劳保用品采购、发放、使用管理制度.pdf
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1、劳保用品采购、发放、使用管理制度劳保用品采购、发放、使用管理制度第一章第一章总则总则第一条第一条为规范劳保用品的采购、贮存、发放、使用工作,保护员工的健康与安全,特制订本制度;第二条第二条本制度适用于公司全体员工及进入车间的外来人员。第二章第二章定义和术语定义和术语第三条第三条劳保用品是指在劳动过程中,为避免或减轻事故伤害或职业危害,所配备的防护装备。劳保用品分为一般劳保用品和特殊劳保用品;第四条第四条特殊劳保用品指的是在生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品,与之对应的是一般劳保用品。目前属于本公司的特殊劳保用品包括:安全帽、防砸鞋、防尘口罩、焊工面罩、护目镜、墨镜;第五条第五条一般
2、劳保用品是指除了特殊劳保用品之外的劳护用品.第三章第三章职责职责第六条第六条行政部负责制定公司劳保用品发放标准(见附表 1),并结合实际情况不断更新完善,确保劳保用品发放标准满足公司生产需要;第七条第七条仓库根据劳保用品发放标准及库存情况,定期填报劳保用品采购计划;第八条第八条采购部根据采购计划及时采购合格的劳保用品;第九条第九条仓库负责新购劳保用品的验收、入库,并及时发放;第十条第十条生产部负责对员工正确使用劳保用品的情况进行检查、监督;第十一条第十一条 全体员工应按规定正确穿戴、使用劳保用品。第四章第四章细则细则第十二条第十二条 仓库根据劳保用品发放标准及库存,每月 25 日(节假日顺延)
3、定期上报下月劳保用品采购计划,填写采购计划时,一般劳保用品应留出 10 件余量,特殊劳保用品应留出 3 件余量;未按期上报计划或漏报、错报,每次处罚库管 50 元;第十三条第十三条 采购部根据采购计划及时采购合格的劳保用品,经检查明显不合格的劳保用品,由采购部做换货处理;特殊劳保用品无合格证的,每批处罚采购部 100 元;第十四条第十四条 仓库应妥善保管劳保用品,避免受潮、暴晒、淋雨、鼠害、霉变等损害现象的发生;因保管不善造成劳保用品受损、受害,库管人员应承担一定损失;第十五条第十五条 每月 5 日(节假日顺延)生产部统一领取当月劳保用品,建立个人劳保用品使用登记卡(见附表 2),并如实填写;
4、未按要求建立、填写个人劳保用品使用登记卡,每次处罚 10 元;第十六条第十六条 明确规定需要以旧换新的劳保用品,未交旧品,不发新品;(本公司属于以旧换新的劳保用品有:手套类、眼镜类、防砸鞋、安全帽、防尘面罩);生产部在发放时应做好回收记录,仓库进行核对;第十七条第十七条 公司提倡员工节约使用劳保用品,节约部分按照该劳保用品采购价格的70予以奖励,每月由生产部按人统计,仓库核对后报公司每季度兑现一次;第十八条第十八条 员工应爱惜劳保用品,因损坏无法使用的劳保用品应及时更换,并按该劳保用品采购的同等价格予以处罚,每月由生产部统计,仓库核对后报公司;因担心处罚未进行更换导致的工伤事故由本人全部承担;
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