2023年学生会招新策划书(通用8篇).docx

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1、2023年学生会招新策划书(通用8篇) 学生会只有不断地汲取新的人才，才能保持学生会生生不息，那么，2023学生会招新策划书怎么写?今日我在这里给大家共享一些关于学生会招新策划书(通用)，希望能帮到各位。 学生会招新策划书(通用)篇1 昌航，又一次注入一股新的能量，迎来了一批满怀期盼与幻想的_届新生。新学年，新气象，新幻想，新起航。我们学习部也不甘缄默，所以我们也正全心投入招新安排中，从而给我们学习部注入新的血液。他们定会给我们带来身心上的触感，给我们的校内带来绚丽亮丽的天地，给我们学院赢来一片喝彩和欢呼。 一、招新目的 为了保证学习部有新的能量注入，有助够高的后备力气，能更有效地开展两委会学

2、习部的工作，实现学习不的新老交换，培育和壮高校习部队伍，保证学习部工作上的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也进一步提高大家的工作实力，为今后在社会上更好的全面发展自己垫好基础，提高自己对服务精神，服务学院，服务同学的意识。 二、招新介绍 1、招新对象 _届新生 2、招新要求 学习部以“丰富校内学术文化，增加内外学术沟通，提高学术水平，营造学术氛围作为宗旨，努力为我们学院供应一个好的学习环境，激发大家的学习热忱。 招新要求： 1)思想品德端正，待人礼貌，学习看法端正; 2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强; 3)擅长交际和沟通，有较强的口头表达实力; 4)思维活跃，有较强的工作实力和组织实力

3、，能够发散性的发展日后的工作; 5)对待问有自己独到的见解，不畏惧困难; 6)有团队意识，合作精神，有服务同学的意识; 7)有较强的学习理解实力，学习成果优异。 附：1)有肯定文学功底，office基本操作技术，打字实力高，创新意识强的同学优先考虑; 2)曾经担当过班干部，组织实力强的优先考虑; 3)自己可以另附自己的资料。 3、招新人数 _人 4、招新形式 _ 三、招新时间及地点 1、时间：_ 2、地点：_ 四、招新流程 1、前期宣扬 1)学院会在各楼栋张贴学习部招新安排 2)到时会在教室做好各个宣扬工作，宣扬我们学习部的主要工作，同时回答大一的问题 2、面试环节 1)应聘者前三到五分钟时间

4、做自我介绍，接着再由学习部成员对其进行提问 学生会招新策划书(通用)篇2 金秋的校内，又将迎来了一批批满怀期盼与幻想的_届新生。新学年、新希望，所以做好招新安排打算，迎接又一批新生力气，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望! 一、招新目的 为了保证院分团委学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的

5、科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新细则 1、招新对象 _届新生 2、招新要求(学习部) 学习部以“丰富校内学术文化，增加内外学术沟通，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子供应一个深厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热忱，浓郁校内人文底蕴。 招新要求： 1)思想品德端正，待人礼貌，学习看法好; 2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强; 3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达实力; 4)有较强的工作实力和组织实力，有剧烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创

6、新意识，思维活跃，能够创建性的开展工作; 5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难; 6)有团队合作精神，有服务学生的意识; 7)作为学习部的以员，应具备较强的学习实力，学习成果优异。 附： 1)有肯定文学功底、office基本操作技术、ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑; 2)曾经参加过学生会的工作，并且具有肯定阅历的同学优先考虑; 3)曾经有过活动策划阅历的同学优先考虑。 3、招新人数25人 4、招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。 三、招新时间及地点 1、时间：待定

7、2、地点：待定 四、招新流程 1、前期宣扬 1)利用海报的形式告知学生会招新信息。 2)提前联系_级各班班长，通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。 2、报名面试阶段 1)报名部分 a)在招新正式起先前，召开招新动员大会，宣扬告知同学们我们学习部的主要工作、职责。 b)动员大会结束后，由一个人负责登记报名并接收部分简历，有些未打算的，允许在面试时一并上交。 2)面试部分 a)通过简历进行初步的筛选; b)通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部进步行现场随机提问，依据每位同学的应答状况最终确定人员。 3、召开新一届学生会学习部成立大会 a)公布新一届学生会学习部成员名单; b)召开新一届学习部干

