2023年竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿.docx
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1、2023年竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿时间:2023-09-04 竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿。 业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。当我们要在公众面前展现自己的演讲水平时,我们需要提前将自己的发言准备好。演讲稿可以让自己的逻辑性更强,论点更鲜明,那么一篇演讲稿要怎么写呢?以下是小编为大家收集的“竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿”大家尽管来参考,希望有所帮助。 银行竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位评委:大家好!今天,我能够站在这里,参加竞聘xx农村商业银行支行副行长职位,深感荣幸和激动。莎士比亚曾经说过,自信是迈向成功的第一步。作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的“银行人”,我勇敢地站在了这里,接受各位
2、领导和评委的遴选,心中充满了一种崇高的使命感和责任感。我叫xx现任(xx职位或在xx工作),今年x岁,大学国际金融专业(函授毕业),大专学历。XX党校金融保险专业(函授毕业),本科学历。90年参加农村信用社工作,先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。2023年调入总部计划信贷科工作,负责信贷调查,1104报表,2023年至今在总部风险管理部工作,信贷审查,1104报表多次荣获市行“先进工作者”称号。2023年通过了全国首批中国银行业从业人员资格认证考试。参加竞聘农村商业银行支行副行长这个职位,我具备以下优势:第一,经验丰富,处事灵活。我自xx年进入银行系统以来,先后从事过xx、
3、xx(岗位具体名称)等岗位,多年的银行工作经历,使我对农村银行的业务流程、工作方法、服务对象非常熟悉,积累了大量有用的经验。第二,理论扎实,功底深厚。在实际工作中,我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论知识,运用理论解决实践中的问题;还注重调查研究,把实践经验上升到理论高度,不断探索银行的改革动向和管理方法。第三,政治可靠,清正廉洁。我在政治上一向要求进步,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁,坦坦荡荡做人,认认真真做事。各位领导、各位评委:如果我竞聘成功,我将在行长的领导下,放开手脚,竭尽所能,从四个方面入手,为我行事业的快速发展做出的贡献。一是更新思路,
4、规范管理。理论指导实践,制度规范言行。正确的发展战略和合理的制度体系,可以有效地避免管理上的混乱和工作上的失衡。二是知人善任,弹性管理。管理之要,在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍,继续深化用人机制改革,坚持绩效考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,不断加强人力资源管理,不断提高员工队伍的整体素质和创业能力。三是以身作则,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,虽令不申。我将实行人本管理,以身作则,严于律已,自觉遵守各项规章制度,自律、自强、自警、自醒,用人格魅力感召和团结员工,使他们“士为知已者死”,发挥的潜能和力量。四是从谏如流,开放管理。在新的岗位上,我还将充分尊重行长的
5、意见,善于聆听董事会的指示,积极吸纳下属的建言,采取开放式、民主式管理,为同心同德谋发展、群策群力抓业绩搭建优良平台。各位领导参与这次竞聘。我也深深知道,任何竞争都会有两种结局,如果我能够成功,我将以全部的激情投入新的岗位,再造人生新起点、再创事业新巅峰;如果不能够成功,我也将以平常心态来面对,更加努力地做好本职工作,勤奋学习,不断进取。 F132.cOM更多演讲稿小编推荐 银行竞聘演讲稿模板:银行竞聘演讲稿 这篇银行竞聘演讲稿模板:银行竞聘演讲稿是由小编整理提供的,请大家参考!银行竞聘演讲稿模板:银行竞聘演讲稿 各位领导、各位评委:大家好!首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加
6、这次竟聘。一、 本人基本情况我叫#,现年#岁,党员,金融大专学历,会计师,现任#处#员。我竟聘的职务是#处副处长。我1986年毕业于#金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。我的主要工作经历是1986年7月在省中行#处从事非贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入#支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;1989年10月任#支行外汇业务科副科长,主持工作;1993年初调入#支行任#科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作,所负责的部门获得过省行级“先进单位”;2000年通过竟聘担任支行#部主任一职,负责支行#、综合管理等
7、,2023年被省行评为“综合管理先进单位”;2023年1月调入省行#处,承担#工作。二、竟聘理由1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事#工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。2、具备相应的管理能力。我担任基层行#部门的负责人十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力
8、。各位领导,如我能竟聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。二、 工作思路#部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高#人员的业务素质和工作质量,促进我行#工作上新台阶。 1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个
9、岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管
10、理的水平。5、改革费用分配管理办法。遵循效益化原则,将各行的费用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测,7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照会计法的要求,会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括:检查信贷资产与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;741、842挂账的合规性
11、和真实性;各项财务指标的执行情况;联行、清算资金的核算等。8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。9、积极配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上,我仍一如既往的做好本职工作。谢谢大家! 银行竞聘演讲稿:优秀银行竞聘演讲稿 这篇银行竞聘演讲稿:优秀银行竞聘演讲稿是由小编整理提供的,请大家参考!银行竞聘演讲稿:优秀银行竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同事们: 你们好! 首先感谢你们给我提供这样一个接受挑战的机会,让我有幸参加今天的竞眩 实行竞争上岗是大势所趋,是时代的呼唤,
12、现实的选择,是新时期人事制度改革的迫切需要。我参加的目的是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更好地为邮政工作服务,同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。 南街储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另一大储蓄网点,其地理位置优越,是城区经济的黄金地段。也是发展邮政储蓄的口岸。就目前而言,值得注意的是:南街储蓄所面临着周围各家专业银行和金融机构的竞争,虽说前来办理业务的人络绎不绝,但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且工作量十分的大,繁忙中难以取得预料中的成绩。此外,由于小金额的长时间重复业务,使员工
