2023年城管局工作计划范文2023.docx
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1、2023年城管局工作计划范文2023时间:2023-08-29 城管局工作计划范文2023。 为了进一步提升自己的能力,我们要开始着手规划下一阶段工作了。工作计划,就是合理安排将要开展的工作量、任务数、时间进度等,经常制定工作计划,可以提升自己对一项工作的掌控程度和规划能力。好的工作计划都有哪些内容?为了让你更好的运用它,下面是小编精心为您整理的“城管局工作计划范文2023”,仅供参考,欢迎大家阅读。 为全力做好服务新行政中心北迁和“六个未央”建设,加强城管队伍建设,加大反腐倡廉和廉政建设,加大城管宣传工作力度,结合我局队伍建设实际,制定队伍建设目标任务及工作要点,以提高城管在市民中的良好形象
2、。一、加强组织机构建设为顺应新行政中心北迁的需要,根据我局工作实际,组建数字化管理科、铁路北客站中队和六村堡工业园中队。申请增加多个部门的领导职数,以保证我局城市管理工作的有效完成,为创建和谐新北城做好准备。二、加强执法队伍建设全局上下紧紧围绕城市管理工作实际,深入开展创建勤政廉政好班子,创建文明机关和学习型机关,加强党风廉政建设,加强全体执法队员的思想教育和理论学习,做好执法队员培训、轮训工作,组织全体执法队员分期分批进行法律法规、执法人员行为规范等方面的培训和考试,全面提高执法人员的综合素质。进一步巩固基层中队规范化建设成果,争取下属执法六中队通过规范化建设验收,争创中队,使行政执法队伍的
3、规范化建设更上一个台阶。三、规范行政执法行为进一步加强执法监督,加强城管督察部门建设,确保督察人员配备到位,督察关口前移,赋予督察人员更多的权力,对各级执法部门的执法行为开展天天检查、月月通报,对违法、违规行为进行严肃查处,全面规范行政执法行为。加强对监督员的管理,规范监督员的工作职责,严格杜绝监督员执法的行为发生,真正做到严格执法、规范执法、文明执法。四、完善数字化城管工作继续做好数字化建设工作,完成数字化城市管理指挥系统的建设、管理、运行和维护,做好辖区内城市管理日常巡查,指挥、调度、协调各执法中队管理中的问题。制定处理群众投诉的有效机制,确保群众投诉有人督办,有人回复,以创建群众满意的和
4、谐城市。五、加强宣传教育以服务新行政中心北迁为契机,通过组织开展执法为民等一系列主题活动,突出宣传执法队伍形象、文明执法和执法为民思想的新举措、新方法,树亲民爱民形象等。继续在报社、电视台、电台等新闻媒体办好专栏和窗口,并以热点问题和全局性、深层次问题为主题,组织专刊作系列深度解析,营造良好的社会舆论氛围。以社会公众广泛参与城市管理为重点,定期组织城管志愿者零距离接触城管,提高城市管理的社会理解度和参与度;深化“城管宣传进社区”活动,努力构建与市民互动的宣传平台。深化开展“树文明新风,创美好家园”活动,通过开展宣传城市管理知识进学校、整治学校周边市容环境秩序活动,积极倡导文明礼仪,告别不文明行
5、为,共同为建设美好北城做贡献。通过编印发放城管宣传手册,强化外来人口城管法制教育、社会行风监督、城市管理(行政执法)服务质量创优;以城市管理方面法律法规规章的解读宣传、执法案例回放、专家说法等形式,使城管工作更加贴近广大市民群众。 f132.cOm更多工作计划扩展阅读 2023年城管局工作计划范文 一、指导思想以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央纪委、省、市、县纪委全会精神,以及县委、县政府重要工作部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,转变工作作风,牢固树立“科学、公正、廉洁
6、、高效”的城管执法形象,为提升城市精细化管理水平和行政执法队伍建设提供坚强的政治和纪律保证。二、工作内容(一)以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手,认真开展“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育活动,认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,开展党章、党纪和国家法律法规教育,社会主义荣辱观教育,廉洁自律教育。学习*总书记在中央纪委各种会上的重要讲话以及党的十八大和中央纪委、省、市、县纪委全会精神,努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。(二)认真履行党组党风廉政建设主体责任,并根据相关规定,结合本局实际,建立健全落实各项规章制度,认真执行党内各项监督制度,严格执行民主生活会,述职述
