2023年医师医德医风个人工作总结报告.docx
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1、2023年医师医德医风个人工作总结报告 作为一名医护人员,最重要的就是要有良好的医德医风,这样才不会愧对这个职业。医生是一个光辉的名称,是一份辛苦的职业,医德医风也是考验医生的基础。下面就让我带你去看看医师医德医风个人工作总结报告范文5篇,希望对你有所帮助吧 医师医德医风工作总结报告1 一、抓思想教化、规范医疗行风 我们坚持以人为本、执医为民的服务理念教化,以创建百姓满足为行业目标,以职业道德为基点,不断规范医疗行业,在行风建设中,建立行风工作领导小组,实行院长负总责,分管领导详细抓,谁主管谁负责,一级抓一级、层层落实到科室到个人、并与单位职工签定了行风建设工作责任状,把行风建设纳入整体工作,
2、形成制度,并将医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升、劳务安排的重要依据。并把行风建设与质量管理年活动和结合,建立行风建设的长效机制。 二、建立建全规章制度、严格执行政策 制订医疗服务行为规范进一步落实医疗管理规章制度和技术 操作规范,强化内部质量限制体系建设,加强医疗质量管理,建立和完善医疗质量管理体系,制定医疗质量管理目标、措施和监督方法,定期对医疗质量、运行效绩进行考核,对医疗工作量和服务质量每半年公示一次。不聘用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作和无执业资格人员独立从事诊疗活动,不将医疗机构场所出租、承包等方式交由他人从事医疗活动,不刊登非法或虚假广告,医务人员未经许可不得私自外出会诊或
3、到非执业地点会诊或手术,禁止医务人员在医疗服务中收受“红包”及“药品回扣”及“开单提成”。我院成立了药品选购小组,进一步完善药品、医疗器械、耗材集中招标选购工作,严格根据正规渠道选购药品,把好药品入院关,严格院内药品管理,建立因病施治、合理运用抗菌药物的监督制度管理,医生运用抗菌药物范围和门诊、住院运用抗菌药物范围符合率达标。坚持新药进院、药品招标等集体探讨的工作制度、对临床大处方现象特地制订了病人用药限额、实行处方点评制度及药品运用动态间接及超常预警制度、渐渐降低药品收入在医疗费用中的收入比例,降低群众看病贵的负担,把实惠让利给群众。建立建全医院内部收费管理制度、严格执行医疗服务项目规范,不
4、独立收费项目、不擅自提高收费标准、不扩大收费范围、不强制或变相收费,公示医疗服务收费项目和标准。并把治理医疗反商业贿赂活动与行风建设活动结合起来抓,从群众自身利益动身、切实解决群众看病难看病贵的实际问题,削减了医疗纠纷的发生。 三、建立长效管理机制 建立纠风工作制度和工作人员职责,实行来访毅然询问、投诉的登记制度,做到事事有答复,件件有落实。 文明着装上岗,接受患者监督,病房不定期召开病人座谈会,干脆征求患者看法,沟通医患关系。 聘请社会义务监督员,仔细听取社会方方面面的看法,不断改进医疗作风。 营造良好的医疗环境、开通绿色通道、创建便民服务。 医师医德医风工作总结报告2 20_年,在医院领导
5、的正确领导下,同事的帮助下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上主动主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作实力,现将我一年来医德工作总结如下: 1、思想政治方面 按医院要求仔细学习了党的_大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、医疗事故防范和处理处方书写规范护士管理条例等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。 2、医德医风工作方面 具有剧烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到"急病人之所急,想病人之所想"
6、。工作中能吃苦耐劳,始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可和理解。医院工作的须要,支配我参加护理组排班,工作上仔细根据"三查十对"来执行护理操作,现已能够娴熟驾驭常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。 3、业务工作和学习方面: 主动参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下,能主动主动的完成医院支配的各种工作,能很好的端正自己的学
