2023年学校校本培训工作总结范文(7篇).docx
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1、2023年学校校本培训工作总结范文(7篇) 一个学年即将结束了,老师们在这一学年里都收获了哪些教学阅历呢?不如在这个时候好好的做一个总结吧。下面是我为大家整理的关于学校校本培训工作总结,希望对您有所帮助! 学校校本培训工作总结篇1 一、重视教化政策和教化理论的学习,切实转变老师的教化教学观念 1、注意学习型团队的打造和老师终身学习力的激发 近年来,学校把更新老师的教化观念当作提升老师综合素养的重要任务来抓。我们细心探讨制定了“二期课改”精神的学习方案,引领老师把握新课程改革的内涵,并通过老师成长袋的形式激励老师静下心来进行有目的、有安排的学习。如今,本校老师新课程的核心理论可以说是耳熟能详,对
2、校本研修中的重要环节“校本研修”所要遵循的几个环节“自主反思、伙伴协作、专业引领”更是津津乐道,为老师不断更新观念、自觉实践新型的教学行为供应了可能。 2、帮助树立正确的质量观 我们把指导和帮助老师树立正确的质量观作为“校本研修”的重要内容之一。 首先,我们不断提高老师对学校严格执行课程安排意义的相识:每个老师都明确,严格执行课程安排是不能退的底线,以牺牲学生综合实力的培育和健全身心的培植做代价来换取的语数外学科成果的提高是不值得的,严格意义上来讲是一种教化道德的沦丧。 其次,我们从学校发展规划的角度,对“质量观”作了如下的界定:经过若干年的努力,学校的综合教化质量达到中上水平。在日常的教学常
3、规管理上,每学期,我们对任何一门学科都进行“质量监控”,从整体上来把握学校的教学情状况。 二、“校本研修”要重视提倡老师在工作中的学习 1、“校本研修”的内容选择要依据学校中老师的原有基础、工作现状和实际须要而绽开,充分体现“校本研修”出它植根于学校的特征。 由于学校中老师发展的不平衡,培训的内容必需体现详细性、针对性的。如:我校老师队伍中原先存在着“出力不讨好”的现象老师有良好的意愿,也肯付出,但有时急功近利,方法简洁,从而导致家长、学生的不理解、不协作,甚至不快乐的状况。针对这种状况,我们曾作了专题的培训,不仅从法律意识角度帮助老师完成角色意识的转变,而且,从为师者的责任、目标、从形成教化
4、合力的角度帮助老师转变观念、驾驭让学生真心听从、让家长理解的技能(如:与家长、学生沟通,谈话技巧的培训)。现在,许多老师都在自己的反思中提到了这方面的转变。特殊是近年来每学期的学生、家长的问卷调查和座谈会上对老师教学看法的满足率特别高。特殊是一些转学而来的学生及家长更是对我们的老师赞叹不已。 2、“校本研修”中老师在工作中的学习,必需与其实际的工作紧密结合。 我们认为,“工作与学习的不行分”是设计“校本研修”的详细活动的原则之一。“老师在工作中学习”应当之无愧地成为“校本研修”的主要形式和根本点在这种探究与研讨的过程中,每个参与的人员都经验着学习的过程。而往往这种培训更易受到老师的认可和欢迎。
5、我校语文组在工作中发觉作文教学难于把握,大家就此问题作为学习探讨的专题。 总之,这一年的实践,带给了我们走向胜利的信念。尽管我们尚没有产生过“跨越式”的飞跃,但我可以骄傲地说:这种立足于老师不竭动力挖掘、立足于学校老师可持续性发展的“校本研修”,却使我们迈出的每一步都感到扎实。 学校校本培训工作总结篇2 从事教化的我们须要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自己的教学实际动身,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中找寻突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下: 能够按时参加校本研修活动,并做好记录,并仔细撰写心得体会,在学习中不断充溢自
6、己,提高自己的理论素养。 1、开展有效课堂教学探讨,提高课堂教学质量 仔细开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的探讨,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同探讨分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。 2、主动听课、研讨,总结优点,发觉不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。 3、自我反思及案例 反思,是老师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样刚好处理的;反思自己本节课有哪些比较满足的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己的确