7、廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。执行民主集中制,健全领导班子议事规则,做到办事公开、决策透明、依法行政。(三)严格执行“浙江省党内监督十项制度实施办法(试行)等有关规定”,及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求,加强教育,落实制度,防微杜渐,坚决克服、纠正领导班子、领导干部廉洁从政方面存在的突出问题,防止领导干部利用职权、影响,假公济私,循私枉法,谋取不正当利益,严禁参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财。(四)认真贯彻落实县委、县政府关于开展“三比一讲”和县纪委关于加强党风廉政建设的总体要求,切实推动城管执法相关办法、措施落实,防止行政不作为。(五)围绕县纪委今年的重点工作
8、,结合实际,理清思路,分步实施,做到有则改之、无则加勉。建立制度,规范接待,贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”及“六项禁令”、市委“24条办法”和县委“18条办法”,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照先进典型,对照群众期盼,全面开展党性体检活动,坚持工作日中餐不喝酒、工作不喝酒,禁止县内相互宴请。建立健全干部述职述廉制度,一把手坚持每年在局中层以上干部和局机关全体职工会上进行一次书面述职述廉,进一步落实政府采购相关规定,坚持阳光操作。(六)及时认真处理好群众来信来访,积极解决老百姓的各种诉求,树立城管队伍新形象。积极协调解决好本局职工生活工作存在的困难。三、工作安排(一)严格
9、落实党组主体责任,推进制度落实1、完成党政领导干部“一书两报告”制度,对照联系思想和工作实际,检查领导干部履行岗位职责情况,认真开展批评和自我批评,切实制定整改措施,强化自律意识,加强党性修养。2、做好局党风廉政建设责任书签定工作,强化党风廉政建设责任制的落实,规范责任行为,完善责任追究,提高各级行政负责人的责任意识和大局意识,促进恪尽职守,依法履行职责。3、贯彻落实中国*党员领导干部廉洁从政若干准则,中央八项规定、省委“28条办法”及“六项禁令”、市委“24条办法”和县委“18条办法”,严肃执行从政行为八大方面的“禁止”、52种“不准”,党政领导干部“三重一大”和“五不直接分管”工作的落实,
10、进一步提高党员领导干部廉洁自律意识。(二)精心打造载体,创新监管机制4、强化风险防控制度的实际操作和有效运用,加大重点岗位和关键环节的预警、预防,明确权力界限,规范权力行为,防止权力滥用,进一步步推行“阳光执法”实际运用能力。5、深化局重要工作督查办法,对重点、专项工作,加强经常性的例行检查、重点督查和明查暗访,确保工作的全面落实。6、组织开展“三小”管理工作自查自纠活动。针对系统“三小”(小项目、小干部、小行为)管理工作中暴露出来的问题,认真开展自查自纠,全面系统地修订完善管理规章,把整治“庸、懒、散、乱”四种不良习气作为机关效能建设的重点,提升城市管理形象。7、着力强化作风建设,以“提速、
11、正风、治奢”三大专项行动为抓手,进一步加大服务窗口作风建设力度,进一步加强文明机关创建和突出问题的整改。(三)突出教育特性,进一步提升廉洁意识8、突出廉政教育的针对性。结合党的群众路线主题教育实践活动,广泛开展保持党的纯洁性教育、党性修养教育,强化思想舆论引导,正确对待和行使手中的权力。9、突出廉政教育的实效性。开展“用身边事教育身边人”的警示教育活动,通过参观廉政教育基地,观看廉政教育警示片、学习警示案例资料、开展警示专题讨论等教育活动,达到以案说法,以案明纪的效果,增强纪律意识和法律观念,激发拒腐防变的内在动力。10、突出廉政教育的渗透性。每月向局机关全体工作人员和局领导班子成员推荐廉政教
12、育文章,以学养德,以学促廉,引导党员干部加强自我教育、自我完善提高,努力提升读书思廉的效果。11、突出廉政教育的长效性。充分利用现有条件,积极推动系统廉政信息的采编和报送,建立反腐倡廉网上宣传教育阵地,确保反腐倡廉教育的经常化、制度化。(四)注重能力培育,进一步提升队伍素质12、深入探讨研究城管系统党风廉政工作,注重从不同的领域、不同的层次、不同的角度展开调研,剖析问题、创新思路,确保党风廉政工作的针对性、实效性和特色性。13、加强纪检队伍建设,提高服务大局的能力、有效监督的能力、依纪依法查办案件的能力以及研究新情况、解决新问题的能力。四、组织领导成立局党组书记、局长吴厚明任组长,副局长杭淦清
