2023年劳动合同法_劳动合同模板5篇.docx
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1、2023年劳动合同法_劳动合同模板5篇 。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。下面是我给大家带来的劳动合同模板5篇,以供大家参考! 劳动合同模板篇1 甲方(用人单位)_ 单位居处:_ 法定代表人(或负责人)_ 乙方(劳动者)_ 住址:_ 身份证号码:_ 联系电话:_ 甲乙双方在同等自愿的基础上,根据等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一样达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为劳动合同。期限为:_自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条、工作地点:_省_市_路_号。 第三条、工作内容: 1
2、、乙方的工作岗位为_,甲方依据工作须要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营须要支配,乙方应当听从。 2、休息休假:甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳: 1、乙方月工资标准
3、为人民币元,其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营须要,甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,详细发放日期为。 第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件,并依法实行平安防范措施,预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当担当赔偿责任。 第九条、乙方在签订本协议时,
4、未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独担当责任,与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前_日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项,根据等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议
5、,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项,根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章)_乙方(签字)_ 签约代表(签字)_ 日期:_年_月_日日期:_年_月_日 劳动合同模板篇2 甲方(单位): 乙方(劳动者)姓名_性别:民族:_文化程度: 居民身份证号码:_联系电话_ 家庭住址: 一、双方在签订本合同前,应仔细阅读本合同。甲乙双方的状况应照实填写,本合同一经签
6、订,即具有法律效力,双方必需严格履行。 二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或托付代理人及乙方应签或盖章,其他人不得代为签。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同应运用钢笔或签笔填写,迹清晰,文简练、精确,并不得擅自涂改。 七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳
7、动合同法和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚恳信用原则,经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采纳下列方式。 1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:本合同期限自年月日起先履行,至法定条件出现时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内): 1、试用期从自年月日起至年月日止。 其次条工作内容 1、甲方依据生产(工作)须要,支配乙方在生产(工作)岗位,并为乙方供应必要的生产(工作)条件。 2、乙方应根据甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标
8、。 第三条劳动爱护、劳动条件和职业培训 1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行平安卫生教化,杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,必需告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期支配从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特别爱护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其供应劳动爱护。 4、甲方应依据须要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训供应必要的条件。 第四条劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章
9、制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,听从甲方的管理。 第五条工作时间和休息、休假 1、甲方支配乙方实行第项工作制。 (1)、标准工作制:甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作须要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特别须要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过<三十六小时。 (2)、综合计算工时工作制。 (3)、不定时工作制。 2、甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产
10、假、看护假等带薪假期。 第六条劳动酬劳 1、甲方根据本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资酬劳。 详细标准工资为元/月,乙方试用期工资为元/月。 2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 3、甲方支配乙方加班加点工作,应按国家规定的标准支配补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。 第七条保险福利 1、甲方必需依照国家和地方有关规定,参与社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。 2、甲方可以依据本企业的详细状况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利
11、待遇。 第八条合同的变更 具有下列情形之一的,双方可以变更本合同: 1、双方协商同意的; 2、由于不行抗力或合同订立时依据的其他客观状况发生重大改变致使本合同无法履行的。本项所称重大改变主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。 第九条合同的终止 具有下列情形之一,本合同应即终止: 1、本合同期限届满; 2、乙方达到法定退休条件的; 3、法律法规规定的其他终止情形。 劳动合同模板篇3 甲方: 乙方: 一、合同期限 从20_年_月_日起至20_年_月_日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。 二、工作内容 1、甲方因工作须要,聘请乙方为甲方员工,依据状
12、况改变,甲方有权调整乙方职务或工种。 2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、吩咐和随时安排的工作任务,达到甲方岗位职责要求。 三、劳动酬劳及福利待遇 1、乙方根据甲方确定的工资安排方式和工资水平领取劳动酬劳,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。 2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。 四、劳动纪律 1、甲方依据经营须要建立和完善规章制度,制定岗位职责,公之于众。 2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱惜甲方的财产;遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技
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