2023年遵守小公司规章制度奖项7篇（精选）.docx

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1、2023年遵守小公司规章制度奖项7篇（精选） 在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按安排按要求达到预料目标。什么样的制度才是有效的呢?下面是由我给大家带来的遵守小公司规章制度奖项7篇，让我们一起来看看! 遵守小公司规章制度奖项篇1 一、总则 1、依据中华人民共和国会计法、企业会计准则制定本制度; 2、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度; 财务管理细则 一、总原则 1、公司财务实行“安排”为特征的

2、总经理负责制：属已经总经理审批的安排内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理;属安排外的，必需有公司总经理的书面授权。 2、严格执行会计法和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、刚好、精确、完整。 二、财务工作岗位职责 (一)财务经理职责 1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。 2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司详细状况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行状况进行检查和考核。 3、进行成本费用预料、安排、限制、核算、分析和考核，监

3、督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 4、其他相关工作。 (二)财务主管职责 1、负责管理公司的日常财务工作。 2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和看法。 3、负责对本部门财务人员的管理、教化、培训和考核。 4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。 5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。 6、参加公司各项资本经营活动的预料、安排、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。 7、组织指导编制财务收支安排、财务预决算，并监督贯彻执行;帮助财务经理对成本费用进行限制、分析及考核。 10、负责监管财务

4、历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 11、参加价格及工资、奖金、福利政策的制定。 12、完成领导交办的其他工作。 (三)会计职责 1、根据国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字精确、账目清晰、处理刚好; 2、发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行状况的监督、保管及统计报表的填报; 3、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作; 4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。 (四)出纳职责 1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。 2、严格执行现金管理制度，不得坐支

5、现金，不得白条抵库。 3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，刚好核对，保证帐实相符。 三、现金管理制度 1、全部现金收支由公司出纳负责。 2、建立和健全现金日记帐簿，出纳应依据审批无误的收支凭单逐笔依次登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库存。作到日清月结，帐实相符。 3、库存现金超过3000元时必需存入银行。 4、出纳收取现金时，须马上开具一式四联的支票回收登记表，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存一联。 5、任何现金支出必需按相关程序报批(详见支出审批制度)。因出差或其他缘由必需预支现金的，须填写借款单，经总经理签字批准，方可支出现金。借款人要在出差

6、回来或借款后三天内向出纳还款或报销(详见差旅费报销规定)。 6、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章，并在原始单据上加盖现金收、付讫章，防止重复报销。 四、支票管理 1、支票的购买、填写和保存由出纳负责。 2、建立和健全银行存款日记帐簿，出纳应依据审批无误的收支凭单，逐笔依次登记银行流水收支帐目，并每天结出余额;每工作日结束后。 3、出纳收取支票时，须马上开具一式四联的支票回收登记表，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联。 4、支票的运用必需填写“支票领用单”，由经办人、部门经理、财务主管(经理)、总经理(安排外部分)签字后出纳方可开出。 5、所开出支

7、票必需封填收款单位名称。 6、所开支票必需由收取支票方在支票头上签收或盖章。 五、印鉴的保管 1、银行印鉴必需分人保管。 2、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。 六、现金、银行存款的盘查 1、出纳人员在每周完成出纳工作后，应将库存现金、银行存款的上存、收入、支出、结存状况，编制“出纳报告表”，并对由出纳保管的库存现金，由会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终了进行定期对帐盘查，其他时间进行抽查。 2、出纳应依据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进行核对，对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调整表”进行检查核对。 3、其它依据相关会计制度及法规执行。 遵守

8、小公司规章制度奖项篇2 作为内部管理来说，一个小公司的管理难度真的很大，甚至比大公管理难度还要大。 1、一方面人员紧凑，不行能做到大公司的逐级管理，在各个部门设置管理人员。 2、一方面也不行能做到大公司那样制定严格的制度让员工去执行，许多时候只能靠员工自觉。 3、公司小，员工的归属感差，很难形成企业文化，得到员工的认同。 4、由于规模小，为了压缩开支削减人员，许多事情分工不是很明确，一个萝卜几个坑。员工常常会有怨言，不听从管理，而公司因为招人困难，对员工很难有什么强硬的看法。 上面说的都是困难的地方，当然做为小公司来说在管理上也有优势的地方。 小公司相对来说各部门间勾心斗角的事情比较少，主要领

