2023年员工活动节目策划5篇.docx
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1、2023年员工活动节目策划5篇 公司给员工举办活动,可以增进各部门员工间的了解,增加公司凝合力和团体合作精神,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和。员工活动节目策划怎么写?这里给大家共享一些关于员工活动节目策划,希望能帮到各位。 员工活动节目策划1 一、时间:待定 二、地点:待定 三、参会人员:全体在职职工 四、详细活动流程 1、主持人开场烘托气氛(详细方案敲定后,下发主持人发言稿) 2、介绍与会嘉宾、领导 3、领导讲话(领导人员待定) 4、颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品) 5、各部门才艺表演 6、聚餐期间支配小嬉戏(打算一些小礼物)烘托气氛 7、
2、抽奖活动(发放礼品) 活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱中,奖券盖章有效可用红纸打印。 五、活动组织及纪律 1、活动工作组 协调组长:_ 协调员:_ 车辆调度:_ 2、活动组织 为了保证活动有序开展,实行员工分组组织,详细如下: 以各科室为单位进行分组,每组10人,人数不足时,由院办公室协调组合。人员分组状况在20_年12月21日上报院办公室 3、活动纪律 本次活动本着促进同事间团结,互帮互助,快乐向上的原则,严禁餐后吵闹,打架事务的发生,一经发觉,本院将赐予肃穆处理。 六、费用预算 1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐费、酒水费1000元共21桌 2、会议期
3、间、聚餐期间小嬉戏及抽奖活动经费预料5000元 3、本年度评优、评先进奖金(礼品)费用待定 补充说明: 1、为使活动搞的不再呆板,时时常调动活动气氛,活动流程4、5、6项可交叉进行 2、时间选在20_年12月25日-20_年12月30日之间某日下午及晚间 3、地点视到会人数状况提前一星期订酒店,刚好下发通知到每个科室 未尽事宜,办公室将另行通知 办公室 员工活动节目策划2 一、活动目标 为增进员工间的相互了解,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和,增加大家的消遣的同时也能增加公司凝合力和团体合作精神,公司特拟定20_年春节年终聚餐活动,以此次聚餐活动为
4、主线,深化开展一次企业文化培训,并进行20_年年终总结和20_年目标发布。 二、详细流程 1、由人力资源部门作为活动的提倡和组织部门,制定活动方案; 2、由人力资源部门作出此次活动预算,经财务部审核,报总经理批准后执行;3、活动当天详细流程: 三、幸运大抽奖 一等奖1名:现金800元;二等奖2名:现金600元/人;三等奖3名:现金400元/人;四等奖6名:现金200元/人; 幸运奖若干名:未中得一二三等奖的剩余员工,每人一个大礼包; 礼包待选:旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒,三选二,分别作为幸运奖和嬉戏嘉奖。 四、聚餐穿插嬉戏、表演、抽奖1、竞赛喝啤酒参与人数:不限 嬉戏规则:每人一瓶未开盖的
5、啤酒、主持人喊1、2、3同时开喝,第一个喝光的为胜;嬉戏嘉奖:获胜的一个礼包;2、歌曲:打工行表演人员:王桂华3、踩气球参与人员:5-6人 嬉戏规则:每个参加者的脚上各绑上数量相等的气球,规则就是要想尽一切方法踩爆其他人的气球,爱护好自己的不要被踩,最终看谁的气球还有剩余,谁就是赢家。竞赛嘉奖:获胜的一个礼包; 4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、挚友、再回首)表演:潘涛5、一个比划一个猜 参与人数:2人一组,2-4组; 嬉戏规则:比划者只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息,不得说出任何字。观众不能提示。竞赛嘉奖:赢了的一组,礼品一份;6、歌曲(喜爱你)表演:孔凡凤 7、抢凳子 道具:凳子(若干)
6、 参与人员支配:5-6人(其中一人为喊话员不参与竞赛) 嬉戏规则:嬉戏起先先把凳子成圆形(按参与人数减一计算,即8人摆7张),然后,参与人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(留意不能插队),当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下,有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子削减一张,其余的人接着玩,直到剩下最终一人为止,这人就算赢了。赢的人赐予嘉奖。 8、合力吹汽球(借着分工合作来完成任务、)人数:没有节目、没有参与前几个嬉戏的6个人 道具:主持人打算每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球嬉戏方法: 1.分组,不限
