2023年学校骨干教师培训个人总结5篇.docx
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1、2023年学校骨干教师培训个人总结5篇 学校骨干老师比例的大小的体现并代表着该校老师整体素养与总体水平的凹凸和强弱,因此也基本确定着该校教化教学工作成效的大小和学校发展的速度与方向。下面是我给大家带来的学校骨干老师培训个人总结5篇,希望能够帮到大家! 学校骨干老师培训个人总结篇1 20天的省小学语文骨干老师跟岗培训稍纵即逝,在这段难忘的日子里,我们的学习和生活既惊慌又充溢。在名师工作室校长的细心支配下,我们倾听了一场又一场的讲座,听了一位又一位名师的精彩课堂,我们彷如饱餐一场场精神的盛宴,他们博大的胸怀、深邃的思想、扎实的理论功底通过如珠的妙语在我们的耳边心底如花绽放。一扇扇思想的大门在我们面
2、前洞开,让我们得以窥见了一个未曾领会到的世界。眼界,缓缓打开;心灵,历经着一场前所未有的洗礼。 通过这次培训,我们全体学员的教学理论水平、教学技能都得到了很大的提升,同时也大大地转变了我们的一些教学观念。忘不了校长的谆谆善诱,忘不了学员间的互助互爱,忘不了中星小学老师们的亲切笑容。太多的感动,我成长着,我华蜜着。 一、感谢恩师校长 在短短的20天培训中,感谢我们的恩师校长,是您毫无保留地将自己的学问与阅历倾囊相授,将自己多年实践积累的阅历和工作技巧,手把手地传授给我们,对我们的问题都耐性解答,使我们少走了许多弯路。对我们学习过程中出现的问题,您都严格要求,从不放过任何纰漏,肯定要我们做到满足为
3、止。每天看到您劳碌的身影,充溢朝气的脸容隐藏不住乏累,但您还是孜孜不倦地指导我们,许多时候,您和我们始终奋斗到12点多。陆校长,您是严父,又是慈母,对我们的生活又是那么的爱护。我们学员都深有感受,我们由衷的敬佩和感谢,让我们深深地说一声“感谢您!” 二、感谢同伴团结的团队 我们第十组的全体成员深刻地相识到,我们这一次的跟岗的目的是要学习先进的教学理念,途径是在课堂中学习教学,不断提升自我。所以我们的学员除了仔细学习理论学问外,还仔细倾听名师的授课。中星小学语文组是一个高素养、高水平的教学团队,语文名人多,科研成果丰硕,影响比较大。工作室充分利用了这一个先天优势,合理地支配时间,让跟岗学习的学员
4、都能够进入这些老师的课堂观课。观课结束后与这些老师座谈沟通,深化研讨,气氛热情,收效良好。在备课时,我们的学员充分发挥团结的力气,同行切磋,广收博采,相互激励,在苦痛的过程中,心里还是暖暖的。生活中,互助互爱,笑声经常回荡在我们的办公室、餐桌上、宾馆里。 三、感谢培训实力与观念的提升 学员们都把这次跟岗培训看成是一个难得的学习机会,个个每天如饥似渴地学习,每天都支配得满满的,从早上7:30到晚上12:00,都是学员们的工作时间,有的备课,有的写反思,有的查阅资料,有的写博客,有的和指导老师沟通等。磨课的过程是我们学员们最苦痛的经验,每个人的教学设计都要经过多次的打磨,修改,才定了稿,都希望把自
5、己最好的一面展示出来。类似的事情实在是太多了,全体学员都经验过多次,凡经验过的老师心中都没有怨言,都感觉到反而学到了更多的东西,实力和观念都得到了提升。 20天一晃而过,我们的感受许多,言语已无法表达,更多的是留恋和感谢,感谢中星小学的领导和全体员工,感谢指导过我们的全部专家,我们这次培训是一次严格的熬炼,一种理念的升华,是更高层次的迈进。感动与华蜜同在! 明天我们将各奔东西,又回到各自的工作岗位,但我们的心仍连在一起,让我们彼此暖和,彼此激励,彼此牵挂。 学校骨干老师培训个人总结篇2 转瞬间,20_年中等职业学校英语骨干老师培训已接近尾声。作为培训班的学员,我深感荣幸,并非常感谢专家教授和老