9、导可以一管究竟，不会存在中间环节的脱节。由于人员少，滥芋充数的现象不象大公司那么明显。比较能将为数不多的员工团结起来拧成一条绳，发挥出强大的动力来做强做大公司。当然这须要领导者的管理水平。 做为一个小企业不能制定太繁琐的制度，制度定的不能太细，对有些原则性的把握住就可以，假如定的太细，又不能得到很好执行的话，会造成公司的制度形同虚设，干脆影响到制度的权威性。 所以依据自己单位的现状，制定一个切实可行的制度是关键。 做为一个基层的管理者来说难度是很大，平常工作生活都在一起，很难在日常工作中去管理平常都比较要好的同事。 领导之所以选你做管理，确定在你身上有别的同事不具备的优点。你平常在工作中要发挥

10、这些特长，证明自己的实力，这样才能让别人服你。只有让挚友服你，你支配工作时的阻力就会小许多。 作为管理者，管理时必需做到有章可依、公开公正、奖罚分明、一视同仁、以身作则。 惩罚时做到点到即止，给人以改过的机会，只能以惩罚为手段，不能以惩罚为目的。 做为一个基层管理者，言传身教最重要。当然刚起先还是要身教，做好榜样。在不折不扣的完成领导教给你的任务的状况下帮助别人完成。 在你的下属里面你要找几个关系比较好的同事，和他们谈谈，让他们支持你的工作。告知他们你在你力所能及的范围里会帮助他们。让他们带头听从你的支配，听从你的指挥，别的同事看到了会起先学习他们那样，不会和你犯难的。 有了基础你就可以大胆的

11、支配工作，遇到特殊不听话，又不能很好的完成工作的，在和你的领导协调后，把他当个反面的典型，处于口头警告、罚款、辞退等，这样可以很好的树立你的威信。 说了那么多，做个管理者来说能做到这八个字就能得到领导的赏识，同事的钦佩了，这八个字就是： “言传身教、恩威并施”。 祝工作顺当! 遵守小公司规章制度奖项篇3 为规范餐饮服务从业人员个人卫生管理，保障公众餐饮平安，依据相关法律法规及规章，制定本管理制度。 一、从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作衣帽，头发不得外露，不得留长指甲、涂指甲油、佩带饰物。专间操作人员应戴口罩。 二、从业人员操作前应洗净手部，操作过程中应保持手部清洁，手部受到污

12、染后应刚好洗手。 三、接触干脆入口食品的操作人员，有下列情形之一的，应洗手并消毒： 1、处理食物前; 2、运用卫生间后; 3、接触生食物后; 4、接触受到污染的工具、设备后; 5、咳嗽、打喷嚏或擤鼻涕后; 6、处理动物或废弃物后; 7、触摸耳朵、鼻子、头发、面部、口腔或身体其他部位后; 8、从事任何可能会污染双手的活动后。 四、专间操作人员进入专间时，应更换专用工作衣帽并佩戴口罩，操作前应严格进行双手清洗消毒，操作中应适时消毒。不得穿戴专间工作衣帽从事与专间内操作无关的工作。 五、 不得将私人物品带入食品处理区。 六、不得在食品处理区内吸烟、饮食、打闹或从事其他可能污染食品的行为。 七、进入食

13、品处理区的非操作人员，应符合现场操作人员卫生要求。 遵守小公司规章制度奖项篇4 为规范餐饮服务从业人员工作服管理，保障公众餐饮平安，依据相关法律法规及规章，制定本管理制度。 一、全部工作人员上班时间统一着单位配发的工作服，个人不得擅自变更工作服式样。 二 、工作服(包括衣、帽、口罩)宜用白色或浅色布料制作，专间工作服宜从颜色或式样上予以区分。 三、工作服应定期更换，保持清洁。接触干脆入口食品的操作人员的工作服应每天更换。 四、从业人员上卫生间前应在食品处理区内脱去工作服。 五、待清洗的工作服应远离食品处理区。 六、每名从业人员不得少于2套工作服。 遵守小公司规章制度奖项篇5 一、文明卫生标准：

14、 1、大院道路、空地每天专人打扫，室内常常打扫，做到窗明几净。 2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕全部专人每天打扫，保持清洁无臭味、管道畅通、无滴水。 3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。 4、院内无饲养家禽家畜现象。 5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。 6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。 7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要马上将污渍地面扫净。 8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。 9、保持院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。 10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。 11

