2023年名师工作室计划(2023-2023学年).docx
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1、2023年名师工作室计划(2023-2023学年)时间:2023-09-23 名师工作室计划(2023-2023学年)。 为了提高自己的工作能力,我们可以开始制定下一阶段工作规划了。工作计划,是指我们可以将工作分解为各个小型、可实现的具体任务,工作计划可以让自己清晰明了的做了什么,下一步要如何做。如何才能写好一篇工作计划呢?以下是小编精心整理出来的“名师工作室计划(2023-2023学年)”,欢迎大家与身边的朋友分享吧! f132.cOm名师工作室计划(2023-2023学年)刘凌云新的学期开始了,名师工作室的工作要在总结去年经验和教训的基础上进一步进行。当然今年的工作任务会很重,具体参照以下
2、计划。1. 名师工作室成员制定自己的计划(计划中包含本学期研究的内容,取得成绩)。2. 根据高考考纲、考试说明、自己的研究梳理本模块的重点、难点。构建知识网络(包括主要内容、知识点之间的联系、高考考法)。3.按照上学期自己对高考试题的收集、归纳、研究,参照高考考纲、考试说明写出自己的感想(论文一篇)。4.根据2、3条的研究写出本模块重难点的解决办法。(论文篇幅不限,按照模块的要求定:撰写本模块的解题方法;撰写本模块的复习思路;撰写本模块困惑点的探究;撰写本模块实验材料的处理)。5.参与课题研究,尽管这学期的小课题申报没有完成,但我们还的继续坚持校内小课题的研究。具体参照“问题探讨”模式在新课改
3、下高中生物授课中的创造性应用研究”。争取在下一次申报、结题一次取得成功。6.出题工作是工作室工作的一项重要的任务。组织编好本学期高一高二期中期末试题,高三四次模拟试题7.主动承担校级示范课,县级,州级调奖赛,争取获得好成绩8.认真组织高一高二生物奥赛的复习备考9.做好师带徒工作,促使青年教师迅速成长鉴于各位同仁在高考研究、小课题研究存在误解、困惑。建议阅读以下书籍,解决心中的疑问。1 专业性杂志是阅读首选:生物学通报、生物学教学、中学、中学生物学2 生物学教育专家的专著:朱正威先生在生物学界德高望重,作为一代宗师,他不仅“课上得好,不是一般的好,生动,能调动起同学的思维,善于培养同学的能力。”
4、(学生评价)而且文如其人,我和中学生物科学教育(北京教育出版社,2000年版)是他集近半个世纪中学生物学教学经验和对21世纪科学教育的思考而写成,读上去酣畅淋漓,生动形象,书不厚,仅172页,但字字珠玑,每句话都值得咀嚼回味,值得每位生物学教师认真一读。朱先生还和赵学潄先生合作写过一本中学生物教学(光明日报出版社,1987年版),该书虽然出版于上世纪八十年代,但仍对现在的生物教学有指导意义,我们仍然可以学习、参考和继承。3 特级教师课堂实录一般特级教师出书不易,尤其是生物特级教师。北师大出版社1993年出版了祁乃成先生的特级教师谈学习策略。江苏教育出版社于1996年隆重推出了中国著名特级教师教
5、学思想录,包括厚厚一本lt;中学生物卷gt;,收录了顾巧英、郑春和等12位全国著名生物特级教师的文章以及他们的课堂实录。此后我们看到特级教师的书就比较多了,我们生物教师可以像鲁迅所说的那样:运用脑髓,放开眼光,自己去拿。4 教育理论书籍:华东师大已故施良方教授的三步曲-学习论、课程原理、教学理论只是推荐,希望我们共同努力,促进奇台一中的教育教学水平,提高奇台一中的生物成绩,提高我们自身的业务素质,让我们活的名副其实。 f132.CoM更多工作计划编辑推荐 教师工作室2023-2023年度工作计划 以下是小编为大家整理的关于教师工作室2023-2023年度工作计划的文章,希望大家能够喜欢! 一、