6、师赐予我们的指导和帮助。这次培训内容丰富,形式多样。在各门课程中专家老师们运用生动好玩的案例使我们从内心深处情愿接受培训的内容并尽可能加以內化。通过此次培训,使我受益匪浅,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,有学问上的积淀,也有教学技艺的增长。这些都将在我以后教学实践中起到重大的作用!其实每次培训对我而言都是弥足宝贵,一个人只有放开眼界去沟通沟通才能丰富自己提高自己,学然后知不足。这次培训内容丰富多彩,使我收获颇多。 1、教化教学理论的学习 本次培训中我们听了许多关于职业教化新的理念的精彩讲座,为提升自身的执教实力指引了方向。 在本次培训上午的第一讲中,英语学科骨干老师们在上海市商学院冯伟国院
7、长的带领下,领会了澳大利亚职业教化精髓。冯院长用幽默、风趣的语言带领学员们学习了当前国际社会职业教化发展的趋势,具体介绍了澳大利亚TAFE基本状况、办学模式与管理体制、人才培育模式的特点。冯院长分析了工业经济时代与网络经济时代人才结构的差异与分布,解读了澳大利亚国家资格框架,强调构建职教直通车、加强普职融通的国际趋势。冯院长强调在澳大利亚等职业教化体系发展较为完备的国家,职教中心普遍后移,不但推迟了就业的时间,缓解劳动力市场就业压力的同时,缓解了升学的压力,满意了大众对高等教化的需求,更把职业教化作为实现高等教化大众化、普及化的手段。冯院长还从自己的经验谈起,与学员们共享了在职业教化生涯里的感
8、悟,描绘了一幅职业教化和谐发展的美妙画面。 20_年X月X日(周六)上午上海市教委教学探讨室陆勤超老师为我们做了中职英语课程实施讲座。陆老师开篇明义,直言“教学实践须要针对性”,对老师培训课程现状做了分析,认为目前许多校本培训过于下位,缺少理论与实践的融合;陆老师就老师培训课程的国际趋势做了简要分析,介绍了PCK理论及其对老师专业发展的主动推动作用,促使老师培训向老师研修发展。陆勤超老师就目前中职校英语课堂教学实施过程中存在的19项问题进行了重点阐述,从学情分析、教学目标撰写、教学内容选取、教学法的差异、学生爱好的激发、教学策略的选择、教学内容的生成、教学活动设计及教学评价等不同的角度剖析现存
9、问题与困惑,并激励学员们发表自己的见解,告知学员们“做反思型探讨者”是专业发展的必经之路。 2、课堂教学实践活动 为了提升学员们的课堂教学实力,基地还组织了课堂教学实践活动,开展研讨课,学员之间的相互听课、评课活动。通过听课,我感受到学员们都特别重视这次展示自己教学才能的活动。他们仔细备课,教学思路清楚,设计合理,细心打算教案、教具,取得了较好的效果;课堂上师生协作融洽,较好的完成了教学任务。老师老师的评课真可谓深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动好玩、发人深省。学了之后的确获益匪浅,为自己今后的教学指明白方向。 5月X日上午8:30,上海市中职英语骨干老师培训班的成员们来到中华职校,倾听了汪懋
