2023年安全生产工作总结及2023年工作安排.docx

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1、2023年安全生产工作总结及2023年工作安排 2023年安全生产工作总结及2023年工作安排。 时间过得真快呀，新的工作正迈着矫健的步伐向我们走来！我们需要开始准备工作总结所需的相关材料了。通过总结还可以从中吸取经验教训，怎么才能写好一篇工作总结呢？小编特地为大家精心收集和整理了“2023年安全生产工作总结及2023年工作安排”，但愿对您的学习工作带来帮助。 XX年，我县按照中、省、市关于安全生产工作的总体部署,在县委、政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观，围绕五个抓落实（健全责任体系抓落实、开展“四项行动”抓落实、推进“三项建设”抓落实、严肃责任追究抓落实、确保节日安全抓落实），采取五

2、项措施（抓源头控隐患、抓整治除隐患、抓监管严防患、抓教育强素质、抓建设强能力），扎实开展“安全生产年”活动，圆满完成了安全生产各项目标任务。 一、基本情况wwW.XX 截止10月底，全县共发生一般统计上报事故29件，死亡5人，受伤30人，直接经济损失8.66万元，安全生产四项指数同比分别下降25.64%、28.57%、40%、63.37%，全县无一重特大安全事故发生，提前实现了安全生产形势“明显好转”的目标。 二、主要工作 （一）群策群力，总体形势“明显好转” 一是领导高度重视，周密安排部署。县委、县政府把安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程，县委书记、县长亲自抓，分管领导具体抓。县委书记

3、杨建华多次指出：安全生产工作要年年讲、月月讲、日日讲、时时讲，百讲不厌；要年年抓、月月抓、日日抓、时时抓，常抓不懈。县长陈科多次主持召开全县安全生产工作会议，对不同时期的安全生产工作及时安排部署。县委、县政府领导多次深入基层检查指导，先后对安全生产批示27次，召开各种形式的安全生产工作会议35 次，下发安全生产工作文件38个。二是部门主动配合，认真贯彻落实。年初，各级、各部门按照县委、县政府的统一部署，结合各自实际，制定了本地、本部门的安全生产工作计划。党政一把手对本辖区、本部门安全生产负总责，定期研究和分析安全生产形势，及时解决安全生产的重大问题，安全生产各项工作措施得到较好落实。三是群众积

4、极参与，及时排除隐患。自年初各级、各部门公布安全生产隐患举报电话以来，全县干部群众积极参与、踊跃举报，把事故隐患消灭在萌芽状态中，在全社会逐步形成了安全生产“人人参与、人人有责”的浓厚氛围。 （二）精心筹划，扎实开展四项行动 安全生产“四项行动”涵盖了安全生产工作的方方面面，是我县今年安全生产工作的主要抓手。县委、政府对此项工作非常重视。县政府成立了以赵守培副县长为组长的“四项行动”领导小组。赵守培副县长三次召集“十三”条线牵头单位负责人开会，研究制定了切实可行的行动方案。月23日专门召开了由各乡镇乡镇长、县级各部门主要负责人及县属重点企业主要负责人等四百余人参加的“xx县安全生产四项行动工作

5、”会议,下发了xx县人民政府办公室关于开展安全生产“四项行动”的通知（仪府办发XX57号）文件。根据市委、市政府有关通知精神，我县印发了xx县关于XX年安全生产监督检查工作的通知和xx县关于建立党政领导班子及领导干部安全生产工作实绩考核等三项制度的通知两个文件,对“安全生产年”活动的顺利开展起到了有力的促进作用。 1、安全生产执法行动稳步实施。成立了以县安委会办公室主任田旭阳为组长的县安全生产执法行动领导小组，各乡镇、各部门均成立了安全生产执法行动领导小组。以打击危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、建筑施工、交通运输等行业违法行为为重点，突出专项执法，强化联合执法。 今年月日，县安监局在安全生产例

6、行检查中，发现我县边远山区立山镇大垭口村社黄昌明摩托车超载多名学生后，报请县人民政府同意，对相关责任人作出了严肃处理，立山镇人民政府向县人民政府作出了深刻书面检讨，县人民政府以政府工作简报第八期专刊就黄昌明摩托车严重超载事件在全县予以通报。 今年6月6日县安监局在非煤矿山检查过程中,发现我县双胜镇金河页岩砖厂存在搅拌槽操作平台无护栏、工人穿拖鞋、闸刀破损和挂钩用电等安全隐患，依据xx省安全生产条例相关规定，对该厂给予XX0元的经济处罚。 今年以来，各职能部门开展监察执法200多次，乡镇开展委托执法400多次。通过严厉打击安全生产违法违规行为，给不法分子和人民群众以警示教育，及时有效地消除了事故

