幼儿园办园水平督导评估细则.pdf

《幼儿园办园水平督导评估细则.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园办园水平督导评估细则.pdf（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、XX 市幼儿园办园水平督导评估细则指标分值评 价 要 素赋 分 标 准4 分，达标 1 项得 2 分,部分达标酌情给分.评价方法实地考察1、园舍独立设置，有独立的出入口.绿化面积（立体绿化）在 30左右.2、幼儿园建设布局合理，建筑造型设计符合3 分，依据城市幼儿园建儿童特点，有安全防护措施、无污染、无噪音。筑面积定额达到标准得分,不达到标准不得分.3、有独立的户外活动场地,有大型体育器械，10 分，达标 1 项 2 分，部分有种植、饲养园地，有足够 1 个班活动的玩沙达标酌情给分。玩水设施，有 30 米长直跑道。4、活动室面积 50，寝室面积 45;活动室和寝室混用不少于 90；光线充足，玻

2、地比为 1：5。6 分,达标 1 项 2 分,人均面积达标酌情给分。实地考察实地考察一园舍条件50分实地考察5、每班 1 个卫生间，面积 15，内设 6 个水5 分，达标 1 项 1 分,部分达龙头、4 个蹲位,衣帽、教具贮藏间,面积 9 标或混用酌情给分.6、全园有综合活动室、专项活动室，活动室面积根据在园儿童学位设置(100-160）.7、有办公室、资料室、会议室、保健室、晨检接待室、值班室、贮藏室、传达室、教工厕所等辅助用房.8、有主副食加工间、配餐间、主副食库和洗消间,布局合理、操作流程符合要求.9、户外有大型玩具 3 件以上，小型体育用具4 种以上，有数量充足且适合不同年龄班幼儿活动

3、的各种器械和自制玩具。8 分，有“两室”各 2 分，面积与学位符合各 2 分。9 分，每室 1 分，部分达标或混用酌情给分.5 分,厨房区域划分达标 1项得 1 分；布局、流程合理1 分。6 分，达标 1 项 2 分。实地考察实地考察实地考察实地考察实地查看10、各班有电视机（电脑）、录音机（VCD)、10 分,达标 1 项 2 分。钢琴（电子琴）、饮水设备、每人一巾一杯、二设施设备50分11、每班有玩具 10 种以上，人均 3 件，图书10 种以上,人均 5 册。12、教师用书、教学用具、图书资料满足教学需要，学前专业杂志不少于3 种。13、各班有适合幼儿使用的桌椅和床，有便于幼儿取放的开放

4、式玩具柜和图书架。14、保健室有符合要求的器械柜、诊视床、身高体重仪、体温计、听诊器、儿童视力表、外伤处置药品、卫生消毒等设施。8 分，达标 1 项 2 分。2 分，教师用书及资料数量充足、专业学习书刊提供及时。8 分，达标 1 项 2 分，部分达标酌情给分。8 分，达标 1 项 1 分。实地考察实地查看实地考察实地考察实地考察15、厨房有和面机、蒸、烤箱、绞肉机、冰箱、8 分，达标 1 项 1 分.消毒柜,配备必要的厨房用具和儿童餐具。三人16、按照辽宁省全日制、寄宿制幼儿园编制标准配备人员，教职工与幼儿比例1:7；教10 分，达标 1 项 2 分;兼职或按要求比例配备部分达实地考察查人员资

5、料员配备50分师与幼儿比 1:10；炊事员与幼儿比 1：50；保健医与幼儿比 1:200;营养师与幼儿比 1:100标酌情给分。证件17、园长具有中幼师以上学历，三年从教经验；教师具有中幼师以上学历或取得幼儿教师任30 分,达标 1 项 6 分，部分职资格；保育员初中以上学历；保健医具有中达标按每项合格比例达到等卫校以上学历;财务人员具有高中以上学50给 3 分。历。18、园长具有岗位培训证书；教师有资格证并参加继续教育培训；保育员有培训合格证；财务人员有会计员以上资质证明；保健医有卫生系列初级以上职称，并经卫生部门的岗位培训,持证上岗。炊事员受过专业培训；编制食谱有营养师资质。10 分，园长

