 、周全进步学生本质。起重要卖力

40、组织好上级安排的各项学科比赛，加强指导，精心组织，力争夺得好成就；其次要开展指导组各类比赛晃荡，本学期语文将开展古诗词积聚比赛、书法比赛等，其他各学科根据上级安排组织响应比赛，经由过程比赛促进本质教导的赓续深化。 XX年年9月 、看重体育卫生工作。卖力贯彻体育、卫生两个条例，持续抓好“两操两课”，确保学生活荡时光。经由过程专题讲座、黑板报、橱窗等晃荡进行健康常识的宣传，切实目学生健康行动习惯的养成教导，促进学生健康成长。 1、各教研组制订好工作筹划，肯定一到二个研究专题，由教研组长负责组织好进修相干理论文仿、说课、评课等交换晃荡，组长将每次晃荡材料收集记录完全，及时交教导处。组织教师不雅看录象

41、，进修借鉴先辈教授教化经验。教研组长每次做好出勤记录，期末做好统计工作。 6、创造一切前提，采取“走出去，请进来”的方法，组织青年教师外出参加各类培训和各类不雅摩晃荡，博采众长，拓宽教授教化思路。 2、做好新教师的“传、帮、带”工作。教导处为见习期教师分别安排指导师长教师，请求师傅袈溱备课、上课、功课批改及课外指导等方面赐与悉心指导，以期缩短青年教师的上岗适应期。为进一步进步教师的教授教化程度，开展伙伴结对合作晃荡。 5、发挥骨干教师的感化，使骨干教师在我校教导教授教化改革中起到示范感化和带头 感化。 4、开展好集体备课晃荡。各年级成立备课组，由组长负责先肯定备课内容，备课构成员各自自力备课，

42、再集中研究、修改，最后抽签决定上课教师，全组教师进行磨课，有须要的再作第二次修改与抽签上课晃荡。课后有反馈，做好听课记录，期末教研组每位教师在所有听课中选择一节课写好一份500字阁下的书面评课材料。 仕阳镇中间小学教导处 6、引领教师落实并做到“五个一”。读一本好书（与课改相干）充分并更新理念；做一本摘记，读写结合；参加一次点评或论坛，知行结合；练一手好字，夯实基本；写一篇论文或案例，感悟教导。 7、出力于青年教师的营业培训，促进青年教师脱颖而出。根据教研室工作看法，遵守公开、公平、公平的原则，组织开展响应的比赛，给青年教师压担子，促进步，力争在市级各类比赛中取得优良成就。 8、加强教师的培训

43、和持续教导工作。支撑青年教师进行高一层次学历进修，赓续晋升我校教师学历比例和常识构造的层次，组织好通俗话、信息技巧等多项培训工作。黉舍教导处工作筹划 （一）加强教师营业程度的进步 结合县中小学有效教授教化实施筹划，对比xx县有效教授教化惯例根本请求，形成富有目标性、导向性、规范性、可操作性较强的绥德五小有效教授教化根本请求，就筹划、备课、上课、功课、检测、指导、教研等方面进行明细请求，并严格对比实施。 二、工作重点 （2）实施月主题进修轨制。根据当前教师的需求，由值袈渎引导编辑月主题进修材料，向全部教师印发，进行进修研究。 2、促进教师部队扶植。创建进修型、科研型教师团队，进步骨干教师比重，尽

44、力实如今市县范围能承担实验教授教化或上示范课教师人数达到教工总数的50%。 1、持续抓好教授教化惯例。抓严细节，抓实过程，形成办学特点。 6、加强长途教导的治理和应用，进步教师的电化教授教化程度。 三、工作办法 一、指导思想 4、进步教授教化质量。实施精细治理和教室教授教化改革，高效力地进步教授教化质量，尽力实现“350”教授教化目标，力争各学科及各类比赛在全县名列前茅，学生保学率在95%以上。 2、抓实校本培训、校本研修，进步教师部队本质。 （1）深刻进行新课程理论及新课标进修，让教师建立新课程理念，改变教授教化行动，力争在全县新课程理论测验中，合格率为100%。 3、打造有效教室。加强校本

45、研训，推动“三环节教授教化模式”，承担好县有效教授教化实验义务，做好市级课题的开题及研究工作，力争出经验、出结不雅。 a、功课设置。除体育、音乐、信息外，所有学科课程均设书面功课。鼓励教师环绕教授教化目标，针对教授教化重点自编功课习题，不完全依附教科书，力争做到堂堂清，严格控制学生课外功课量，一、二年级不留书面家庭功课，中高年级天天家庭功课不跨越1小时。 b、功课批改。所有功课的批改均实施等级评价制。应用同一的批改符，批改符和等级的书写要规范，功课本要整洁、齐备、规范。 数学：天天批阅。语文：一、二年级日批；三至六年级作文，每单位一篇，每篇批改一次，批改要卖力，过细，眉批、尾批相结合，考语要有

46、针对性，要留意考语的笔迹和格局。作文静评要指出优缺点，提出改进看法，主旨落在进步学生写作才能上。其他课程：美术、英语、综合等均课批。 本学期，教导处将根据教导局总体安排和黉舍新的请求，以“以教代研，以研促教，教研同步”为主旨；以校本教研、课题实验为抓手，扎实做好教科研惯例工作；以“强化部队扶植，夯实过程治理，细化学科研究，打造高效教室，进步教授教化质量”为重点，赓续更新教授教化不雅念，改变教师的教授教化行动和学生的进修方法，尽力进步教授教化有效性，周全进步教授教化质量，力争夺得新的冲破。 （3）发挥骨干教师的引领感化。成立骨干教师工作室，重点做好以下几方面工作：一是上好示范课及专题研究课；二是整顿自身可借鉴性经验进行交换；三是备好一堂精品课，作为外出交换贮备课；四是赞助教师整顿精品案头材料。 （4）完美骨干教师培养轨制。经由过程小我尽力，错误合作，名师引路，蹲点听课，外培优先等办法，莲山课 件 加快推动骨干教师培养过程，尽快实现县级骨干教师比例达到50%的目标。 5、看重学前教导。开辟课程资本、优化幼教师资，打造合适幼教成长的教导。