2023年公司电话客服上半年工作总结(原创).docx
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1、2023年公司电话客服上半年工作总结(原创)时间:2023-07-09 公司电话客服上半年工作总结(原创)。 上半年的工作在忙碌中悄然结束,回顾着过去半年来的情况。作为客服部的一名成员,我在领导的指点下努力的完成好自己的该做的任务,并且在工作中帮助同事,加强自我的锻炼和管理,大大的提升了自身的素质以及能力。 如今,上半年的时间里,我们作为销售客服,我在这半年来也取得了较为出色的成绩,现将自己的成绩情况做总结如下: 一、个人情况 在上半年以来,我一直在努力的做好自身的工作任务。除了努力的完成当前的目标外,还通过学习和请教的方式的去提升个人能力,增加自己对工作的了解。 在工作方面,我会积极的去面对
2、客户,即使一次次被拒绝,我也能及时的调整好的自己的状态,让自己能以最佳的情况去面对下一位潜在客户。 工作之外我也同样没有去随意放松自己。在休息的时间里,我常常会去想前辈们请教自己的疑惑,也能从前辈的工作中吸取经验提升个人能力。此外,我还积极的利用零散的时间在网络和书籍中学习经验。上半年来,我不仅在销售心理学方面有了很大的收获,而且还对自己在礼仪和的用语方面的问题也有了很大的改进。这些都来源于这半年来我对自身不断的“充电”。 二、工作的情况 在上半年里,我的业绩大部分时候都保持在较高的位置,但也曾因为自己的状态问题导致在工作出现问题!这也同样让我认识到在,做销售之前,充分的准备好自己也是非常必要
3、的。并且,在半年来的工作中,我一直努力的总结和检讨自己,让自己的能在工作中认识到自己的问题,并在接下来的工作里加以改进! 三、工作中的不足 总结这半年的成果,我也看到了自己很多工作中的问题和缺点!总结分析后,大部分都是我在工作中的不严谨,以及对的产品业务本身的不够了解造成的!为此,为了能加强自己的工作能力,在下半年的工作中Www.f132.cOm,我还要着重加强对公司产品的了解,提升自身的知识储备。 回顾上半年,好像一切都还有许多可以改进的余地,为此,我也会严格的要求自己,让自己能在工作中有更多的提升。 如今下半年的工作也即将到来了,我会更加的努力,让自己能作为一名出色的客服为公司做出更多的贡
4、献! (本文为范文资讯网编辑原创文章,谢谢您的阅读!) F132.cOM更多工作总结小编推荐 2023上半年客服工作总结(原创) 不知不觉间2023年的路程我们已经走过了一半,尽管在开始的时候并不算顺利,但是我们每个人在工作中都努力的贡献自己的力量,团结一心的度过了重重难关。回顾这半年来的收获,我们无论是在工作经验还是成绩上都有了不错的收获。 在此,反思这半年的情况,我要对这半年来个人的工作情况做的一个总会归纳,以便我能在下半年的工作中反思和改正自己的错误。以下便是我对2023上半年的工作总结: 一、个人情况 在上半年来,我在工作中收获了不少的经验,并且为了能应对工作的变化,在工作中我也进步了
5、不少。在工作中我积极的向前辈们请教并学习,通过模仿和摸索,找到了更加适合的自己的工作方式。我还积极的利用网络和书籍来为自己充电,加强了自己的工作能力,并且通过阅读客服心理学一类的书籍,大大的加强了我与顾客的沟通能力,让我能更轻松的达到工工作目的。 二、工作方面 在上半年的工作中,因为工作情况以及接连不断的节日旺季,导致我在工作中感受到了很大的压力。为此,我也在这股压力下积极的改变了自己的工作方式。 在上半年的工作中,我主要将重心放在对老客户的维护中,但在开发新客户上,我也没有懈怠。工作中我严格的要求自己,积极的和客户做好沟通交流,充分的做足品牌宣传,将每一份工作都认真彻底的完成。 此外在,我还
6、通过公司产品和业务的学习,加强了自己的认识,这在工作中极大的提升了我的工作能力,让我在工作中能完成的更加出色。 三、个人的不足 回顾上半年来,尽管工作中努力认真,但错误也总是接连不断。在此,我认真的反思了自己的情况后得出结论,这是我在工作中不够细心的问题!同时也可以说是责任心的问题。所以,在工作中加强自己的责任感,改变自己的工作态度势在必行!如果不能及时的改正工作问题,今后的工作就无法顺利展开,更别谈在工作中提升自我。 四、下半年的展望 下半年的工作即将开始,除了对自身能力的提升之外,我也要时刻注意公司的发展状况,只有紧跟公司的进步来提升自己,才能跟上前进的步伐。为此,在今后的工作中我还要继续