6、团队定位 永新小学刘丹会教师工作室是由追求教育理想的志同道合者组成的民间教师团队;是通过专业阅读、实践探索、专题研讨、写作提升等形式来促进教师幸福成长的专业发展共同体;是学校优秀教师的孵化器,是推动我校教育改革发展,实施自主教育管理,打造高效课堂的研究室。 二、工作目标 营造教师专业成长的良好氛围,提升教育职业认同感,激发校内老师从事校本科研的积极性,促进成员专业发展,推动学校教育教学研究,并把科研变成实际生产力,提升学校教育教学水平,争取把学校教师逐步培养成为校、镇、区级教育教学骨干,从技术型教师向专家型、研究型教师转变。 三、工作措施 1、制定个人规划。工作室成员根据自身实际情况,科学地制
7、定个人专业发展三年规划、年度发展目标与年度总结,明确自己专业发展的目标和步骤。 2、强化理论学习。每两月研读1本教育专著,每年跟踪阅读2份专业报刊,撰写读书笔记进行现场交流或网络分享。 3、打造研修平台。通过网站论坛、专用QQ群、专业博客等网络平台学习互动,同时组织校内现场研讨。 4、开展专题研修。工作室定期开展研讨活动(现场交流与网络研修交替进行,每月四次,每次一个主题:实践研讨,专题讲座,阅读交流,写作引领。) 5、进行课改实践。条件成熟的时候,申报区级或市级课题开展教育科研。同时结合学校科研实际和班级具体情况,自主进行班级实验与教学改革。 6、外出观摩学习。有计划地安排工作室成员外出培训
8、、观摩、考察学习,聘请知名教育专家学者担任工作室导师,进行指导。 四、日常模式 每月的第一周:专业阅读;每月的第二周:专题讨论;每月的第三周:写作指导;每月的第四周:专题讲座;多余的一周,作为问题自主交流周。 我们的日常工作就是在教育教学实践中阅读、研讨、写作,听讲座。 五、成员义务 工作室成员定期参加研讨,单周二晚上7点半-8点半网络研讨,双周二上午第三节(或另定时间)现场研讨,每次研讨保证时间。 工作室成员必须坚持写作。“实验、阅读、写作、交流”是工作室每个人专业成长的基本功课,三年内应该有文章发表计划和成长为骨干教师的愿望。 工作室成员必须开辟个人教育博客,并在全国自主网、班主任之友论坛
9、或者中国教师报论坛上发表帖子,抒写自己在学习与实验过程中的点点滴滴。 每个人必须向工作室提交成员申请、年度发展目标和三年规划。团队成员互相鼓励,共同进步。 六、组织建设 1、成员组成 根据学校发展需要,本年度对工作室成员进行扩充,成员定为15人以内,以后酌情调整。 2、成员条件 (1)喜欢孩子,热爱教育,积极参与学校教育教学改革; (2)肯吃苦,善钻研,积极进取,有较强的专业发展意识与个人成长欲望; (3)自愿提交书面申请表、三年规划与年度计划,由相关负责人审核通过。 七、活动制度 团队活动分为两种: 一是日常交流研讨会议。工作室定为单周二晚上7:00-8:00进行网络研讨,双周二上午第三节课
10、现场研讨。请成员自己作好衔接安排,准时参加。如确有特殊情况,请履行请假手续。 二是校内活动或外出学习。每次活动必须有计划、有组织、有准备、有记录、有收获、有交流,不搞形式走过场。 工作室任何人不得无故缺席。每次发言必须有成文的书面稿子,不能临时东拉西扯。无故缺席超过3次,要对工作室口头陈述一次;无故缺席6次对工作室书面陈述一次;无故缺席10次自动退出工作室。 八、政策保障 1、经费保障 本学年起,学校将为工作室逐步配齐办公室、办公桌、电脑、打印机、书柜、录音笔、照相机等硬件设备。每年订阅教育类经典书籍约50100本,专业报刊510种。活动经费若干。 2、政策支持 (1)保证工作室成员在专业进修
11、培训、教学交流研讨、外出参观考察、选优评职晋级等方面享有同等优先的权利。 特别优惠:跟教师专业成长相关的先进教师从工作室成员中推荐;校级骨干教师评选中,工作室考核占5分(活动缺勤一次或未完成任务一次扣1分)。 (2)学校在课务安排、场地设施、信息技术等方面给予支持,保障工作室常规活动正常开展。 (3)每年组织成员参加12次大型专业培训或参观考察活动。 九、岗位设置 1、设专题主持人2名,负责主持每周研讨会议。 2、设专题书记员2名,轮流负责记录整理活动记录,并且发布到公共博客。 3、设图书管理员1名,负责管理工作室书籍报刊。 4、设作业考核员1名,负责收交、记录成员作业,在每次研讨前打印分发到
