培训反馈调查表.pdf

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1、培培训训反反馈馈调调查查表表部门/分店岗位姓名填表日期您以前参加过的培训：培训现状与需求调查(请在认可的答案“”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)1您的工作年限1 年以下1-2 年2-3 年3-5 年5 年以上参加此次培训后，您最直接的2收获是什么（请至少写出三项）提高集团竞争力增强员工对集团的归属感、责任感与您认为培训对满意度；3企业有哪些作促进集团与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；用 培 训 后 备 管 理 人 员 与 技 术 骨 干；其 它_(请填写)开拓视野提高技能端正下属的工作态度增您认为培训对加知识4自己有什么用升职、加薪增加了和其它同事的沟通机会其它_(请填写)您喜欢

2、哪些培课堂讲授(内训形式)外聘专家来集团培训外出学习5训方式读书、自学进学校深造案例分析现场演练 看录像或电影通过做游戏体会实际工作情景技术竞赛 其它_ _(请填写)目前影响培训 工作太忙，没时间培训；这些课程对我的工作没用，开展的因素是浪费我的时间；什么6培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；上级不重视培训；下属们认为培训没用；培训老师授课水平一般；其他_(请填写)周一至周五上午周一至周五下午周一至周五晚上您希望培训时7间段安排周六下午周日其它_(请填写)您希望每次培60 分钟120 分钟半天一天只要有用，我会尽量8训时间为9挤出时间参加周六上午您想参加下列哪些课程企业文化类：自我发展类：管理与领导能力类：专业技术：办公软件;如何更好支如何经营自己的人际关系的处理持一线工作（服务意识）未来（职业生涯个人、团队执行力如:Outlook规划）拓展类培训ERP企业文化职业素养其它：如何辅导员工时间管理商务礼仪让他们 充满 干劲新系统;如:EAS、（有效激励）OA管理类语言;如:英语、日语等其他：怎样订目标（绩其它：效管理）其它：您对参加此次外训，对我们组10织计划有什么建议衷心感谢您的认真填写