6、、教师达标各占2.5 分；其他人员达标各占1 分，培训资质证明必须是正规专业机构发放的有效证件。查证件查证件19、严格执行 托儿所、幼儿园卫生保健制度4 分，有针对性地开展幼儿和 食品卫生法 以及其他有关卫生保健法规、卫生、保健工作,计划落实、规章和制度，做好儿童生理和心理卫生保健工措施具体、效果明显。作，卫生保健制度健全。20、幼儿园招聘教职员工必须在入职前进行体4分，教职员工体检率100%,检，获得健康证，方可在幼儿园从事保教工作.不达标不得分.托幼机构应当组织在岗工作人员每年进行1次健康检查；在岗人员患有传染性疾病的，应当立即离岗治疗,治愈后方可上岗工作。精神病患者、有精神病史者不得在托

7、幼机构工作。21、儿童入园前必须经本地区妇幼保健部门体检，获得健康证方可入园.儿童离开托幼机构3 个月以上应当进行健康检查后方可再次入托幼机构.22、每年进行在托儿童体检，按规定填写儿童健康档案；定期进行分析、评价，并按时向主管妇幼机构上报相关报表；坚持晨检及全日健康观察，做好常见病的预防，发现问题及时处理;对体弱儿进行专案管理。23、建立卫生消毒和病儿隔离制度,搞好计划免疫和疾病预防工作；无法定传染病流行和蔓延；餐具每餐消毒，毛巾水碗每日消毒.2 分,幼儿体检率达 100，不达标不得分。实地查看听汇报查资料四卫生保健50分查资料8 分,1 项达标 2 分，儿童带册入托率 100，健康检查记录

8、详细，数据统计资料详实回馈家长，有说服力。6 分，1 项达标 2 分。消毒工作常抓不懈,预防为主不走过场，近三年无传染病发生。查资料听汇报查资料24、有严格的伙食管理制度，食堂采购渠道安4 分，达标 1 项 2 分,部分达全合理、优选无公害、绿色食品供应幼儿主、标酌情给分.副食。25、编制营养均衡的带量食谱，每日按人按量供应主、副食，定期进行营养计算。26、儿童伙食费专款专用，食谱和伙食帐保存一年，每月向家长公布一次伙食帐.6 分，1 项达标 2 分。6 分，1 项达标 2 分，伙食费收支帐目清楚，使用合理，保留一年食谱和伙食帐听汇报实地考察看食谱实地考察座谈看食谱伙食帐备查。27、全日制幼儿

9、园二餐一点，二餐间隔不少于6 分，1 项达标 2 分。3.5 小时，儿童进餐时间以20-30 分钟为宜。28、根据儿童不同年龄特点，建立科学、合理4 分，1 项达标 2 分，常规的一日生活制度，培养儿童良好的卫生习惯；训练见成果，形成好习惯,制订与儿童生理特点相适应的体格锻炼计划，户外活动丰富多彩。保证儿童户外活动时间。29、按照儿童年龄特点和身心发展规律，依据规程和 指导纲要，拟定教育教学工作计划并认真组合实施。30、创设良好的教育与生活环境，结合幼儿园实际灵活设置活动区,充分挖掘自然资源、利用无毒无害废旧材料，为儿童提供丰富的活动区可操作材料.五教育教学50分31、教育活动目标定位准确，内

10、容组织丰富，紧紧围绕幼儿发展的需要开展有针对性的教育活动,活动过程中充分体现师幼互动，参与积极，促进幼儿富有个性的发展。6 分,全园有年度工作计划；班级有月、周计划；教师有教学计划，提前一周备好课。8 分，环境中教育性、趣味性、操作性、体现充分，活动区材料可玩性、实用性强。6 分，教学计划切实可行，教育过程以游戏为主，寓教于乐重点突出,幼儿学习轻松愉快。看一日活动时间表实地考察查资料听课看活动实地考察教案半日活动32、教师自身素质好，有较强的教育活动的组8 分，教育活动以启迪幼儿教学活动织指导能力及各种教育资源的整合运用能力，智慧，开阔幼儿视野为主，设计实施教育策略时效性强,引导幼儿主动活动,

