2023年幼儿园园务总结范文.docx

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1、2023年幼儿园园务总结范文 幼儿园园务管理关注;人文关怀;，对教工从思想、生活上实行人文关怀，下面就是我给大家带来的关于幼儿园园务总结范文，欢迎大家阅读参考! 幼儿园园务总结 1.我园一贯高度重视师德工作，把师德建设作为老师管理的重点工作，开展了多种形式的师德建设活动，弘扬了园区尊师重教的风气，树立了剧烈的服务意识。本学期，我们幼儿园还有意识地引导老师塑造一种亲切高雅的形象。并再次提出高标准、严格要求，根据规定穿园服、园鞋，不戴夸张的首饰。说话要有礼貌，看法要亲善。除了不断树立良好的师德形象外，还要留意言行对幼儿的潜移默化的影响，坚决不体罚、变相体罚，不损害幼儿的人格和身心健康。 2. 加强

2、队伍建设，注意文化管理，增加群众凝合力 团队建设干脆关系到学校的发展。同一块铁可以锯断、熔化并回火成钢。同样的团队可以平凡，可以无为，也可以成就伟业。因此，我们园区特别重视团队管理，通过各种活动和策略，激发员工的敬业精神和努力工作的工作作风。园区将设立;辉煌之星;星级评定表，对在园区省、市、区活动及各类技能竞赛中获奖的老师和工人赐予额外的星级嘉奖，并在年度评奖中兑现。在各种业务技能竞赛在公园里,我们往往须要老师和工人参加竞争年级分组的形式,并留意的小团队合作互助的年级组,以便形成一个和谐的大群。 在暑假期间，我们的园区也对员工手册进行了修改和完善，让员工了解园区的各项规章制度。此外，在每天的晨

3、会上还开展了;一句话经典共享;活动。每天都有老师共享，并结合实际工作介绍共享的理由。提升自己，影响他人。 在学期末，我们幼儿园还组织老师们探讨了;优化;的问题。如何优化一天的工作?不仅更好，而且更好!保证工作质量，提高工作效率。老师们纷纷做出回应，总结工作中的胜利策略，写下自己的阅历并发表在班级教化博客上，供全园共享。 3.加强老师队伍建设，搭建多种平台，树立学校品牌形象 老师的发展是学校发展的根本力气。我们公园侧重于教学和科研,构建各种平台的老师发展,细心举荐各种业务技能竞赛优秀老师的城市和地区,邀请专家帮助辅导在公园里,这样老师就可以享受职业发展带来的胜利和欢乐!今年-老师在区演讲竞赛中获

4、得一等奖。-名老师参与了区、市幼儿园老师基本技能大赛，分别获得一等奖。 老师的成长既来自自身的内在动力，也来自外部推力。每学期，我们园区都会制定出具体的老师外出学习和视察安排，并定期派老师和工作人员到闻名的园区参观和培训。今年，我们派老师到北京、南京、上海、常州、盐城等地学习。夏天九凤园的园长也去了英国深造。参与培训的人数达到30多人，基本满意了每位老师都有参与培训的机会。 此外，每学期、每个月、每个星期，园区都会定期举办商务研讨会，提高教研水平。同时，要求老师参与省、市、区各级各类竞赛，培育骨干老师。目前，我园在-市有一名学科带头人，在-市有一名教学专家，在-区有一名新人。 4. 重视家长工

5、作，加强互动，促进家庭教化 通过;家长委员会;、;家长会;、;家长问卷;等形式，充分听取家长对幼儿园工作的看法和建议。 幼儿园园务总结 回顾这一学期，我们本着对孩子负责，对家长负责，对幼儿园发展负责的原则，踏踏实实地做好每一项工作，用好每一天时间。努力提高幼儿园管理水平，顺当开展本学期幼儿园保教工作，保教质量逐步提高。现就本学期各项工作总结如下: 一、完善办园设施，优化育人环境 创设一个与教化相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。开学初，我园进一步完善幼儿园的配套设施。逐条核查，缺什么就买什么，努力使我园成为孩子们生活的家园、学习的乐园。 我们幼儿园的全体员工为充分体现环境的育人功能，赐予