15、、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。 12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土刚好清运整理，无遗留现象。 二、责任范围： 1、保洁员对所属卫生包干区要常常打扫，每日打扫不少于二次，保持包干区整齐卫生。 2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、惩罚。 3、住家户要保持家庭内外整齐卫生，对庭院卫生负有责任。 4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每天要巡回视察，发觉问题刚好处理。 5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。 三、惩罚规定： 1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其马上打扫。 2

16、、住家户乱倒垃圾的，发觉一次罚款100元，并责令马上清扫。 3、住家户养家禽家畜，一但发觉马上予以没收，并罚款50元。 4、在院内乱掷烟头者，发觉一次罚款100元。 5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。 6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。 7、卫生管理人员(包括打扫卫生，打扫公共厕所人员)工作不负责任，造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。 8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。 四、本规定自二0_年三月十二日起执行。 遵守小公司规章制度奖项篇6 1、驾驶人员应仔细执行交通法规和各项平安管理制度，违反交通法规，造成事故者，负一切经济法律责任。 2

17、、驾驶人员必需证、照齐全，严禁无证驾驶。驾驶人员应主动参与交通部门召开的平安教化例会和有关活动。 3、驾驶人员对所开车辆，出车前必需仔细进行平安性能检查，严禁车辆“带病”行驶。 4、驾驶员严禁酒后开车，不开赌气车、心情车。驾驶人员有病、睡眠不足不得开车。 5、驾驶人员不得将车辆转借给他人驾驶，违规借用造成事故的由当事人和车辆驾驶员负一切经济法律责任。 遵守小公司规章制度奖项篇7 一、目的： 保障物业公司所管理区域内的的公共平安和预防火灾的发生，为业主和运用人的工作、生活供应平安舒适的环境。 二、范围： 适用于物业公司平安消防管理工作。 三、消防主管职责 (一)、领导消防平安机构，贯彻执行消防法

18、则。 (二)、组织制定、布置、检查、总结消防工作，并定期向当地公安、消防监督机关报告消防工作状况。 (三)、组织防火平安检查，整改火险隐患。 (四)、对员工进行消防宣扬教化。 (五)、组织、领导义务消防队开展消防工作。组织对消防设施器材的管理。 (六)、组织制订紧急状态下的疏散方案。 (七)、组织扑救初期火灾和指导平安疏散。 (八)、调查火警事故，帮助公安消防监督机关调查火灾缘由。 四、工作程序： (一)、平安宣扬 1、收集有关法律、法规、条例、案例，找出辖区平安防范弱点和存在的问题。 2、结合辖区平安防范实际，编拟宣扬材料。 3、每季度组织一次全面的消防平安检查。 4、如有详细针对性的材料，

19、应刚好分发到甲方。 5、具有典型意义的案件材料，应刚好分发到甲方。 6、关于辖区平安防范管理的规章制度、管理规定，应刚好分发到甲方。 (二)、平安检查 1、消防设施设备每月检查一次。 2、每次检查形成文字记录。 3、实行统一登记、逐级负责、专人管理制度。 4、消防器材由保安统一编号、定位、运用、保养，每月检查一次。 5、每天必需检查指挥中心是否能正常运行，各报警探头是否损坏，报警模块板能否和监控中心联通。 6、紧急疏散通道、消防指示灯是否正常运行。 7、消防设施配备是否齐全。 8、消防标识是否清楚完好。 (三)、消火栓的检查 1、消火栓每月检查一次，检查是否有水，压力是否正常。 2、栓体状况：

20、消火栓是否被埋压、圈占、消火栓是否漏水，消火栓帽是否遗失。 3、开关状况：消火栓是否能快速打开，正常输水。 4、标识牌：是否遗失、干净。 5、消火栓水压能否达到要求，远距离限制能否在要求的时间达到所要求的压力。 (四)、灭火器的检查 1、摆放位置是否摆放在阴凉、干燥便于取用的位置，不得受到烈日的暴晒，不得接近热源或受猛烈振动。 2、灭火器器材四周2米内不得堆放杂物。 3、灭火器的瓶体、保险销是否完好无损，器材是否擦拭干净，灭火器药液是否削减、被动用过。 4、喷筒是否畅通(如堵塞要刚好疏通)。 5、压力表指针是否在绿域(如在域要检查缘由，检查后要刚好灌装)。 6、零部件是否完整(有无松动、变形、

