2023年幼儿园园长工作总结范文7篇.docx
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1、2023年幼儿园园长工作总结范文7篇 把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性结论的书面材料,总结能够提升我们的书面表达实力,不如我们来制定一份总结吧。下面我给大家带来幼儿园园长工作总结范文,希望能帮助到大家! 幼儿园园长工作总结范文篇1 一、本学期主要工作及成果: 1、强化内部管理,统一年级级长思想; 本学期,我园设有以我为核心的大、中、小班三个年级级长的领导班子,班子建设我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一样、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结”的好班子。 2、为老师的差异找寻空间,加强老师凝合力; 每一个个体都存在着差异,老师也不然。
2、作为管理者,要承认差异,以宽容平和的心态看待差异,找寻个体差异,帮助老师找到个体的目标,获得有差异的发展。在幼儿园,要通过各种途径展示老师所长,如学期初开展“优质课评比”活动,让老师们感到,我在某方面长于别人也是幼儿园的财宝,这就建立了自信; 开展“跟我学讲一般话”、“你来跟我学英语”等活动,提高老师的语言水平;实行“无悔的青春”老师演讲竞赛,以及校外“老师狂欢会”等活动,增进老师间的友情,让老师在快乐,融洽的环境中工作,以便更好地加强老师的凝合力。 3、强化服务意识; 面对发展快、竞争强、要求的幼教形势,我提倡老师一面教书育人,另一面要有剧烈的服务意识。幼儿园的生存与发展,要用过硬的教学质量
3、来赢得社会的良好信誉;要用优质的服务赢得家长的满足和支持,有了广阔家长的满足才能有的社会信誉,有了良好的社会信誉,幼儿园才能不断的发展壮大。所以,我不断地强化老师服务意识的培育,引导老师事事、到处设身处地为家长着想,通过办好一件件小事去让家长满足。作为园长,我更从宏观方面作好家长的工作,分年级召开家长会,更多地听取家长们不同的看法。 优质服务的首要前提是保证幼儿园的平安。平安健康是幼儿园一切工作的开展的保证,我高度重视,常抓不懈。早上园医在门口对到园的幼儿进行检查,力争将孩子平安接到园,欢乐送回家。对全园教工进行平安意识强化教化,让“人人讲平安,事事讲平安,时时讲平安”深化人心。保证幼儿园严格
4、执行家长持卡接送制,加强幼儿接送车辆的管理。 4、本学期幼儿活动 十一月份: 中班年级“冬天的歌”幼儿诗歌朗诵竞赛; 大班年级“我最可爱“幼儿讲故事竞赛; 十二月份: 小班年级“我爱爸爸妈妈,伴我欢乐成长”亲子活动日; 中班年级“我爱爸爸妈妈,伴我欢乐成长”亲子活动日; 大班年级“我长大了”元旦文艺汇演。 活动受到家长们一样好评。 二、金无足金,人无完人。在这半年的工作中,我虽然很不遗余力,但工作上或许有很多不足之处。在新的学期中,我将在以下方面加以改善: 1、平安工作管理要进一步细化,要实行可行的措施杜绝各种平安事故的发生。 2、日常教学管理应狠抓检查落实,教研活动和业务学习要制定更切合教学
5、实际更有针对性的方案。 3、保育员的管理还要加大力度。 4、老师的思想工作还要加强。 三、下学期工作安排: 时间安排 2月份幼儿常规教化、制定各级教学安排 3月份老师优质课评比活动、老师教学教具评比活动、 4月份老师才艺竞赛 5月份筹备“六一”文艺演出 6月份“六一”活动演出及家长会 7月份期末各项收尾工作 幼儿园园长工作总结范文篇2 回首这一年的工作,我倍感欣慰,虽然说不上创建了一流业绩,但我立足于岗位,锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,促进老师们的保教保育水平又提升到了一个新的台阶。曾子曰:吾日三省吾身,而作为一名园长的我,经常反思自己的则是:有没有不遗余力把幼儿园办到最好?对上
6、级指示有没有完全执行?我时刻不忘剖析自己,反思使人进步,下面我把本学年工作汇报如下: 一、加强平安教化工作把平安工作放在首位 1、成立幼儿园平安领导小组。由园长负责,制定严格责任追究制度,对造成平安事故的教职工,要肃穆追究有关老师及干脆责任人的责任。 2、签订责任书。幼儿园和老师签订平安责任书,明确各自的职责,贯彻“谁主管谁负责”的原则,做到职责明确。 3、不断完善幼儿园平安保卫工作规章制度。建立幼儿园平安保卫工作的各项规章制度,不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及幼儿管理、门卫值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危急性工作,做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞
7、。 4、建立幼儿园平安意外事故处置预案制度。 二、办园方向和管理机制 依据我园本年度工作安排,我们接着深化贯彻教化方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素养教化,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。我与老师之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,进行详细分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的主动性,发挥其潜能。 在幼儿园的改革与发展中,主动策划,共同开展好园内各项工作,并使园内骨干老师发挥先锋模范作用和主力军
8、作用,从而有效的带动全园教职工主动投身到幼教工作中。为加强学校民主管理,我们坚持定期召开老师会,园内重大事议由教职工共同协商,充分发挥教职工的民主管理和监督作用,激励他们主动参加幼儿园管理,努力争做幼儿园主子。全面推行园务公开,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督。 这一年,我们接着深化探讨先进办园的模式,不断增加办园活力,加速幼儿园发展。在管理方面,制定了绩效工资制度,给每位老师建立了成长记录册。调整优化教职工队伍,有效促进和提高了工作效益。 三、队伍建设与管理 老师是现代教化中最活跃的因素,造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此,我们首先从老师职业道
9、德入手,狠抓师德教化。我们深化开展了“一奉献两酷爱”的活动,学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和酷爱幼儿、酷爱幼教事业的高尚师德,通过园内一些先进人物和事迹的宣扬,帮助老师不断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化老师个体素养入手,采纳多种形式激励老师苦练基本功,从幼儿保教学问的熟识到敏捷运用保育实践,不断提高了老师保教保育实力。我们还要求老师不断更新保育观念,调整学问结构,加强保教保育改革,主动参与各级各类进修。目前,我园全体教职工学历均符合,35周岁以下的老师、保育员均参与学前教化大专学习,7名老师达大专学历。 我注意进一步优化老师群
10、体素养,定期开展形式多样的业务观摩、教化研讨等教科研活动。今年,在本园内至少每周听23节课且做好记录。每月开展2次教研活动并且做好记录和总结。此外,我们深化开展拜师结对活动,通过园内骨干老师的示范、传授、指导,将她们在实践中积累和提炼的理论与阅历在园内进行推广,从而主动带动、加速本园新老师的成长。我们还努力创设舞台,有意把青年老师推上公开课讲台,有意把他们放到各类竞赛中“摔打”,有意引导她们参与教改试验。本年度,又有部分老师快速成长起来,受到各级表彰。其中,于俊燕老师被评为县级优秀老师,刘彦香老师被评为学区先进工作者。 四、环境创设 我们始终力求给孩子们创设一种良好的育儿环境。今年,我们依据幼
11、儿园实际状况,进一步优化本园环境,我们从孩子年龄动身,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化, 在环境创设上,我们仍坚持创设一种具有特色的教化环境,并遵循让孩子选择环境、创设环境的原则,让孩子主动参加到环境中来,从中受到教化。如在设置嬉戏区时,我们刚好地捕获孩子感爱好的话题,开设了“小超市”“娃娃家”“我创意”等,把幼儿生活中熟识的事物迁移到嬉戏中,并在嬉戏区中投放了各种动手操作的材料,赐予孩子充分的操作机会。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间,同时也是对幼儿进行爱家乡教化的一个不行多得的好教材。 在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位
12、教职工从自身做起,把自己融入环境中,主动创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、老师与家长关系等。老师切实做到看法亲善可亲,理解、敬重幼儿,使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受激励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。经过我园老师努力,今年,我园环境卫生工作受到了学区领导的表扬。 五、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标记。一年来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。 保健指标 我园还仔细做好全体教工及幼儿的体检工作,主动把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿晨午检记录及全日健康视察