6、孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美的情感。老师们利用各种材料和创作手段对幼儿园的内外环境进行了细心的装饰。如:十二生肖挂图、各班墙画、家园联系栏、宣扬栏等内容丰富多彩，形式多样的环境布置，为供应了嬉戏、学习的天地，促使了幼儿身心健康发展。 二、强化队伍建设，提高保教质量 教化质量要上去，师资是关键。我们幼儿园的杨老师，从事幼儿教学十多年，具有丰富的教化教学阅历，在柴家坝小学代课期间，她的教学责任心、教学成果得到了当地村民和学校领导的一样好评，是大家公认的好老师，比好多公办老师还厉害;刘爽、何晓梦老师毕业于安顺市民族师范学校幼师专业，经过三年的幼儿教化学习，具有过硬的幼儿教化基

7、本功，吹拉弹唱、琴棋书画样样精通。 师资队伍建设是我们幼儿园的主题，我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的老师队伍。详细措施如下: 1、健全制度，明确责职 为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进，我们制定了严格的管理制度，做到分工明确，责任到人。同时，依据实际，我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度，并注意平常的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。 2、加强学习，提高素养 为了加强师德、师风建设，提高老师的思想素养，我园坚持每周两小时的学习制度，组织老师仔细学习教化理论，学习法律

8、、法规，学习行为规范，学习全国各地优秀老师的先进事迹。要求每位老师用正确的教化思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的老师形象。 为了提高老师的业务实力，我们通过多种形式，多种渠道对老师进行业务培训。一是实行请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分老师去了安顺试验幼儿园、普定县幼儿园、鸡场坡乡中心幼儿园等地参观学习，如何晓梦老师去安顺试验幼儿园培训，刘爽老师去普定县幼儿园学习培训，我也多次到安顺市试验幼儿园和普定县幼儿园参观培训。学习其他儿园的先进管理阅历和教学理念，为教化教学的顺当开展供应了保障。二是实行园本培训的方法，对全园老师定期进行学习探讨，对

9、教学存在的问题进行探讨，找寻策略。同时还结合工作实际，组织老师开展公开课活动，通过观看、议课不断提高老师的专业技能。 3、加强保育，注意服务 后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面，因此，我们依据新纲要精神，注意后勤管理的制度化、规范化、科学化，制定了校内清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、接送幼儿等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产管理制度，仔细做好修理工作和平安保卫工作。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿供应养分平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康视察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录，建立幼儿健康档案。 4、创建条件，重

10、视家教 我们在提高保教质量的同时，非常重视家园联系。一是成立了家委会，建立了家园联系栏，通过家长会、家访、家长接送幼儿时相互联系。二是通过家园互动栏，以清楚的字迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关切幼儿园的教化任务，使家长和老师达成共识。三是通过各种活动来沟通幼儿园与家长之间的联系。 三、强化科研意识，提升办园品位 随着幼教事业的不断发展和教化改革的不断深化，教化科研已成为提高办学效益的增长点。走;科研兴园;之路，向科研要质量是提升办园品位的必定选择。 1、转变教化观念，注意科研实效 我园结合课题探讨的开展，对老师进行教科研培训，组织老师学习教科研的理论和创新教化的文章，用创新

11、的意识武装老师，树立现代的教化观、教学观、儿童观，提高老师的创新实力，主动创建条件开发幼儿的智能，让幼儿主动参加活动，在活动中发觉问题，丰富学问。 2、坚持定期研讨，发挥骨干作用 我园规定每周一中午为课题组活动的时间，邀请骨干老师为课题组长，要求做到课题探讨人人有安排，次次有记载，课题组长每月要汇报课题探讨的进展状况。坚持理论-实践-相识-再实践的原则，组织老师学习、研讨、观摩、总结等活动。让老师在实践中提高，在提中学创新。 四、实施素养教化，增长育人实效 为进一步深化素养教化，我们坚持;面对全体，全面发展;的原则，以培育幼儿的;五种基本素养;为目标，以;一日活动;为主阵地，以情感教化为切入口

