2023年会计年终工作总结报告5篇.docx
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1、2023年会计年终工作总结报告5篇 到了年终了,作为一名会计人员,你知道怎么写会计工作总结吗?会计不仅仅是一份职业,更是一份细心+一份耐性+一份责任心=人生价值的诠释。你是否在找正打算撰写“会计年终工作总结”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考! #448318会计年终工作总结1 20_年来,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细状况,全年的财务会计个人工作总结如下: 一、20_年顺当完成的工作 1、以仔细的看法主动参与_市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。 2、刚好精
2、确的完成各月记账、结账和账务处理工作,刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。 二、20_年学习方面和个人修养和综合素养的提升 1、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。 2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。 3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问,使自身综合实力不断得到提高。 4、
3、努力钻研业务学问,主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 三、20_年中仍旧存在的不足 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必需看到工作存在的不足: 1、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步达到事半功倍的的效果。 2、忙于应付事务性工作多,深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。 3、理论水平不高,当前社会财务会计学问和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务学问
4、和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础学问和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。 四、20_年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作 1、擅长总结,提出自己的看法和建议,为领导决策供应精确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好的工作机制。 2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。 #448319会计年终工作总结2 一、强化管理,狠抓落实 1、强内控,抓管理。依据年初工作看法,于8月份与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点,首先制定了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核方法,成立规范试点领导小组,支配详细工作,试点方案中规范了内
5、勤15个岗位的岗位职责及工作规范以及平安保卫11个制度规定,对内部管理制定了具体的制度规定,为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业厅环境建设及平安保卫设施方面的管理规范状况,先后到日照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内部检查,一是对碑廓信用社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核,二是与保卫科协作搞好对代办站检查,实行抽查、夜间查的方法,重点对各社代办站的库款、凭证及平安方面进行一次检查。 2、开展达标规范活动。为了接着提高柜台帐款核算质量,提高营业人员的业务素养,开展优质文明服务,加强日常管理和平安保卫力度,制定出台了“岚山联社会计出纳、平安保卫达标规范实施方案”,组织开展
6、达标规范活动。本次活动安排从6月21日起至9月30日止,活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、平安保卫四个部分,保障各项业务在一个稳健平安的环境中快速健康发展。 3、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作,搞好了对全社内勤人员的管理与考核。三季度对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导,通过检查状况看,各社基本能根据会出基本制度的要求办理各项业务,库款核对相符,无重大责任事故,但也存在不少问题,对存在问题根据内部管理考核方法进行了严格惩罚,切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会出检查辅导及现金考核。于8月上中旬搞好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和
7、各营业网点的库存限额进行了考核工作。本次辅导检查依据“山东省会出辅导检查实施方案”的有关内容进行,通过检查状况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题,针对辅导检查存在的问题对各社部进行了不同程度的惩罚,对超库存限额的营业网点对超额部分根据同业往来利率进行惩罚,此项工作于本月16号完成。 4、强化对会计主管的管理和监督。为加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,依据联社会计主管委派制管理方法要求,对各项会计法规及管理制度、方法进行了检查。如:财务管理实施、委派主管会计工资考核、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理方法、结算管理方法、会计挡案管理方法等,联
8、社成立了会计工作检查监督小组。每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查,发觉问题刚好予以订正或者通报指责,确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的实行。由于狠抓了委派会计工作的管理,受派会计的责任心明显增加,会计职能作用发挥明显,联社对在上半年开展内部管理综合检查时发觉,全处农村信用社会计工作质量较以前得以明显提高。 5、组织开展对人民币的宣扬工作。一是按市人行支配,7月份进行人民币的宣扬,各营业网点全部发放宣扬资料、悬挂横幅,达到预期目的。 二是按央行反洗钱局的支配,对20_年至今的现金及转帐的大额资金对行了刚好的统计上报。 6、做好协调关系。于7月份陪伴岚山国税局对碑廓、虎山
9、、岚山、营业部的20_年度所得税汇算状况进行检查,由于工作到位,本次检查没有出现其他任何问题。 二、加强学习,提高质量 为了在竞争中求得生存,平常加强了对会计学问的学习,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素养,以最佳业务水平为分支机构供应会计服务。同时,分支机构对联社委派主管会计的素养要求也不断提高,这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业学问和实际工作阅历、经过特地培训、责任心强的一大批专业人员不断更新学问,全面提升自身综合素养,进而有效地推动高素养的会计队伍建设,提高农村信用社会计管理水平。 1、实行定期例会制度。于每月、季组织召开会计主管员专题会议,主要一是对上级行社转发的有关