12、每位成员手中。 5、设档案管理员1名,负责搜集整理工作室所有电子文档及纸质资料,每学期装订成规范的专档。 6、设纪律管理员1名,负责记录出勤、纪律及完成任务情况,及时总结公布。 7、设宣传联络员1名,负责书报购置、团队宣传、新闻撰写及活动联络工作。 8、设网络管理员1名,负责工作室博客的日常管理工作及成员博客更新记录。 9、工作室值班员若干名,负责工作室办公事务与日常工作。 (刘丹会教师工作室是教师专业发展的民间共同体,每个成员都是工作室主人,每人都必须在工作室中坚持承担至少一件工作,提倡自己主动创新适合的工作岗位,做好团队服务。工作室活动场地开辟出来以后,由成员轮流值班。) 十、活动安排 上
13、期重点:阅读教育故事,学写教育故事。 下期重点:写作教育故事,学习尝试投稿。 每月参加工作室活动四次,网络学习与现场研讨交替进行,阅读交流、案例研讨、写作培训交替进行。每两个月研读一本经典教育专著。坚持阅读、实践、反思与记录。每人必须建立博客,每周至少更新一次,发表自己的教育故事与教学感悟。 上期计划阅读三本经典教育专著:苏霍姆林斯基的给教师的建议与全校教师共读;吴非的一盏一盏的灯由工作室成员研读并交流;侯登强的做一个有故事的教师放手给成员自我研读。(寒假阅读李镇西的怎样当个好老师答一线教师36问) (备注:书籍提前购置;具体活动及时间另行安排。 名师工作室工作计划 刘东艳工作室 为推动我市职
14、教机械理论机械基础教学教研和改革工作的发展,充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速学科教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水平,根据章丘教体局名师办领导的要求和总体工作规划,特制定刘东艳工作室年度工作计划。 一、指导思想 以人为本,遵循名师成长的规律,突出针对性、实效性、实践性和先进性,按照理论与实践相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,在观察体验、学习思考、参与研究、实践总结的过程中,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室成员的教学中,让名师工作室真正起到培养名师的作用,成为人才成长的前沿阵地。构建高效课堂生命课
15、堂,进一步提高教育教学质量,带动更多的年轻教师发展提高,让更多的孩子更好的成长成才。 二、人员组成 主持人:刘东艳 成 员:xx 三、目标和要求 1、工作室成员发展目标 使工作室成员在职业道德、专业知识与学术水平,教学能力与科研能力等方面的综合素质有显著提高,成为高素质、高水平,具有终身学习和创新能力的特色教师、名牌教师。 2、工作要求 (1)学习有关教育学、心理学的理论,使工作室成员自觉更新教育观念,树立适应现代化建设的教育观、质量观和人才观。自觉改进教学,使自己的教学在新的教育理念的指导下,提高到一个新的水平,让教学具有创造性、艺术性,形成自己独特的教学风格。 (2)开展教育、教学研究。组
16、织教学策略研讨,提高教师的教学水平,从而提高本校教学质量,打造品牌学科。 (3)开展教育科研活动。能独立主持或独立开展科学研究,在学校教改中发挥带头、示范和辐射作用,逐步提高教育科研能力。 (4)推动课堂教学现代化。对专业教材进行科学、系统的分析,认真进行课堂教学过程与内容的设计,进行课件制作,参照本工作室成员在国家级、省级、市级获奖课题,带动教师做好每节课的课件,从而形成与教材相匹配的一系列课件,并倡议大家灵活运用、逐步提高、资源共享,努力实现课堂教学现代化。 (5)导学案的编写。为了有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂,根据教材内容和学生的特点编制导学案,形成一套系统的、切实可行的导学案
17、。 (6)校本课程整合。带动专业教师,做好项目课程的整理与开发。根据社会需求和学生的特点,本着理论服务于实践的目的,开发校本项目课程,把机械制图、机械基础和金属工艺学里面的内容打散,重新整合,形成一套适合职专生的课程,并做到与时俱进、不断更新。 (7)春季高考辅导工作。章丘的春季高考一直是济南的一大亮点,考纲是高考的指挥棒,根据考纲的变化认真钻研,探索更加适合学生的教学模式和考前辅导方式,使章丘机电专业的春季高考更加辉煌。 四、实施方案: 1、常规活动 1)工作室常规活动时间一般安排在星期三下午,间周一次; 2)建立业务学习、工作室成员工作交流qq群; 3)进行教育理论的学习,编写导学案和校本
