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1、2023年车间主任年终工作总结例文5篇 一段时间的工作已经结束了,这段时间里,信任大家面临着很多挑战,也收获了很多的阅历,让我们对过去的工作做个梳理,写一份工作总结吧。下面我给大家共享一些关于车间主任年终工作总结,供大家参考。 1车间主任年终工作总结 时间似箭、日月如梭。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作赐予总结,同时祝福我们公司明年更上一层楼。 一、一年工作回顾 1、产品产量方面,从_月_日开业以来,共生产产品_吨,己发货产品_吨,库存_吨,消耗废钢_吨,石英砂_吨,水玻璃_吨。目前共有_种产品,在批量小、技术
2、不稳定和不完善的状况下,进行试验和摸索。为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产安排,和利用有限的资源,刚好满意客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。 2、产品品质方面,今年工作中,在确保生产任务的状况下合格产品入库率达到_%,离公司的目标有肯定的距离。只要每个员工在提高产品质量意识状况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量肯定会稳步提高。 3、设备管理方面,在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。 4、人员管理方面,今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟识,人员不太稳
3、定的状况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺当进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教化和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今日的良好局面。 5、平安生产方面,在过去的一年里,我部门将平安生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的平安学问教化,监督和解除各工段存在的平安隐患。确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体损害和设备损坏事故。 二、存在的不足和对策 生产部在过去的一年里虽然做了许多的工作,也取得了肯定的成果,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。 1、质量管理
4、方面 (1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的看法。这与培育员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。 (2)缺乏全员参加质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员参加质量意识,而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。 (3)缺乏生产质量记录意识,由于我部门追求生产产量,忽视了产品生产过程质量的记录。产品在整个制造过程中,如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理所要求做的还差很远! 2、人员管理方面,员工的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在策划,整顿,制定完善的规章制度和培训安排。实施有
5、效的激励措施,不断的提高员工的综合素养,以适应企业以后发展的须要。 3、物料消耗管理方面,由于我们没有对物料消耗及成本进行考核,在非正常成本增加时,如工具损耗率高,物料运用质量过剩,工人生产不当引起的奢侈。导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。本部门将依据实际状况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教化,使员工的节约意思和主子翁精神逐步的提高。 4、模具检验方面,由于模具的缘由使我们的产品加工余量不够,造成了次品。生产部将由专人对模具进行检测、检验。 2车间主任年终工作总结 在过去的一年里,作为_车间的主管,我们克服了生产管理中一个又一个的困难,在市场疲软的状况下,加强管理,从降低
6、生产成本入手,为_车间全面完成全年生产任务做出了贡献。以下为今年的工作总结: 一、思想政治方面 一年来自己坚持贯彻执行公司、车间的确定。遵守车间规章制度,仔细做好本职工作。做好员工的思想政治工作,思想政治工作的好坏干脆关系到员工队伍的稳定。过去的一年_车间改变很大,经验了组织机构及人员调整,员工思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。在这种状况下我留意刚好发觉发觉员工的思想问题,有针对性的做好员工思想稳定工作。 对于装置的工作环境艰苦,我能够到处为员工考虑。通过解决详细问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善,员工心态不稳的问题也有所解决。
7、在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教化。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势,明确方向,调动了员工的工作主动性,为完成全年的任务打下了良好的基础。 二、平安方面 始终把平安工作放在第一位,仔细贯彻执行平安生产责任制。在职工中开展平安教化,坚持每周一开调度会,常常参与班组平安学习活动,首先年初装置制定一系列平安管理制度,平日装置领导实行日巡检、周检查等手段做好平安工作,并对查出问题要求按期整改,使装置每次检查成为职工做好平安工作的促进剂和推动力;平安教化是一项长期工作,是提高职工平安意识和平安素养的重要文件。 我还利用调度会、班组平安活动会对职工进行平安意识教化,并通过事故案例教化大家,