13、、李小峰、陈伯华、纪检组长陈福华、党组成员吴军、段正华为副组长,科室负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组,全面推进党风廉政建设工作,确保局党风廉政建设取得实效。 城管局工作计划范例2023 工作目标:按照国家卫生县城和全国文明城市的标准,结合“严控城北、发展城南、拓展城西、建设工业新区”的整体思路,进一步完善公共设施,合理规划城市功能布局,保持市容秩序井然,卫生环境良好,管理科学规范,市民素质提升,队伍建设加强,建制镇管理与县城同步,非建制镇集镇有队伍管理,城乡同创效果明显。一、 理顺工作关系。进一步明确各股室、执法大队职责,理顺工作关系,加强工作配合,形成工作合力,做到既有分工,又有合
14、作,避免出现不管事、乱管事、各自为政的现象发生。进一步规范和优化工作流程,完善责任体系和考核体系,形成良好的工作机制,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。二、 狠抓队伍建设。一支队伍有没有战斗力,要靠铁的纪律和优良的作风。毛主席说过,实践是王道,纪律是霸道。有了制度就一定要执行,在工作中发挥作用,不能成为一纸空文,更不能成为“橡皮筋”。今年要花大力气整顿队伍,全面重塑队伍形象。要进一步强化业务培训,提高业务能力,切实转变作风,创新工作举措。通过完善工作考评体系,奖勤罚懒,树立正确工作导向;通过开展各种活动,增强队伍凝聚力,激发队伍活力。继承和发扬吃苦耐劳、能打硬仗的优良传统,
15、摒弃和纠正自由散漫、纪律松懈的工作陋习,打造一支充满正能量、作风过硬的城管执法队伍。三、 强化日常管理。坚持日常管理和专项整治相结合,突出日常管理,制定管理标准,做到平时与检查一个样,不搞形式主义,少搞临时突击,让工作效果在平时工作中见真章,使强化日常管理成为工作“新常态”。要坚持堵疏结合,有序规范市容市貌。要坚持错时管理,加强夜间巡查,使城区管理不留空档。要加大清扫力度,做到日产日清,强化渣土管理,实行密闭运输。要严格户外广告审批,提高户外广告设置档次。四、 加大投入力度。加大基础设施改造,积极争取财政和相关部门支持,力争新建2座公厕、购置2台皮卡执法车、1台垃圾清扫车和1台绿化修剪车,逐步
16、取消滨江大道露天垃圾斗。完善城市功能区划,对夜市摊点、废旧回收、洗车、物流等行业分年度规划经营区域,规范城市管理。五、 完善长效机制。加大宣传力度,多渠道、多角度宣传沅陵县城市管理行政执法办法和沅陵县城市建筑垃圾沙砾石运输和工程渣土管理办法两部地方法规,让之深入人心、家喻户晓;结合我县殡葬改革,抓好城区禁燃禁放。突出“两桥一路”及重点建设控“两违”,坚决遏制新增“两违”建设,加大“两违”建设巡查和处罚力度;结合城乡同创,支持配合、指导重点建制镇镇容镇貌整治,培训队伍,整章建制,并且建立行之有效的长效管理机制。 城管局工作计划范文 (一)总体思路。 20xx年,我们将认真贯彻和落实党的十七届五中
17、全会精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,切实巩固第二届曹禺文化周市容市貌整治成果,加大城市环境综合整治力度,探索建立数字化城管及大城管管理模式,积极推行城管领域内相对集中行政处罚权工作,全面推广以钱养事改革,切实推进城市生活垃圾处理费代征代缴改革,努力加强城管执法保障,进一步规范执法人员行为,不断提高长效管理水平,促进水乡园林特色、历史人文特色的生态宜居城市建设,为把潜江早日建设成中部强市作贡献。 (二)目标任务及主要措施。 建立数字化城市管理新模式。开展数字化城市管理系统建设,运用信息化手段(数字城管)提升城市管理行政执法整体效能,从严从细从快管理好城市。 推进城市网格化管理。按照两级政
18、府、三级管理、四级网络的城市管理架构,推动城市管理重心下移,强化城区、街道、社区的自治管理,形成条块结合、以块为主的管理模式,争取市政府支持,向社区拨付基本工作经费及奖励经费,重新启动门前四包工作。实行城市网格内的以钱养事改革,完善和落实绩效考评和目标管理责任制,提高基础管理能力。 努力构建大城管格局。借鉴宜昌市城管局做法,利用升格为政府工作部门的契机,争取市政府尽快成立城市综合管理委员会,市长任主任,分管市领导为副主任,构建政府监督指挥、部门协调运作、各有关方面各司其责,各尽其责,相互配合的大城管格局。 切实推进城市垃圾处理费代征代缴改革工作。今年已拿出成本监审意见,调整了代征运行软件,制定
