2023年年底年会活动策划案范文5篇.docx
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1、2023年年底年会活动策划案范文5篇 现在的年会活动策划不断的升级改造,而且企业对于年会活动策划的要求越来越高,所以每个年会策划都是须要细微环节入手。下面给大家共享一些关于年底年会活动策划案范文5篇,希望能够对大家有所帮助。 年底年会活动策划案范文篇1 一、年会的意义: 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现幻想,顺便实现老板的远大幻想! 4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事! 二、年会的目的: 拉动员工 a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公
2、司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,
3、以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为x地区的纳税大户等)。 三、会场的布置: 1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老员工,总经理的照片做成展架
4、放在公司会场的两侧。 6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。 (我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的个人照片,心里肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心也会升起一股冲劲,正如我们说的“一念升起,所向无敌”。) 四、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必需出席参与,不能请假。 2、我们公司的各部门领导。 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。 4、表现优秀的员工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 五、岗位支配 1、成立特地会务组: 公司年度大会最重
5、要的参加者是员工不是领导,全部的领导必需为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好有效的机制,假如不全身心付出怎么办! 1)会务总监: 2)场外:签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内: 4)主持人: 5)男女DJ: 6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的: 7)灯光摄影: 8)物资: 9)白板组: 10)迎宾组: 11)礼炮手: 2、围绕流程进行选购。 所须要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐! 六、详细流程: 1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。 2、
6、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 4、主持人上场,做自我介绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!) 6、播放年度视频(全年回顾) 7、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周
7、的人,带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定) E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人) G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着x一方面的巨大贡献的) H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示,向在场全部的人展示我们
8、的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。 _、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件) 14、颁布20_年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要让人一目了然,不行模糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全
9、场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 七、重点备注: 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每个一个环节,物资,人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事务实行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间
10、到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化: 感谢父母哺育之恩。 感谢客户帮助自己实现幻想。 感谢公司给我平台。 年底年会活动策划案范文篇2 一、年会主题: _有限公司20_年年终总结暨迎新年会 二、年会时间: 20_年1月_日上午09点00分至18点00分 会议时间:09:1011:10 午宴时间:12:0014:00 迎新年会时间:14:0018:00 三、年会地点 会议室地点:公司 午宴地点:_ 年会消遣地点:_KTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分
11、: (一)年终总结会议 09:0009:10全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到) 09:1009:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。 09:2510:30大会进行其次项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。 10:3011:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。 11:1014:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。 14:0018:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参与迎新会。 (二)午宴支配 12:0012:10午宴正式起先:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:1014:00用餐时段: 14:0018:00消遣时段: 18:
12、0020:00晚宴时段 (一)KTV时段: 嬉戏一:(猜成语)成语:(道具):以打算好的成语名片 嬉戏规则:由_组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理_引领全体员工唱 2、公司总经理_为大家献上一曲 嬉戏3:踩气球;(道具):100个气球 嬉戏规则:分为两组,一组23个人,每个人球上绑8个气球, 主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次,反之嘉奖一杯酒或一杯水 嬉戏2:击鼓传花;用具:新年祥瑞物 嬉戏规则:全
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