8、使职工的平安思想不能松懈,同时依据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教化,使职工的防毒实力和紧急事故处理实力显著提高;在动火管理上,每次发火票我都本着严谨的看法用科学方法去处理问题,坚持每一级人员在火票上签字不信任别人汇报,信任自己到现场检查,使每一处都无漏洞。 查找平安隐患,并主动进行整改。对于_加料时,加料间存在着较高浓度的_气体,易产生事故。依据上述状况,我经过探讨、分析,在加料间两侧加装了风机,使加料间的_气体浓度大大降低。对于加料过程中开桶盖等操作,对桶的敲击极易产生火花,引起_着火。车间给每班配发了一套_制工具,避开了因开桶盖造成的火灾隐患。 三、生产方面 我装置是建成较早的装置,生
9、产工艺比较落后,设备陈旧,再加上装置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困难。面对困难,我没有被吓倒,从各方面做工作,强扮装置的管理,分析生产中存在的问题,紧密围绕降低成本、减亏和完成全年生产任务的中心做好工作。坚持向管理要效益的原则,加强装置内部管理,限制材料费的运用。在技术方面改进工艺配方,提出了在不影响产品质量的前提下,适量降低_的加入量。 改进过滤的生产工艺,增加_气吹扫工艺,其中节水方面:_冷凝器上水安装阀门,使冷凝器给水形成规范操作,削减水的跑损。将工段水池改建到工段休息室内,杜绝长流水现象。生活用水改路,将检修班、装置生活用水由装置供水改建到办公楼供水,削减冬季排凝点。严格管理水
10、环真空泵及压缩机的给水量和给水时间,避开延时操作,削减机泵耗水量。 明年我将带领_装置全体员工,克服各种困难,使我装置在政治思想工作、平安生产管理、工艺技术管理、节能降耗、装置达标及环保等方面比今年有更大的提高。努力完成车间下达的扭亏各项指标,为美妙的明天而努力奋斗! 3车间主任年终工作总结 20_年转瞬即逝,在这一年里我经验了许多、学会了许多、同时也收获了许多。在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已的努力把工作做到;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了20_年的生产任务。 一、总结如下: 1、强化平安意识,落实平
11、安措施:高度重视平安生产工作,充分利用班前会,向员工进行平安教化,使员工清晰了平安工作的重要性,提高了员工平安工作的防范意识。 2、基本保证了生产进度:全年共完成_个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。 3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培育了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。 4、加强基础设施的建设:(如工桩、夹具、样板等)努力为生产服务来保证生产效率。 二、20_年须要改进的方面 20_年就要到了,在即将起先的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得
12、更好的成果,我将朝着以下方向努力: 1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。 2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的主动性。 3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。 4、进一步完善每一种产品的安排、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。 5、合理搭配人员安排工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。 6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严峻影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。 三、20_年自己须要加强的方面 1、完善各项制度及操作流程。 2、提高自身管理水平,完成工作任务。
13、 3、摆正工作看法,调整心态,不断接受新的挑战。 4、培育沟通,协调实力。 20_年将努力学习管理学问,主动参加各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的技能和管理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创建更大效益。 4车间主任年终工作总结 新的一年即将来临,20_年不知不觉地过去了。在过去的一年中,没有一点前展。在即将踏入20_年之际,作为一名车间主任我对我在20_年的工作有必要做一个总结,争取明年更好。 1、首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了具体的规章制度。 2、在生产过程中进行质量监控,帮助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们
