2023年企业财务工作报告5篇.docx
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1、2023年企业财务工作报告5篇 难忘的工作生活已经告一段落了,信任大家这段时间以来的收获确定不少吧,这时候,最关键的工作报告怎么能落下?下面是我给大家整理的企业财务工作报告,希望大家喜爱! 企业财务工作报告1 时间飞逝,20_已过,感谢公司对我的信任,使得我有机会加入_大家庭,公司是一个成长型的企业,在_的正确领导下,公司在一年下来也取得了不错的成果,虽然工作中也有一些做得不足的地方,但我始终本着明哲保身,恪尽职守,善用其财,无愧其禄的工作观念,踏踏实实的工作。现对今年财务工作进行以下总结。 一、对工作的建议 20_年,就工作中发觉的问题,我个人认为:须要把各岗位细分化,职责更明确化,才能更大
2、的提高工作效率。工地成本核算须要大大的加强,才能保证工地能够获得利润。工地的跟踪服务肯定要有专人负责,才能有效的保证工地的顺当进行,以及工程款的进度,最终按工期完成验收交尾款。我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理,对做得好的我们须要把工作做得更好,加强财务管理,做到财务工作长安排,短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 二、工作成就 响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本限制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流;财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的安排限制、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务,在领
3、导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出,保证财务物资的平安;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。 三、明年的工作安排 在新的一年里,财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关方法;在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有相互协作补充性,相互协作的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用。 在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督,对工程款回收的期限把握、回款详细事宜、相关责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度
4、;对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清楚、任务明确;其他方面,听从公司领导的工作支配,仔细的完成每一项任务。 企业财务工作报告2 在劳碌的工作中20_年就要过去,新的一年即将到来,年度部门工作总结安排。站在岁末年初,心中感受颇多,借此机会向各位领导以及各位同事汇报一下成本合约部20_年的工作总结及20_年的工作安排,请各位领导及同事赐予帮助及指导。 1.关于招标: 在20_年里,共完成施工项目招标项目20余起,其中显示屏项目10余起,包括:广州白云万达显示屏,武汉万达广场显示屏
5、,上海江桥万达显示屏,天津万达显示屏等。亮化工程10余起,包括:保定行政执法局街景亮化工程,长兴岛临港工业区亮化工程,西安民乐园酒店亮化工程等。 招标工作完成质量优秀,在成本预算的大力支持下,始终坚持以工程平安质量第一为核心。在充分了解各施工单位的资质及企业经营范围的前提下进行实际考察,并通过合理的沟通协调,争取企业利润利益化的同时,高质量高效率的完成招标工作。 在一年多招标的过程中,我们也会依据公司内工程部门等其他现场负责人员的看法,并参考工程质量的完成状况及招标队伍的实际工作看法实力筛选出优秀的分包队伍,各分包队伍也都能够主动的协作我们的工作,使我们的工作能够顺当的进行。 2.关于招标中出
6、现的问题: 成本合约部主动响应公司总经理张安成的建议,招标方式由原来的低价合理法更改为现在运用的综合评标法。并依据公司的实际状况,拟定了大连路明光电工程有限公司评分细则,将招标工作细化为三个阶段的评审工作: 1.符合性评审:详细评定投标文件是否符合招标文件的格式要求,须要供应的相关资料是否完整。 2.商务标评审:主要对投标人的报价、资质进行评定,同时依据投标文件清单中的单价综合分析及措施费项目分析表进行综合考量。 3.技术标评审:技术标重点评定投标文件中的施工设计组织方案是否完备,确保工程质量,平安的措施是否合理科学可行,是否提出了有建设性的看法建议等。 最终三次得分的平均分者中标。 新的招标
7、方式从生疏到熟识须要一个过程,也须要其他部门主动的协作并供应珍贵的看法,才能使我们的招标工作渐渐的完善,渐渐的走向公司进程的轨道。 3.关于招标工作的几点建议: 招标工作是光电工程公司工作的重心,它干脆确定了我们的客户对我们公司是否信任,对我们的服务质量是否满足,是我们公司可持续发展,树立企业形象,打造品牌企业国际化企业的关键。假如招标工作不到位,不能够高效高质且体系化,那么公司不但会失去在施工队伍、价格上的主动选择权,而且会影响到工程质量及公司的信誉。 对公司的招标工作建议如下: 1.招标工作应由原来的内部开标,更改为施工队伍参加招标会议。使招标透亮化,这样会吸引更多优秀的施工队伍参加我们的
