基层工会小组各员岗位职责.pdf
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1、K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分基层工会小组组长岗位职责1、主持基层工会小组委员会的全面工作。组织和指导基层工会小组所属组织独立自主地开展工作;制定工作计划和发展规划;处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实。对公司工会负责,对基层工会小组所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任。2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神,协调基层工会小组联合会与公司工会以及其它组织的关系。3、代表和维护员工利益,组织员工参加大厦的民主管理和民主监督,指导基层工会小组会员代表大会的筹备工作。4、组织
2、对任职基层工会小组兼职干部和基层工会小组会员进行培训。5、建立健全基层工会小组组织机构、组织制度和工作制度。6、处理与基层工会小组有关的各种外部活动和民事关系,维护基层工会小组的合法权益。7、主管基层工会小组财务工作,根据财务制度管好、用好基层工会小组经费,并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告基层工会小组经费收支使用情况。8、全面履行基层工会小组组织的各项任务。9、完成上级基层工会小组组织交办的其他相关工作。组织委员岗位职责组织委员岗位职责1、抓好公司基层工会小组的组织建设和思想建设,发挥企业基层工会小组主席作用,总结交流企业基层工会小组工作经验。2、承办新会员入会手续,负责基层工会小组
3、会员档案管理,办理会员组织关系,负责各项统计工作。3、负责召开全体会员会议的准备工作。1 1页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分4、关心员工,及时向有关部门反映员工的意见和要求,取得合理解决。5、办理基层工会小组交办的其他相关工作。协调委员岗位职责协调委员岗位职责1、学习、宣传党和国家关于企业员工权益保障方面的有关政策。2、听取和了解员工对生活福利待遇方面的意见、建议,就员工共同关心的生活福利问题,进行调研并提出建议,及时与企业、上级基层工会组织沟通情况。参与讨论涉及员工生活福利方面的重大事项。
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