8、事，各成员间相互了解，支配下一步工作。 自动化与电气工程学院学生会学习部 学生会招新策划书(通用)篇3 我们招新的目的是为了给我们学生会学习部注入簇新的血液，纳入喜爱学生会并有肯定才能，能为我们学习部贡献更多的学生。而一个部门要有长足，良好的发展，平衡时最重要的。所以，我们所须要的并不是全才，更多的是在工作须要的每一个方面都招一个能手。 一、标准与要求： 部门应当是个集体，大家庭，所以必需招一个充溢活力，活泼开朗，能带动气氛，增进部门间友情的孩子。 部门间常常会有各种体育活动，所以有一个体育才子能carry全场，带部门成员飞是极好的。 部门活动，能留下的最好的就是照片，一个喜爱拍照擅长拍照的新

9、生也是有必要招的。 部门会举办或帮助举办很多活动，策划书的编写也是很重要的，所以擅长策划的人必不行少。 一两个其貌不扬，但任劳任怨的好孩子必需要有。(各种活动出桌椅、搬器材、等体力活的主力军。其他人当然也会帮忙但不免会有很多人有其他工作。) 擅长交际，有较广的交际圈，擅长与其他部门联系沟通的同学对我们学习部在学生会的发展有帮助。擅长计算机或口语的优先考虑。 总之，在我们交给他事情做去之前，首先要确定他的为人。良好的道德品质是前提条件。其次是团队精神，不把集体的事当回事的人坚决不要。我们不要求他把部门的事放在第一位，但绝不能忽视不计。尽量要有奉献精神。以上只是也许方向，需结合综合考虑。 二、现场

10、详细策划： (一)策划思路： 其次轮的考核由四大块组成。答辩组，辩论组，策划组，其它组。进入其次轮的新生选择适合自己的组别进行打算。 (二)前期打算： 打算全面的答辩，辩论，策划主题供新生选择。打算好表格以便评分。 (三)现场流程： 要求新生提前到场进行选题与打算 到时间起先进行答辩，辩论，策划和其它表演，四个组别依次轮番。 新生展示结束后评委进行点评，作简洁沟通 评委做好评分记录 注：前来面试的同学可能不是千里马，但我们肯定要做伯乐，尽力发掘他们的特长，让他们的优势得到充分的发挥。 (四)结束，清理现场 学生会招新策划书(通用)篇4 又是一年四季更替，又是一年日新月异。转瞬一过，学生会又要更

11、新。年年岁岁花相像，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在打算应聘，而今日是我们在打算聘请。很兴奋今年能成为宣扬部的部长，作为部长我会带领宣扬部的全部成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。 一招新目的: 为宣扬部注入簇新血液，为宣扬部培育后备人才，培育扩大宣扬部队伍，实现宣扬部精神的连续性。为了更好开展宣扬部工作，实现宣扬部新老更替，发挥学生的主体作用。协助学生会开展工作。提高学生的素养教化，培育学生的实践实力，扩展见识。 二宣扬部简介: 作为学校学生工作的窗口，起着对内宣扬旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会一心一意为同学服务的宗旨，我部通

12、过建立和发挥各种宣扬阵地和海报、展板、喷绘等宣扬方式的作用，有效宣扬学生会内各项活动，做到宣扬报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。 三招新细则: 1招新对象:_级新生 2招新人数:510人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3) 3招新要求:工作主动热忱，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作实力; 有肯定的美学基础，有肯定的设计功底，有肯定的文字功底，对平面构图、排版设计感爱好; 娴熟电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先 4招新形式: 报名 面试 一个月试用考察; 5招新时间地点:待定 四招新流程: (一)前期宣扬 1打算宣扬部相关文字资料 2利用海报展板形式告知招新消

