安踏公司新员工入职培训考试试卷1.pdf

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1、新员工培训考试试卷（新员工培训考试试卷（A A）（此卷是（此卷是 9696 分为合格，分为合格，120120 分为满分分为满分)姓名：部门：考试日期：分数:一填空题（共填空题（共 1010 题，每空题，每空 2 2 分，共分，共 4848 分分)1)安踏公司成立于年，总部设在，于2003 年正式更名为安中国有限公司，总裁是（名字）。2)安踏公司第一位品牌形象代言人是：，此举被誉为“第一个吃螃蟹的人”,现在我们在聘用的形象代言人是 NBA 的.3)安大公司全称为，成立与 2000 年 3 月 15 日,创建人是和丁清增.4)新员工在试用阶段经过和培训两方面的培训，考核合格后方可以转正。5)员工在

2、上班时间因公出差者，必须。6)遇到紧急事情，应首先将情况报告给。7)公司上班时间为上午至,下午至，在下班前分钟打卡为早退，员工每月迟到累计超过分钟，每分钟扣款 1 元。8)员工请假必须填写，请假天的由部门经理签字批准，请假天以上的必须由总经理批准.9)试用期内员工辞职应提前天,正式员工辞职应提前天。10)员工参加外部培训必须填写,经部门经理、人力行政部经理和总经理同意后方可参加。并且参加外培的员工必须与公司签订，确保双方权益。二二不定向选择题（共不定向选择题（共 1515 题，每题题，每题 4 4 分，共分，共 6060 分）分）1)1)员工连续天,或一年累计矿工超过天,属于严重违纪.答案是（

3、答案是（)A:13B：27C：315D:5202)员工旷工一天扣发天的工资。A：2B：3C:4D：53)安踏公司共获得次运动鞋市场占有率第一的荣誉。A：3B：7C：5D：64)安踏的竞争优势是A：独特B：品牌C：市场D:科技5)公司办公用品由部门统一购买,员工每月 2628 日向该部门申购下月所需办公用品。A：行政部B:财务部C：零售业务部D：企划部6)6)公司员工在出差返回公天内必须报销出差费用，填写报销单时必须用颜色的墨水，不得使用圆珠笔。答案是（答案是（)儒思 HR 人力资源网亿万 HR 成长交流的平台！下载儒思 app、免费（观看经典视频、在线提问专家、圈子互助交流）更方便！A：1蓝色

4、B:2黑色C：3蓝色D：2蓝色7)7)符合下列条件之一的员工,公司有权与达到解除劳动关系条件的员工解除劳动关系。答答案是（案是（)A：在试用间被证明不符合录用条件的；B：用人单位的规章制度的；C:严重失职，营私舞壁，给用人单位造成重大损害的；D：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；8)安踏企业文化核心为及价值观三方面A：使命B：目标C：愿景D:科技9)转正员工可享受以下假期：A:公众假期B:年假C：婚假D：丧家E：病假F:产假H：哺乳假10)安踏的主要产品为：A：鞋子B:服装C：帽子D：配件11）安踏的体育活动包括A：排球联

5、赛B:CBA 联赛C：CCTV 风云人物评选D：NBA 联赛12）我们现在在做的推广是A：加油,中国B：祥云鞋推广C：中国,加油D：磁芯二代的推广13）5 月 12 日，北京奥运圣火在泉州传递，丁志忠作为本站第名火炬传递手。A：110B：105C：108D：10714）5 月 14 日,安踏中国有限公司为四川汶川地震区进行了捐款，共捐出了元的现金和元的货品,而广州安大贸易发展有限也积极响应总公司的号召，全体员工共捐出了现金。本题的答案是（本题的答案是（）A:400 万、600 万、5。8 万B：500 万、500 万、5.2 万C:600 万、400 万、5。2 万D:500 万、500 万、5.8 万15）美国 财富 杂志评选的“中国最具有影响力的 25 位商业领袖中，丁志忠时成为（）名最年轻的商业领袖之一.A:2B：3C:4D:6三三问答题（共问答题（共 1212 分）分）1什么是 5S 管理？（1 分），如何构建一个良好的办公环境，详细解释？（2 分）2员工试用期转正要经过哪些流程?（3 分）3报销流程(3 分）4面对激烈的同行竞争,安踏公司的竞争优势是什么?（1 分）并能详列举说明(2 分)