2023年疫情期间公司员工管理制度(精选7篇).docx
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1、2023年疫情期间公司员工管理制度(精选7篇) 疫情期间公司员工管理制度(精选7篇) 公司是指在我境内设立的有限责任公司和股份有限公司。公司一般是指以营利为目的,为从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。以下是我打算的疫情期间公司员工管理制度范文,欢迎借鉴参考。 疫情期间公司员工管理制度精选篇1 为了实行_、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求,切实_员工平安。在疫情防控期间,加_门卫管理,对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。 一、门卫自身管理 门卫是守好_的第一道屏障,市公司全部门卫人员首先应加强自身的平安防护。 (一)应按要求佩戴口罩,每日更换一次性口罩。 可重复运
2、用口罩,应每日做好消毒。 (二)首先做好自身健康检测,出现咳嗽、低温等症状应刚好报告办公室/平安监管部。 每日做好自身体温监测和登记工作。 (三)做好工作场所消毒工作。 工作区域要勤开窗通风,定期喷洒消毒药水,工作场所禁止吸烟、饮酒。 (四)工作期间,尽量保持人与人之间的距离,与来访人员、公司员工不握手。 保持自身清洁,勤洗手。 二、公司员工管理 x月x日-x日上班的员工实行名单制,办公室将每日上班员工清单发给门卫,公司员工需根据门卫的要求进入办公场所,员工出入需在门卫登记,有车辆的,请停好车辆后,到门卫登记,登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。 三、外来人员管理 (一)门卫要加强外来
3、人员管控,未佩戴口罩的外来人员不准进入。 (二)对外来办事人员进行体温检测,体温正常(低于37.2度)并与被访人员沟通后方可进入。 体温非正常禁止进行办公区域。做好来访人员登记,具体登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。 (三)公司员工接待外来人员须要到指定的接待室进行接待,不得到除指定接待室外的办公室接待。 疫情期间公司员工管理制度精选篇2 一、实行封闭式管理,工地负责人是第一责任人。 二、工地门口保证全天有人值班,做好个人防护。外来人员做到“进门必拦、体温必测、信息必登、外人必劝”。 三、加强卫生管理。公共区域每日消毒,特殊是公共卫生间、活动中心等场所提高消毒频率。加
4、强生活垃圾清运消杀,其中废弃口罩要特地处理、垃圾收集站(点)、单位快递柜等公共区域消杀工作每天不少于两次。 四、防疫物资:消毒液、口罩、洗手液等储备足够,保证三个月用量。 五、人员管理: 1、佩戴口罩,每日测体温,指定专人负责统计记录。 2、如有人出现发热、咳嗽等异样症状,根据县疫情防控要求做核酸检测并隔离。 3、外出人员返回后严格执行防疫规定:风险地区返回的一律到集中隔离点做核酸检测并隔离。 六、在工作、生活场所设置足够的洗手设施和配备洗手液或肥皂等卫生用品。 七、宿舍要尽量降低人员住宿密度,宿舍、食堂、厂房、办公场所、厕所等场所加强卫生管理,保持清洁,按要求开窗通风和消毒,每天通风23次,
5、每次至少30分钟。 八、避开集体同时用餐,推行分餐制、盒饭制,或可实行分时段进餐(就餐时人员相隔1米以上)等方式削减人员聚集。 疫情期间公司员工管理制度精选篇3 一、严格落实建筑工地疫情防控责任。施工单位担当建筑工地疫情防控的主体责任,施工单位主要负责人是建筑工地疫情防控的第一责任人,负责建筑工地疫情防控工作,设置疫情防控管理专岗,落实日常防控措施以及项目复工开工前的全面排查、复工开工打算等工作。监理、专业分包等单位要帮助落实项目疫情防控措施,并负责本单位人员的疫情防控工作。建设单位要统筹组织参建各方落实好各自职责,检查督促施工、监理等相关单位落实疫情防控责任。 二、严格听从当地党委、政府的统
6、一部署和相关部门的防控要求。建筑工地要与当地人民政府签定复工开工疫情防控责任书,严格根据当地党委、政府的统一部署,在属地疫情防控指挥部指导下开展建筑工地疫情防控工作,建立联防联控工作机制,确保疫情可防可控。各级住房城乡建设部门要会同卫生健康部门加强对本地建筑工地疫情防控工作的监督检查,严格督促参建各方全面落实疫情防控责任,确保各项防控措施落实、落细。对不符合疫情防控要求的建筑工地,应责令其马上整改,未整改到位的不准开复工。对未经批准擅自开复工,疫情防控不力,对不报、缓报、漏报和瞒报疫情状况,以及人为缘由导致疫情扩散的相关单位和人员,要依法依规肃穆追究责任。 三、严格实行建筑工地封闭式管理。切实
