2023年小学学校德育工作计划模板5篇.docx
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1、2023年小学学校德育工作计划模板5篇 安排的内容远比形式来的重要。不须要华丽的词藻,简洁、清晰、可操作是工作安排要达到的基本要求。下面我给大家共享一些关于小学学校德育工作安排,供大家参考。 小学学校德育工作安排1 一、工作目标 1、加强信念,树立正确的职业观念和职业看法,自觉履行中小学老师职业道德规范,把师德建设与提高教化教学质量统一起来。 2、提高老师职业道德素养和业务实力,努力创建一支“爱岗敬业、精于教书、悉心育人”的老师队伍。 二、详细措施 (一)加强学习,提高素养, 1、明确教化目标,增加职业责任感和使命感。 2、深化学习实行中小学老师职业道德规范,全面精确理解中小学老师职业道德规范
2、的基本内容,进一步提高老师的职业道德素养,强化敬业精神。 3、加强法制学习,增加法律意识。通过深化学习义务教化法、老师法、未成年人保_等相关法律法规,提高老师依法施教和依法治教水平。 4、师德学习做到常常化、制度化,每学期保证集中学习不少于六学时。结合学习内容要求老师撰写学习笔记和心得体会。 (二)以活动为载体,加强老师职业道德教化 1、主动开展学习实行中小学老师职业道德规范活动。组织全体老师仔细学习中小学老师职业道德规范,通过开展“我为人师”作文竞赛、师德师风座谈会、典型阅历沟通会、收集整理“老师忌语”和家长评学校等活动,深刻理解中小学老师职业道德规范的基本内容,并将遵守职业道德、规范老师行
3、为化作自身的自觉行动,进一步促进学校师德建设的开展。 2、在老师中开展“三爱”活动(爱岗、爱生、爱自己),树立学校、老师形象。(1)开展“爱岗位”活动。以“爱岗敬业、悉心育人”为主要内容,加强学校四风建设,重建老师的敬业精神。(2)开展“爱学生”活动。以“心系学生、奉献爱心”为主题,一心一意服务于学生,重建老师的博爱心灵。在全校老师中开展结对帮扶活动,每位老师要帮助一名留守学生、贫困学生、学困学生或特别学生,要从生活习惯、学习状况、思想状况、心情改变等方面进行关怀和帮助,使他们在关爱中健康成长。(3)开展“爱自己”活动。以“我为人师、为人师表”为内容绽开师德大探讨,使老师坚固树立“育人先做人、
4、正人先正己,老师无小节、到处作表率,宁守清贫、不损师德”的意识,增加老师职业的华蜜感,提升老师的人格魅力,维护老师良好形象。 3、在学校领导干部中开展“关爱老师”活动。关注老师的生活,利用节假日走访老师家庭;关怀老师的成长,帮助老师解决工作中遇到的困难,让老师感到学校的暖和,建立稳定的老师队伍。 4、在开展“共学共育、一帮一助”活动的基础上,组织党员接着开展“六个一”活动。(联系好一名非党主动分子、上好一节示范课、写好一篇教学论文、带好一名青年老师、转化好一名后进生、帮扶一名贫困生),充分发挥党员先锋模范作用。 5、从学校实际动身,把师德考核与老师年度考核相结合。通过自评、互评、学生参评、领导
5、测评等形式对老师的师德进行全面评价。 7、学期末召开师德阅历沟通会,对工作中师德成果突出的老师赐予表彰嘉奖,同时学校将对本学期师德建设工作进行全面总结。 (三)完善师德制度,深化师德建设机制 1、进一步完善师德各项制度,进一步促进学校师德工作持续、健康发展。 2、加大师德管理力度,接着实行师德一票推翻制。 3、完善家校联系制度,促进老师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教化事业的理解和支持。五月份开展“家长评学校”调查问卷活动,发挥社会、家长对学校办学发展的监督作用。 小学学校德育工作安排2 一、指导思想 将对社会主义核心价值观体系建设提出的新部署、新要求与基础教化相结合,通过学校的
