2023年办公室管理规章制度规范7篇.docx

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1、2023年办公室管理规章制度规范7篇 在充溢活力,日益开放的今日,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由我给大家带来的办公室管理规章制度规范7篇，让我们一起来看看！ 办公室管理规章制度规范篇1 微机管理及文件打印制度 1、微机管理由办公室和文书室共同负责，但文书室担负干脆监督责任。 2、对办公计算机要保持清洁卫生，微机室内严禁吸烟及大声喧哗。3、在工作时间内严禁利用计算机搞各种消遣活动和做些与业务工作无关的事情。 4、严禁利用外单位软盘进行拷贝或复制，如确因急用，要在确定该软盘无计算机病毒的状况下进行，否则后果自负。 5、

2、原则谁的材料谁负责，需打字员打的由领导统一支配。 6、每个岗的汇报总结材料必需拷贝自存。 会议制度 一、领导班子会议 1、领导班子议事，实行局长负责制。凡属重大问题必需经班子集体探讨确定。 2、领导班子议事主要实行班子集体会议、局长办公会议，特别状况下的主要领导与分管领导沟通议定等方式进行。 3、领导班子会议依据状况须要可随时召开，会议可由一把手召集主持，一把手因特别状况不能参与时，可托付副职召集主持。 4、班子会议作主决策后，应明确工作责任，对主要责任者、完成时限、标准等作出详细规定。 5、班子议定事项在执行过程中，坚持谁主管谁负责的原则，对不执行确定而造成损失的，要追究有关人员责任。 6、

3、班子成员探讨探讨问题时，涉及到成员须要回避的，要严格执行回避制度。 7、参与会议人员，必需严格遵守保密纪律。探讨干部详细状况以及其他重要内容，不能以任何方式泄漏，违者视情节赐予必要的处分。 二、局务例会 1、每月24日为局务办公例会日，由局长亲自主持召开，各主要岗位详细工作人员汇报当月工作完成状况，探讨部署下月工作；对当月工作不能按时完成的要在局务会议上说明原由。 2、每月25日召开一次由镇、场、各街道主管领导及民政助理参与的工作例会，座谈探讨基层单位本月民政业务工作完成状况，共同探讨下月工作，制定推动措施。 学习制度 1、学习时间：每周五上午为学习日，要保证学习时间，可串不行占； 2、学习内

4、容：党的方针政策、时事、政治、先进阅历，民政理论和业务学问及相关法律法规；详细学习内容按局机关学习安排进行。 3、学习要求：有年、月学习安排；个人要有学习笔记、心得体会；集体有学习记录。学习时要保证参与人数，各岗位人员无特别状况的必需无条件参与，年度结束进行集中测试，在系统内公布成果，排出名次，对成果不及格的要自行补课。 4、学习方法：坚持理论联系实际的原则；实行集体学习和个人自觉相结合的方式进行，以个人自学为主。 行政事务管理制度 1、各科室要常常保持室内外卫生，不随地吐痰、扔碎纸、烟头、不乱倒垃圾，门窗、玻璃、桌凳、卷柜要保持清洁； 2、要爱惜公物，各科室备品丢失或损坏，由本科室人员负责包

5、赔； 3、要节约费用开支，节约纸张等办公用品，避开铺张奢侈； 4、局里办公车辆管理由司机负责，做到常常保养车辆，出车必需经局长批准，保证工作用车，不能擅自出私车办事。 平安制度 1、对局机关职工每季召开一次平安例会，对各办公室供电设施常常进行检查，保证平安无事故。进行一次平安学问 2、关财务室做好帐本、凭证等重要资料的管理，严防火灾，定期进行平安检查。 3、局直属婚姻登记处和寄存处要对登记档案和寄存物品定期进行检查，做到万无一失。 文件管理制度 1、要仔细履行公文批办手续，做到收文有登记，发文有记录； 2、收发文件、材料报纸均由文书处理，收发文要快速； 3、文书收到文件编号登记后，转由局长阅批