21、锈蚀、损坏)。 7、可见部位防腐层是否完好(轻度脱落要刚好补好，明显腐蚀应送专业部门修理及进行耐压试验)。 8、铅封是否完好(一经开启，必需按规定再行充装，重新铅封)。 9、按时进行定期检查、保养检查喷嘴和喷射管是否堵塞、腐蚀损坏。 (五)、消防装备检查 1、水带、水枪、分水器等设备是否完好，水带接口是否漏水、水带是否发霉，设备是否正常。 2、消防拉梯：拉梯坚固程度如何，拉绳是否完好，是否能正常运用。 3、防火服、消防斧、消防绳是否完好。 (六)、消火箱的检查 1、每月逐个检查一次。 2、栓外检查：检查栓门关闭是否良好，锁、玻璃有无损坏，栓门封条是否完好。 3、随机抽取灭火栓总数的10%测试，

22、按消火栓报警按钮，监控中心应由正确的报警显示。 4、检查箱内元件是否良好，有无脱落，栓内水龙头有无渗漏。 5、开栓门取出水带，细致检查有无破损，如有应马上修补或替换。 6、检查水带有无发黑、发霉，如有，应取出刷净、晾干。 7、将水带交换摺边或翻动一次。 8、检查水枪、水带接头联接是否便利坚固、有无缺损，如有，马上修复，然后擦净在栓内放好。 9、检查接口垫圈是否完好无缺，替换阀门老化的皮垫。 10、检查修整全部支架，掉漆部位应重新补刷。 11、将箱内清扫干净，部件存放整齐后，锁上栓门，贴上封条。 (七)、施工现场的检查 1、有没有配置足量、适用的灭火器材。 2、有没有违章动工的行为。 3、有没有

23、乱拉电线和电源接头用裸丝代替插头的行为。 4、施工用的电器机具和临时照明灯具，有没有根据要求采纳橡皮电缆线路。 5、有没有违反规定运用易燃、易爆物品。 6、有没有违反规定，在施工现场生火、焚烧、抽烟等。 7、有没有未经许可，动用氧、电焊以及其它明火作业行为，有没有足够的防火措施等。 (八)、平安通道的检查 1、通道是否畅通、有无杂物堆放、车辆堵塞，是否有易燃易爆等危急物品。 2、疏散标记是否完好。 3、标记是否完好、处于明显处、便于确认处;应急照明灯是否完好、被遮挡、损坏、紧急状况下能否照明等。 4、通道照明是否完好能正常照明。 五、检查部位及检查标准 (一)、每月末对公共区域、公共设施进行平

24、安检查。 (二)、节日前或有重大活动的前一天，对公共区域、公共设施进行平安检查。 (三)、检查工作由消防负责人组织。 (四)、检查项目为全部消防灭火器材、消防栓设施是否齐全、有效。检查配电房、风机房、电梯机房等设施设备是否符合平安规定，门锁是否完好。 (五)、检查各层走廊、电梯厅、楼梯是否畅通，烟感探测器、指示灯是否正常。 (六)、检查设备层全部消防设施是否完好。 (七)、检查各机房、电房设备是否运转正常。 (八)、检查防火通道是否畅通，疏散指示灯及报警系统是否正常。 (九)、检查是否有违反消防平安条例的事项。 (十)、检查防火设备能否正常运用。 (十一)、检查中发觉设施设备有异样，或其他违反

25、消防平安规定的问题，要马上查明缘由，刚好处理。 六、发出平安隐患整改通知单的范围主要包括 (一)、施工人员违反了平安管理规定。 (二)、辖区内有不利于消防平安防范的隐患。 (三)、公司内部各部门出现的不利于消防平安防范的隐患。 七、消防训练 (一)、按年度制订出训练安排，拟出训练科目和详细内容刚好间支配。 (二)、训练内容按突发事务处理程序中的要求进行。 (三)、参加训练人员以全体保安员为主，适当组织公司员工和部分业主参与。 (四)、做好培训记录内容包括： 1、培训时间及参训人员。 2、培训科目及组织者。 3、培训小结及存在的问题。 4、培训者签名。 5、至少保证常规培训每月一次。 (五)、培