7、隐患。 、隐患治理行动重点突出。今年以来，我县以专项整治为重点，扎实开展隐患排查治理行动。 （1）认真开展 “百安” 活动。新年伊始,县政府召开了全县安全生产工作会议，下发了关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知（仪安委XX12 号文件）。会后,县综合督查组多次深入乡镇、部门、社区、企业、学校检查指导会议贯彻落实情况，排查治理隐患。以公共场所消防、烟花爆竹、水陆交通为重点，共排查出各类隐患300余处,现场整改200余处,限期整改50余处。通过扎实有效的工作，确保了“两会”和春节期间全县无重特大安全生产事故发生。 （）强力整治“三线”隐患。为了消除“三线”交越、搭挂的

8、安全隐患，xx县人民政府办公室印发了xx县人民政府办公室关于集中开展 “三线”交越、搭挂安全隐患专项整治工作的通知（仪府办发XX58号）文件。在月23日召开的大会上，县长陈科作了重要讲话,县广电、供电、电信三部门“一把手”作了表态发言，五家负有“三线”整治任务的单位与县政府签订了目标责任书。全县共投入整治资金300余万元,共整治隐患3000余处，实现了供电行业事故零发生。9月4日，县人民政府召开了“三线”隐患整治工作总结表彰大会，对3个先进集体和10个先进个人进行了表彰。 （）强力推进摩托车管理 为切实扭转涉摩交通事故高发态势，保障人民群众生命财产安全，自3月上旬起，我县全面启动了集中整治摩托

9、车交通安全专项整治行动。县委常委冷观军多次组织县安监、公安、交警等相关部门进行专题研究，相继制发了xx县摩托车非法客运和超载行驶专项整治工作方案、xx县集中整治严重交通违法行为工作方案等6个规范性文件（其中在全县各乡镇场镇、村、社过往群众较多地段、醒目位置张贴通告3000余份），并分别于3月6日、4月1日、7月2日组织召开了3次全县性的摩托车整治工作会议予以部署，县政府分管领导还专门发表电视讲话进行广泛动员。县安监、交警部门联合组成宣讲队，先后20余次深入乡村宣传道路交通安全管理法律法规、介绍典型摩托车交通事故，有力推动了摩托车整治工作的顺利开展。通过整治，涉摩交通事故起数与去年同期相比下降5

10、7%，在月11日召开的全市安全生产基层基础暨摩托车整治工作现场会上,赵守培副县长就我县摩托车整治工作作了经验交流，得到市政府的充分肯定。 （4）严厉打击 “三无”船舶。为创造良好的水运安全环境,严厉打击“三无”船舶、非法营运船舶等违法行为，维护水上运输秩序，创造良好的水运安全环境,自8月起, 我县成立由安监局牵头，交通、海事、水务、公安部门参与的整治“三无”船舶、非法营运船舶等违法行为联合执法行动领导小组。通过50天的专项打击,取得了明显成效。在专项整治行动中强制性销毁渡船1艘、砂船6艘、运输船2艘。 （）其它方面专项整治 在开展好“百安”活动、“三线”整治、摩托车整治、“三无”船舶整治的同时

11、，我县还强化了非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等行业和领域安全隐患的治理工作。 、宣传教育行动广泛深入。一是县安全生产委员会办公室与县委宣传部一道研究制定并印发了关于开展安全生产宣传教育行动的新闻报道方案的通知（仪委宣发XX13号）。二是各乡镇、各部门、各单位大力开展各行业、各领域的安全培训。3月4日至5日，县安监局组织新建和变更法人代表的非煤矿山企业负责人及安全人员40余人进行了为期2天的安全培训。月份以来，我县马鞍镇、三河镇等20多个乡镇分别组织全镇镇干部、村三职干部、全镇机动车驾驶员进行安全培训；县质监局、县地方海事处、县交管所、南运集团88队、县教育局、县消防大队等单位也相继开

12、展了培训教育活动。三是各相关部门在特殊时期适时宣传。如在“119”宣传日共设置消防安全宣传点3个，悬挂消防安全标语31幅，散发宣传资料4000余份，接受消防举报4起、消防知识咨询120余次，受教育群众达8000余人。四是积极开展第八个“安全生产月”活动。“安全生产月” 活动期间举办了安全生产知识培训班、安全文艺汇演、安全生产知识“五进”踏街活动等10项大型安全生产宣传教育活动,受教育群众达数十万人。五是及时报道安全生产相关信息。截止目前，我县在中国安全生产报、内河海事、xx安全生产网、xx工人日报等报刊、网站发稿近300篇。通过广泛深入的宣传教育，在全社会逐步形成了由“要我安全”向“我要安全、

