2023年幼儿园老师的规章制度管理7篇.docx
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1、2023年幼儿园老师的规章制度管理7篇 在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按安排按要求达到预料目标。什么样的制度才是有效的呢?下面是由我给大家带来的幼儿园老师的规章制度管理7篇,让我们一起来看看! 幼儿园老师的规章制度管理篇1 1.加强自身修养,讲究仪表礼节,到处为人师表,时时树立良好形象。 2.上班时,穿戴整齐、大方,仪态端庄,举止得体。男教职工不留长发不蓄胡须;女教职工不行袒胸露背、修饰过度。 3.运用礼貌用语,不讲教化忌语,说话留意身份,留意场合,严禁粗言恶语损害他人,损害学生。坚持运用一般话进行教学、发言。 4.校内内正面遇到本校教职工,应微
2、笑点头示意或互致问候;遇到学生行礼问好时,要热忱答礼;遇到参观、视察来访等外来人员时,要以礼相待,正面相见时要微笑点头示意,坐姿遇到领导、客人询问时要起立招呼,形成一种落落大方、温馨和谐的氛围。接待家长和公事客人,要热忱有礼,起立迎送,体现本校教职工应有的仪态。 5.保持校内和办公室安静,说话声音轻,走路脚步轻,做事动作轻,不随意干扰他人工作、学习和休息。随时保持办公室的整齐。 6.参与会议、学习、讲座、活动时,不迟到早退,不无故缺席,不随意进出。开会、听讲座时,必需随带笔记本进行摘记。报告、讲座、发言或演出结束后,要热忱鼓掌。参与学校任何礼仪活动,应从各方面表现出自己的修养,不粗俗失礼。 7
3、.接听电话,要留意运用规范化的礼貌用语。“您好,南沙幼儿园”、“请稍等”、“须要我转告吗”、“对不起”、“再见”等语言应自然流利。语气要亲切温柔,切忌生硬、粗俗或不耐烦。 8.敬重他人、敬重学生,恳切待人,礼貌待人。严禁体罚和变相体罚或讽刺谩骂挖苦学生;不争论,不传播无稽之谈,说话要对人对己负责。 9.与人发生争吵时,要冷静,有耐性,坚持以理服人,即使对言语粗暴的人,也应冷静处理,有礼貌地对待。 10.不准私自挪用公用物品和他人物品,严禁有意破坏或不负责任损坏公用物品和设备。借领财物要严格办理手续。 11.不得以散漫的仪容参与各种会议活动和接待来校客人。对衣冠不整、不讲礼仪风度者,有义务相互提
4、出,自觉维护学校公众形象。 幼儿园老师的规章制度管理篇2 为了不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和主动性,客服现实干多干少和干的好干的不好一个样的状况,为此我园制定奖罚制度。 一、班务管理考核制度(每月50元) 1、各班教室门前卫生保持整齐干净,不能出现乱摆乱放的现象。(出现教室地面脏、墙壁乱涂乱画、东西乱摆乱放、教室有异味)任何一项2次以上扣5元。 3、因老师看护不力,导致幼儿常常尿湿裤子的(一月内尿湿裤子达到3次的),每月扣5元。因老师疏忽,幼儿尿湿裤子后没有刚好通知家长的或师不知让家长反映来的,一次扣10元(幼儿发烧等老师没有发觉者)家长反映状况属实的,一次扣5
5、元。 4、培育每一位幼儿良好的习惯,文明礼貌等,抓好幼儿日常生活常规。上课前,要教育幼儿衣着整齐,、手脸干净、不托鼻涕、梳好头发,杜绝幼儿的物品忘在园内(发觉两次往上者扣其5元)若家长投诉老师对幼儿照看不周,一次扣5元。 5、老师要把全部精力放在工作上,上班期间,老师不能随意换班、替班、串班上课期间,不准关门,不准串岗,不准闲聊、不准接打与幼儿无关的电话、做到眼观六路.耳听八方,照看好幼儿,各班老师要坚守岗位,不能以任何借口离开教室或做私活、看书、打瞌睡等。发觉一次扣5元,全面照看幼儿,避开发生意外事故。 6、班级教室环境布置要做到趣味化、课程化,要有可操作性,尽量随教学内容刚好调整改变。(扣
6、510元) 二、职业道德考核管理制度;(每学期30元) 1、关切爱惜幼儿,对幼儿要有耐性、爱心,不得用语言羞辱、体罚和变相体罚幼儿。扣5-10元 2不听从领导支配者一次扣50元。 3、对家长要热心、真心、服务周到,上班期间要微笑面对家长来宾,不得向家长索要物品或与家长争吵,要妥当处理与家长的冲突,不得因个人缘由,心情影响园里声誉。510元 4、老师在园内、园外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。老师之间不能挑拨离间说三到四。扣510元 5、衣表不整不当扣5元 违反上述规定,扣除当月职业道德奖;如有家长投诉,经核实老师的确存在过错,造成不良影响,视其情节轻重酌情扣除工资。若因此影响幼儿园正常的教化
7、教学工作秩序造成恶劣影响的,应予辞退。 三、出勤考核管理制度;【每月20元,满勤10元】 1、按时上下交接班,值班期间仔细负责,保持室内外卫生清洁。迟到早退:一次扣5元。 2、出满勤者每月嘉奖10元,请假1天扣满勤奖,扣工资10元。(特别状况由行政会探讨为准】 3、无故旷工:1天扣本月全勤奖,扣工资50元,2天扣基本工资一半,旷工满5天应予辞退。 4值周老师必需早到25分在大门口接园(值周老师交接班时必需有记录)无扣5元。 5、早操、开会、学习,老师都要到场,集体活动和公益劳动都要参与,有事要请假,计入当月考勤,否则按旷课论处。(扣2550元)6每天必需完成自己教案安排,每月完成后交给校方及检
