2023年城管局工作总结2023.docx
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1、2023年城管局工作总结2023时间:2023-09-27 城管局工作总结2023。 城管负责协调城市建设,在进行工作总结时可以对一年的工作内容进行总结分析,从而对来年的工作进行安排,下面是由我为大家整理的“城管局工作总结2023”,仅供参考,欢迎大家阅读。 城管局工作总结2023(一) 我是xx,现任县城管执法局局长,2023年x月底从县纪委监察局第二纪检监察工作室调入后,因工作需要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中,有幸成为其中的一员,根据组织要求,现作年度工作总结如下: 一、加强学习,尽快进入角色。城管执法局是县人民政府的行政执法部门,负责城市市容和环境卫生管理方面法律、法
2、规、规章规定的行政处罚;强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施;负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批;负责市区建筑工程渣土运输、处置管理;对擅自搭建妨碍公共安全、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政处罚;对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理;对违反市政工程设施管理行为实施行政处罚;负责临时占道摊点和夜市排档的管理,对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政处罚;负责各类出租车营运的审批和管理等。 职责要求我必须加强法律、法规、规章和业务知识的学习,快速进入角色,才能出色完成任务。利用业余时间系统学习了相关的法律条规知识,2023年x月份还参加了市法制办在x
3、x市举办的执法资格认证培训班,收获很大。为履行职责打下了良好的基础。 二、建立健全制度,以制度管事管人。为了落实党风廉政建设责任制和反腐败工作,人事变动后,及时调整了局党风廉政领导小组,研究制定了我局2023年党风廉政工作实施意见和党风廉政建设学习教育计划,对目标任务进行了分解,落实党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签订了责任状。依法办事,以制度管人,在过去各项制度的基础上,进一步修改完善了车辆管理,设备管理,招待费管理,工作制度与工作纪律,完善了网格化管理岗位目标责任制考核办法。 三、坚持原则、认真履职城市管理行政执法局职责要求。我们工作永不止步、永不懈怠
4、。作为监察室主任必须坚持原则严格执纪,秉公办事,对工作纪律执行情况开展检查,对电脑与工作无关的软件进行清理,对市容市貌的管理情况以及违法建设的巡查、拆除是否到位,进行严格的督查,经常对执法人员开展反腐倡廉教育,使他们能牢筑拒腐防变的防线,真正做到依法行政,依法执法,文明执法。 在工作中,严以律己,尽职尽责。严格遵守党的各项纪律,不断提升自己的思想境界,始终廉洁自律的规范来约束自己,自重、自省、自警、自励,真正做到警钟常鸣,谦虚谨慎,构筑起牢固的思想道德防线。不断改进工作作风,强化群众观念和大局意识,为搞好城管工作献计献策。 坚定不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持一致,有损团结的
5、话不说,有损团结的事不做,维护本部门的团结。坚决做到严守组织秘密,不跑风、不漏气,真正做到工作到位不越位,敢于担当不推诿,工作中特别在拆除违法建设时顶住人情风、说情风,为城市建设尽一份力。 以上是我在2023年所作的一点工作,虽然取得一些成绩,但也存在一些问题,业务知识有待提高,工作方法简单有待改变等。这些问题的存在在一定程度上影响各项工作的开展。对此,我认真回顾和反思这半年的工作,对一些不适宜的方法和思维加以调整和改正,以更加饱满的热情、更加顽强的斗志,尽职尽责,脚踏实地,埋头苦干,认真完成各项工作任务。 城管局工作总结2023(二) 2023年以来,县城管局在县法制办的正确指导下,以全面推