13、息 (二)报名面试 1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试 2两名部长面试，一名负责答疑 (三)面试内容 1自我介绍 2回答面试者的问题 3部长就面试的的实力进行现场测试(学写pop，仿画，设计) (四)审核确定人员名单 1审核新干事名单并上报人数 2红榜公布新干事名单 五经费预算:待定 希望此次学生会、宣扬部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣扬部美妙的明天而加油，为精彩的高校生活而奋斗。 旅游系学生会宣扬部 学生会招新策划书(通用)篇5 一。 学生会宗旨： 一切为了同学。 二。 外联部简介： 我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际沟通工作为主题，

14、以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院 学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外沟通联络工作以及在活动的顺当进 行过程中起着不行或缺的作用。 三。 外联部的职责 1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们供应社会实践机会。 2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面沟通。主动为学院的各种活动拉赞助。平常亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。 3、与兄弟学院亲密联系，把各兄

15、弟院的胜利管理阅历和优秀活动引进我院，为其他各职能部门供应信息支持;进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的阅历，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。 4、每次活动做到有书面策划、书面总结。安排要得到院团总支批准后方可实施，并要严格根据安排实施，如遇不行抗力因素须临时更改安排，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要刚好收集来自各方面的反馈看法，并从中吸取阅历教训，将之列入总结之中，以便利日后存档学习。 5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，主动宣扬我院的良好形象，全面提升我院的知名

16、度与美誉度。 6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，主动协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境，文化氛围共同努力。 8、加强自身建设和理论学习，提高自身实力与业务素养。以身作则，努力学习科学文化学问，严格要求自己，加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力气。 四。 纳选成员应具备的素养： 1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念; 2、诚信要求：每个人必需以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发觉，马上处分; 3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描

17、述的细致精确，创意的描绘实力; 4、良好的沟通、学习实力; 5、对公众事务的活动洞察力(即活动时间的把握、活动内容的把握); 6、具有非凡的口才和良好的心理素养; 8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我。 五、纳新人数：8人(性别视实力而定) 六、内部保证：在以团总支及主席的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度 做好交接纳新活动。 外联部是最熬炼人交际实力和沟通水平的部门，注意学习实力与社会实践相结合，为高校生的学习就业双发展提高了有力保证。 有实力的你还在等什么?外联部欢迎你的加入。 注：报名表见附件一(可依据样本自行复印) 询问电话： 传媒工程学院团总支学生会外联部 学生会招

18、新策划书(通用)篇6 金秋的四川职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期盼与幻想的_届新生。所以做好招新安排打算，迎接又一批新生力气，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给我系学生团委会的工作带来新的活力和希望! 一、招新目的 为了使我系团委学生会有簇新的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，主动协作学院领导和系领导下达的各项工作，同心协力共创和谐校内、文明校内、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的实力

19、。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象:_级计算机科学系新生 (二)招新时间:时间待定 (三)招新地点:地点待定 (四)招新要求 1、了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。 4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 (五)招新人数:5人 (六)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织

20、部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步筛选之后，再进行笔试。审批初步由组织部全部学生干部协商确定，最终经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。 三、招新流程 (一)前期招新活动策划书打算阶段，宣扬阶段 (二)考核阶段(时间先后依次) 1、报名及宣扬: _年_月_日到_日为展板宣扬为主，09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣扬。分组主要为两组: 1)_为第一组，_为组长。 2)_为其次组，王俊峰为组长。3)3)各组长主要组织成员在这几天晚上，自己确定时间到新生寝室进行宣扬。留意都要用一般话和言词。 2、

21、面试: 1)_年_月_日(星期2)中午13:00在地点待定，09级老成员12:50携带笔记本和笔都到场。 2)_在12:45分负责主持布置、清理睬场。_负责写标题。_负责会场秩序和纪律。_负责接待、支配到场新生。 3)13:10准时起先。殷文宇、鲁洁负责主持会场起先，主要宣扬组织部的性质及会场纪律要求，每人面试时间为3分钟。 4)会场起先，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门宁静进入会场，从前面依次往后坐。面试过程中，李佳琳、梁欣蓉同时留意每位竞选的新生的用时，并刚好提示超时的同学。 5)面试过程，各成员都做好相应的记录。 6)面试结束，由_作主要总结和主持会场结束。最终各成员一起负责清理