7、努力! (本文为范文资讯网编辑原创文章,谢谢您的阅读!) 公司客服部2023上半年工作总结(原创) 时光如风,不知觉间已经过去了。在前阵子的忙碌过后,我们顺利的完成了2023年的上半年工作,并且在大家的努力下,我们顺利的完成了部门在上半年的工作目标。但作为客服部,目标并不是我们的追求,只有超越目标才是我们的期望。如今,在下半年还有一半的时间,我们要好好的抓紧时间的去突破这最后的极限。 为此,在如今上半年结束之际,我们要对上半年的工作进行总结,反思这段时间的工作情况,好针对下半年做出改进。一下是我们客服部的工作总结: 一、员工管理方面 在今年的上半年里,我们加强了员工的管理措施。不仅对员工工作的
8、纪律性进行的培训,还加强了部门的工作要求,提升了工作的质量。此外,我们还增加了奖惩措施,进一步激起了员工的工作热情。提升了员工的工作积极性,提升了部门的效率。 二、员工的培训 除了对管理方面的加强外,我们还对员工的工作知识和技能进行了培养,对于员工的不足进行了全方位的培训,帮助员工提升了工作的能力,让客服部的工作有了整体性的提高。 在培训中,我们除了对以前不足的培训,也在配准中发型了许多新的问题,并在第一时间做出改进措施,进一步规整了xxx客服部的工作能力。 三、工作情况 在上半年的工作中,我们取得了还算不错的成绩。但年初的一些问题导致复工较晚,在工作中没能充分的发挥,但是在中期的节日假期中倒
9、是发挥的非常成功,为公司的收益带来了不少的贡献。 此外,在这段个工作期间,我们一次次的培训后,同事们对自己工作的改正都非常的积极,培训中讲解的知识总是能及时的运用到工作中去Www.f132.Com。这给我们的工作进步带来了很大的动力,看着一步步提升的业绩,相信大家也都在期待着我们能突破目标的那一刻。 四、不足和问题 尽管上半年是进步的上半年,但是我们在工作中依旧有不少的问题存在,首先是在自我的认识上,比起被领导点出错误,我们更因该主动的去发现自己的问题。此外,我们还要锻炼自学能力,主动的去提升自己在工作中的能力,以此为公司的发展做出最大的贡献! 上半年的工作就此结束了,在这段工作中,我们都有了
10、极大的收获,但是在未来,才是真正的战斗!而我们最终,一定能突破自己的极限! (本文为范文资讯网编辑原创文章,谢谢您的阅读!) 公司行政部上半年工作总结(原创) 时间爱你不知不觉的就推进了半年,在过去的六个月的工作里,我们行政部在这上半年工作的的中积极迎合公司的发展方向,做好各部门之间的枢纽工作,为公司的发展努力的贡献了自己的力量。 在上半年里,我们也遇上了很多的问题,随着人员的更换,我们有许多的事情需要调整,很多的信息需要重新收集,并且还有对公司的卫生和员工的健康管理上,都是需要努力做好的地方。在此,我对行政部在上半年的工作情况做总结如下: 一、在工作方面 日常的工作:日常的工作较为繁琐,尽管
11、大部分时间都是些千篇一律的事情,如:器材管理、绿植管理、以及一些文件的处理工作。但在上半年的工作的中,我们并没有在工作中懈怠。除了对各种日常工作做好详细的管理外,我们还详细整理了现在的个工作情况,对工作有了更详细,更有调理的规划,使得工作能更顺利的完成。 招聘方面:这半年来,又赶上了公司扩张的阶段。在招聘的工作中,我们认真的理解部门领导的要求,并在衡量岗位需求后,积极的展开了招聘工作。因为正好是毕业季,所以在实习方面我们也同样选用了很多的应届生来培养。 完成了招聘之后,我们还紧接着开启了培训工作。具体情况还是有各部门的负责人去安排,但我们也在此阶段收集好了新员工的各项信息,并及时的更新员工信息