6、动城市管理法治化为指导思想,在法治框架下构建“以人为本、和谐执法”的执法理念,坚持“依法行政、执法为民”的工作思路。牢固树立亲民、爱民、为民的思想,塑造“和谐城管”形象。以法治建设为中心,按照科学发展的要求,充分发挥职能作用,全面做好城市管理依法行政相关工作。现将半年工作汇报如下: 一、强化业务培训,打牢执法队伍的业务基础。知法、懂法、熟练运用法律法规执法,是行政执法人员必备的基本功。城管局始终把提高执法人员业务素质作为执法工作的重中之重,通过执法培训及自学的形式强化业务工作办理。年初制定了依法行政工作计划,并按时实施,扎实落实。半年来,单位组织集体学法培训2次。通过执法培训,执法人员自身素质
7、及业务素质得到了提升,也提高了执法人员的办案效率,执法队伍的战斗力也得到进一步提高。 二、规范法律文书,严把执法案件的质量关口。一是规范法律文书,提高依法行政水平。我局重点对行政处罚依据逐一审查,对发现的问题及时指出,并督促尽快整改。通过执法专业培训,规范了法律文书,基本解决了重实体、轻程序,法律文书缺失等问题,做到了程序合法、事实清楚、处罚适当、适用法律法规准确、材料完整、卷宗整洁。截止目前,办理案件无一起提起行政复议和行政诉讼,执法人员依法行政水平明显提高。二是规范规范性文件,按时制定、及时报备。 三、规范执法过程,重抓执法案件的办理工作。目前,城管局较好地贯彻落实了执法过程全纪录制度。一
8、是执法过程视频全纪录。从亮证到执法结束整个现场办案全程记录。二是执法资料规范全面。在行政处罚案件中,我局从立案、发出检查通知、执法过程都有严格的纸质以及电子材料跟踪记录留档,使整个执法过程在阳光下运行。若遇到当事人极度不配合执法的案件中,会同公安部门联合执法,执法过程通过笔录、照片、摄像等载体客观记实。三是处罚结果由局务会研判。局务会对执法程序及相关证据材料进行认真审查,集中分析,客观研讨,形成集体研判记录。四是执法设备配置情况。为更好地落实十八届四中全会关于执法全过程记录制度,加强执法过程的证据记录和安全保障工作。配置了4部执法记录仪、1部摄像机、1部照相机,3部对讲机等,并全部投入一线执法
9、使用。 四、严格审查制度,确保重大行政行为合法性。对一般程序的行政处罚案件在作出重大行政处罚决定之前,由监察大队办案人员对案件进行初审,再上报局务会按照案件性质公平公正进行审查,对每个案件均在2个工作日内审查完毕并提出法制审核意见。法制审核坚持依法合理,公平公正原则,做到案件事实清楚,证据确凿充分,定性准确,裁量适当,程序合法,法律文书制作规范,法律用语使用准确。近年来已对60多起行政处罚案件进行了法制审核,实现了执法监督关口前移。 五、强化执法公示,增强执法案件的社会监督。一是法制信息报送及时。按照法制办要求从2月开始每月报送两篇法治信息,已全面完成6月以前的法治信息报送任务。二是行政执法公
10、示。主要包括对行政许可,行政处罚,行政征收等行政执法的执法依据,执法权限和具体负责办理的执法单位,执法程序,监督方式等事项进行了公示。 下半年,城管局将进一步完善行政执法相关体系,规范档案管理,增强行政执法工作力度。一是加强行政执法学习培训,特别是对法律汇编的学习和掌握,并将法律知识培训纳入年终考核,让学习培训制度落到实处。二是进一步完善档案资料的规范化管理。按照县法制办要求及市级行政执法档案管理规范,安排专人将档案资料规范整理。三是进一步规范行政自由裁量权在执法中的应用。促进公平、公正执法工作,切实防止滥用行政处罚自由裁量权的行为,重视对裁量阶次的分档细化工作,全面推进依法行政。 城管局工作
11、总结2023(三) 今年上半年,城管大队在城管局党委的正确领导下,紧紧围绕创建国家卫生城市、队伍规范化建设省级达标等中心工作,竞位争先、努力创新,在城市管理和队伍建设上均取得了一定的成效。 一、市容秩序整治 针对省爱卫办专家多次来丰明查暗访指出我市的市容环境秩序方面的存在问题,我城管监察大队组织执法人员加班加点,强力整治主次干道、后街小巷的市容秩序,大队组织了十多次综合执法行动,对沿街的乱搭建、乱挂晒、乱堆放进行重点整治。通过整治,使我市的市容市貌有了明显的改观,得到了市委市政府的领导、市创卫指挥部的充分肯定,为顺利通过“创建国家卫生城市”省级考核,作出了贡献。 二、整治户外广告牌匾 大队全体
12、队员自己动手,不等不靠,只用很少人力、物力整治了市区重点地段不规范设置户外广告牌匾。上半年共组织11次强拆行动,拆除违章店牌店招945块6000多平方米,同时,通过电视、报纸等宣传媒体不断加强城管执法宣传,有力地保证了户外广告整治行动的实施。 三、规范设置便民点 为真正解决近郊瓜、果农无处出售自产自销的瓜果的实际问题,从根本上做到“堵疏结合”,大队在征得有关部门的同意后,专门开辟出地段设置了多个瓜果便民点。另外,大队还在路段专门开辟了小修理的便民摊点群,既方便的群众,又规范了对小修理摊点的管理。 四、未来的工作安排打算 1、进一步完善对环卫工人的管理,用制度落实责任。一是认真督查。卫生管理组对