7、习看法,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,并刚好与临床医生联系,供应有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战,能够醒悟地相识到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参与了业余本科的学历教化。同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新学问、新进展,争取20_年检验技师的职称考试。 在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚
8、决自己的志向和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力气。 医师医德医风工作总结报告3 依据自治区卫生厅、纠风办关于创建医德医风示范医院活动方案的通知精神和县卫生局的总体部署,我院依据文件通知精神仔细开展创建医德医风示范医院活动,着力解决群众反映剧烈的热点和难点问题,有针对性地建立和完善各项规章制度,确保我院行风工作健康发展。 一、领导重视,组织健全 开展创建医德医风示范医院活动是我院工作的大事,为此,医院高度重视,思想统一,深刻领悟创建医德医风示范医院活动的必要性及意义,刚好召开院委会成立了医院创建医德医风示范活动领导小组和办公室,组长由院长担当
9、,职能科室负责人任领导小组成员,设立了办公室,全力以赴做好这项工作。实行“谁主管谁负责”的原则,把创建医德医风示范医院工作责任落实到人。 依据医德医风示范医院活动方案精神,结合行风建设目标管理责任状的要求和开展医院管理年活动的详细任务,制定了我院创建“医德医风示范医院”活动方案,建立和完善我院药品运用购销制度;医患双向承诺制度;办事公开制度;药品运用动态监测、超常预警制度;医疗服务信息的收费价格公示制度;费用清单制度;激励和约束的安排制度及医患沟通制度。把“医德医风示范医院”评分方法和评价标准分解到相关科室和个人,明确责任,层层抓落实。 二、宣扬发动、统一思想 广泛深化宣扬,全员参加,是创建活
10、动工作的基础。为了提高全院职工对开展创建“医德医风示范医院”的相识,刚好召开了全院职工动员大会,由院长作创建“医德医风示范医院”的动员讲话,提出了创建活动的重要意义,明确创建活动的重点、任务和详细要求,强调各职能部门、科室仔细学习领悟精神,针对本科室自身特点进行层层动员。同时通过黑板报、宣扬栏等形式,对开展创建“医德医风示范医院”的目的、意义、要求进行宣扬。 三、主动开展扎实有效的医德医风教化和加强医德医风建设 (一)开展医德医风教化和制度教化 大力弘扬白求恩精神,坚持医德医风同思想道德、职业道德和现代神文明建设相结合,从学习模范人物白求恩到身边同志糟兰香等把无私奉献医学事业、一心一意为患者服
11、务的好人好事相结合。加强职业道德建设,树立良好医德医风,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。同时组织医务人员学习医院规章制度,特殊是仔细学习医疗核心制度,帮助提高他们的知晓度。 (二)开展普法教化,增加依法行医的自觉性 1、我们组织医务人员仔细学习执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、药品管理法、护士管理方法、医疗废物处理条例等相关法律法规和相关政策。 2、严格执行医疗机构准入制度,即医疗机构执业许可证,严格按核准的诊疗科目执业,无未经批准各类诊疗中心,无随意更改和加挂机构名称。 3、严格依法执业,保证上岗人员100持有医师资格证和医师执业证,并从事所注册专业的相应工作。护士持有护士执
12、业证。无非法聘用人员现象。 (三)加强行风建设,完善各项奖惩制度 完善各项奖惩制度,加大惩罚力度。我们印发了医德医风奖惩制度,建立健全了职工医德医风个人的档案。对拒收红包的坚持表扬,收到病人锦旗赐予考核加分嘉奖。对收到病人关于行风投诉和举报的,院委会仔细听取看法并做好记录,汇同相关科室仔细调查、核对,对反映问题属实的,向医院医德医风考核领导小组提出处理建议。各制度措施落实到位,杜绝了对病人生、冷、硬、顶、推现象。 四、根据创建“医德医风示范医院”的要求扎实开展工作 (一)严格医疗质量管理,提高服务质量 1、狠抓质量管理,落实医疗质量管理制度。重点督察科室质量管理状况,每月检查科室质量考核,每月
13、质量管理有考核、有奖惩。院长是医院医疗质量管理第一责任人,他定期召开医疗质量管理睬,专题探讨提高医疗质量和保障医疗平安工作。 2、抓好医疗环节质量,落实核心制度。切实落实首诊负责制。严格执行三级查房制度,做到查房有记录。严格根据病历书写规范做好病历书写工作,入院病历、病情改变、各项检查、病人知情的记录工作按规定时间、内容、质量完成。 (二)规范医院医师服务行为 1、严格执行岗位责任制和诊疗护理技术规范、常规,做到医务人员人人知晓,执业行为规范。 2、合理检查、合理用药、因病施治。仔细实行抗菌药物临床应用指南原则坚持抗菌药物分级运用,开展耐药菌株监测,确保做到合理检查、合理用药。 3、制定了抗生
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