18、课程。 4)活动由工作室成员轮流主持; 5)工作室严格活动考勤。 2、工作方法 1)采取集中与分散相结合,以分散为主; 2)采取名师对学员的指导与学员自我实践相结合,以自我实践为主。 3、时间内容安排 月份 工作内容 XX、09 做好名师工作室的准备工作,讨论工作室活动计划,制定工作室管理制度。 10 制定名师工作室的工作目标,完善成员档案,修订工作室活动计划。 11 召开工作室全体成员会议,明确各自的职责、任务、及近期、中期和远期目标。教学案例展示活动。 12 课堂教学模式改革研讨,制订相关流程。讲评优质课。 XX、01 相关校本教材的开发启动,讨论制订相关标准。教学反思交流。 02 完善教
19、学项目的相关资料,做好开学准备工作。 03 1.制定好新学期工作目标, 2.职业学校春季高考前强化训练计划, 04 组织本工作室成员开展校级科研课题研究和高考前的准备工作。 05 1.检查导学案的编写和校本教材建设情况, 2.组织学生参加春季高考, 3.组织工作室成员深入课堂听课,对年轻教师给予指导。 06 总结本学期各项目活动情况,并召开网络会议,展开讨论,整理与开发校本项目课程。 07 结合成员平时教学和学习情况,提出今后的改进意见。做好书面总结,向学校汇报。 名师工作室活动计划范文 一、工作思路 本工作室以教师专业发展为导向,以教学研讨为主要形式,在“校名师建设工作领导小组”的领导下,积
20、极主动开展教育教学问题研究,共同探讨高中地理教学疑难问题,发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用,使本工作室真正成为促进教师专业发展的平台。 二、工作目标 1、团队培养。通过为期一年的培养计划的实施,有效推动培养对象的专业成长,力求在一个工作周期内使工作室成员在自己原有的基础上有所突破,在各层次的教师队伍中提高一个层次。实现工作室成员的专业成长和专业化发展,引领高中地理教学共同发展。 2、优化课堂。课堂教学实践及其研究是本工作室的重点工作内容之一,学员应积极在学校、县(市、区)、市开设公开课,每次听课活动后应有课堂记录,评课记录及课后反思。 3、提高素质。学员应认真阅读教育理论、新课程理论与地
21、理课程标准及其名著。提高解题能力,除了系统地做题,还要多看地理专题研究的书籍,以提高解决地理问题的敏感度。 4、成果汇总。一方面,通过一个阶段的学习和研究,定期举行论坛,将成员的成果进行汇总讨论,编成小册子,作为本工作室的成果之一。另一方面,课题研究的成果,个人撰写的论文,一年汇总一次。 三、教师的培养 1、招聘工作室成员 本工作室将依据巢湖市二中名师工作室管理暂行办法的规定开展成员招聘。申报参加名师工作室学员必须是:积极上进,并在业务上具有发展潜力,将来能够进一步成长为巢湖市骨干教师的优秀教师。学员应认真完成所在学校的各项工作,遵守学校规章;在师德、教育教学以及研究方面积极发挥引领示范作用成
22、员还必须是校名师。 2、制定工作室成员成长目标 通过一年为周期的培养计划的实施,有效推动工作室成员的专业成长。工作室成员在教育教学方面要成为本校、本地区教研教改的带头人;成员必修努力学习专业理论并在实践中不断提升自己的理论水平,至少撰写一篇有价值、有水平的科研论文;积极参加本校、本地区的教育科研活动,有效发挥名师的示范辐射作用。 3、工作室成员专业成长和专业发展的主要措施 (1)制订规划。每位学员必须制定自己在培养期内专业发展规划,并按工作室要求完成作业和各项学习、研修任务。 (2)读书自学。工作室成员要积极参与系统学习学科的前沿理论与课程改革理论等读书活动,要求做好读书笔记并定期在工作室网络
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