6、德育和课堂教学中的“渗”与“透”做好基础教化阶段社会主义核心价值观教化。围绕学生外围社会现状和小学生内在心里发展需求找寻教化主题,在揭示“问题”、解决问题中,强调被教化者的主体性,将习总书记对小学生提出的四点要求:记住要求;心有榜样;从小做起;接受帮助,践行到小学的德育教化中。 二、基本概况 (一)基本状况: 北外附校小学校区现有69个教学班,其中10个义务班,学生总计2200人,老师155名,其中班主任69名。专任老师中探讨生比例接近30%,老师团队朝气蓬勃,充溢活力,工作热忱高,具有较扎实的专业基本功。 (二)德育队伍现状分析: 目前,由于我校班主任队伍很年轻,德育管理意识浅薄,缺乏发觉学
7、生习惯养成问题的视角,以及对学生合理教化的着力点。简言之,班主任的班级管理和建设还停留在理论阶段,行之有效并推而广之的全体效应还未形成。但是,这支稚嫩的班主任队伍综合素养高,思想意识好,创新实力强。本学期,将接着落实“温馨班级”的建设,争创“文明班级”。所以,新学期的德育队伍建设,将以规范德育常规要求为抓手,通过量化标准考核班主任德育管理绩效,强制迁移班主任育人意识,让常规教化脱离口号,落到实处。 三、工作重点 (一)通过礼仪教化、习惯培育,规范附校小学生行为举止,树立良好精神风貌。 (二)健全少先队各项组织、阵地,完善学生小干部每日检查制度,严格落实,将检查结果量化后进行公示,评比做到公开公
8、正。进一步完善“红领巾监督岗”工作职责和细则。 (三)学习并落实宣扬新版_市中小学生日常行为规范。 (四)通过学生礼仪、习惯检查,考评班主任工作绩效。建立强化班主任工作职责,加强班主任队伍建设,定期开展有安排性刚好效性的班主任培训。 (五)规范活动流程,不断丰富“活动德育”的内涵和形式,将活动育人落到实处。 (六)进一步加强“温馨班级”达标工作,选出标杆优秀班级,争创“文明班级”。 (七)建立健全德育相关规章制度,规范老师教化教学行为。 (八)建立健全学生平安事务处理机制,强化学生和老师双重平安意识。 (九)规范家长委员会制度,建立年级部家委会。发挥家校合力的正向发展机制。 (十)加强学生心理
9、教化工作,接着落实北外附校小学校内防霸陵方案。 (十一)坚持晨检、洗手、饮水、通风等卫生工作,将工作设计成为“类课程”。 (十二)接着落实小黄帽佩戴要求。 (十三)严抓课间操质量,丰富课间操、大课间内容,实行校内广播操大赛。 (十四)借助海淀足球试验校,开展“附超联赛”年级足球联赛。 (十五)试行建立珠算年级,开展算盘文化进校内活动。 (十六)进一步做好小学生国防教化。 (十七)完善丰富研学旅行教化课程,抓好课程的设计。 (十八)做好大型活动新年联欢会的策划与组织。 (十九)借助海淀区少工委平台,利用技术学校的资源,做好学生动手做实践体验课程,把烹饪、插花、茶艺等校外协助课程做实。 (二十)举
10、办北外附校首届美食文化节。 (二十一)响应冬奥会,借助学区资源,开展冰雪体验课程。 (二十二)举办“附校好声音”个人及小组合合唱竞赛。 (二十三)严抓午间学生午休管理,出台管理方案。 (二十四)出台午间校队、社团活动管理方法。 (二十五)依托艺术、美术、墨子文化等教化顾问指导,开展德育活动。 (二十五)抓好德育窗口工作。 (二十六)严抓路队、集队、走姿、坐姿及课前打算的行为习惯的养成。 (二十七)接着完善放学管理制度,明确班主任的职责。 (二十八)严抓眼保健操,明确班主任职责,实行眼保健操竞赛。 (二十九)接着落实校内班班有歌声,朗读声要求。 (三十)班主任每三周进行一次专业培训,共7次。 四
11、、详细措施 (一)常规培育 定标准 基于上学期对各学段习惯养成状况的普查,以及对各年段习惯培育重点的总结归纳,本学期将从礼仪教化和习惯培育两个维度量化标准,从学部固化并统一系列礼仪和习惯培育要求,此外,各年级依据年段特点,完善量化标准,并制定详细实施方法。 (1)课间操的管理 目前小学生课间操存在质量不高,纪律不好,熬炼效果达不到,学习动作看不清的现状,依据这种状况,在下学期的课间操将进行大力的整治,联合体育教研组做出细致方案,例如:开学后的三周,课间操只练习学生的站姿,集队的速度,纪律,基本动作的完成,队列队形的训练。体育老师在体育课上,完成广播操的教学及动作的细化和订正。每日的课间操要削减