8、公司工程的建设中来,我们就会有更多更好的选择。另外,在招标会议现场评委可以对投标企业的设计原理,相关建议措施进行询问,更好的为工程服务。 2.招标工作应提到公司的详细日程支配上,由行政部统一通知开标,并建立相应的开标会议参加制度及出勤考核制度。 3.由于招标评委委员的构成是各个部门的领导,领导又常常出差在外。所以可以在公司每个部门选择出一位成员进行培训,特地负责招标评委后备工作。因为招标工作的范围涉及到各个部门的详细工作,这样不仅有利于招标工作的开展,而且有利于部门与部门之间相互了解,在以后的工作中能更好的进行协作,对公司整体合力凝合力的形成也是特别有益的。 4.各施工单位的投标文件,如不符合
9、招标文件中的详细要求。那么,应当马上予以作废,这样才能使我们的招标工作走向正轨。 5.对于各施工单位的资质,公司规模,人力资源,各方面软硬件条件等相关部门要进行细致筛选并进行实地考察,严禁各种以挂 靠等违法手段的个人与公司参加我们公司的招标。 6.公司要完善相应的招标标工作结构体系,建立健全招标工作管理制度。如在招标过程中出现违规现象,要对相关人员予以严惩。 目前,成本合约部主动响应肖总"大干四个月,拼抢三十天"的号召,坚守岗位,努力工作。争取为提前完成工作目标做出自己的贡献。路明的发展,须要成本合约部主动发挥核心地位作用,不断提高业务实力,强化业务流程。与各部门一起携手共
10、建,在将来的一年里,使路明向更高的台阶,更广袤的空间迈进。 企业财务工作报告3 今年,我财务部在行领导的干脆领导下,在全行员工的大力支持和协作下,同心同德,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作看法,圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这一年的工作总结如下: 一、组织部门员工进行定期学习 每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的支配部署进行相关学问的学习,其中包括人事教化、平安法、会计基础学问,法律法规学问、税法学问以及思想道德素养的学习等。透过学习,使我部门员工更为深刻的相识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的刚好性,人事教化培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的
11、平安性。人们常说,思想确定行动,行动确定执行力。我部门正是注意了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作看法,调动了他们的工作专心性,精彩的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。 二、顺当完成了缴纳工作 今年,我部门在人员短缺的状况下,虽工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间,刚好将我行员工的住房公积金和医疗保险进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。 三、努力完成行内下达的各项指标任务 支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。因此,我部门
12、专心响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了必需成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在必需程度上起到了推动作用。特性是失地保险资金的收取上,我部门更是专心响应,将收回的失地保险资金刚好的清理捆把上存上划。削减了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。 四、平安生产工作得到加强 平安工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的平安以及资金票款的平安。车辆平安方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲惫驾车。严格根据行规和作息时间进行派车用车,确保了我行的车辆平安和人身平安。资金票款方
13、面,我部门资金调度人员严格根据备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。 按时收缴网点超限资金,刚好使资金回笼。每一天严格两次网点资金监控,留意资金异样动向,刚好反馈刚好报告,使得担心全因素扼杀在萌芽中。总之,我部门员工透过教化学习实践,对平安学问以及平安意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的平安开展,得到了上级以及各级部门的认可。 五、充分听从行领导的支配调度 我部门在行领导的干脆领导下,在财务制度的指引下,严格按规章制度办事。想尽一切方法限制成本,节约开支,并也初见成效。在用车方面,严格按派车单和修车单进行出车和修车,尽量削减油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面,严格按领料单进行
14、领取材料,并分部门分专业进行归集,使得物资成本得到了有效的限制。在来人来客的接待方面,我们尽量做到热忱周到,细致入微,使得客人有宾至如归的感觉。 六、下一步工作准备 加强与_以及外单位的沟通合作,努力营造良好的氛围,进一步促进我行业务的顺当开展。合理做好资金头寸以及资金调度工作,削减资金在途,加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户率。 以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。透过学习、谈心、了解驾驭部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。加强与业务部门的协作,努力完成支行下达的各项指标任务,视支行为家,努力为支行添砖加瓦。加强部门员
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