13、全县各路段环卫工人在上下班期间的清扫保洁质量进行认真督查,发现不足,及时解决。二是实行奖惩制度。为了更好的调动清洁工的工作积极性,从今年全面上调清洁工工资,由原来的每月700元上调至每月1000元,并制定了奖罚标准,实行浮动工资,一方面对清扫保洁不合格的,除令其改正之外,发现一处按标准扣罚工资;另一方面,对完成任务一贯好的环卫工人进行精神和物质奖励,提高清洁工的清扫保洁质量和工作积极性,从而使街道环境卫生有了较大改观。 2、完善公共基础设施方面。健全和完善的公共基础设施,是提升人居环境的重要环节。为进一步加快我县基础设施及配套设施建设,提高城市建设与管理水平,县城管大队对全县范围内重点对“三河
14、乡镇”等道路的基础设施制定了详细的整治方案,开展了以修补塌陷人行道及盲道、维修垃圾箱及保洁桶、检查维修县城各街道内路灯亮化、维修和完善公共厕所配套设施、广场维护、更换维修上下水井盖及上下水井的疏通等主要内容的大规模基础设施整治和维修工作。为完善我县城市形象做出积极贡献,也为我县的“旅游示范县”建设打下了坚实的基础。 城管局工作总结2023(四) 20XX年,我队在县委,县政府的正确领导及主管局的大力支持下,加强作风建设、增强服务意识、认真总结经验,全面提升文明执法水平,深入推进城市环境综合整治,进一步改善城镇市容面貌,圆满完成城管各项工作任务现将全年工作总结如下: 一、强化队伍建设,努力打造学
15、习型、服务型、法治型城管队伍 1、积极开展创先争优活动,进一步加强队伍素质建设 为了提高我大队执法人员的综合素质,全体队员积极参与开展创先争优活动。组织职工开展政治理论和业务知识培训,加强自身素质建设,坚持定期学习和不定期学习相结合,政治理论学习和业务知识学习相结合的方式,深入学习,切实把创先争优活动作为提高工作水平的重要抓手,作为推动城市管理工作的有效载体,立足工作实际,扎实推进,取得了较好效果,提升了全体职工的服务意识和工作热情。 2、加强党风廉政建设,做到文明执法,全面提升执法水平 队伍建设,教育为本;反腐倡廉,教育为先。为进一步从源头上预防和治理腐败,加强党风廉政建设和反腐败工作,促进
16、城管各项事业的和谐发展,多措并举,深入推进党风廉政知识教育。 加强廉政教育,增强廉洁意识 1、队长积极组织、职工积极参与,深入学习领会、中纪委六次全会、省纪委五次全会、州纪委六次全会R27;等会议精神,深刻认识廉政建设的重要性和长远意义,牢固树立“立党为公、执政为民”的服务意识,增强党员干部拒腐防变的能力。通过党风廉政知识学习,广大职工的工作责任心和主动性明显增强,工作质量和效率明显提高,推进了各项工作任务的圆满完成。 2、明确责任,完善和签订目标责任书。为进一步加强防腐倡廉工作,落实和完善惩治、预防腐败体系,认真履行、党风廉政建设目标责任书R27;中的有关规定,做到财务公开,成员之间上下监督
17、,对责任考核和责任追究作了明确规定,使党风廉政建设的任务和责任落实到了各个环节。 3、强化文明执法,加强信访接待工作。文明执法,是干好城管工作的前提,由于城管工作职责范围大,工作错综复杂,而且大多面对的是文化素质较低的弱势群体,一定程度上造成了“管冲突四起,不管乱象丛生”的局面。因此,做到文明执法,是我队的根本,是干好工作、化解矛盾的基础。一年来,从未发生过大的冲突,做到小事不出门,大事不出县。对各种矛盾纠纷进行周密协调、耐心劝导,做到信访有接待,答复有记录。全县共受理上门来访、电话来访20余起,答复办理人大提案2件、政协提案3件,使群众信访工作得到有效落实,杜绝了到州、到省、到京上访案件的发
18、生。 二、认真履行城管职能,推进城市管理工作稳步前进 1、环境卫生管理方面。按照省级卫生县城建设的工作要求,加大环境卫生综合整治。加大人力对xxx路进行清扫保洁,雇用临时清扫人员,全天候清扫xxx路及周边林区内的垃圾;做好消毒灭蝇各项工作,对各公共厕所及xxx垃圾填埋场安排专人进行定期消毒灭蝇、灭鼠工作,有效扼制疾病的传播,切实保护广大市民及xxx附近群众的身体健康。 2、市容市貌治理方面。加大街道“牛皮癣”清除力度,共清除“牛皮癣”及非法野广告数次共1.5万余条;禁止沿街散发传单广告、印刷品等违章行为300余次,没收传单广告3000余份;加大一次性塑料制品的查处力度,为了杜绝“白色污染”对环
