优秀员工评选方法(方案).pdf

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1、精选 doc 最新版优秀员工评选方法优秀员工评选方法一、目的二、评选原则三、优秀员工奖项(横线数据待定)：优秀班组（一个）、优秀班组长（一个）、最佳进步奖（一个）、优秀员工（三个）、优秀销售员四、优秀员工评选小组成员：彭总、胡英、但勇军、何彬、曾洪、谢春琼、何莲、王亮五、确定各部门优秀员工候选名单六、确定优秀员工评选标准七、汇总候选人员名单并公布八、由评选小组确定优秀员工名单并公布九、评选时间：2011 年 12 月 10 日2011 年 12 月 20 日评选 2011 年度优秀员工。一、目的为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效地激励表现优秀的员并树立公司模范，让大家始终朝

2、同一方向、目标努力，最终达到员工与公司共同成长的双赢目的，特进行年度优秀员评选二、评选原则1、优秀员工人选应以各部门基层人员为主，管理人员为辅进行2、优秀员工应以能够获得多数员工的认同3、评选过程应注重对客观事迹的收集和验证4、评选要尽量保持各管理层级间进行充分沟通三、优秀员工及评选小组成员(横线数据待定)：生产部2 名、行政部2 名、总经理1 名、销售部 1 名、其它部门 1 名四、候选人名单以各部门、各班组选拔推荐(横线数据待定)1、各班组 5 人以下推荐 1 人，5 人以上可推荐 2 人2、销售部 3 人3、其它部门 2 人五、优秀员工评选基本条件，满足以下条件者可参与优秀员工候选1、进

3、入公司半年以上者。2、一年工龄者全年请假时间不超过 15 天，半年工龄者请假不超过 7 天。3、全年无无故旷工、通报批评者。六、先进班组评选标准.精选 doc 最新版1、执行公司各项规章制度良好，班组员工内无违反公司制度的行为。2、完成公司及车间布置的生产任务良好。3、班组员工团结协作，互帮互助，民主管理气氛浓郁。4、班组作业区域内物件堆放整齐，清洁卫生保持较好。七、优秀班组长评选标准1、模范带头执行各项规章制度，无违章违纪行为。2、团结和带领本班组的员工按时保质保量的完成生产任务。3、能够组织本班组的员工搞好生产现场卫生，物件堆放整齐。候选人申报表（附表 1）优秀员工评选标准（附表 25）.精选 doc 最新版附表 1姓名部门性别班组 办公室成员申报类别 班组长 一线员工候选条件描述：推荐人签字：部门意见：部门负责人：附表 1姓名部门性别班组 办公室成员申报类别 班组长 一线员工候选条件描述：推荐人签字：部门意见：部门负责人：.优秀员工候选人申报表进厂时间岗位申报时间优秀员工候选人申报表进厂时间岗位申报时间精选 doc 最新版【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】.