7、几组,但每组必需要有六人。2.主持人请每组每人抽签。 3.首先,抽到嘴巴的必需借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。 五、活动打算及预算(按55人计) 六、抽奖人员支配一等奖:金东 二等奖:解银峰、辛全峰 三等奖:孟庆方、宋全会、潘峰 四等奖:焦国伟、周家伟、郭鹏、葛安时、李飞、袁从芹 批准:审核:作成: 员工活动节目策划3 一、活动名称: 冲出重围、穿越火线 二、活动简介 (一)活动时间: (二)活动地点: (三)参赛对象: (四)活动项目: 参加方式:本次活动共分四组,每组15人、每队选出一名队长,在接到任
8、务后,队长和队员充分发挥大家的才智,广纳建议,制定作战安排,共同协商协作,制定本队口号并把每个队员平安顺当的护送至竞赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。 1、突出重围 竞赛赛距:30米 须要道具:PVC防滑地垫或其他用品 嬉戏方法:在起点处,由第一名队员向前搭放“小地毯”,后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员,共同踩着“小地毯”前进30米,要求脚不能触地,待全部到达终点后快速进入下一个嬉戏“穿越火线”。 嬉戏规则:(1)参赛队队员在起点线外打算。(2)竞赛过程中只要有脚触地的状况,均视为犯规。并按触地次数对竞赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。(3)全员通过后快速进
9、入穿越火线区域进行穿越。 训练意义:本嬉戏旨在培育团队协作实力和战略战术,训练团队内部的协调实力。 2、穿越火线 道具要求:网绳、框架 嬉戏方法和规则:全员必需穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。 嬉戏的意义:整个嬉戏凸显的就是团队合作,无论多么好的网一个人是不能保障通过的,而大家认为很难受的网,在大家的合作下也都顺当通过了,可见团队的作用是很大的,一些看似无法做到的事情,在合作好的队伍中都是可以完成的,这个道理让大家在嬉戏中能相识的更深刻。 3、向着成功开火 须要器材:气球 嬉戏方法和规则:每一个从火线出来的队员快速跑到指定位置吹气球,直到吹到指定大小,每人两个,全体队员共吹30个,可以由别人
10、帮忙吹和帮助(已经提前跑至终点的队员不行以帮助),吹完的队员跑至竞赛终点,直至全部队员到达终点,整场竞赛计时结束。气球必需吹至指定大小,不合格一个扣时15秒。 嬉戏意义:本活动旨在挑战心理极限,增加对他人的信任和对自己胆识的熬炼。 员工活动节目策划4 一、活动目的 企业文化是一个企业信奉的价值观,对企业的和职工起引导和凝合作用,为进一步宣扬和强调企业文化,培育企业员工对企业的责随意识,丰富员工业余文化生活,特开展本次企业文化活动。 二、活动主题 “平安、团结、和谐、发展” 三、活动时间 20_年6月20日9:0017:30,6月21日9:0016:30 四、活动内容 1)征文 材料:某公司车间
11、角落放置了一架工作运用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人,工作人员特意在旁边写了条幅“留意平安”。这事谁也没有放在心上,几年过去了,也没发生梯子倒下伤人的事务。有一次,一位客户来洽谈合作事宜,他留意到条幅并驻足很久,最终建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。 要求:依据材料,以“企业平安”为主题作文,题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。 嘉奖或奖品:一等奖为荣誉证书及200元现金嘉奖,二等奖为荣誉证书及100现金嘉奖,三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个,参加奖没人获得一个鼠标垫。 参赛对象:全体员工,自由报名。 2)演讲 要求:无论大到国家,小到企业,“和谐”是发展的根
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- 2023 员工 活动 节目 策划
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