13、我会安全”转变的良好氛围。 、基层基础 “四个延伸”行动强力推进。我县出台了xx县安全生产基层基础工作“四个延伸”行动实施方案，重点推行了安全生产全民公开承诺制度。 （1）推行承诺制度,强化全民创安。在今年3月3日召开的全县安全生产会大上，县委书记杨建华指示，今年要继续切实开展好安全生产基层基础“四个延伸”，要在全县推行安全生产全民公开承诺制度、领导干部安全生产工作档案制度、安全生产“黑名单”制度、生产企业监管人员穿戴标志性服装制度、安全生产信息上报有奖制度等五项制度。我县把安全生产全民公开承诺制度的开展，作为推进安全生产基层基础“四个延伸”的有效载体和平台，落实了“三专”。一是成立了专门的领

14、导机构。成立了以赵守培副县长为组长的全县安全生产全民公开承诺制度实施工作领导小组，负责全县安全生产全民公开承诺制度的组织、指导、实施。各乡镇、县级各部门也成立了相应机构。二是安排了专门的实施经费。县人民政府给每个乡镇预算了3000元的安全生产全民公开承诺制度实施经费，统一制作安全生产全民公开承诺公示牌等。三是成立了专门的督查小组。成立了县目标办、监察局、安监局组成的县安全生产全民公开承诺制度督查督办小组，定期通报各地、各部门的工作开展情况。在非煤矿山、燃气加油站、交通运输企业及各中小学也普遍推行了安全生产公开承诺制度。 （1）（2）（4）（5）（6） （2）完善安全设施，改善监管条件。一是加快

15、基层安全设施建设。县财政安排专项资金按照110%的要求为各乡镇所有营运船舶配备了救生衣；二是安装水陆安全监控系统。投入20余万元在新县城城区安装红绿灯及各种标识牌。投入19万余元用于码头安保工程。三是强化执法保障。充实了县安监工作人员，增加了办公场地，统一了安监执法服装。县安监局2台执法车，县财政为每台执法车每年预算5万元燃油费。统一基层安监执法服装，已经在金城镇等中心镇安办推行，对规范执法行为起到了积极作用。 （3）强化经费保障，确保工作落实。一是年初预算有保障。县财政每年预算50万元安全生产储备金，为56个乡镇各预算1万元安全生产专项经费，为全县 75名专兼职管船员和签单员预算工资45万元

16、。二是追加经费不设限。今年投入70余万元整治仪北路红旗堡坎、唐巴路瘦牛背等10余处危险路段；投入110 余万元对龙桥乡垮大桥、土门镇同幸桥、长胜桥等危桥进行了整治；投入60余万元对日兴镇矮桥人行桥和永乐赵家坝渡改人行桥;投入52万元对丁字桥镇踏泥桥改为公路桥;投入100万元对213户避险搬迁户进行资金补助。投入3215万余元对大风乡同盟水库、义门乡烂庙河水库等43座病险水库及其它水利工程进行加固改造。 （三）循序渐进，扎实推进“三项建设” 、在加强安全生产体制机制建设方面，我们建立了安全生产奖励机制、安全生产工作备案机制、完善了安全生产目标考核机制、继续坚持了定期召开安全例会制度。 、在加强安

17、全生产保障能力建设方面，我们加大了政府安全投入的力度。今年，我县实行公务员津补贴和教师绩效工资制，在全面取消其余津贴情况下，仍保留了安监和信访津贴，继续为各乡镇安排1万元安全生产工作经费。这些措施极大地激发了各级各部门干部职工抓好安全生产工作的积极性和主动性。 、在加强安全生产监管队伍建设方面，我们在对全县分管安全的副乡镇长、安办主任及部门分管领导在县内自已组织培训的同时，积极选派相关执法人员参加省、市组织的安全生产执法培训。 （四）高度重视，确保节日安全 今年是新中国成立60周年,建国60周年庆典期间又恰逢传统佳节中秋，安全生产工作任务繁重、意义重大，对此，县委、县政府高度重视。一是召开会议