11、有效在玩中学，在做中学。查资料建构有益经验。33、定期开展园本教研、教学观摩活动,通过活动发现和培养骨干教师和各方面的典型，促进教师专业化成长。34、教师队伍稳定，有市、区级骨干教师及五大领域的学科带头人，引领幼儿园教学改革工作朝着稳步健康的方向迈进。35、幼儿园有良好的园所文化，师幼关系民主平等；尊重幼儿人格，无虐待、体罚和变相体罚等有害幼儿身心健康的行为和现象。8 分,有针对教育教学工作的研究论文、调查报告并在区级以上部门获奖。查资料6 分,有骨干教师培养计划，听汇报能发挥业务骨干在教学中看资料的引领作用。实地考察8 分，活动中体现幼儿是学习的主人,教师尊重幼儿的选择,有效发挥引领作用3

12、分，办园章程切实可行,园所发展变化实效明显.座谈会实地考察听汇报看实效听汇报看材料座谈看活动记录照片影像六行政管理50分36、贯彻落实规程和指导纲要办园章程符合规范要求，办园行为端正，不以赢利为目的。37、实行园长负责制，有园务委员会、教职工3 分，民主管理监督机制完代表大会并充分发挥其民主管理监督的作用.善，两会 参与园务管理,收效明显。38、有社区、家庭联系制度，有家长委员会，4 分，社区、家长联系工作能积极向家长和社区宣传科学育儿的知识，定形式多样,有计划地开展育期对家长进行科学育儿指导。儿知识宣传。39、幼儿园实行目标管理,有三年发展规划，有切实可行的阶段实施目标。对目标和计划的完成情

13、况定期检查和总结。40、建立安全防护和检查制度,实行由园长负总责的幼儿园安全管理制度，各项安全防范措施落实到位，责任到人.有应对突发事件的应急预案,确保儿童安全。41、建立财务管理制度，经费使用合理,收费专款专用.用于员工开资保证不低于最低工资标准。用于改善办园条件的经费不低于总收入的 30%。用于教师学习、培训提高的经费不低于总收入的 10%。42、按照物价部门批准的收费标准向家长收费，不以实验班、特色班、兴趣班为由，另外收取费用。43、园产管理有专人负责，有帐册，管理状况良好.有一定的措施保证场地、设备和教玩具的充分使用。44、选用省审定教材，使用正版书，通过正规渠道征订。未经辽宁省教材审

14、定委员会审定的教材不允许使用.45、执行中华人民共和国教师法，劳动法落实教师待遇，保障教师的合法权益。3 分，管理环节落实,日常工作有条不紊，各类工作有记录、有检查、有总结.3 分，各类管理制度健全并切合实际，有执行各类制度的措施、办法.8 分,计划使用经费，收支合理，帐目清楚.用于改善办园条件的经费不低于总收入的 30，员工学习培训经费不低于 10%。听汇报查资料听汇报查资料听汇报座谈查资料8 分，幼儿园按照收费标准看收费许收费。没有收费依据的收费可证视为乱收费，此项不得分。4 分，园产管理科学,后勤工作为教学一线服务意识在工作中体现充分。5 分，所选用教材符合教育要求，幼儿使用正规渠道征订教材4 分，落实教师待遇，依法使用员工，保障教职工权利与义务。座谈看资料查资料实地查看实地考察看注册登记备案情况46、按照辽宁省幼儿园管理办法 履行登记5 分,备案材料如实反映幼注册备案手续，有办园许可证，收费许可证、儿园的真实情况，数据填写卫生保健和消防合格证。规范详实。