19、境的危害,联合创卫办、工商局等部门,与全县各经营业主签订禁止使用和销售一次性塑料制品的合同书1.5万余份,宣传和教育“白色污染”的危害,在街道巡查期间,查处滥用、私自销售一次性塑料制品500余次,从源头上治理“白色污染”并取得良好成效;加强对沿街广告牌的规范设臵,取缔破损、模糊等违规广告牌匾20余块,下发违规广告牌整改通知书30份,对沿街新建门面房下发规范门头广告通知书40份,拆除遮阳网25处、乱挂横幅300余条,清理整治乱挂衣物、乱摆拖布400余次,有效改善了街景观瞻。 3、经营秩序整治方面。加强对xxx乡镇内占道经营、店外经营等违规现象的集中整治,成立了专项整治行动小组,对占道经营的各类摊
20、点进行教育纠正,引导各流动摊主到指定位臵进行交易。对不听劝阻仍乱摆乱卖的,依据市容和环境卫生管理办法的相关罚则进行处罚。 4、城市垃圾处理费收缴方面。加大城市生活垃圾处理费收缴工作力度。垃圾处理费用的收缴是城管日常开支的重要来源,包括垃圾清运车油款、清洁工工资、车辆维修费、保险费等方面,但拒缴情况极其严重,部分居民及经营铺面拒不缴纳垃圾处理费,为了保证城市生活垃圾无害化处理工作的正常运行,提高城市环境卫生质量,狠抓垃圾收费清缴工作。 三、加大宣传力度,努力营造和谐 为贯彻城市管理“以人为本”的方针,全体队员始终把宣传教育放在首要位臵,让广大市民切实领会创建和谐贵德,构建和谐家园的深刻,告别一切
21、不文明行为,自觉维护城镇环境,县城管大队通过以下措施提高全民环保意识: 1、出动执法宣传车,不定期的在县城各主次街道播循环放市容市貌环境卫生管理办法xx县环境卫生处罚条例文件内容,通过电视媒体下发关于开展城区禁止乱倒垃圾专项整治的通告关于严禁张贴户外广告的通告以及规范户外广告的通告等文件内容,加大环境保护和美化街道宣传力度,加深市民对我县环境卫生管理办法和处罚条例的认识,增强和提升市民群众共同爱护市容环境的意识和素质,为营造和谐宽松的城管执法环境奠定基础。 2、在县域内主要景点及路段发放爱护环境温馨提示卡500余份,意在提高全民的环境保护意识;制作禁止乱倒垃圾警示牌20余块,有效避免随处乱倒垃
22、圾的现象。 四、存在的问题 1、街道清洁人员严重短缺,劳动强度大,工资待遇有待提高。随着物价不断上涨,已不能适应当前形势,况且没有任何社会保障;清洁工每天凌晨4点开始路面清扫工作,白天全天保洁,日工作时间达12小时以上,且没有节假日,加上旅游业的迅速发展,各种大型活动增多,清洁工时常加班加点,劳动强度极大,造成清洁工工作积极性日益降低,甚至招不到清扫人员,严重影响了我县环境卫生事业的发展。遇到旅游旺季、上级视察工作及各种大小活动,只能临时雇佣清洁人员,临时保洁,无法形成长效管理机制,导致活动期间一个样,活动结束一个样,只能治标不能治本,与我县当前发展不相适应。因此,建议将清洁工工资待遇提高至每
23、月1000元,并纳入社保。同时,在新增路段及沿黄滨河路增加清洁工,彻底改善脏、乱、差的现象。 2、我队现有垃圾清运车、保洁车、路灯维修车、执法车共13辆,由于油价不断上涨、垃圾量逐年增大,致使燃油费用巨大;车辆维修费、保险费用也是一项巨大开支,有待解决。 3、我队目前拥有垃圾收集、处理及路灯维修车共10辆,负责我县xxx地区、xxx镇的垃圾清运处理工作。但仅有司助人员6名,在垃圾日产量日益增多的今天,给垃圾清运、处理人员带来了相当大的劳动强度,而且没有节假日,待遇又低,按规定需要14人才能基本保证我县的垃圾清运处理工作。因此,建议增加司助人员并提高工资标准。 4、垃圾处理费收缴难度大,对拒交垃
24、圾处理费的单位和个人没有相应的措施,致使每年的垃圾处理费不能足额收缴。 5、我县沿街目前没有大型停车场,路窄车多,导致车辆乱停、乱放现象严重,为解决停车矛盾,建议将大十字市场改造为停车场,同时在沿街适当位臵增设临时停放点。 6、随着我县经济作物种植面积的扩大,到xxx农贸市场进行交易的农户越来越多。目前,该市场超载运营,遇收获季节及春节期间,根本无法容纳众多的交易者,导致占道经营的现象。 7、我县处于城乡结合部,乡村没有相应的环卫设施,群众的环保意识不强。同时,由于城市化进程逐渐加快,大量的外来人员涌入,流动人口日益增多,部分人的许多不良习惯难以一时改变,乱堆、乱放、随地大小便、乱扔、乱倒垃圾
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