2023年文艺部干事工作计划.docx

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1、2023年文艺部干事工作计划 工作安排表就是运用表格的形式反映工作安排的内容。表格是工作安排的工具。通过它将工作安排指标或要完成的工作项目列明汇总，表达出企业工作安排的基本内容。下面是我给大家整理的关于文艺部干事工作安排，欢迎大家来阅读。 文艺部干事工作安排1 一、处好部门关系 与部门干事处好关系，做到常常关切他们，让他们感受部门也是一个大家庭。在新的学期，进行一些整个部门在一起的小嬉戏，或者一些小活动等等 二、帮助其他部门工作 我们文艺部始终都是个很有热心的部门，会协作学生会及分团委其他部门做好工作。并从中得到收获！ 三、做好各大活动 我们文艺部下年度有很多的活动呢！首先有的是“五四晚会”，

2、还有着一年一度的“毕业生晚会”活动，希望把我们的这两个活动做好，接着做下去，“五四”是学校的活动，我们会尽力做到，争取能上节目！不须要有多么的新潮，多华丽，不过我们会尽自己的努力，把晚会做大家满足。浓浓的师生情，同学情都化作毕业晚会的'一种力气。当然，我们会提前为每一次活动做好充分的打算，争取做到。更不会让活动要进行是猜手足无措的。 四、培育新干事 文艺活动吸引了同学多方位的留意，为了顺当开展各项工作，文艺部将大力培育新干事实力，为使部门的更好的发展奠定基矗 五、安排活动 文艺部安排在四月份实行一次全部门的活动，从而增加我们部门大家的友情，让大家明白我们是个大家庭，之后再五月份，为毕业

3、生晚会筹备节目，实行一个“班班才艺大赛”，详细事宜将会做出具体安排并实施。 文艺部干事工作安排2 新的学年起先，对于文艺部的组建，我们的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，主动的开展指责和自我指责，这样大家才能不断进步。 学生会的工作也一步步步入正轨，对于文艺部的发展，以及今年的开展，有以下几点安排： 一、新生合唱竞赛 支配新生练习合唱曲目，排队型，给他们作指导，争取为信息系取得优异成果。 二、系十佳歌手大赛 我系十佳歌手大赛将分为：初赛、复赛、决赛三个环节。时间，地点待定。本着为我系选拔优秀歌颂人才的原则，我系将为全体大一新生供应一个展示自

4、己的舞台，公允、公开、公正的绽开系歌手大赛，同时将一部分表现突出的选手推动院里，参与学院十佳歌手大赛。 对于部门管理，最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我们工作来说，的确是一个挑战。我们会在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 以上是文艺部这学期的工作安排。希望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。 三、相声小品大赛 为了丰富高校校内活动生活，张扬指尖风采，活跃校内气氛，拓展同学们的文化视野，培育学生的创新意识，文艺部特举办相声小品大赛，以重温经典相声小品作品的魅力，旺盛校内相声小品文化。也希望通过竞赛的形式，并借此活动发掘更多有

5、演艺特长的人才，给大家一个充分展示自己的舞台。 相声小品大赛也可以提升和丰富同学们的创建思维，更好的提高同学们的文化艺术修养，弘扬中华传统文化艺术。 文艺部干事工作安排3 学院学生会文艺部在过去的一年各项工作都开展得绘声绘色，并且胜利地组织了“校内文化艺术节”、“校内十佳歌手竞赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎新晚会”等大型文艺活动，得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的胜利都凝合了我们文艺部、学生会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和才智。又是一个新的学期，新的起先，我们迎来了新的挑战和新的机遇。 文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比方成一只手，每个成员就是手上一指，他们

6、敏捷、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力气的！回顾过去，我们心潮澎湃，展望将来，我们信念满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学期工作安排，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作安排如下： （一）部门例会管理安排 （1）由于文艺部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 （2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有

7、事不能来时应刚好请假，经同意后方可。 （3）严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。 （二）部内成员培育管理安排 提高本部成员的自身素养，多给助理供应一些熬炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。 （1）充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 （2）在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的机会留给她们，尽量让她们发

8、表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，提高部内工作质量。 （3）部内成员每月上交工作总结安排，并对文艺部提出建议，要求。 （4）每次活动的之前要进行安排，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作校文艺活动。 （三）部门内部管理安排 （1）每月召开一次沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 （2）协作各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。 （3）加强与学院各文艺类社团的沟通。 （4）帮助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。 （5）加强与其他部门沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展 （6

9、）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。 （7）我们部还要主动协作校学生会整体的工作，听从支配，一起为我们学院各方面的建设做出主动的贡献。 （四）帮助学院管理安排 主动响应其他部门的工作支配，帮助学院各项工作顺当进行。 1、近期文艺部活动内容进行更新 2、本学期文艺部的安排，制订完整的安排让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。 3、做到充分打算，严格落实。 （五）活动支配安排 （A）开展艺术团工作 1、目的：近几年来，学院在晚会方面取得了较辉煌的成就，但是节目重复性，创新性低，主要缺少这方面的机会和氛围，为了使我院的文艺更加广博精深地发展，