19、了改革实施办法草案。20xx年按照省物价局、省住建厅专题督办会要求,迅速组织实施。 启动城市管理行政执法局申报工作。按照一次报批,分布实施的工作思路,拟定在潜江城区实行相对集中处罚权工作申报方案,按先上市长办公会,再上市委常委会,向市人大汇报后,报省政府批准的工作流程推进,整合城市管理资源,推行城市管理领域相对集中处罚权工作,整体提升城市管理水平。 完善城市功能性基础设施建设。争取市政府加大城市功能性基础设施建设资金投入,加快专业市场、环卫设施的建设速度,为城市管理创造必要条件。 规范城管执法人员管理。根据省政府办公厅(鄂政办发2023102号)文件精神,按照新人新办法,老人老办法的原则,坚持
20、逢进必考,严把入口关;对现有人员统一考核,择优录用,对达不到要求的人员合理分流,妥善处理;规范后的城管执法人员争取纳入参公管理,提高城管系统干部职工待遇。 尽快解决垃圾处理场民调矛盾。积极争取市政府支持,加大与杨市垃圾处理场周边村民的协调力度,尽快恢复杨市垃圾处理场的正常运行。同时,停止在三江倾倒垃圾并妥善处理相应污染问题。 继续开展景观综合整治。总结曹禺文化周景观整治工作经验,以潜阳路、东风路为重点,继续开展景观综合整治活动,进一步提高城市管理水平,提升城市品位。 城管局工作计划 以下是小编为大家整理的关于城管局工作计划的文章,希望大家能够喜欢!(一)总体思路。20xx年,我们将认真贯彻和落
21、实党的十七届五中全会精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,切实巩固第二届曹禺文化周市容市貌整治成果,加大城市环境综合整治力度,探索建立数字化城管及“大城管”管理模式,积极推行城管领域内相对集中行政处罚权工作,全面推广“以钱养事”改革,切实推进城市生活垃圾处理费代征代缴改革,努力加强城管执法保障,进一步规范执法人员行为,不断提高长效管理水平,促进水乡园林特色、历史人文特色的生态宜居城市建设,为把潜江早日建设成中部强市作贡献。(二)目标任务及主要措施。建立数字化城市管理新模式。开展数字化城市管理系统建设,运用信息化手段(数字城管)提升城市管理行政执法整体效能,从严从细从快管理好城市。推进城市网格
22、化管理。按照“两级政府、三级管理、四级网络”的城市管理架构,推动城市管理重心下移,强化城区、街道、社区的自治管理,形成“条块结合、以块为主”的管理模式,争取市政府支持,向社区拨付基本工作经费及奖励经费,重新启动“门前四包”工作。实行城市网格内的“以钱养事”改革,完善和落实绩效考评和目标管理责任制,提高基础管理能力。努力构建“大城管”格局。借鉴宜昌市城管局做法,利用升格为政府工作部门的契机,争取市政府尽快成立城市综合管理委员会,市长任主任,分管市领导为副主任,构建政府监督指挥、部门协调运作、各有关方面各司其责,各尽其责,相互配合的“大城管”格局。切实推进“城市垃圾处理费代征代缴”改革工作。今年已
23、拿出成本监审意见,调整了代征运行软件,制定了改革实施办法草案。20xx年按照省物价局、省住建厅专题督办会要求,迅速组织实施。启动城市管理行政执法局申报工作。按照“一次报批,分布实施”的工作思路,拟定在潜江城区实行相对集中处罚权工作申报方案,按“先上市长办公会,再上市委常委会,向市人大汇报后,报省政府批准”的工作流程推进,整合城市管理资源,推行城市管理领域相对集中处罚权工作,整体提升城市管理水平。完善城市功能性基础设施建设。争取市政府加大城市功能性基础设施建设资金投入,加快专业市场、环卫设施的建设速度,为城市管理创造必要条件。规范城管执法人员管理。根据省政府办公厅(鄂政办发2023102号)文件
24、精神,按照“新人新办法,老人老办法”的原则,坚持“逢进必考”,严把入口关;对现有人员统一考核,择优录用,对达不到要求的人员合理分流,妥善处理;规范后的城管执法人员争取纳入参公管理,提高城管系统干部职工待遇。尽快解决垃圾处理场民调矛盾。积极争取市政府支持,加大与杨市垃圾处理场周边村民的协调力度,尽快恢复杨市垃圾处理场的正常运行。同时,停止在三江倾倒垃圾并妥善处理相应污染问题。继续开展景观综合整治。总结曹禺文化周景观整治工作经验,以潜阳路、东风路为重点,继续开展景观综合整治活动,进一步提高城市管理水平,提升城市品位。 区城管局工作计划范文 区城管局工作计划范文 小编寄语:城管局主要是贯彻实施国家及
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