13、产生了疲倦感,由此导致员工在工作中的态度难以由始至终。 针对这一系列的问题,我作如下工作设想: 一、县局的统筹领导下,大力宣传邮政的各项已开办业务,提高邮政的知名度。尽全 力、下功夫把宣传工作做好,尤其是在与他行比较后的优势方面,比如在活期储蓄卡手续费上:他行规定有折卡存,取款跨市收取手续费为1%,并每年收取10天年费,卡开户手续费5元等。而我们的折卡存,取款则跨省才收取手续费0.5%,不收年费和卡开户手续费,再如:利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求方便的心理来作宣传,提升网点竞争力。 二、一改往日“先对内、后对外”的工作习惯。由于操作程序较为复杂,不得不让客户等上半小时以上
14、或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满,又严重损害了邮政的形象,造成储源流失。要解决这一问题,要保证“衣食父母”存、取方便,首先对外,然后才对内,在营业内把用户的业务办好,下班后再解决代发工资。 三、要显示出员工的专业素质和良好的经营环境。在周围金融机构的压迫下,要立于不败之地,我们必须给人专业的感观:首先,要规范服务面貌,着装统一、佩带工号牌、举止文明,还要以良好的专业知识作基础,标准服务用语,端正服务态度,尽努力满足用户要求,无论多忙,都要面带微笑,保持耐心,显示出员工的专业水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正为用户提供质的服务;其次从符合标准的环境美化入手,以迎合顾客爱美
15、的心理。邮政是国家合法的金融机构,网点是金融工作的一个重要窗口,“脸面”在客户心目中是资金实力强弱的一种折射,只有把这一“形象工程”做得有特色,才能使客户赏心悦目,从而达到我们的目的。 四、运用客户心理发展业务。我们要站在客户的立场上为他们服务,“急客户之所急,想客户之所需”,利用客户心理来发展业务:首先满足客户的精神需求,搞活服务,吸引储户存款。在办理业务过程中,客户也有各种各样的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,这些精神需要,可以促进我们之间的相互沟通、相互往来,也为我们扩大业务范围打好基础;其次,针对“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密”这一原则,运用人们有安
16、全、保密的心理要求,为客户提供安全保密措施。储户参加储蓄是生活消费中把一部分暂时不用的钱存起来,储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动暂时的存入是为了今后更好的生活备用,因此,有了储户存款的安全性和保密性,才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联网通存通兑,满足了客户安全、保密、迅捷、方便的要求,特别是方便了经常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中,要守口如瓶,把储户的资金安全保密工作做好。另外,运用人们寻求方便的心理要求,开办大客户上门服务,拓宽收储渠道 银行竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿模板 这篇银行竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿模板是由小编整理提供的,请大家参考!银行竞聘演讲稿:
17、银行竞聘演讲稿模板 各位领导、各位评委:大家好!首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘。一、 本人基本情况我叫#,现年#岁,党员,金融大专学历,会计师,现任#处#员。我竟聘的职务是#处副处长。我1986年毕业于#金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。我的主要工作经历是1986年7月在省中行#处从事非贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入#支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;1989年10月任#支行外汇业务科副科长,主持工作;1993年初调入#支行任#科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作,
18、所负责的部门获得过省行级“先进单位”;2000年通过竟聘担任支行#部主任一职,负责支行#、综合管理等,2023年被省行评为“综合管理先进单位”;2023年1月调入省行#处,承担#工作。二、竟聘理由1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事#工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。2、具备相应的管理能力。我担任基层行#部门的负责人十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟
19、的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。各位领导,如我能竟聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。二、 工作思路#部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高#人员的业务素质和工作质量,促进我行#工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的。2、制定
20、全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和
21、人员要对检查结果承担责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。5、改革费用分配管理办法。遵循效益化原则,将各行的费用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测,7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照会计法的要求,会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真
22、实性与合理性。包括:检查信贷资产与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;741、842挂账的合规性和真实性;各项财务指标的执行情况;联行、清算资金的核算等。8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。9、积极配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上,我仍一如既往的做好本职工作。谢谢大家! 以上范文已流传于网络,不能直接转载,如需要高质量的原创稿件请让我们专家为您撰写。24小时求稿热线:15866939811 李老师公司电话:0539-8315195 传真:0539-831519
23、5在线QQ咨询:9720xx142 806480729E-mail: 银行中层竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿 这篇银行中层竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿是由小编整理提供的,请大家参考!银行中层竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿 首先感谢行领导为我们创造了这次公平竞争的机会,也感谢同志们对我的理解、信任和支持。参与此次竞聘,内心感到非常忐忑,因为无论资历能力,还是人脉资源等方面,我自认都存在一定欠缺;假如竞聘成功,如何迅速提升自我的业务能力、管理能力?如何拓展市场营销客户这些接踵而来的问题也使我感到了巨大的压力,但我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念,它不但是激发中行员工敢于面对困难、勇于迎接挑战
24、的内在精神动力,也是我竞聘业务发展部副经理的最主要理由。我现年39岁,大专文化程度。1994年入行以来,先后从事过储蓄、会计、国结、计划、消贷、公司等工作,扎实的金融业务功底以及丰富的前台工作经验是我的自身优势,同时也是我参与竞聘的另一理由。业务发展部是我行的关键部门,承担着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责,我清醒地认识到:业务发展部副经理的岗位对我行业务的健康发展将起着重要作用,面对如此重要的岗位,我相信经过自己近二十年的工作积累,我能够胜任该岗位的工作。如果竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:(一)首先用合格的客户经理标准来严格要求自己。首先要加强学习,熟练掌握我行各项金融产品及其
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