18、。月日全县召开了由各乡镇长、县级各部门负责人、县属重点企业负责人400余人参加的全县第三次安全生产例会，县四大家分管领导出席了会议，县长陈科就做好国庆中秋和建国60周年庆典期间的安全生产工作作了重要讲话。二是印发文件。xx县人民政府办公室印发了关于做好国庆60周年活动前夕及期间安全生产工作的通知(仪府办发XX134号)文件,专门就做好国庆中秋的安全生产工作进行安排部署。三是认真自查。会后各乡镇、各部门、各单位按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”、“谁检查、谁负责”的原则，认真开展了“迎国庆、保安全”安全生产大检查。对检查中发现的隐患和问题，立即进行整改，不能立即进行整改的提出了防范措施，明确整

19、改期限和责任人，并制定相应的应急预案。四是应急演练。为增强人民众的防灾避灾意识，提高相关部门应急反应能力，确保灾害发生时，迅速、高效、有序、安全撤离群众，最大限度预防和减少人员和财产损失，月份，县安监、公安、消防及县属重点企业等单位组织相关行业领域相继进行了应急演练。月22日，县人民政府在大寅镇组织了突发地质灾害应急演练，参演部门20余个，参演群众达1000余人，县长亲自担任演练总指挥。五是加强督查。国庆前夕及国庆期间，县委、政府领导多次带队就烟花爆竹、非煤矿山、旅游、消防、水陆交通等行业领域安全工作进行督查。由于党政重视,措施得力,实现了国庆期间安全生产零事故发生,为国庆60周年创造了一个和

20、谐稳定的环境。 三、存在的问题 存在的主要问题有：一是安全生产基础还比较薄弱；二是基层基础建设难以巩固；三是乡镇机构边缘化，安办人员编制没有得到编委的认可；四是部分企业业主安全意识还不强。 四、XX年工作安排 XX年我县安全生产工作的总体思路是：继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入贯彻落实科学发展观，以建立安全生产长效机制为目标，以强化安全生产管理和监督、有效遏制重特大安全事故为中心任务，着力破解影响安全发展难题，在隐患排查治理、强化法制建设、提升科技保障、加强应急救援等方面取得新突破，促进形成科学发展、安全发展的新局面，进一步推动全县安全生产形势明显好转，为全县经济社会又好又

21、快发展创造良好的安全生产环境。 一是抓好对各级分管领导的宣教培训。对乡镇新任专职安全领导、县级部门分管领导、乡镇安监办工作人员进行监管业务培训，并选送部分安监干部参加国、省、市专门业务培训；对企业负责人、安全管理人员和特种作业人员进行重点培训，要求持证上岗。 二是抓好职业健康安全人才培养和引进。针对职业健康安全监管点多面广、底子薄弱、责任不落实、队伍跟不上的特点和不足，XX年，以减少职业危害、改善作业环境，遏制重特大职业危害事故，保障职工安全健康权益为目标，强化组织保障，突出工作重点，加大监管执法，加大职业健康安全人才培养和引进，逐步建立完善职业安全健康监管体制机制。 三是创新安全生产目标考核

22、体系。改变传统的考核办法，增强目标考核的科学性、针对性、可操作性，发挥好目标考核的作用，对相关部门单位和企业的安全生产总体工作、隐患治理、应急救援、事故查处、安全生产宣传教育和培训等落实情况进行全面考核，用目标考核机制推动实现“明显好转”各项工作的顺利开展。 四是抓好“安全生产月”的筹划实施。充分利用第九个全国安全生产月活动契机，大力宣传安全生产法律法规、普及安全生产知识，积极引导企业参与，提升市民对安全生产的知晓率、关注度、参与面，形成社会广泛关注的良好局面。 五是抓好安全生产专项整治。继续抓好以非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工、危险化学品、水陆交通等重点领域和“春节”、“国庆”、“五一”等重点

23、时段的安全生产专项整治，争取政府加大财政投入，确保安全隐患整治不留死角、不留真空。 六是抓好安全生产基层基础建设。继续按照“抓基层，打基础，强监管”的要求，健全体制机制，加大对基层基础建设投入，将“四个延伸”继续向纵深推进。 七是坚持科技兴安。进一步完善和发挥我县现有科技管理手段的功能，整合各种监控监管资源，提高科技为安全生产工作服务的水平和能力。力争在年内建立“xx县重点行业安全视频监控网络平台”，将全县88家非煤矿山企业、2家烟花爆竹批发企业以及1家烟花爆竹生产企业和26个加油站点纳入视频监控网络。 八是推行“首查不罚”制。对企业能及时纠正、没有造成危害后果的轻微违法行为实行“首查不罚”的