10、若老师的一堂有关阅读教学的公开课。这节课的教学理念是以学生为中心,让学生在自主、合作、探究的气氛中开心的学习,既顺当完成课前设立的教学目标和任务,又让学生感受到了学习英语的欢乐。为完成教学目标,提高课堂效率,让学生通过沟通来学会交际,通过任务来提高语言运用实力,培育学生的合作精神。 5月X日我们来到了上海市工商外国语学校,大家带着谢老师布置的听课思索题走进光华楼603教室。年轻的范丽迪老师亲切的笑容和流利的口语吸引我们进入了她的课堂。这是一堂生动好玩的听说课,让我们这些在场听课的同行对这位年轻的老师钦佩不已。课后,范老师进行了精彩的说课,大家还就本节课的教学设计及实施中的相关问题与她进行了友好
11、而且深化的沟通,在热情的气氛中不知不觉到了中午。 我们还亲身体验了三名外教的指导示范课,学到了一些好用好玩的课堂互动方法。这些都能有效地提高我们的课堂教学效果。 3、好用严谨的学问树解说和说课,精彩纷呈的读书报告 培训中给我留下最深刻印象的就是工商外国语学校英语学科带头人谢永业老师的讲座。谢老师用他30多年一线教龄沉淀出的教化才智,向学员们展示了申城职教名师的风采,丰富了学员们的教学才智。谢老师首先从学员们对说课的相识入手,阐明白说课的目的、说课的内容、说课的方式、说课的要素以及说课常见的问题。谢老师还归纳了当前说课活动中存在的“十二个重与轻”现象,剖析了产生这些现象的深层次缘由,强调在说课中
12、关注教学理念、学情、教学目标、教学内容、重难点、学法、教法、媒体、教学过程、备课过程、反思的重要性。谢老师强调了职业教化老师说课,必需关注其与职业、专业或职场相关度,从而体现职教特色。“谢老师的课少有高深的学问和理论,贴近我们的课堂教学,能帮我们解决一些现实中的困惑,也引起我们对实践更深化的思索,对我们的教学实践具有现实的指导作用。有些东西是我们在书本上也学不到的,我们须要这样的课。”上海市食品科技学校秦娟老师的话,说出了我们中等职业学校英语老师的心声,信任我们每一位学员也肯定会在领导的关切下,在专家团队的引导下,仔细学习、深化思索,在职业教化讲台上,开拓独特而精彩的人生舞台。 这次培训中,每
13、个学员都仔细打算了一次读书报告沟通。学员们仔细探讨的看法让我深感自身的不足,精彩纷呈的读书报告也让我开阔了眼界, 这次培训,形式多样,有讲座,研讨,开课,听课,还有企业考察。它教会了我许多,要是归纳成一句话的话,就是它教会我如何成为一名合格的英语老师。这次培训让我有了重新相识自我,重新相识英语教学、重新相识的机会。 作为一名合格的英语老师,首先要具备作为老师基本素养与实力。 那么,我们原委应当具备哪些自身整体素养的发展须要及要求呢? 1、在思想素养及学科相识方面: 老师首先应当具有良好的道德素养以及对教化事业的高度责任感,酷爱本职工作,酷爱学生,为人师表,具有扎实的专业学问水平和先进的科学教化
14、理念,具有良好的教化心理素养和不断自我反思的实力,并在此影响作用下,详细开展实际教学工作。英语课程不仅仅是学习全部其他科目的基础和手段,更是文化传统最直观的详细教化体现,想要在教学中充分展示英语学科的深层影响,重视这一点尤为关键; 2、在个人实力和详细教学工作当中: 首先,要能够合理支配和组织教学,从方式方法和教学成效上,做出肯定的成果;其次,要对学生起到主动的正面引导和管理作用,获得学生的信任与敬重;最终,在自身科研发展领域也要有肯定的作为,使其与实践教学、与学校管理,以及个人的发展须要相适应。教学不仅仅是学问的讲解传授,更是对学生终身发展导向的引领。因此要求专业间融会贯穿,须要老师在教学中