12、，优化一日活动的各个环节，重视幼儿实力的培育和特性的发展。 1、重视品德教化，培育良好习惯 依据幼儿年龄特点和特性差异，我园已制定了一系列的幼儿行为规范，如:对小中班幼儿进行礼仪教化、活动常规教化和卫生习惯教化，训练和培育幼儿的自理实力;对大班幼儿进行学习习惯的培育，开展;大带小;活动。对幼儿的习惯培育，我园有明确的要求:依据各年龄段幼儿的特点，一周明确一个习惯培育的目标，下一周巩固此习惯，一周后老师总结本周幼儿习惯的养成状况，写成书面总结的材料。 2、优化活动环节，供应探究机会 为了真正体现幼儿的主体地位，我园接着开展素养教化研讨活动，将素养教化贯穿于幼儿的一日活动，注意随机教化和幼儿自主活

13、动，优化一日活动的各个环节，从培育爱好动身，激励幼儿去探究，去发觉;从培育创新意识和动手实力动身，引导幼儿在嬉戏中学习，在嬉戏中探究，使幼儿在玩中出爱好，在学中显特性，在探究中出成效。 五、下学期工作准备 本学期的工作任务已基本完成，通过查缺补漏、自我整改、自我完善，取得了一些成果。但仍旧存在着一些有待改进的地方，有许多硬件设施须要完善、添置。如下学期打算购买校车，改善接送幼儿条件。我们已经向普定县教化局申请改造修理资金，假如资金能够到位，在假期我们将幼儿园围墙、教学楼外墙上墙画，优化幼儿园环境，改造幼儿园大门，改建幼儿园食堂，这是硬件设施的完善。在幼儿园管理方面，注意提升幼儿园办学品位，下学

14、期对家长工作的宣扬力度还要加强，让家长直观了解幼儿园的工作动态，逐步提高家长对幼儿教化的重视，变更对幼儿教化的误区，扭转家长急功近利、幼儿教化小学化的误区。另外，教研活动和业务学习上要更切合实际、更有针对性。 总之，我们全园教职工将团结一样，共同努力，把各项工作做得更好。为黄土坡幼儿园创设更优的育人环境，为幼儿供应更好的服务，让家长更放心。 幼儿园园务总结 本学期，我园以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园教化指导纲要为指针，以进一步推动新课程改革，以办人民满足的幼儿教化、创平安和谐幼儿园为宗旨，以;勤奋、务实、创新;的工作作风全身心的投入各项工作，扎实推动了老师队伍建设、硬软件设施建设及省

15、乡镇一级幼儿园创建工作的进程，使园内各项工作迈上了新的台阶，实现了新的突破。现将本学期园内整体工作简要总结如下: 一、基本状况 本学期，我园共有中、大、大大班共十二个教学班，在园幼儿393名，现有在册教职工35名。 二、主要工作 (一)建章立制，强化园内管理。 规章制度是幼儿园的;法;，是为实现幼儿园的发展目标，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高各岗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺当实施。开学以来幼儿园始终在不断的完善各岗位规章制度和工作职责，如健康检查制度、园长工作职责、副园长工作职责、保

16、教主任工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责，并编印成册，用严格的制度和职责规范老师的工作行为，让各岗位老师自觉照章行事，各司其职，上下团结一心，共同搞好工作。 (二)完善师资队伍建设，努力提高师资水平。 教学之本是老师，本学期我们一如既往的重视老师队伍的建设。努力提高本园老师的教化教学实力。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件，促使她们不断提高，不断进步。一是加强老师政治业务学习的力度。二是强抓老师专业技能的提高。三是通过听课、评课、观摩研讨等活动促进老师相互沟通、学习，共同提高。 (三)强抓保教常规管理，确保保教质量稳步上升。 为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的发