6、，按批示范围交有关人员阅办。文书要做好催办工作，承办后一律由文书收回进行归档，个人不准长期保存或横传； 4、文件处理要快速，精确无误，当日来文，当日要处理完毕，保证不积压； 5、做好文件借阅登记，凡借用文件，必需进行签名登记，由文书刚好催办归档。 办公室管理规章制度规范篇2 一、严格遵守伙食管理委员会及办公室的各项规章制度 二、办公室例会每周一次，办公室主任可依详细状况取消或临时召开会议 三、全部参与会议人员必需遵守会议时间，有事者须提前向主任请假。迟到三次、请假三次均按旷会一次处理，旷会达三次者，取消其办公室职务。 四、定期检查各部工作落实状况，针对各部办公室值班、清扫工作、参与会议状况及各

7、部的定期工作总结进行考核。 五、办公室负责伙管会物品管理和维护，对物品的运用进行登记。 六、伙管会制度、通知、通报、竞赛结果、获奖状况等文件和信息由办公室搜集整理和保管，非办公室人员不得擅自动用办公室文件。 七、坚决做好对伙管会办公室各类文件、信息的编号和立卷归档以及保密管理。 八、对各部评比、举荐的先进个人、优秀干部及违纪人员名单进行汇总公布。 学生伙食管理委员会办公室 办公室管理规章制度规范篇3 1.办公室内人员应提高平安意识，杜绝麻痹思想。 2.办公室内严禁存放易燃易爆物品，不得运用电炉、电热棒等大功率电器，严禁明火。 3.办公室内禁止吸烟。 4.办公室内应加强用电管理，工作完毕关闭计算

8、机、离开房间切断电源、养成顺手关灯的好习惯。平安用电，防止用电事故，一旦发觉电器或线路故障刚好做好应急处理并刚好向有关部门报告。员工必需自觉遵守操作规程，未经许可不得擅自安装或变更用电线路。 5.办公室内消防器材固定存放位置，任何人员不得擅自动用或损坏消防器材，四周不准堆放物品。派专人管理，定期巡查，保证处于完好状态。对消防器材应常常检查，发觉丢失、损坏应马上补充并上报领导。 6.坚持“以防为主，防消结合”的方针，切实搞好消防工作，杜绝火灾事故。定期为员工时进行消防平安教化，开设防火、灭火自救学问培训等，加强员工消防平安意识。 7.严格执行国家有关平安用电法律法规，充电器严禁长时间插在电源上，

9、坚决制止违反规定的操作行为。 8.发生险情刚好报警。火警：119。 办公室管理规章制度规范篇4 为规范连锁门店餐厅平安管理，确保门店做到平安生产，特建立连锁门店办公室/电脑房平安管理规定： 一、门店管理人员应做好办公室/电脑房的平安管理工作，保持整齐平安的办公环境，防止平安事故的发生，确保门店的资料、机密文件的平安 二、办公司/电脑房平安管理相关内容 1、严禁在办公室/电脑房吸烟，办公室/电脑房内或门口要设置灭火施设 2、微波炉/电热水壶/打印机/电脑等设备的运用必需严格按操作流程进行 3、保持地面干净，无废弃物，无无灰尘，垃圾筒要刚好清理干净 4、严禁乱拉乱接电线和接线板，禁止超负荷运用，有

10、须要时要找专业人员进行安装 5、各类开关/电器破损或损坏，必需要专业人员进行修理6、严禁有电线线头外露，发觉此类状况要刚好报修 7、办公室/电脑房的相关资料分类整齐，重要资料要特殊存放 8、电脑房的温度和湿度分别不超过30度和70度，远离高温，油烟和粉尘等 9、办公室/电脑房严禁无关人员进入，进出要顺手关门，电脑要设立爱护密码 10、每天下班前要检查办公室/电脑房的平安状况，关闭全部应当关闭的开关方可关门离开 三、此规定自通过执行日起，各门店管理人员需组织学习，建立档案并将规定上墙 四、相关惩罚规定 1、发觉门店未落实此管理规定的，对门店管理人员处以100500元的罚款 2、因门店未落实管理规

11、定引起的平安事务需追究相关人员的责任肃穆处理，直至除名 办公室管理规章制度规范篇5 第一条为进一步改进审计局办公室卫生和秩序管理，促进全体工作人员形成良好的卫生习惯和规范有序的办公环境，树立审计机关良好形象，特制定宁波市海曙区审计局办公室卫生秩序管理制度。 其次条办公家俱及有关办公设备应按规定摆放整齐、有序，不得随意移动。电脑、打印机、电话机等办公用品应摆放在固定位置，桌上不得随意摆放与工作无关的物品。 第三条办公室应保持干净、整齐。每星期一上班前、星期五下班前为全局固定卫生清洁日，各科室落实人员对办公室进行清扫，整理物品、打扫卫生、拖地板、擦桌椅、门窗和厨柜、修剪花草、设备维护保养等。平日卫