22、睬场。 7)_(星期3)晚自习，各成员携带面试记录，探讨比试成员。 3、笔试: 1)_年_月_日中午13:10在地点待定起先。09级老成员13:00携带笔记本和笔都到场。 2)在12:50分李超、蒋青云负责主持布置、清理睬场，cc负责写标题。_负责会场秩序和纪律。 3)_负责接待、支配到场新生，13:10准时起先。 4)_负责主持会场起先，主要宣扬组织部的性质及会场纪律要求，每人笔试要求。 5)会场起先，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门宁静进入会场，从前面依次往后坐。 6)笔试过程中_同时留意每位竞选的新生的用时，并刚好提示同学。 7)面试结束，由_作主要总结和主持会场结束。最终各成员

23、一起负责清理睬场。 8)_日(星期天)晚自习，各成员携带面试记录，探讨备选7名成员。 4、试用期: 1)在试用期间老成员要带动新成员一起工作。 2)在试用期间老成员要对每个新成员平常的工作作风和工作看法要做好记录。 3)_年_月_至_月_日，_月_日(星期天)晚组织部召开会议，确定新一届组织部人员名单。 (三)召开新一届计科系组织部成立大会 时间:_年_月_日中午13:30 地点:信息楼406 四、总结本次计科系组织部招新工作 留意事项: a)部门要根据团委学生会主席团的统一支配高效的开展招新工作 b)各成员之间要团结合作，把这次招新工作做好 c)各成员要发挥自己的优势全力挖掘有实力有潜力的新

24、生加入该部门 学生会招新策划书(通用)篇7 一、活动目的 为了践行我院坚持“学工并举、崇尚好用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增加我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培育学生决策、解决问题和组织、表达思想实力，熬炼学生的团队合作实力，提高高校生的综合素养，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位：工商管理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生

25、，专业不限，酷爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，其次阶段为复选，第三阶段确定人选。 2、参选学生要打算个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期打算 时间：新生军训期间、起先读书的前几周(开学后一个月内) 宣扬： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去探望我系军训的新生，培育感情，让刚进入高校生的学弟学妹理解更多关于高校生活的事情，并宣扬我系团总支学生会的工作状况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣扬海报，派发宣扬单。 3、到课室做动员工作，激励新生报名参与。 学生会招新策划书(

26、通用)篇8 学生会是学校团委指导下的学生管理组织，为进一步加强校学生会干部队伍建设，丰富校内文化建设，扩充学生会后备力气，同时也给同学们供应一个熬炼实力、施展才华的机会，团委在上级领导的关切和帮助下，将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动。 依据有关规范学生干部选拔机制的相关规定，根据“公开、公允、公正”的原则，面对全校学生聘请学生会干部。 一、聘请对象： 主要面对高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有爱好的同学也可参与 二、聘请条件： 1、酷爱学生工作，富有激情，责任感强; 2、具有团队精神; 3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录; 4、有相关学生自主管理阅历者、团员优先; 三、聘请部

27、门职务： 1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有肯定的领导才能; 2、纪检部帮助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教化活动; 3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、熬炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活; 4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，呈现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围; 5、宣扬部学校以及学生会各项活动的宣扬、设计、海报制作等; 6、劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动，参与外出实践等 7、学习部举办一些活动提高学生的学习爱好，课外可以以多种形式提高学生的学问储备，创建

28、良好的学习氛围; 8、宿管部帮助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。 四、工作流程 1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。 2、3月23日3月30日班主任宣扬举荐阶段。 3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名状况。 4、4月9日4月13日选拔面试。 5、4月16日4月20日初步确定新一届学生会干部名单。 6、4月25日(暂定)举办学生会换届大会。 五、面试考查内容： 1、自我介绍(20分) 2、对竞选部门的相识(30分) 3、临场回答考官的问题(50分) 六、补充说明： 1、报名表见附件。 2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。 3、高一年级班主任可以举荐本班有胜任以上职位的学生。 4、原任学生会各部门相关职务的同学也要仔细填写报名表。 校团委 _年3月23日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页