26、训包括以下内容： 1、学习消防理论学问。 2、熟识运用常用灭火器材，水带连接。 3、了解火警报警程序和处理程序。 4、开展消防综合演练。 八、消防演练 (一)目的 增加保安人员的消防意识，提高对火灾扑救工作的组织和处理实力，能使全体工作人员更好地了解本公司所辖区域的防火制度和紧急状态下的消防逃命路径，提高抢险和自救实力。 (二)、消防演练的频度 消防演练至少每半年一次，特别状况下可以增加演习次数。 (三)、参与消防演练的成员 1、区域主管应为防火总负责人，区域队长为防火总指挥。 2、其它保安人员为义务消防队员。 (四)、演练的组织 1、公司所辖区域的消防演练安排由区域主管负责组织制定，并报公司

27、总经理批准。 2、请消防专员现场指导，使全部参与人员能娴熟驾驭各种器材的性能和运用方法。 3、确定演练方案、演练日期和时间后，提前一个月通知甲方。 4、演练人员名单汇总后，报公司备案存档。 (五)、消防演习过程 1、后勤保障 支配公司保洁人员负责消防后勤保障，主要负责演练结束后的场地清扫工作 2、人员疏散 在消防演习过程中组织支配人员有序进行疏散，防止拥挤及担心全隐患的发生。 使人员在按规定时间内辙离火场。 3、组织灭火、平安警戒 由保安人员负责组织灭火，并做好现场平安警戒工作。 4、物资抢救 对一些重要物资及危急品应刚好进行抢救，以免造成更大的损失。对火场范围内进行断电，供水保障。 (六)、

28、总结消防演习的效果 每次消防演习结束后，区域主管应总结演习效果和阅历教训;同时收集各方面对演习的反馈看法;将以上两份总结书报区域经理批阅后存档。 九、火灾扑救 (一)、接到火警后，必需马上调动应急分队赶赴火场扑救火灾，同时了解何处、何物起火等基本状况。 (二)、按突发事务的处理章节的要求，并结合当时实际状况，组织扑救。 (三)、刚好向区域消防负责人汇报或刚好报警。 (四)、待公安消防部门到达后，指派专人带路并引领取水。 (五)、刚好组织保安人员和公司员工主动参加火灾扑救，抢救珍贵物品，引导业主及工人快速平安转移。 十、消防监控中心当值保安接到火警电话后： (一)、马上组织最近岗位进行查看，扑救

29、。 (二)、状况严峻刚好拨打“119”报警电话，报告区域主管。 (三)、联络各岗位人员，组织进行扑救。 (四)、亲密监视报警地点状况，随时报告。 十一、组织扑救 (一)、带领消防人员携带灭火器以最快速度到达火警现场。 (二)、马上指挥在场人员进行灭火扑救。 (三)、指挥火警现场及可能受影响范围内的人员运用消防通道疏散。 (四)、坚守火场，限制火势，等待专业消防队的到达。 (五)、火情解除后，会同消防主管机关，仔细勘查现场，收集状况，查明事故缘由。 (六)、组织有关部门仔细总结教训。 (七)、记录火警(火险、火灾)全过程，存档。 十二、消防报警信号处理程序 (一)、消防监控中心当值保安收到消防报

30、警信号报警时： (二)、快速查明报警位置，用对讲机通知巡逻保安即时到现场核实。 (三)、核实保安即时报告，讲清报警地点。 (四)、巡逻警卫或管理员接到消防监控中心当值警卫呼叫后，要以最快速度赶到报警地点核实，要细致视察报警地点的每个角落，将现场状况精确明白地回报消防监控中心。 (五)、经现场检查确认属误报的，即时通知消防监控中心当值警卫复位;若报警地点在办公室、业主室内等场所，进入检查时，需向业主说明清晰，致歉后方能离开。 (六)、报警地点若在房间内且已上锁，监控中心的保安在报告时应将此状况明确通知区域主管，若无钥匙，且视察到有明火或烟，有必要时必需破锁进入现场检查，解除险情后加锁。 (七)、经现场检查确认为火警后，按初期火警处理程序处理。处理完毕后将信号复位，并做好记录。 遵守小公司规章制度奖项本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页