12、库。 此外,因对上半年的工作情况,我们积极的做了计划和安排,在工作中积极的协助各部门运转,及时的准备好各部门所需的材料,让公司的工作能顺利的展开。 二、部门的管理方面 在上半年里,我们行政部也同样在努力的自我建设F132.cOM。不断的会议,不断的思考,让我们的工作能更圆满,更有条理,更能符合公司已经部门的要去。 为此,我们也在工作之余对行政部的各位员工进行了详细的管理和培养。在一次次的会议中对员工进行增强,并反思工作中的问题,分析之后的工作方向。总之,我们在一次次的计划中严谨的向前推进。 如今,上半年已经过去了,但下半年才刚刚开始,今年才不过过去了一半!在今后的时间里,我们也会继续努力的为公
13、司提供贡献!为了公司更好的发展! (本文为范文资讯网编辑原创文章,谢谢您的阅读!) 医院客服上半年工作总结 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。身为医院的客服,对自己的工作进行理性思考,下面是关于医院客服上半年工作总结范文,仅供大家参考,希望能帮助大家。 20xx年是落实卫生部三好一满意、三改二推一评议和创建等级医院关键的一年。客服中心紧紧围绕医院的中心工作,在院两委的正确领导和分管领导的关心支持下,客服中心遵循诚信、尊重、关爱的服务理念,以服务好,群众满意为准则,以满足需求、解决困难、实现期望、获得信任为工
14、作目标,继续将患者服务工作做细做深做广,不断为病人提供多元化、个性化服务,创建和谐医患关系。现将半年主要工作情况总结如下: 一、服务落实 1、1至6月份门诊总挂号量xx人次,预约挂号总量xx人次,其中医院组织的预约挂号量xx人次(包括当日分时段预约人数)、通过xx健康热线预约xx人次。去年同期xx人次。 2、拜访新入院病人xx人次。去年同期xx人次。 3、出院病人电话回访xx人次。去年同期xx人次。 4、门诊病人满意度调查xx人次,平均满意率xx%;住院病人满意度调查xx人次,平均满意率xx%。去年同期门诊病人满意度调查xx人次,平均满意率xx%;住院病人满意度调查xx人次,平均满意率xx%。
15、 5、接待患者咨询求助xx余人次,落实患者建议意见整改xx条。 6、受理病人投诉xx人次,处理反馈率xx%。 7、门诊发放化验单与病理检查单xx余份。 9、组织开展百姓健康讲坛活动xx场,课题xx节,受众xx余人次。去年同期x场,人次xx人,去年全年人数xx人。 10、 二、服务完善与发展 1、上半年医院自助系统工程正式实施,客服中心本着方便患者,人性化服务的原则主动参与自助系统的设计、实施、调试、跟踪和完善,不断提出改进意见建议,策划本院自助排队叫号系统与移动公司短信平台及xx健康热线全省预约平台的数据对接。在多部门的协同配合下,目前自助系统已初具规模并投入试运行,有效缓解了门诊排长队、看病
16、难的现象。 2、为进一步拓展预约服务,我们积极与xx健康热线联系,争取到其支持投入四台多功能自助预约机,使患者在我院门诊即可自助预约省内各大医院专家门诊,将更有效方便患者选择医院和医生,真正体现公立医院为人民服务的理念。 3、继续完善患者服务工作。上半年,我们根据以往新入院患者人工拜访成功率低、效果不理想的情况,调整思路,改用短信拜访,每天从系统中调取昨天新入院患者信息,使用短信平台发送问候短信,大大增加了拜访的覆盖率,使患者了解住院期间有不方便和不满意的地方可以拨打服务电话,由客服中心为提供帮助,大大缓解患者初入院时的陌生紧张情绪,为医患良好沟通奠定了好的基础。 4、继续加强和完善行风建设工
17、作,充分发挥群众患者的监督作用,通过住院患者满意度调查和出院患者电话回访,收集患者意见建议,并制作行风整改通知书。上半年我们改进了行风整改反馈表的格式,做到一问题一整改一台帐,对整改中不认真、敷衍了事的科室,我们敢于拒绝,提出指导性整改意见,要求重新整改。 5、继续加强患者投诉受理工作。上半年我们制作更新了门诊投诉电话标识,加大行业作风的监督,站在患者的立场思考问题,诚心为患者解决困难,关注舆情和社会评价,有效化解矛盾危机,维护医院的社会形象。 6、健康讲坛工作不断深入。今年我们加大了健康讲坛的宣传工作力度,设计制作精美的课题表,通过信函投递、上门联系和媒体宣传等形式广泛宣传健康讲坛活动,协助