7、驾驭了许多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的主动性与主动性。而且,留意做好课堂实录,并整理成文字材料刚好上交。 (三)参与多种研修模式,全面提升自我素养 1、主动参加网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的相识和思索,并对自己感爱好的话题发表评论,刚好与各位博友沟通沟通,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更刚好的了解外面的世界。 2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培安排,并实施安排,以弥补自身不足,提高自身实力的方式。 (四)研修内容丰富多彩 1、加强师德培育 教书育人,师德为本,仔细学习中小
8、学老师职业道德规范和新时期老师职业道德修养等规章,把师德教化和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪遵守法律,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,主动进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满足的好老师。 2、新课程理念研修。本学期接着把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中依据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些胜利之处等,帮助老师找寻课堂教学的优点与创新之处,找寻问题与不足,
9、捕获隐藏在教学行为背后的教化观念。 总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。 学校校本培训工作总结篇3 新课程将变更老师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,主动提倡学生主动学习和主动探究的精神,老师要不断地实现自我更新,在自己的实际教学中以培育学生的创新精神和实践实力为重点,创设情境让学生们去想,激励学生动脑、动手去做。结合年初制定的个人校本研修工作安排,完成了研修任务,特总结如下: 一、主要成果 1、这次研修让我转变了教化观念,我深刻相识到:学生是课堂的主子,课堂应是学生精彩展示的舞台。变更了过去以老师为中心的陈旧教化观念。
10、 2、通过学习,我解决了在实际教学中遇到的许多疑难问题,使自己在师德修养、教化理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、沟通沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教化理论,丰富了教学阅历,为今后从事语文教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础。在研修的过程中,学到了很多优秀的老师阅历,开阔了视野,充溢了自己。 3、这次研修,我收获了许多激励和感动。让我更加明白:其实,学生是须要激励的, 老师也是须要激励的,教学更是须要赏识的。我们总是被这些发自内心的激励的声音所感动着。 二、存在的问题 1、学习的内容还要再宽泛些。 2、在学习上还
11、存在惰性。 3、在教学实践中,还缺乏创新精神。 三、改进措施 1、加强教化理论学习,多看教化教学专著,并仔细做好笔记,努力提高个人专业素养。 2、专心备课、上课,教学要有激情,刚好撰写课后反思,细心设计作业,耐性辅导学生。 3、主动参与学校组织的各种教学教研活动。 4、虚心向同行老师们学习,争取多听课,取众人之长,弥补自己学科学问的不足。 四、今后的努力方向 引用一句名言与大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我探讨,不是心情化的虔敬神明,只有行动才能确定人生价值”。我会在自己的工作中努力尝试,从能够变更的地方起先,不断探究,向着更高的目标迈出坚决的步伐。 学校校本培训工作总结篇4 我
12、校的校本研修以弘扬中华民族传统美德,培育老师具有奉献意识、创新意识、团结合作意识为重点,开展系列教化。 一、健全组织、规范管理,做好研修常规管理工作。 学校成立校本研修工作领导小组,校长任组长、教育主任、教研组长等人员组成领导小组成员。 学校制定了校本研修活动方案,明确了每一个人员的管理职责。 二、结合实际状况落实培训原则 依据我校老师学习状况、新老师工作实际状况,我校确立了校本培训的原则,校本研修必需与教化改革发展的形势相结合,必需与学校和学习者自身实际相结合,理论学习与建立学习型组织相结合,真正把教化理论学习落到实处。 1、自主性原则。由学校自主规划、组织、自主考核、管理,老师自主学习、探
13、究和发展。 2、实效性原则。避开形式与说教,紧密结合老师的教学实际,以发觉问题为中心,着眼于教材、教法、管理、师生中的问题解决。 3、针对性原则。以学校和老师的实际需求为动身点,多种途径,多种形式,多种模式进行,有针对性的解决老师教化教学中的现实问题。 4、开放性原则。利用校际之间结对联动的机会,开展多方合作沟通、网络互通,实行社会参加的开放式培训。 三、加强学习,形式多样,提升老师素养 我校仔细落实上级各项规章制度,坚持根据学校各项规定,以业务学习、教研活动、集体备课,作为课程探讨的主阵地。本着理论和实践相结合的原则,在教研活动中,探讨新课程,在课堂教学中,实践新理念。 1、强调自主学习,开
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