12、一套数量,增加质量。固化行为习惯,班主任必需跟班做操,也要学会全部广播体操。 (2)路队、集会 目前小学生的路队也存在肯定的问题,路队不整齐,说话声严峻,集会速度慢等状况,针对此现象,下学期将联合班主任、体育老师训练学生的路队,做到在校内中,靠右行走,行不语。加高校生干部的管理和检查。 小学学校德育工作安排3 一、指导思想 以学校“律”文化为主线,坚守“以律为本,德业并进”的办学理念,紧紧围绕“落实一项根本任务立德树人;打造两支队伍团结、务实、廉洁、高效的管理队伍和敬业、勤业、精业的老师队伍;突出三项工作重点保平安、抓质量、扬正气;实施四大办学要略质量立校、依法治校、文化兴校、创新强校”为内容
13、的“1234”工作总思路,进一步强化行为规范和习惯养成教化,重抓师德师风建设和学生思想道德建设,不断增加德育工作主动性、实效性和针对性,形成全员、全方位、全过程参加的德育模式,打造学校德育工作新特色。 二、工作要点 1.建设一支队伍:加强师德教化,培育一支高素养的德育队伍,践行“严于律己、以文育人”的教风。 2.贯穿一个主旋律:在“韵律同行、和谐发展”办学思路引领下,发展学生特性,培育学生特长,全面实施素养教化,提倡“知行共律、乐学善思”的学风。 3.强化一项工作:加强学生日常规范教化,培育学生良好的行为习惯,全面实施好习惯好人生校本课程,培育“守律正身,求实创新”的校风。 4.重视一种教化:
14、加强中华传统美德教化,培育学生仁爱、正义、礼貌、聪慧、诚信的博大情怀,牢记“自律自尊,自主自觉”的校训。 5.开展一系列活动:即班队活动、校内科技、文体艺术活动、书香校内活动、社会实践活动及书画、诵读、演讲等竞赛,凸现“以书入律、立德树人”的办学特色。 6.营造一个环境:紧紧围绕“律”文化,加强班级、办公室、校内文化建设,优化育人环境。 7.树立一批典型:评比表彰一批文明班级、爱生模范、师德标兵、教学能手、优秀班主任、优秀新老师、优秀共产党员、好家长、优秀班队干部、新三好学生、各类主动分子、好习惯标兵、美德少年、孝心少年和苏区好少年。 8.达到一个目标:创建“县示范、市一流、省出名的集法治、绿
15、色、书香、人文于一体”的品牌学校。 三、工作措施 (一)加大力度,坚持不懈,着力抓好德育师资队伍建设。 1.强化师德和法制学习。通过老师例会、专题报告及老师自学等多种形式,组织全体教职员工仔细学习党的十八大历届全会、党的十九大及习总书记系列重要讲话精神,学习社会主义核心价值观及中华人民共和国老师法、中小学老师职业道德规范、江西省中小学老师职业道德“八不准”、江西省教化系统“红包”治理十不准、赣州市老师职业道德“七项严禁”及违规处理方法等国家、省市相关政策法规,学习市政府关于进一步加强老师队伍建设的实施看法、大余县教化局关于严格规范义务教化办学行为的若干规定等相关文件。 2.强化师德师风建设。全
16、面实施东门小学教职工综合考评方案和东门小学教职工师德考核方案,进一步打造“敬业、勤业、精业”的老师队伍:一方面,以活动为载体弘扬“以律为先、德业并进”的办学理念和“严于律己、以文育人”的教风,接着组织开展“东小大讲坛”“师德和法制学习”“万师访万家”“师德”“教职工集体宣誓”“党员示范岗”“班子示范岗”“规范办学行为督查”“我爱东小师德演讲赛”等系列师德师风主题教化活动。另一方面,接着开展以“爱生模范、师德标兵、教学能手、优秀班主任、优秀共产党员、优秀新老师”等为内容的评比活动,营造“讲师德、树师表、比奉献”的良好氛围。 3.建立健全德育网络。进一步强化一岗双责意识,让全体课任老师参加到德育工
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