10、从“服务于同学”的宗旨动身，我部拟定成立一个艺术团筹备节目。这样既可以扩大同学的参加面，培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才，打出我院的特色，并且为以后的各项活动打下了坚决的基础，避开措手不及。 2、内容： （1）合唱组 合唱组内部又分为通俗、民族、美声三类。 （2）舞蹈协会 详细内容包括：民族、现代、搏击操、队列式舞蹈等 （3）表演组 详细内容包括： 1）话剧类，包括课本剧 2）小品类，有仿照类和创编或改编类 3）相声类、双簧类（同小品类） 4）快板类 （4）创编组 包括： 1）演员的化妆及服饰设计 2）编剧（此方面人才用于院内文化性

11、活动以达到更好的效果） 3）时装表演队（此队主要是为我校及我院的大型活动供应容貌、气质均佳的礼仪小姐） 4）主持人小组（为同学们供应一个展示才华的舞台，培育同学们敢于呈现自我的志气，另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学，为大型晚会及其他活动供应精彩的主持人） 3、运作过程： 我们将通过招新选拔进行安排。安排在半年后进行汇报演出，展示成果。 （B）为五月份第三届校内文化艺术节晚会做打算 详细筹措以下几方面： （1）晚会内容的选定 （2）舞台场景的设计 （3）演出形式的协定 （4）有关领导的邀请 （5）各预算的制订及其审核，筹集 （6）联络其他部门的支持帮助 （7）内部人员的工作安排 以上是我

12、文艺部本学期初步的工作安排，若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作，请团委老师批阅。同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学院的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。 文艺部干事工作安排4 一、招新工作 本学期每个部门又迎来了一年一度的招新，当然我们部也要把招新工作当作本学年工作的重中之重，因为部门新成员干脆关系到本部的发展，我们部选人依旧遵循要适应本部发展的原则，人员所具有的特点要和文艺部

13、的工作性质紧密相连，在三轮面试过程中我们会严密把关，在提问时尽可能多的发觉新生的个人特点，总之，招新是关键的，我们会尽全力把招新工作做得更好。 二、活动安排 “校内歌手大赛”是院文艺部的招牌活动，这学期把校内歌手大赛做的更新奇，更出彩，更胜利是我们的目标，我们将凭借文艺部新成员这股力气给歌手大赛增加更多活力，更多亮点，歌手大赛的大致流程依旧遵循以往的.流程，初步定于十一月中旬初赛下旬决赛，不会有太大的改变，但在选手的选拔及竞赛的流程上我们将实行一系列的创新措施，例如：我们将会实行现场淘汰制，以及pk环节等给大家带来新的视觉享受，这个活动将供应给大一新生及在校老生一个纯粹的平台，以展示同学们的多

14、才多艺，同时也丰富了同学们的高校生活。 三、元旦游园 一年一度的元旦游园晚会也是我们工作的重点，改进以往活动形式，注入新的活动形式将成为我们这次办活动的重点，元旦游园作为我院的特色活动，以嬉戏为主要形式，旨在新年到来之际，为我院学生供应消遣休闲的活动平台。我们文艺部与其他部门合作开展今年的游园活动，但不同的是，我们在嬉戏上将做出更多的创新，以及吸取过去的不足，尽努力将本次游园活动做好，不管什么活动，我们文艺部都会一心一意去做得更好，为全校师生服务。 四、做好本部内部建设工作 提倡本部成员不断吸取新的思路与活动形式，培育个人活跃、新奇的工作方式，从而才能在所参加组织的活动中搞出活跃氛围。除此之外

15、，进一步加强与文艺部各个成员的沟通，以增加本部内部凝合力。 五、增加与其它部门的沟通 文艺部不是一个独立的整体，而是院学生会的一部分，因此，在下半学期中，文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系，特殊是对于干事，更应主动、主动与其它部门人员接触，只有各部门之间沟通多了，合作多了，才会有益于院学生会的发展。 新的一年有新的气象，我们文艺部也将吸取过去的精华，以新的面孔面对大家。我们将拿出十足的志气去迎接将来的挑战，我们将义无反顾地为文艺部的更好发展，为学生会的美妙明天贡献自己的力气! 文艺部干事工作安排5 (一)部门例会管理安排 (1)由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，

16、不设固定的例会地点，常规时间是双周周三晚上七点。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3)例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 (4)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细,自己也做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。 (二)干事培育管理安排 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员

17、实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。 (3)轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。 (5)支配时间到干事所在班级中去,关切干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。 (三)部门内部管理安排 (1)有必要时工作沟通会，与各

18、部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (2)协作学校搞好各项文娱活动。 (3)加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。 (4)帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 (5)加强与部门干事，副部长沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展。 (6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。 文艺部干事工作安排本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页