2023年员工宿舍管理制度最新.docx

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1、2023年员工宿舍管理制度最新 现代企业管理制度具有明确的实物边界和价值边界，具有确定的政府机构代表国家行使全部者职能，切实担当起相应的出资者责任。下面是我给大家带来的各种管理制度范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 职工宿舍管理制度(一) 为了确保员工宿舍干净整齐、清洁卫生，确保人身、财产平安，特定制如下制度，请自觉遵守执行： 1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹); 2、员工务必根据统一编号运用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位; 3、床位只限员工本人运用，不得带外来人员或携眷住宿; 4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不

2、正值违纪行为; 5、爱惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿; 6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和作奸犯科活动; 7、自觉节约水、电，并由入住员工担当水、电管理等费用; 8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁; 9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮番打扫并常常持续房间的清洁与整齐(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替); 10、自觉将室内物品摆放整齐; 11、常常清理屋顶的蜘蛛网; 12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐; 13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上; 14、换洗衣物不得积累室内，其余衣、鞋务必收入柜内; 15、洗晒衣物需按指定

3、位置晾晒; 16、不得私自乱拉乱接电线、插座; 17、宿舍内不得运用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证平安; 18、出入房间顺手关门，留意提防盗贼; 19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品; 20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用; 21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续; 22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，赐予相应的惩罚; 23、综合部不定期组织有关部门检查、评比; 24、本规定说明权、修改权归综合部;

4、25、本规定自颁布之日起实施。 职工宿舍管理制度(二) 员工宿舍是宾馆为员工带给舒适、平安的休息和学习场所。为了保证有良好的住宿环境，特制定管理制度如下： 1、室内留意持续清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。 2、爱惜公物，损坏照价赔偿。 3、配给个人的物品需完好无损。 4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。 5、禁止进入异性人员宿舍。 6、严禁在宿舍内私接电源以及运用各种电器等。 7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。 8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。 9、不许在宿舍饮酒。 10、讲究个人卫生，持续室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更

5、不得在走廊、平台上随地大小便。 11、住宿员工须在晚24时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。 12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。 13、个人物品要妥当保管，提高警惕，防火防盗。 14、自觉维护宿舍卫生。 15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。 16、每间宿舍设有寝室长1名，负责宿舍内务卫生及平安管理。 17、宿舍门钥匙由寝室长驾驭，不得交与他人。 18、全部在住员工，应相互监督，对举报者，事实清晰，将赐予嘉奖。 19、在住员工每月交纳10元卫生费，从工资中扣除。 注：对违反以上

6、制度的员工，宾馆将处以每次10元的罚款，情节严峻者另行处理。 职工宿舍管理制度(三) 公司员工宿舍管理制度 1、目的 为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、平安规范。 2、适用范围 _有限公司宿舍管理。 3、职责 3、1行政人事部负责制度的制定; 3、2各部门负责根据制度执行。 4、资料 4、1宿舍管理规则 4、1、1员工因工作须要且在市区内无居处可申请住宿;住宿员工均应带给体检健康证明。 4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作支配，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理运用。 4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况，宿舍长应马上制止，情节严峻者，宿舍长应上报行政

7、人事部。 4、1、4住宿员工有职责维护全部公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发觉损坏应刚好告知宿舍长，情节严峻时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人缘由造成损坏，由员工担当赔偿职责，同时公司将酌情进行惩罚。 4、1、5员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等)，应于离职之日起_天内，迁离宿舍，不得借故拖延;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。 4、2宿舍员工行为细则 4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，听从宿舍长管理。 4、2、2起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。 4、2、3房间清洁由宿舍长支配轮番

8、打扫;废弃物、垃圾等应放置在指定场所;室内外不得运用或存放危急、违禁物品。 4、2、4节约用水用电，用完顺手关掉水源电源开关;运用电视机、收音机应将音量限制在适当范围，以免阻碍他人休息。 4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，珍贵物品应自行保管，避开携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，职责自负。 4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特别状况须要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。 4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不听从宿舍长管理;在宿舍赌博、酗酒、斗殴;蓄意破坏公用

9、物品或设施;常常破坏宿舍安静、屡教不改等。 4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。 职工宿舍管理制度(四) 一、 宿舍管理标准 1、宿舍卫生标准 (1)、床面整齐，床上的被褥等物品叠放整齐划一; (2)、地面干净，无死角; (3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损; (4)、保持室内及卫生间干净，无异味; (5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整齐，摆放整齐; (6)保持楼道公共部分整齐。 2、宿舍平安标准 (1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、游戏及高音量放收录机; (2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危急物品;

10、 (3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头; (4)、遇到突发状况，要保持冷静，团结一心，爱护自己和他人平安。 (5)、宿舍内的珍贵物品，应妥当保管，数量较大的现金应刚好存入银行; (6)、员工离开宿舍时，要做到顺手锁门，人走灯灭; (7)、如有挚友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性; (8)、照明或电视机、录音机等电器设备，运用完毕或遇突然停电， 必需马上切断电源或拨掉插头。 3、公司将于每周检查卫生一次 二、 设置及相应职责 1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。 2、舍长职责 (1)、定期进行卫生查看; (2)、负责宿舍内公共卫生区的值日支配; (3)、负责传达上级精神和