17、展，我园除了一如既往的按纲要要求，开学初结合本园实际制定好园务工作安排、政治业务学习安排、教研安排;各班制定好各科教学安排、班务工作安排以外，为了使各项安排扎实有效的落实，园内检查组加强了检查督促的力度，定期或不定期对各班老师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比，并坚持在每周一的例会上通报评比结果，确定成果，指出不足，提出新的工作要求，使各班老师针对实际，查漏补缺，刚好整改，实行流淌红旗嘉奖制度，不断激发老师的工作主动性和主动性。学期末要求各岗位老师仔细做好学期末工作总结，积累阅历，反思提高，使园内各项工作有始有终，卓见成效，保教质量稳步上升。 (四

18、)省乡镇一级幼儿园创建工作扎实推动，成效显著。 省乡镇一级幼儿园创建工作是推动幼儿园可持续快速发展的重要工作。为了使此项工作扎实有效的推动，我园一是加强组织领导，成立创建工作领导小组，制定具体的创建工作实施方案，做到分工明确，责任到位，确保了创建工作顺畅有序的进行，取得实际效果。二是组织教职工仔细学习省一级幼儿园评估标准，使教职工明确了创建工作的意义，提高了创建的相识，增加了责随意识和使命意识，进而信念百倍、全力以赴，掀起了创建活动的热潮。三是比照省一级园的评估标准逐条进行自查，找出问题，刚好改进和完善，如:改善硬件条件、强抓老师技能达标、环境创设、制度完善、健全档案资料等，努力争取达到评估标

19、准。四是想方设法改善办园条件，并建立完善了活动室、保健室、隔离室、图书室等专用活动室。四是主动上报创建材料，做好上级的沟通沟通工作，并将创建工作状况制成了多媒体课件，扎实做好了省级文明校内和省级示范园的迎验工作。(注:省乡镇一级幼儿园已验收通过) (五)平安工作警钟长鸣，有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进行。 平安工作重于泰山，是学校工作的重中之重，必需警钟长鸣，防患于未然。因此，平安工作始终是本园工作的头等大事，园内上下是时时到处讲平安，防平安。一、平日要求各班重视幼儿平安、卫生保健常识教化。二、加强门卫制度及晨检制度，三、加强伙食管理，严把饭菜食品质量关，科学合理支配幼儿的一日膳食，确保

20、师生食品卫生平安。四、做好师生的传染病防控工作，严防传染病的传入。五、制定各类平安应急预案，进一步完善各类平安管理制度，形成平安管理长效机制。六、形成平安工作领导高度重视，分管领导主抓，班主任主管的层层抓管理、层层抓落实的格局。通过全园上下的齐抓共管，本园平安工作成果显著。一学期来，没有发生任何担心全事故，真正做到了让家长放心，社会满足，起到了平安工作为幼儿园快速稳步发展保驾护航的作用。 (六)开展各类活动，让幼儿园充溢朝气和活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。 一是师生每天坚持晨练，做好幼儿广播体操，不仅增加了师生的体质，而且提高了师生的技能。 二是开拓了种植园，设立了饲养

21、角、区域活动角，为幼儿视察、思维、想象、创作及实践活动供应了广袤的空间。 三是主动参加各种竞赛活动，并取得了可喜的成果。其中谢玲玲、李杨柳两位老师荣获市;优秀指导老师;吴方艾园长荣获中心校;先进教化工作者;的称号;陈妙、王春满等八位老师荣获中心校;优秀老师;的称号。 四是开展了亲子运动会，取得了很好的活动效果。为他们的童年生活留下了美妙的回忆。以上活动的开展，不仅丰富了广阔师生的生活，提高了师生的多项技能，而且提高了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。 (七)克服重重困难，主动完成上级下达的工作任务。 本学期，我园在岗人手非常紧缺，在园内工作调配不过来的状况下，克服重重困难，不折不扣的完

22、成上级支配的各项工作。 三、存在的问题 1、办园条件还应进一步改善。 2、由于忙于省一级幼儿园的迎验打算工作，各班的班务活动及园内教研活动坚持不够，有顾此失彼的现象存在。 以上成果的取得，真诚的感谢领导的关切给我们创设了和谐宽松的工作环境，使全园老师能精诚团结，开心工作。同时，也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，静默的奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今日的发展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿教化的辉煌! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页