24、监管方式，实行人性化监管，为企业创造更加宽松的环境。 九是抓好应急演练。在全县1/3的重点学校、重点医院、公共娱乐场所用2年时间轮期开展一次应急演练。 十是把建设项目安全设施“三同时”审查落到实处。严格执行中华人民共和国安全生产法和xx省安全生产条例规定的“新建、改建、扩建工程项目应当按照国家和省的规定进行安全条件论证和安全评价，其安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用，并按照有关规定办理审查手续。未经审查或者审查不合格的，不得办理行政许可，不得开工建设；未经验收或者验收不合格的，不得投入生产和使用。”，切实从源头上消除安全隐患。 F132.cOm更多精选工作总结阅读 供电

25、所2023年安全生产工作总结及2023年安全工作思 回顾一年中我所安全工作在上级党委的正确领导下，在公司主管部门的工作指导下，全所职工积极倡导“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，围绕保人身、保电网、保设备的目标，形成安全工作上下一心，齐抓共管的形势，实现全年“三个百日”无事故。下面将供电所全年安全工作向在座的各位领导汇报： 一、年年，安全生产主要开展了以下几项工作： 一）明确思想加强学习，安全工作精细化管理。年初根据县公司年年安全工作会精神，组织全所职工学习领会，部署了全年安全工作任务，安全生产工作按月、季、年分别制定计划。在工作中每月按计划完成检修任务，中间有检查，完成有总结。全年中

26、组织学习安全活动48次，学习安全简报15次，组织安规考试4次，达到以学促管。学习中互相讨论交流心得，每次会议、学习的过程我所都做出详细记录、存档。全年员工参加县公司安规考试4次，送往市公司农电工培训七人次，无一人未通过考核。以“百问百查”学习活动为契机，通过学习“百问百查”加强了职工的业务技能，达到安全工作上下一心，齐抓共管的效果。 二）始终坚持以人为本，加强安全职能建设。成立安全领导小组，以小组成员为堡垒，带动员工安全意识上从“要我安全”转变到“我要安全”， 与员工签定安全工作责任状，年初还制定了我所切合实际的相关安全考核制度，用制度管理员工，对线路、设备维护与台区管理员安全工作进行考核，以

27、职工为基础，将安全工作层层分解。通过努力，我所设备完好率达到99%以上，无任何安全事故发生的好记录。每年对所有安全用具进行了2次试验，对不合格的登高工具、起吊用具进行了彻底更新，从而确保工具的安全可靠。在“两票”开票率、合格率方面，所“三种人”层层把关，全年我所开出线票 102份，具体操作票 222份，开票率、合格率均为100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。 三）加强电网建设，施工实行过程控制。电网建设是电力公司永恒的主题。我所在县公司的指导下，通过在全所员工的努力，为“三桥”地区的工农业生产和人民的日常生活用电提供了保障，全年完成10kv线路延伸 0.5946km，380v线路延伸 1

28、.4381km ，安装公变两台分别为：公变3、公变3两台配变，合计容量为630kva，低电压改造一处，农村台区共增容500kva，10kv电力客户新增520kva/5台，110kv变电站配套工程等等施工，每次施工都认真组织了班前会，交待工作任务与注意事项，施工现场保证安全员到现场监督。抓施工人员安全措施、施工现场安全，班后会总结工作过程，提出不足及改进方向，确保施工环节不失控。 四）以春、秋两检为契机，促进电网坚强。在两检中，我所在安全生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理、五个方面作出安全性评估，对存在的问题和安全隐患，首先进行分析和总结，并进行消缺。通过自查与春秋两季检查，共查处线路缺

29、陷30处，其中重大缺陷3处，紧急缺陷8处，一般缺陷15处。我们坚持查到一处、处理一处、安全一片。在树障方面，我所根据不同季节，针对丘陵地区树多、竹茂的特点，花大力气，排除阻力，依法进行了艰苦的砍伐。据我所维护班统计，今年共砍伐树障8000余棵、竹障2200余根，使10kv线路的跳闸率较去年有大幅度下降，确保了线路的畅通。 五）安全目标完成情况。全年没有发生人身伤害事故，没有发生路线、设备重大事故，没有发生对社会造成严重影响的停电事件，至年年12月31日，没有发生破县公司安全运行记录。 二、安全工作中存在的不足： 虽然我所在安全方面取得了一定的成绩，同时也存在一定的不足之处有待下一步改进： 1、