12、生秩序随脏随扫，刚好整理。 第四条会议室一周二次由办公室（二）负责整理，专家室一周二次由审计中心负责整理，平常会议室、专家室卫生秩序由运用科室负责整理。 第五条每日上班先到者，在完成签到手续后，应刚好打扫卫生、整理物品、充好茶水，打算工作。工作中要文明礼貌，注意言行和自身形象。临时离开办公室，应告知科室其他人员，调整好去向牌。下班前，应整理好桌上物品，关好电脑、复印机、空调、电灯和门窗才可离开，以防范火灾、盗窃风险发生，以形成良好的办公习惯。 第六条办公室卫生秩序管理纳入个人年度考核和优秀科室评比综合评定标准。 第七条办公室卫生秩序管理实行评分制，检查组每月定期检查一次、不定期抽查一次，累计相

13、加得分进行月度排名和年度排名，对第一名的科室授予流淌小红旗以资激励，前两名的科室组织举荐入围优秀科室评比。 第八条检查组实行临时组织模式，每次检查组人员由一名分管领导、一名科长、一名一般审计人员组成，并将检查结果告知办公室进行登记。检查组人员每月轮换一次，确保检查结果公允。 第九条该制度由办公室负责说明。 第十条该制度由20_年5月1日起执行。 办公室管理规章制度规范篇6 一、办公室是处理教化教学业务的公共场所，每一位老师都有保持办公室文明、整齐、舒适的义务。 二、办公室要留意整齐。办公桌（包括桌上的物品）要摆放整齐，其它物品摆放要有条理；保持墙壁整齐、不乱摆衣物、不乱涂乱贴、不乱钉它物，做到

14、布置合理；不乱丢扔纸屑、瓜果皮壳等杂物，废旧物品应刚好恰当处理，确保办公室地面的卫生。 三、办公室内严禁吸烟，工作期间不得大声喧哗、不得闲聊和影响他人工作。非办公室人员无工作联系不得随意进入。办公室内全体成员要团结统一，同事之间要相互敬重、相互关切、相互帮助。每一位老师要谈吐文明，留意坐姿，留意细微环节，以身作则，为人师表。 四、办公室内不开无人灯、无人扇。电脑应正确运用，倍加爱惜，人走关机；老师应把电脑作为教学和工作的工具，如制作课件、查阅资料等，并通过网络拓宽专业学问，提高教学实力；严禁在上班时间利用电脑闲聊、玩嬉戏、看电影、听音乐等。电话为工作联系之用，严禁利用电话闲聊。 五、值日老师要

15、做好当天的份内工作，同时监督其他老师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、电灯、电风扇等关好，锁好门窗，做好平安保卫工作。 办公室管理规章制度规范篇7 1、办公室财产保管。如有借出物品，肯定要登记并刚好催还。 2、将工作内容刚好登记在日志上。收到请柬、文件时，必需刚好通知相关人员并刚好登记备忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已经处理，那些事情还须要处理，请记在值班日志中。 3、按时到岗，视察办公室的整齐和卫生状况，依据状况打扫卫生，不得在办公室喧哗、吵闹，营造良好的工作环境。 4、有领导前来会议，要主动打招呼、倒茶，热忱接待。 5、要熟识院办老师及相关领导，见到老师要敬重称呼。 6、

16、接听电话时，主动客气应接相关工作，面对不同部门、单位、人、事。联系相关详细老师，急事立刻汇报，并作好记录。 7、值班必需签到，代班的同学需写清晰帮谁代班。有特别状况必需提前请假。 8、下班时要整理好办公桌。关闭全部电器。 9、如办公室没开门则刚好与_联系。 10、熟识本部门工作状况，严禁在办公室做与值班无关的事。 11、培育后备干部：相关工作建档和部门工作运行状况、开展状况，负责人加强业务指导。 12、本制度自_年x月_日正式执行，请各值班人员仔细贯彻，严格执行！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页