10、文件及制度规定进行了全面学习,特殊是对今年联社制定出台的有关管理方法进行了专题学习和探讨,二是对委派会计工作进行专题汇报,三是会议布置近期工作,进一步明确思想,统一相识,为做好各项制度的贯彻和落实,打下了良好的基础。 2、加强业务学问学习和考核。 一是加强了对新招高校生专业理论、技术考核。依据年初制定要求,于8月12日组织有关科室人员,成立考核领导小组,对04年其次季度新招高校生业务理论、技术进行考核,通过考核发觉成果太不志向,业务技术普遍较差,达标率较低,联社对考核状况下发了通报,对不达标人员按规定进行了惩罚,以保证了技术练兵活动的顺当开展和业务素养的提高。 二是搞好学问宣讲工作。依据联社巡
11、回学问讲座支配,搞好了对各社、部财务部分的学问宣讲,三季度重点学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论学问,进一步提高了全体员工的业务素养和增加执行制度的自觉性和责任感。 三、加强经营核算,提高经营效益 ; 1、搞好财务指标的测算工作。依据市办事处20_年财务指标安排,三季度重点对全辖的经营状况进行了具体测算,并拟定了20_年度经营目标责任制考核方法及20_年度各项经营目标安排。为实现我社今年全部盈余打下了良好基矗 2、搞好专项央行票据发行的申请上报工作。一是于7月初打算好了票据发行上报的有关文件及测算数据等报告资料;二是于7月19日至23日利用1个星期的时间到市人民人行搞好
12、增资扩股状况报告、专项央行票据申请的上报及有关报表资料的审核;三是陪伴市人行来岚山对增资扩股真实性状况的审核;四是于8月初陪伴市人行人员到济南大区行搞好专项央行票据申请上报资料的审核。此项工作接近二个星期的时间,经过不懈的努力,申请上报票据发行的有关材料都较好地顺当通过了各级人民银行、银监局的审核,达到了一次申请胜利。并于9月3号拿到专项票据的发行承诺书协议书,现已正式入账,拿到的票据全部置换了呆账贷款,置换后使不良贷款较20_年占比下降幅度%;不良占比达到%。资本足够率达到%,这样我社二项指标都达到规定要求,连续保持4个季度,到明年第三季度就能提前兑付票据,较好地完成了本次工作任务,切实做到
13、了一次申请胜利发行。 3、仔细组织开展摸底调查工作。依据盛市的通知要求,我们主动搞好了省联社关于仔细开展摸底调查,全面核实信用社财务、资产状况的统计上报工作。本次调查共计10个表格,时间紧、工作量大,我们加班加点,于8月底前圆满完成并刚好上报。 4、主动做好有关上报资料及统计报表。一是于8月中旬主动搞好市办事处交办的上报资料及相关统计报表,增资扩股及降低不良贷款状况表,省联社改革会议要求上报的股金分红状况表,组织形式改革状况表等资料和报表。二是依据市办事处通知要求,搞好了经营状况预料分析重点是:止20_年8月底各项经营指标完成状况,止8月财务收支状况分析,预料今年财务收支实现状况,预料今年经营
14、指标完成状况,当前须要解决的问题。 5、加强财务核算,规范财务收支。依据财务管理方法的配比核算原则,在第三季度制定了计算正常贷款应收利息实施方案及计算工具表,实行由原年末结息改按季结息的方法。并于9月23日组织召开了各社会计主管员会议,进行学习领悟,布置计算今年1-9月份各项正常贷款计算应收利息,并纳入当期损益核算。 四、加强财纪纪律,规范财务管理 会计委派制实施以后,会计的监督管理职能充分发挥出来,从源头上限制了违规开支行为。同时依据联社制定的营业费用管理方法,加强了费用管理,严格把关,从严限制费用支出,从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。通过加强对费用管理和严格把关,至9月未全社列
15、支费用总额503万元,无不合规定列支费用单据,费用开支符合规定要求,保证了业务正常费用的开支,公用费用支出也得到了有效限制,营业费用的管理运行良好。1-9月份全处信用社均能够严格根据以收定支比例管理费用,无一超列费用现象,同时共制止违规及不规范费用开支189笔,金额23万元,为全社扭亏为盈奠定了良好的基矗到9月底,全社营业费用同比多支223万元,综合费用率同比降低个百分点,费用总量限制在安排以内。 五、各项业务经营稳健快速发展 为全面提速20_年全社经营目标,进一步完善经营机制,努力提高经营效益。一是从年初起先对今年的财务指标进行具体了解和测算,为确定今年全社各项经营目标安排做好打算。二是按月
16、、季搞好了财务收支活动分析,刚好给领导供应数据,以便正确决策。三是加强对非盈利性资金管理。根据,刚好对各营业机构网点的库存、备用金进行考核,以进一步加强现金管理,努力压缩不生息资金占用,提高资金收益率。从而使经营状况大有好转。全社出现了“两确保”、“两转变”的喜人局面。“两确保”即确保了平安经营无事故,确保了全辖无违规违纪现象发生。“两转变”即会计类型实现了由核算型会计向管理型会计转变,经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变。到9月底,实现各项收入2449万元,其中利息收入2102万元,同比增加1582万元,收息率同比提高了个百分点;各项支出1670万元,其中费用支出503万元,同比增加2
17、23万元,费用率同比下降个百分点。全辖四社一部全部盈余,盈余额779万元,同比减亏1344万元,盈余面100%,经营效益创历史最好水平。 综观第三季度工作,根据市办事处会计委派工作的详细要求,较好地履行了岗位职责,有效地解决了会出人员的岗位职责,强化了内部管理规范工作,使全辖的会出工作得到了进一步加强,会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题。主要表现在:一是岗位职责发挥的不够好,以身作则,领先垂范的意识还不够强,存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在实行制度执行上不够仔细,监督管理跟不上,存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素养未能从根本得到提高,学业务、练技术主动性
18、未能真正充分发挥起来。针对以上问题,本人在下步工作中仔细加以改进和完善,根据市办事处领导要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,扎实工作,努力完成市办事处及联社交办的各项工作任务。以上个人工作述职,如有不妥当之处,恳请市办事处领导赐予指责,并加以监督。 #419676会计年终工作总结3 回顾20_年的财务工作,财务部在酒店老总的干脆领导及集团财资管理处的指导下,仔细遵守财务管理相关条例,按集团财资管理处要求实事求是,严以律己,圆满完成了20_年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。主动有效地为酒店的正常经营供应了有力的数据保证。促进了经营的顺当完成,为经营管理供应了依据。主要有以下几
19、个方面: 一、会计基础工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,仔细履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作安排,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及集团下达的各项安排、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并根据每月份工作安排,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计基础工作达标的要求,仔细登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间刚好对帐,做到帐帐相符、帐实相符。 二、 会计管理方面 1、 资产管
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