11、指示; (4)、定期向上级汇报宿舍管理状况; (5)、刚好了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保平安; (6)、了解各宿舍公物损坏状况，刚好进行报修; (7)、刚好传达各员工的看法和建议; (8)、刚好发觉和消退平安陷患，防止平安事故发生，对宿舍内一切 担心全因素，肯定要刚好全面的向相关领导汇报。 3、员工职责 (1)、主动协作舍长工作，听从舍长支配; (2)、自觉整理好个人内务; (3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度; (4)、有特别状况晚归，应刚好向舍长说明状况; (5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容; (6)、爱惜好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明

12、灯”现象; (7)、应保证外地员工优先住宿支配。 三、 宿舍文化建设 1.做人礼貌，讲话文明; 2.养成良好的个人卫生习惯; 3.保持卫生整齐，房间无异味; 4.培育容洽、团结的员工关系; 5.房间装饰要美观大方，忌杂乱。 四、 水电费的缴纳 公司共担当水电费100元，超额部分由个人担当。 职工宿舍管理制度(五) 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产平安和提高工作效益，特制订本制度。 1、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 2、爱护好宿舍

13、设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，有意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。珍贵物品自行带好，留意提防盗贼。(宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产，每位入住员工须缴纳公司财产押金100元，按程序办完离职手续马上返还押金。) 3、宿舍卫生须轮番负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准向公共通道乱扔垃圾，保持宿舍内外环境卫生清洁。 4、夜间最迟应于23时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。 5、严禁在宿舍内运用明火，节约用水，用电，最终离开房间要检查关掉全部电源。提高警惕，留意平安防火、防意外。 6、员工离职

14、应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。 职工宿舍管理制度(六) 一.目的 为使员工宿舍保持良好.清洁.整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍平安和提高环境品质，特制订本制度。 二.范围 本公司全部住宿员工以及其他租借公司全部住宿员工 三.内容 (一)住宿须知 1.听从公司支配.监督和管理。 2.员工入住须经批准，听从物业主管人员支配，按指定的房间.铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间.铺位。 3.集体宿舍床位只限本人运用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人运用，一经发觉，马上取消其住宿资格，并追究其相关责任。 4.公司宿舍不允许留宿外来人员

15、，如有特别状况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。 5.已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。 6.住宿员工离职(包括自离.辞职.撤职等)，须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。 7.公司宿舍实行共有负责制，宿舍全部人一起负责本宿舍的卫生.纪律.平安等方面工作，支配宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常修理，检查解除平安隐患，清点离职人员物品等。 (三)设备设施管理 1.有须要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。 2.宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换.占用.损坏。 3.宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价

16、赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏刚好报修。 (四)纪律管理 1.员工必需根据统一编号运用各自的床.卧具等，不得私自随意调换或多占)。 2.集体宿舍床位只限员工本人运用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。 3.严禁在宿舍内进行宣扬迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严峻处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。 4.严禁在宿舍内酗酒.打架.斗殴或羞辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。 5.自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得

17、以任何借口争吵.打架.酗酒.赌博，晚上24时后停止一切消遣活动(特别状况除外)。 6.住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁.橱柜.门窗随意张贴字画或钉挂物品。 7.严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水.乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊.楼梯及其他公共场所堆放物品。 8.严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。 (五)平安管理 1.全部宿舍的照明灯具及线路必需由电工安装.修理，禁止乱接临时电线.不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2.不得运用电炉.电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。 3.要保持高度防火意识，做到平安用电.用水，发觉事故刚好上报公司。 4.由于本人私接电源

18、.插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 (六)卫生管理 1.污秽.废物.垃圾等应集中于指定场所倾倒。 2.全部住宿员工必需支配搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 (七)物品摆放规定 1.必需保持物品摆放整齐.美观，严禁乱堆.乱放.乱扔。 2.床上用品必需摆放整齐，被褥叠放整齐，床单平整，其他床上用品摆放有序。 3.鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。 4.面盆.水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。 5.住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊.过道.卫生间及其它公共区域晾挂。 (

19、八)迁出管理 1.住宿员工离职(包括自离.辞职.撤职等)，须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 2.住宿员工迁出时须将运用的床位.物品.抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。 四.住宿人员发生以下行为之一的，马上取消其住宿资格并视情节严峻呈报至相关部门进行处理。 1.不听从公司支配.管理的; 2.有偷窥.偷窃行为的; 3.在宿舍内赌博.打架.酗酒的; 4.常常阻碍他人休息，屡教不改的; 5.蓄意破坏公物的; 6.常常不在员工宿舍住宿但仍旧占用床位的; 五.附则 本制度自公布之日起实施，由_有限公司负责说明并执行，未尽事宜，另行修订。 员工宿舍管理制度最新本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页