30、安全生产工作中个别员工安全意识不强，存在事不关已的态度。再是安全文化建设有待加强，职工年青化造成施工中经验不足，个别存在习惯违章行为。 2、台区设备安全巡视不到位，造成台区设备运行不正常。 3、电网坚强程度不够，所老旧线路较多，部分线路超寿命运行，对客户安全用电造成一定的影响。 三、XX年安全工作思路： 一）明确目标、落实责任，强化全员安全生产意识。从员工安全意识入手，强化“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，全年不发生重伤及以上人身伤亡事故，不发生重大及以上电网、设备、火灾和交通事故，不发生重大社会影响的停电事故，不破县公司安全记录，确保“双零”目标。 二）深化“百问百查”，健全安全工

31、作责任制。开展以班组为中心的安全学习活动，提高安全活动质量。加强安全生产管理，杜绝习惯性违章，增强员工安全意识，特别是对农电工安全管理和农村配变台区隐患检查整改工作，并将电力设施保护，收编台区日常维护、农电工安全考核制度有机相结合，稳定农电安全形势。进一步加强安全生产指标责任考核与安全教育，按照供电所基础合格标准的要求，系统的建立安全生产工作各项规章制度，建立和完善工作标准。 完善应急机制，提高事故应急处理能力。线路与设备安全始终作为我所安全工作的重中之重，我所将继续按照公司工作部署和要求，强化电网安全管理。制定完善应急方案与安全工器具的保管与维护，确保安全工器具与物资材料的正常使用。加强对员

32、工在日常工作中对应急能力的培养，落实电网安全措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作；提高全所员工对线路与设备突发事故的应急处理能力，防止电网大面积停电事故。 四）加强电网巡视，确保电网安全稳定运行。通过对安全简报的学习，认真分析电网事故发生的原因，针对自身的不足之处，进行改进。平时工作中加强线路与设备巡视管理，保证按周期巡视到位，及时发现隐患，开展隐患排查活动，落实重大隐患的整改进度，按时检查完成情况。同时抓好线路与设备雷击、风、雪等自然灾害、被盗的防范措施。确保供电输电设施安全，全面提高电力设施运行能力。 相信在XX年工作中，供电所在公司的领导下，在全所职工的共同努力下，安全工作一定能再上一

33、个台阶。 2023年煤矿党委工作总结及2023年工作安排 一年来，xx煤矿党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司“两会”的工作思路，以强力推进“五化”建设为统领，以实施“三级联创”为主线，以实现“五型三化”为工作总目标，突出安全和稳定两个重点，大力开展“三带、四有、五在前”活动，全面加强党建思想政治工作，努力构建平安、和谐、文明、富裕新矿区，为我矿各项工作的健康持续发展提供了坚强的保证。下面，就一年来的工作情况向各位领导做以汇报。 一、围绕打造复杂地质条件下安全高效矿井，强化综合治理，全员安全素质有了新提高 一年来，xx煤矿继续深入开展隐患闭合整改，加大安全思想教育培训工作力度

34、，着力规范员工安全行为，不断提高全员安全素质，安全形势明显好转。一是加强安全思想教育。广泛开展“学三程、反三违”活动，组织“三违”人员培训班，对严重“三违”人员由矿安全领导亲自谈话，全年共对137名“三违”人员进行帮教，开展亲情疏导帮教18期，共计132人，全矿形成了“遵章至上，三违可耻”的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。在完成二、三级调学任务的基础上，认真抓好四、五级培训工作，做到新工人培训不少于10天，考试合格并签订“师徒合同”后方可持证上岗。同时，认真实施“5+1”培训教育规划，即：以“大培训”理念为先导，以大班前、大会考、大练兵、大教育、大学校创建活动为载体，全方位开展教育培训工作，最

35、终确保实现安全生产这一目标。一年来，共开展视频班前课12次，组织大练兵8期，副总以上领导设讲坛10期，通过开展各类活动，职工的安全行为及安全技能得到进一步提高。 二、围绕创建堡垒型党支部，强化基层党组织建设，党建工作有了新发展 一年来，矿党委按照创建堡垒型党支部的总体要求，积极探索党建工作新思路，全面实施“创特色、争六好、夺七星”竞赛活动，使党建工作与安全生产紧密结合，做到有载体、有抓手、有目标，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。 在基层党组织建设方面。大力实施先锋工程，全面加强基层班子的思想、作风建设，积极构建基层党组织建设长效机制，配齐了段队书记，并每月对段队长与书记进行考核。同时

36、，今年对全矿科级班子和科级干部进行了“双考”测评，优秀班子达到95，没有不合格班子，基层班子的整体功能得到进一步提高。 在党员队伍建设方面。大力实施“1+3”扩源工程，以生产一线和关键岗位为重点，着力抓好党员发展工作，全年共发展60名共产党员，一线党员占80。 在为党员服务方面。大力开展“温暖工程”活动，不断强化基层党组织为党员服务意识，XX年春节共为特困党员发放救济款1万元；为全矿所有支部订阅党刊；为基层党组织购买4台液晶电视，用于党员教育培训和开展党组织活动，通过这些实实在在的服务性活动，使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖，进一步增强了广大党员的荣誉感和使命感。 在提高党组织战斗力方