7、加强建筑工地秩序维护,做到作业区、生活区与外界围挡封闭。严格实行实名制管理制度,建立用工实名制台账。工地尽量只开设一个出入口,并设立进出人员体温检测点。对进出工地的全部人员、车辆登记造册,严格限制无关人员进入。配置体温检测仪,对进入工地的人员进行体温测量,如有发烧、咳嗽等疑似症状的一律不得进入工地。 四、严格加强防控学问教化。将相关疫情防控学问教化纳入进场和每日岗前教化,在工地显著位置张贴疫情防控宣扬海报,或通过微信、广播等方式进行宣扬,增加施工作业人员的自我防控意识和个人防护实力。 五、严格落实防护保障物资。各工地要依据工程的规模及开工后工人返岗人数实际状况,配备相应数量的体温检测仪器、消毒
8、用品、一次性医用口罩等防护用品、设备,并建立防疫物资储备运用台账,保障防疫物资足够到位。 六、严格实行开工、复工审核制度。确需开工或复工的项目必需符合自治区住房城乡建设部门规定的条件,经当地指挥部和住房城乡建设主管部门同意方可开工、复工。不具备相应条件的项目,一律不得批准开工或复工。对未经同意擅自开工或复工、未建立疫情防限制度、未落实人员疫情防控管理的,一律从严从重处理。 七、严格加强建筑工地人员管理。建筑工地开工时不搞开年饭,不召开大型会议。开复工前,要逐一对返工人员进行体温检测,并刚好报告相关信息,对来自或去过疫情重点地区的人员及其亲密接触者,根据规定一律严格落实医学视察、隔离等措施,确保
9、做到全覆盖、无遗漏。对目前仍在疫情较重地区尚未返程的务工人员,要劝导暂留当地,在疫情解除前不得返岗。要督促建筑工地的外省区人员主动向社区和本单位报告,并督促其按要求自抵达项目所在地起,居家隔离或在项目工地设置的隔离区视察14天,身体未出现发热等异样状况后方可返岗。 八、严格做好建筑工地作业区管理。设立专职卫生员,建立人员日常健康监测台账,施工作业区要设置体温检测点,刚好驾驭人员健康状况,发觉有疑似症状者应马上隔离并刚好向当地疫情防控部门报告。全部进场作业人员要做好个人防护措施,佩戴口罩,平安帽、平安带等平安防护用品及施工作业工具,尽可能做到专人专用。依据状况实行分班、分组、分区施工等方式,削减
10、班组之间的交叉,作业人员要按规定佩戴口罩,保持1.5米以上的防疫平安距离,尽量避开大规模群体作业。要定期开展施工现场环境清洁整治。配送材料、物资等的外来车辆进入施工现场时,车上人员不得擅自离开驾驶室,货物、物资由项目部支配工地内人员接收和装卸。要利用现有设施设置单独的隔离视察区,用于临时隔离视察人员的生活居住。 九、严格加强建筑工地生活区管理。加强工地环境消毒防疫,每天对建筑工地内的办公、宿舍、食堂、浴室、厕所等人员聚集区或公共区域做好清扫、通风和消毒消杀等工作。生活污水化粪池要做好消毒防疫工作,不具备条件的,要设置特地的污水收集装置,并做好转运、排放管理和消毒防疫工作。严禁偷倒乱倒垃圾,要设
11、置特地的废弃口罩等特别有害垃圾定点收集桶。工人宿舍设置要符合疫情防控要求,住宿人员要尽量避开人员过度聚集。严格执行食品选购、加工、储存等卫生标准要求,不食用野生动物,疫情防控期间不得私自由工地宰杀、处置家禽,切实保障食品平安。工地食堂应实行分餐措施,削减人员聚集引发的疫情传播隐患。 十、严格执行疫情信息报送和值班值守制度。建立疫情防控每日报告制度,项目从复工之日起,实行“零报送”机制,每天向属地建设主管部门报告当天疫情防控状况,并尽量运用信息化手段上报。加强工地值班值守,严格执行24小时值班制度,刚好了解驾驭工地有关状况,出现疫情按要求刚好处理和上报。 疫情期间公司员工管理制度精选篇4 1、本
12、项目建设单位、监理单位、施工单位等管理人员必需到岗履职、必需完善防控机构,方可复工。 2、外省籍职工没有进行健康准认的、上岗前必需在家自我隔并每天上报体温状况。 3、本项目职工居家视察没有达到14天时间和健康要求的一律不准返岗。 4、工地现场必需实行封闭式管理,否则一律不准复工。 5、项目部必需编制专项防控平安施工方案及配备口罩、体温计、消毒液、酒精、防护服、护目镜、喷淋机、喷雾器、雾炮、洗车池等措施及防护用品。 6、项目部必需专人支配专人对工地内食堂、卫生间、宿舍等场所的设施进行全面的通风换气和消毒防疫,并建立每日两次定期消杀防疫制度并做好记录。办公室、食堂、宿舍、卫生间等场所明显位置放置酒
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