14、正典人所提倡的“正品”。 3、在管理方面提出的三效管理方式。A:向管理要效益,向质量要效益,紧抓平安生产,没有平安就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。B:向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。节约生产成本。C:向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的实力。 4、生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责。车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽搁生产。 5、对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚
15、刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以运用全部的生产设备。 6、在GMP信息系统运用上,全部的产品都做了记录,原来的记录是一个人做,从10月份起先我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。 7、车间的卫生和厂房的维护也做的比较不错。除了有个别的门有稍微的擦痕之外没有发觉员工有意的损坏。没有发觉门锁不能正常运用。卫生也搞的一尘不染,每个卫生区域都有专人负责,生产协助设备有专人清洗,工衣和洗手间都有专人清洗打扫,分工明确大大提高员工的工作主动性。 8、在原料的选购方面,基本上做到刚好精确。在生产上也是根据先报先生产,确保正常供货。 9、员工的待遇方面,车间配备了干净工作服
16、,一次性手套。口罩按月定量发放。工资实行记件制,提高了员工的工作热忱,每个月的工资表都能准时交到财务部,协作财务部门按时发放工资。 车间不足的地方主要在以下几个方面: 1、员工的平安意识不强。 2、对新员工的监督不到位,在生产速补的时候有多装和少装的现象。 3、员工和质检协作不是很好。 4、员工的质量意识不强,认为质量就是质检的事情。 5车间主任年终工作总结 作为乙炔工段的车间主任,在这个易燃易爆区域,危急系数与劳动强度相对别的工段要大,因此就要求工段上下一心,发扬吃苦耐劳精神,努力把工作做细、做扎实。因此我在完成今年工作的基础上进行了以下总结。 一、平安环保方面 1、加大了电石库的卸车管理,
17、从入库车辆的细致检查,到破裂的监控,雨雪天气电石库与皮带栈桥的检查到临时防雨措施的落实,都做到仔细细致,发觉隐患刚好处理。对于本工段的重大危急源进行定期的巡查,亲密关注各电石储仓的乙炔含量,加大乙炔气柜的巡查力度,氯气缓冲罐的密封性等,确保其平安运行。 2、定期对渣浆输送管线的巡查,做好维护保养与更换填料的具体记录,做好定期更换填料,并且有小滴漏刚好处理,确保了不发生环保事务。负责各类平安设施的维护与保养,各类平安台帐的完善与建立。如工段的灭火器,定期进行更换;应急柜、事故柜的定期保养与卫生清理,都做到细致入微。 二、员工的培训方面 1、对新进员工进行了三级平安教化与岗前培训。首先让他对本工段
18、有一个初步的认知,生产任务与主工艺流程,生产原料与中间产品有什么,主要设备的工作原理是什么,涉及到本工段的危急化学品有哪些,怎样进行平安防护等都做了具体地讲解。然后再结合自己的岗位绽开培训,从粗到细、由浅入深,按部就班,逐步提高其操作技能。 2、对转岗与复工人员进行了上岗前的培训。鉴于我工段在本年度人员流淌较大,因此转岗的人员较多,针对这一状况,我工段对其进行了理论与现场操作技能的培训与考核,并且进行了跟进培训与考核;对转岗人员进行了新工艺等培训,对日常应知应会进行了必要的复习与考核,帮忙其快速进入工作状态。定期进行岗位练兵,不断完善岗位练兵台的学问与题目。岗位练兵台每月一换,组织各操作工仔细
19、进行学习,工段抽查与考核,有很大的促进作用。 三、监督与管理方面 1、对平安指标、质量指标与工艺指标进行了每日必查,并纳入班组考核的范围,确保其操作平安平稳。如钢仓与水泥料仓的分析结果,次钠配置的有效氯,乙炔纯度关键性指标等。 2、负责小指标考核的数据统计与上报工作。技术部一向以来对我工段的发生器温度进行考核,而相关的很多数据都是工段负责月底向技术部上报,为了提高发生器温度的合格率,工段尽量地把一些客观的缘由向技术部照实地汇报,有利于比较公正、科学的考核。 3、协作分厂进行内审与外审工作,包括平安认证。为了圆满完成公司与分厂每年的认证工作,工段完善了各种所须要的内控文件,工艺记录的整理与上报,
20、工作总结培训记录的完善等,专心协作,仔细打算,做了超多的工作。 四、设备管理方面 1、负责本工段安排检修与日常修理的前期打算工作,包括清洗置换,有效切断,现场监护,各类票证的办理等,与各种关系的协调与统一支配,为检修工作尽量创建一个好的外围环境。 2、加强设备的润滑管理,对重大设备的减速机,齿轮箱的换油有特地的台帐记录,对各皮带,润滑脂、润滑油的各润滑点都有具体的记录。工段有专人进行润滑,工段依据记录督促进行适时的润滑,为设备的良好运行创建了一个好的条件。 3、细致仔细地进行二级库的管理,依据工段实际须要,协作工段进步行月材料安排的.上报工作。每月对工段二级库进行盘结一次,依据存量与用量适时地
21、领用。 五、班组考评与财务管理 在公司极力提倡进行班组建设的时候,我工段就早动手,早筹划,领先进行班组建设活动的开展。我工段的财务一向以来都是一人记账,一人管钱,账务公开的模式。工段的每一笔收入与开支都记的很清晰,账本全面开放,每一位员工都能够去监督。 六、工作中的不足 工段上虽然取得一些成果,但是缺乏创建性的工作。没有在管理上有新的开拓,在节能降耗方面也是停留在原有的水平上,没有找到新突破点。这是本年度,我个人包括工段工作存在的不足。对于本年度,工段的各项工作也基本进行正常运转的轨道,因此做的例行性与程式性的工作较多,因而忽视了对本工段亮点的宣扬工作。 明年我会接着做好平安环保工作,细心组织开展隐患排查工作,确保平安平稳生产,保质保量地完成公司与分厂下达的各项平安环保指标与任务。集思广益,同心同德,努力做一些具有开拓性的工作,为平安生产方面,节能降耗方面做出应有的贡献。 车间主任年终工作总结本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页
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