37、面。一年来，大力开展“三带、四有、五在前”活动，基层党组织全部组建了党员活动之家，深入落实党员安全生产责任区和党员安全包保责任制，成立了党员先锋岗和党员先锋巷，大力开展“百名党员无事故，百名矿嫂送祝福”等一系列活动，为安全生产做出了积极贡献，涌现出了以开拓一区、机电厂党总支和70001党支部及开拓一区总支书记于信震为代表的一大批优秀党组织和优秀共产党员，通过扎实推进“三带、四有、五在前”活动，党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，为全矿各项工作的健康发展提供了坚强的组织保证。 三、围绕创建温馨型班组，强化党建带队建，队伍建设取得新突破 今年年初，xx煤矿党委经过了反复讨论，深刻思考，大胆创新，确定

38、了“围绕中心抓党建，抓好党建为中心”整体工作思路。以推行 “a+10” 班组家文化管理模式为突破口，以创建温馨型班组，建设班组家文化活动为载体，用文化力促生产力，以队建促党建，党建思想政治工作成效显著，有力地促进了企业各项工作，安全生产创出了建矿以来最好水平，采掘生产屡创佳绩，开展了技术比武和采掘队竞赛活动。对全矿打眼工、支柱工、电焊工等12个工种进行了技术比武，选出了12名状元，并对优秀工人进行了奖励。在采掘队中开展了“保安全、保接续，创水平”竞赛，分别奖励了打印机3台、数码相机3台、电脑13台、笨鸡43只、活鱼71条、猪肘子130个、羊16只，广大职工劳动热情空前高涨，采掘生产创水平月月有

39、突破，涌现出了70023队连续三个月全岩大断面破百米，70404队五月份半煤岩突破415米大关，70006队六月份全岩大断面月破191.4米的新水平，矿对这两个段队的所在采区予以了奖励小轿车，极大地鼓舞了士气，振奋了精神。 四、围绕建设学习型企业，强化服务意识，宣传思想政治工作有了新迈进 今年以来，通过加大宣传和思想政治工作力度，为企业的健康发展提供了强大的精神动力。一是大力开展形势任务教育和安全思想教育活动。宣传部门每月编发一期形势任务教育、安全思想教育宣讲提纲，为提高广大职工的生产积极性和安全生产意识起到了积极作用。二是努力开展构建学习型企业、打造知识型团队活动。进一步完善了学习制度，确立

40、了政工人员理论学习制，技术人员例会学习制，实现了学习工作化，工作学习化。系统学习了新主人翁精神、新主人翁管理两本书，不断创新学习形势，特别是创新了两级中心组学习制度，矿每月组织一次集中学习，由矿领导亲自授课，党委书记、行政矿长、分别讲述了事故危机处理及心理疏导、煤矿企业管理与创新，受到了广大职工的一致好评。三是课题创新有了新突破。年初确立的五个课题已全部完成，其中推行班组“a+10”家文化管理模式，促进矿区持续和谐稳定发展在全局特色文化现场会上做了专题汇报；创新公开理念，拓展公开途径，不断提升企务公开工作水平在全局企务公开现场会做了经验介绍；创新方法，建设学习型企业在中国煤炭工业上进行发表；创

41、新思维匹蹊径，特色文化放光芒在局调查研究发表。四是企业文化建设有了新进展。今年以来，我矿经过认真总结、提炼、创新，出台了xx煤矿企业文化手册，其中包括四大篇章，即企业文化之班组家文化篇、安全篇、服务篇和管理篇。其中着重加强班组家文化和手机安全文化的建设，班组家文化是根据我矿现阶段班组建设的具体要求而量身定做的，是我矿创建温馨型班组的内涵所在，开拓一区和三采区在班组家文化运作上表现的尤为突出。手机安全文化是我矿充分利用现代化手段将安全与手机紧密结合的有机载体，职工可以通过手机答题换取话费和参与每月举办的抽奖中手机活动，今年以来共有12名职工中取大奖，现有XX多名职工参与到此项活动中来。 五、围绕