15、充分呈现学科学问及特点,迎合培育须要,为学生的实力培育服务。 3、创新实力也是新型老师所必需具备的一项重要素养: 能不断学习汲取新的学问理念,并以此指导详细教学工作开展,是老师自身发展和对学生起到重要影响作用的表现。 通过培训,我们的成果和进步是显著的。此次骨干班培训,更新了我的新课程教学理念,提高了我驾驭英语课堂的实力,为我的英语新课堂教学打开新天地。在今后的工作中,我都会牢记这段培训的日子,在英语课堂教学中披荆斩棘,扬帆远航。 在以后的教学中,我将不断总结,不断学习,构建一种和谐的学习环境,师生间建立友好的关系,让学生感受到英语的好玩性,敬重学生在学习中的主体地位,实现学生特性的自由发展,
16、让每个学生在学习过程中都各有所获,培育学生的自主学习实力,让学生体验教学活动的过程,接受学生的看法,从而培育学生的创新意识和创建实力,为学生的长远发展打下基础,同时也将不断提升自己的更方面素养,刚好更新教学理念,创建更加适应于中职学生学习的教学方法。 学校骨干老师培训个人总结篇3 在今年暑假的7.10-11号,我参与了在昌邑市实行的潍坊市化学骨干老师培训。在会期间,我见到了全市许很多多的优秀的老师,学到了许多关于化学教学方面的一些阅历学问,这对于我,这样一个新老师来说,是一次不行多得的学习机会,收获颇丰。 一、 在听课中提升自我 “他山之石可攻玉”。通过听冯海燕和王丽丽老师的课,让我们明白了小
17、组合作的分组方法、小组成员的分工及其职责、小组合作的训练,清楚的明白了小组合作的详细操作方法,同时,我也对王丽丽老师的课很感爱好,因为绪言课是特别难讲的,而王丽丽老师的课给了我许多的启发。这样的课,既生动好玩,又兴味盎然。让我们大开眼界,受益颇深。 以后的课堂培训都有了热情和谐的学习气氛。一是受训老师听课的方式“活”了,或站,或写,或讲,形式多样。受训老师的思维随着方式的改变始终保持高度的集中与兴奋。二是老师们接受的方式“活”了。不再是单一的老师灌输式,而是通过自学、对学、群学、展示、评价、反思多种方式获得,没有乏累感,效果较好。三是教学方法“活”了。讲课老师充分发挥小组的力气,由一人的独演化
18、为全员的参加。老师不再是课堂教学的主宰,而是学习活动的经纪人,学生自主探究的引路人,探讨问题的同等参加者,学生疑难问题的解答者。四是学法“活”了。学法不再是老师被动的注入式,而是学生主动主动的探究、整理、展示,从而达到“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的境界。 二、在专家指导下提高自我 “问渠哪得清如来,为有源头活水来”。“日习则学不忘,自勉则身不坠”,每一次的专题讲座都是那么精彩!带着教化教学实践中的种种疑问,我们走进了培训课堂。课堂上,专家们的精彩讲座一次次激起了我们内心的感应,更激起了我们的反思。在这种理论和实践的对话中,我们收获着专家们思想的精髓、理论的精华。 培训期间,倾听了王义堂老师对教材
19、资源的有效利用的独到见解,讲解并描述了特别先进、独到的观点。让我懂得了如何利用课本中的试验,探究,课外试验,试验活动,能做的尽量做,还要留意对教材试验的进一步挖掘。 王老师还教我们要重视课本中的图表,充分利用课本装置图,加深学生对基本仪器基本操作的理解和驾驭,培育其视察实力。王老师的讲座,让我们重视课本,防止了舍本逐末。 三、在学习中提升自我。 各位知名专家、老师的讲座,对我们来说,是一次彻彻底底的心灵洗礼,重新诠释了自我,从中找到了差距:虽爱学生但还不够深化不够全面;虽懂教化规律但重理论轻实践;虽能探讨但没有成为自觉行为;虽有底气但还远远不够? 古人云:聚沙成塔,集腋成裘,万丈高楼,平地起。
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