13、和幼儿定时防疫工作,并做好记录。通过橱窗、家园联系栏、讲座,向老师、家长、幼儿宣扬保健常识、传染病的防治方法,收到良好效果。 保育工作与幼儿发展 我们坚持立足一日活动,以培育幼儿创新精神和实践动手实力为核心,进一步增加幼儿动手操作的爱好,给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会,孩子们在参加的过程中,主动的去思索、去实践,切实提高了多种实力。 此外,我们接着坚持开展形式多样的活动,在本园内实行各班幼儿才艺大比拼活动。每学期开展两次亲子活动,增加了家与园的联系,加深了老师、家长、孩子之间的亲情关系。丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。 教科研工作 一年来,我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓
14、,我坚持从自身做起,动员全体老师主动投身到教化科研的领域,建立了严密的科研安排和制度,从强化老师科研意识入手,使老师自觉养成科学探讨的习惯。主动撰写教学随笔及幼教论文,我园本年度获省级论文2篇,市级论文3篇,县级论文6篇。 家园联系 当前,家园共育作为扩展保育时空发挥各种保育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园仔细致力家长工作,努力探究新时期家长工作的特点。 我们提倡老师要建立新型的家园关系,即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长学校工作,充分发挥家长的作用,通过多种形式的活动,如家长会、专题讲座、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。 此外,家访活动成为
15、我园家长工作的一个重点,一年一次的新生家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作,使新生开心地走进幼儿园;而更多的老师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长,有效地促进了幼儿园与家庭在教化上的同步同向进行。 六、不足与思索 1、经费的不足导致硬件的落后、老师待遇的低下,这始终是阻碍我园持续发展的最大问题,如何取得社会和上级部门的支持,是我在今后工作中重点要克服的难题。 2、对老师工作的评价如何因人而异,实施弹性管理,这也是我在新的一年中要探究的新的管理模式。 在和全体教工的共同努力下,我们即将送走难忘的20_年。走过激烈,走过欣喜,这一年对我来说照旧是不平凡的一年,正因为有我园老师无私无悔的工作
16、,使我也甘愿在这块土地上播洒希望,执着耕耘。我深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充溢希望和收获的一年。 幼儿园园长工作总结范文篇3 一晃便是四季,一晃也到了今年的年的。这一年以来,我作为_幼儿园的园长,自然而然在对自己的要求上就更加严格一些。在此过程中,我始终都记得自己身上背负的使命,也很明确要领导幼儿园前往的方向。做我们_幼儿园的园长这也已经是第五年上了,这些年我始终不断的增进自己的见闻,也不断外出学习培训,为的就是希望我们幼儿园可以将更好的教学带给我们的孩子们,也希望各位家长可以对我们的工作进行确定和点赞。这是我们每一位职工都希望的事情,也是我们最重要追寻的目标。 我今年三十六岁
17、,作为一个女人而言,这是一段黄金时间。这时候的我们有了一个完整的家庭,有了稳定的工作,对自己的现状和将来都充溢期盼,这是多么美妙的一件事情。也正是由于这个年龄,我也更清晰的知道这些年幼的孩子们更须要什么,我们该用怎样的方式进行创新教学。这个年龄包含着我的阅历和积累,十余年的幼儿教学让我对这份工作已经有了更深层次的见解,也对幼儿教学有了更新的一个相识。每一年过去,我便会总结过去一年的所得所失,从中可以发觉孩子们也会随着时代的变更而发生变更,而对于我们幼儿老师的教学而言,更应当跟着时代的脚步前进。 “与时俱进”更是我们教学中应当留意的问题。假如一名老师不懂创新,教学老套沉闷,这种教学我是肯定不允许
18、的。这也是我对全部老师的一个教学要求。我深知作为一名园长的难处,但我也知道无论我处在一个怎样的角色,我对孩子们的爱和热忱都不会递减。我当时正是怀抱着这样一份激情踏进幼师行业,也是因为这一份热忱,而让我坚持到了现在。对于我而言,在这条路上,只有“初心不改”这四个字可以形容我的坚决。也只有“精进求精”这四个字可以形容我对教学质量的要求。所以这一年无论怎么说,我在对教职工的要求上面做到了创新,也做到了严格。我信任这也是一名领导应当做的事情。 此外在这一年内,我们学校也举办了不少的活动,每次活动的举办是须要全体教职人员共同合作才能完成的,而每一次活动的举办也让我真正的见识到了我们这个集体的团结。我信任
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