18、医师制作课件,向医师反馈讲课效果和群众需求,并及时向xx市委宣传部发送健康讲坛活动简报。健康讲坛活动受到当地政府和群众欢迎和好评,被xx市委宣传部推荐为xx市基层理论宣讲工作先进单位。同时越来越多的组织单位主动与我科联系邀约讲坛授课活动。通过健康讲坛的活动进一步拉近了医师与群众的关系,促进医患和谐,提升医院与医师的社会知名度,成为医院服务营销的拳头产品。 7、等级医院创建工作。针对等级医院创建经验少,工作繁琐,任务重的情况,我科本着全院一盘棋的理念,不推诿、不拖延,主动承揽责任不明确的服务工作,并努力学习研究工作思路和方法,将A、B、C三档结合定时间分阶段逐步推进,补缺补漏,通过发送协作通知小
19、条的形式明确材料源头。目前大部分创建责任部分材料已明确来源,对缺漏部分正在按要示整改。 三、工作不足与下半年工作重点 1、满意度调查受患者配合意愿制约,采集量偏少,结果的准确度有待进一步提高。下半年我科打算加强与智业软件工程师联系,设计完善患者满意度调查系统,并督促其尽快实施到位和不断改进。 2、预约服务中短信提醒功能和与海本健康热线数据交互功能还未完全。下半年打算重点督促与完善其功能。 手机客服上半年工作总结 要想把客户工作做好,必需将基础建设落到实处。以下是为您准备的“手机客服上半年工作总结”,供您参考,更多精彩内容尽在。 手机客服上半年工作总结 今年上半年,我们大客户部在省、市公司和局领
20、导的精心指导和大力支持下,在各部室的配合和帮助下,以创“一流的管理、一流的服务、一流的人才、一流的业绩”为目标,紧密结合本地实际,发扬艰苦奋斗的优良传统,弘扬团结拼搏的创业精神,团结一心,群策群力,着力开展工作,取得了较为显著的成绩。 一、上半年工作情况回顾 (一)强基础,全面掌握客户信息资料。 万丈高楼平地起。要想把客户工作做好,必需将基础建设落到实处。近半年来,各客户经理坚持每天写走访纪录,在走访过程中获取客户信息,不断完善客户资料的更新。与此同时,我部员工积极开展每月一次的预警分析及本行业经营分析,知己知彼,为下阶段的工作打下基础。 (二)强管理,不断完善绩效考核制度。 在夯实基础建设的
21、前提下,半年以来,我部员工自加压力,在实际工作中不断完善绩效考核制度。二次考核办法从加强管理,提高业绩出发,在客观评定的基础上,结合奖惩措施,起到激励先进,鞭策后进的作用,从而全面提升大客户整体营销水平与工作绩效。此举充分发挥了每位客户经理的工作积极性。将营销等各项指标落实到人,将所负责客户群的业务收入及客户服务满意度与客户经理的个人收入挂钩,做到人人有指标,个个有压力。 (三)强业绩,着力推进信息化建设进程。 党建网的组建为农村信息化进程推波助澜。上半年,我部与县委组织部就党员电教网的组建达成了初步意向。截止到目前,以宽带、网视通加投影仪的形式完成了首批8个点的接入工作,为农村党员学习和工作
22、提供快速便捷的服务。今年,*县准备在全县20个乡镇(街道)政府(办事处)和经济条件较好的行政村建立“e”型电教站点60多家。 教育网建设取得可喜成果。教育网的二期工程在本月正式启动。自从200x年8月教育网一级工程(包括教育局网络中心、教育局、*二中等)九个点全面完工,经六个月稳定有效的网络运行,教育局对该网络表示非常满意,于200x年3月正式启动二期工程。 教育网的二期工程涵盖了xx等共25所学校,预计在6月份全面完工。完工后可每月为我局增加收入约一万六千元。 (四)强素质,积极开展各类争先创优活动。 1、市级“青年文明号”创建活动。面对激烈的行业竞争和强劲的形势挑战,我们大客户部坚持“立足
23、竞争求发展,抓住机遇迎挑战”的指导思想,与时俱进,开拓创新,积极开展创建台州市“青年文明号”活动,引导广大青年员工立足本职、爱岗敬业、内修品德、外树形象,在竞争中以优取胜,以勤取胜,塑造了团结奋斗、锐意改革、奋发向上的新形象。 2、学习型团队建设活动。我部为增强员工创建学习型团队的紧迫感和责任感,要求员工树立先进的学习理念,并积极构建创学习型团队操作平台,不断完善了创建学习型团队的运行机制。与此同时,我们还非常注重通过加强学习推动工作创新,在实践中总结并形成了“一日一早会,一周一例会,一月一考核”、案例分析交流、向用户学习、向竞争对手学习等6种比较有效的学习方法,逐步树立了员工良好的学习意识,
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