安全检查制度(精)1.pdf

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1、安全生产检查制度第一条本制度规定了安全检查的目的、分类、组织和整改的具体要求,本标准适用公司所属各分厂的安全检查管理。第二条安全检查基本要求1.安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是：发现和查明各种危害和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业、防范和整改隐患。2.对生产中的安全工作,除进行经常性的检查外，每年还要进行综合检查，专业检查和季节及节假日前的安全检查。3.安全检查必须要有明确的目的、要求和具体计划，必须建立由公司领导或分厂领导负责并由有关人员参加的安全检查组织，以加强领导，做好检查工作。4.安全检查应贯彻领导与职工相结合的原则，达到“群查、群管、群

2、防、群治的目的。以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心,依靠职工边检查、边整改并及时总结和推广先进经验。5。各级检查组织和人员要认真负责,坚持原则，要敢于揭露矛盾,有权要求受检查单位汇报安全生产情况和提供资料及有权制止违章指挥和违章作业行为,对重大隐患问题有权让受检单位采取临时性措施,并提出限期整改的要求。第三条各类检查的内容：日常安全检查一、日常安全检查是保证安全生产的重要手段之一，是安全检查的主要形式。日常安全检查分分厂、班组、岗位三级；时间安排是分厂每周进行一次,班组每班进行一次,岗位每小时进行一次。二、分厂日常安全检查由分厂主管安全的厂长及安全员组织，采取自检的方法，但检查要有

3、记录.分厂日常安全检查的内容如下：1.各工段是否严格执行各项规章制度、分厂各项纪律及工艺指标。2.各工区安全教育和安全活动的开展情况如何，记录是否完整.3。各安全生产情况，班组巡回情况、交接班安全检查情况，隐患诊查情况和整改情况。4.各类安全设施、防护和消防器材的维护情况,应急措施的掌握情况，交接班记录情况等。三、班组日常安全检查由大班长组织。其检查内容如下:1、本工区各项规章制度的执行情况,劳动纪律、操作纪律、工艺纪律情况。2、本工区安全教育和安全活动情况，记录要完整，内容要针对实际情况。3、本工区各岗位巡检情况，交接班检查情况,隐患诊查情况和整改情况.4、本工区责任区内安全设施、防护和消防

4、器材使用和维护情况，应急措施学习和演练情况.四、岗位日常性安全检查由在岗人员以巡回检查的方式进行,其检查内容如下:1.本岗位各项制度和纪律的执行情况,交接班安全检查情况,重点部位特护情况，岗位分管区域内隐患诊查情况和整改情况，纪录要求详细、准确。2.本岗位分管区域内安全设施、防护和消防器材使用和维护情况，岗位应急措施学习及演练情况。3.本岗位现场管线、设备运行情况,是否处于正常运行状态。节假日前安全检查一、节日前安全检查是保证节日期间安全生产的重要手段,同时也是安全生产检查的主要形式之一。其目的是保证节假日期间装置运行达到最安全状态。二、节前安全检查分项目部、工区两级,检查方法实行项目部检查和

5、工区自检相结合.时间安排是工区级节日前安全检查提前四、五天进行，采取自检的方式;项目部级节日前安全检查在节日前一至两天进行.三、项目部级节日前安全检查由主管安全的副总经理及安全保卫部组织,其它有关部室参加。其检查内容如下：1.节日期间的各项规章制度及各项纪律要求是否完善，值班安排是否符合要求。2。各类安全设施、防护和消防器材是否完善好用，生产原料准备是否充足，备用设备是否处于完好状态，各项应急措施是否完善落实。3.事故及设备隐患的诊查情况和整改情况如何，消防道路是否畅通，节假日施工单位、施工人员管理措施是否完善落实.4.劳动纪律执行情况,有无缺员、串岗、换岗、酒后上班等违纪现象。四、工区节日前

6、安全检查由工区主管安全的负责人工区安全员组织，其他各职能人员参加采取自检的方法，其检查内容同公司级节日前安全检查内容。季节性安全检查一、季节性安全检查是针对季节变化对装置的影响进行的专项检查，是保证装置安全、稳定、长久、满负荷、优质运行的重要手段。二、季节性安全检查分项目部、工区两级。在时间上分有春季安全检查、夏季安全检查、秋季安全检查和冬季安全检查.三、项目部级安全检查由主管安全的副总经理及安全保卫部组织,其它有关部室参加。其检查内容应包括:1。春季安全大检查以防火、防爆、防雷、防解冻、防冒漏、防静电、防风、防建筑物倒塌为重点。内容有消防设施及器材、厂区施工动火及明火管理、可燃物料排放、管线及室外设备防解冻、跑漏物料的检查，各种防雷设施、防静电设施的检查,各种构筑物、建筑物基础的检查，各工区巡检情况、隐患整改情况检查.2.夏季安全大检查以防雨、防暑降温为重点。