42、执行抓落实，强化作风建设，党风廉政建设有了新成效 一年来，xx煤矿党委按照上级部门要求，紧紧围绕全矿中心工作，突出抓好思想、组织和作风建设，努力推动企业风气持续好转。一是大力开展警示教育活动。坚持开展每月一次党风、党纪主题教育活动；观看反腐倡廉警示教育片4部，写出心得体会765篇，下发文件23份，处理违纪人员29人。二是扎实推进“两风”建设。认真组织召开矿、井两级民主生活会，开展自查自纠活动，民主生活会做到了“真、实、细”， 标准高、质量好，得到了集团公司党委的肯定；针对学子宴，生日宴，班中喝酒等现象进行专项纠风整治。三是加大效能监察工作力度。积极开展治理商业贿赂和效能监察工作，对违法违纪人员

43、严肃处理，为全矿增加经济效益53万元。通过强化执行力建设，干部作风和企业风气实现了根本性好转，全矿已形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。 六、围绕又好又快发展目标，强化和谐矿区建设，三个文明创建有了新飞跃 1、全面加强信访稳定工作。认真贯彻落实信访稳定长效机制，狠抓信访稳定责任落实，变被动接访为主动下访，全年召开信访例会10次，矿党政领导研究信访稳定工作会议5次，现场办公7次。认真做好信访接待工作，全年共接待群众来访175人次，尽最大努力为来访职工群众解决实际问题。但是还是出现了越级上访事件，今后我们将进一步加大这方面的管理力度。 2群团工作又有新进展。一年来共发放困难补助金77.02万元，截瘫

44、补助款25.05万元，扶贫粮840袋，救济困难户1500余人，发放金秋助学款9.1万元，为困难职工办好事30余件，为截瘫职工宋棉衣、苹果等物资。积极组织老工人、劳模、班段长等职工去疗养，有效稳定了职工队伍。 3、大力实施惠民利民工程。在全矿资金紧张的情况下，对联合楼和开拓区办公楼进行重新装修和扩建，改善了职工学习条件；对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和机关浴池，解决了职工洗澡难、环境差的问题；对工业广场及所有路面进行了重新铺设，矿区环境发生了翻天覆地的变化；同时，继续坚持作业服公管，提高班中餐质量等工作不断得到加强，赢得了职工和家属的一致好评。去年职代会承诺职工的10好事已全部兑现。 通

45、过全矿上下一年来的共同努力，我矿的各项工作都呈现出了较好的发展态势，原煤生产预计完成110万吨，超额完成全年生产任务；掘进进尺预计完成56532米，提前3个月完成全年计划；质量标准化建设大幅提升，整体水平有了明显提高；职工队伍建设实现了新的突破，全矿各项工作均创出较好水平，整体上看，可以说XX年是xx煤矿，安全高效、科学发展、整体推进、全面大上，并取得较好成绩的一年。但在看到成绩的同时，也清醒地看到，我们与集团公司党委要求及先进单位相比还存在很大差距，这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真加以解决，为扎实推进集团公司的“五化”建设和实现企业又好又快发展做出我们应有的贡献。 XX年党委工作安排

46、： 一、指导思想是：以科学发展观为统领，以公司党委工作会议精神为指针，紧紧围绕安全、生产、稳定三大主题，继续推进“五型三化”创建活动，努力实现一年打牢安全基础，二年加快调整，三年打造队伍稳定的目标，为打造复杂地质条件下一流矿井提供坚强保证！ 二、具体工作： （一）解放思想、更新理念，进一步提高各级党组织和全体党员干部与时俱进的思想品质。坚持不懈地抓好党员干部政治理论教育，培养党员和干部与时俱进、开拓创新的思想品质，思想上有新行动，把思想统一到对科学发展观的正确理解上来，增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。把学习与我矿改革调整相结合，用科学发展观指导我们的改革发展，保证矿党政各项部署落实到位，提

47、高工作质量和效果。加强党员的业务培训，组织党员学习有关法律法规及本岗位专业知识，提高党员的专业技能。始终不渝地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，做到在思想上走在时代前列，在观念上超前一步，在行动上先行一步。树立危机意识、机遇意识和发展意识，不断增强领导干部危机感，责任感和使命感，敏锐地捕捉机遇，谋求大发展。 （二）强化学习，狠抓培训，继续开展创建学习型企业活动。坚持两级中心组学习。认真落实两级中心组学习制度，不断增强把握大局及分析问题、解决问题的能力。继续开展副总以上领导设讲坛活动，每月必须有一名领导讲课；加强井科级领导培训力度。要鼓励井科级领导通过自学、函授、向书本学、向实践学等方式加强自身的理论素养及管理水平；加强职工培训力度。严格执行“5+1”培训教育规划，以“必知必会”工作作为培训的重点，井上、地面要全面铺开，整体