8、查。如有错字;不整齐;不详;不当者。(扣5-10元)三、平安管理考核制度:(20元) 1.工作中造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、抓伤、咬伤、扭伤等,有上述状况之一扣5-10元,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿须要住院治疗的,老师必需担当医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失,造成严峻后果的,属老师严峻失职,老师本人负全责,扣除本月工资。 2、幼儿在外玩玩具时老师必需到场。(下课教室里不能留幼儿)一次扣2元。 幼儿园老师的规章制度管理篇3 一、老师必需遵守作息时间制度,不迟到,不早退,不旷课。 二、全勤的老师每月应发全勤奖30元,有迟到、早退现象无全勤奖,迟到一次扣每月工资5元次,旷课老
9、师10元次,学期结束时,各方面表现优秀,且班级没有平安事故的将嘉奖老师200元。 三、老师在上班时,要把全部经验放在工作上,上班期间接电话不能超过5分钟,要全面照看幼儿避开发生意外事故,严格做到:视线不离开孩子。 四、因工作失误造成一般职责事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,跟班老师应担当相应的费用,如因工作造成重大事故,导致幼儿住院医疗的,当班老师必需担当50%的医疗费用,因看管不当,造成幼儿丢失和其它事由造成严峻后果的属于老师严峻失职,老师本人负主要职责,扣出工资。 五、老师在校内校外都应自觉维护老师形象和幼儿的声誉,上班期间要微笑应对家长和来宾,并必需要看法好,不与家长争吵。 六、各
10、班老师下班后,离园之前,仔细检查,关好门窗,切断电源,整齐卫生,保证平安。 七、老师有事必需请假,凡未请假或请假未批准的一切按旷工处理。 八、老师仔细备课,必需提前备前,保证每一节课都要教案,无教案不进教室。 九、值班老师应遵守值班时间,比正常上课提前20分钟,下班推迟20分钟,当班和值班时间不能私自离开幼儿。 十、老师仔细组织好幼儿的学习、生活,在玩大型玩具时必需有老师爱护,禁止幼儿私自玩耍,幼儿离园时必需把幼儿送到家长手中。 十一、同事之间应团结互助,不斤斤计较,严禁老师之间闹心情,打架事务的发生。 十二、幼儿有不舒适的情景,要刚好帮助处理,同时要了解缘由,安抚幼儿,刚好与家长取得联系,并
11、报告园长。 十三、接送幼儿时,必需做好记录,禁止生疏人接走幼儿,防止冒领幼儿。 十四、老师带班不接待人,进班不跷二郎腿,不坐桌子。 十五、坚持运用一般话教授幼儿。 幼儿园老师的规章制度管理篇4 1、 老师要酷爱学生,关爱学生,以正面教化,激励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。 2、 全体教职工必需严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随意请假。 3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次,旷工者扣20元/次。 4、老师要把全部精力放在工作中,要全面照看幼儿,避开发生意外事故。
12、 5、因工作造成稍微责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述状况之一,老师本人负责向家长说明,并担当相应费用。如因工作造成重大责任事故,导致幼儿须要住院治疗的,老师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学,或造成其他严峻后果的,属老师严峻失职,老师本人负全责。扣发当月奖金。 6、班中物品需保管好,如有丢失或损坏,需刚好报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。 7、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾看法友好。 8、各班放学后,必需在离园前仔细检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整齐卫生,保证平安。 师生外出活动时
13、,留意刚好关灯、空调、电扇等。 9、同事之间应当团结互助,不仅仅计较,严禁同事之间闹心情,打架事务的发生。 10、 一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。 11、 老师要仔细备课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。 12、老师要仔细组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师爱护禁止幼儿玩耍。 13、 坚持运用一般话教授学生、组织指导幼儿活动。 14、幼儿出现呕吐或身体不舒适等状况,要刚好帮助处理,同时要了解原委,安抚幼儿并刚好与家长取得联系。 15、每天做好交接班工作,早晨家长送孩子时要把把学生所带的用品、玩具或换洗小被等物品记录清晰,如有服药的儿童需做好记录,
14、根据家长要求给学生按时服药。 16、新进学生必需做好登记,办理交接卡,无卡禁止生疏人接走孩子,防止冒领幼儿。 17、 老师与家长之间要常常沟通,共同对幼儿进行教化。同事之间要团结协作,取长补短,树立平安教化意识,全面负责班级工作,共同做好本班教养、卫生保健工作。 幼儿园老师的规章制度管理篇5 一、听从 1、严格遵守学校及生活部的各项规章制度,不推诿、不敷衍。 2、对上级领导交代的工作,主动主动,按时无条件地完成。 二、责任 1、尽职尽责,把自己辖区的每一间宿舍根据准军事化管理的标准真完成,达到全天迎接检查和参观的标准。 2、有效地进行学生宿舍管理指导工作,工作中不断创新,不断总结,主动自觉,不
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