2023年工作述职会议领导讲话稿（通用7篇）.docx

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1、2023年工作述职会议领导讲话稿（通用7篇） 工作述职会议领导讲话稿（通用7篇） 述职评议会领导讲话稿怎么打算？看下吧。演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在当今社会生活中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是我整理的工作述职会议领导讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 工作述职会议领导讲话稿（精选篇1） 各位选民、代表、同志们： 人大代表是各级人大的主体，行使着法律给予的广泛的国家权力，代表能否仔细主动地履行职务，做到既不越权，又不失职，干脆关系到各级人大能否充分发挥人民代表大会制度优越性。组织人大代表向选民述职并接受评议，是新形势下加强和改进代表工作，促进

2、代表更好地履行职责的有效措施。会上，、两位区人大代表分别作了个人述职报告，几位选民代表也先后进行了公正客观的评议发言，选民们主动参加对述职代表的评议。这种代表述职、选民评议的面对面的沟通，给选民和代表供应了一个相互了解的机会，对代表而言，是主动接受监督;对选民来说，则是依法实施监督。选民参加对人大代表的评议，增加了选民对代表履行职务的依法监督意识;人大代表向选民述职，增加了代表牢记自己的职责和进一步亲密与选区选民联系的自觉性。刚才，代表本次人大代表述职评议工作领导组对前阶段代表述职评议工作组织进展状况进行了仔细的总结回顾。由此可以看出，_街道代表联系组做了大量地前期工作，能够根据区人大会的要求

3、，仔细组织开展了本次代表述职评议工作。我代表区人大会表示满足。总的来说，这次我区人大代表述职评议试点工作的胜利实施，在提高代表素养，加强代表与选民的联系，推动人大工作等方面，进行了一些主动的探究，取得了较好的成效。但是，代表述职评议在我区来说终归是一项初创性的工作，还有不少方面须要加以改进和完善。今日一镇三街道的相关负责人也应邀旁听了本次现场述职评议，为此借此机会就广泛深化地开展好全区代表述职评议工作讲以下几点看法： 一、统一思想，进一步提高对代表述职评议工作重要性和必要性的相识。 提高思想相识是做好各项工作的基础。相识的程度确定活动开展的深度和效果。代表述职评议工作试点以来，虽然我们对代表述

4、职评议工作有了肯定相识，但还有少数人不同程度地存在一些模糊相识，认为代表述职是“搞形式”，主动参加的意识不强，如此等等，要想大力推动代表向选民述职活动的深化开展，我们就必需要接着深化地宣扬代表述职的法律依据和重大意义。应当说，代表述职与发挥代表作用是一样的，是一个问题的两个方面，代表述职评议工作，是发挥代表作用的基础和前提;充分发挥代表作用，是代表述职评议工作的必定结果。代表述职、接受选民评议，是提高代表素养，发挥代表作用，加强人大建设，促进政府工作的一个有益尝试;是实行_，践行_的详细行动;是联系人民群众，征询民意的一条重要渠道;是“代表要接受选民或选举单位的监督”这一法律规定的详细的、行之

5、有效的运用和实施。如何人都是须要监督的，人大代表也不例外，接受选民监督，从群众中来，到群众中去，符合我党的优良传统和作风。人大代表通过述职活动向选民报告自己履行代表职务的状况，既体现了代表对选民的敬重，也体现出了代表对选民的负责。而且通过代表述职全过程的学习和实践，有利于提高人大代表和广阔选民对人民代表大会制度的相识，树立政治文明意识。每位代表都要努力为民代言，为人民群众服务，为新区大发展作出自己应有的贡献。 二、细心组织，注意实效，把握代表述职评议活动的方向。 从本次代表述职评议试点工作开展状况来看，组织领导是前提和关键;述职评议是重要环节;整改提高是目标方向。 首先，组织领导是前提和关键。

6、代表述职评议工作是一项政策性强，法律要求高的全新工作。为确保这项工作顺当进行并达到预期目标，就必需加强领导，细心组织，周密部署。从前阶段工作实践来看，前提和关键要着重抓好以下几个方面：一是广泛宣扬发动，组织参评代表、选民主动参加述职和评议。二是加强对代表述职评议工作的领导和指导，使述职评议工作严格根据有关规定和程序进行，做到实事求是，客观公正。要尽力扩大代表述职评议活动的正面效果，使参与述职评议的代表和选民都受到一次民主与法制的实践教化和宣扬人民代表大会制度的教化。三是做好述职评议大会的详细组织工作，确保现场会议开得圆满胜利。 其次，述职评议是一个重要环节。述职评议是代表述职评议活动整个进程中

7、的一个重要环节，这环节必不行少，不能敷衍了事。代表述职评议活动，目的是为了检查代表履行代表职责的状况，检验代表是否发挥了代表作用。本次述职评议现场会，代表述职仔细，选民主动参加评议，参与评议的选民，也都能站在公正的立场上，实事求是评议代表履行职责的状况，既确定了成果，也指出了存在问题，真诚地、善意地对今后的代表履职工作提出建议和看法，效果较好。在今后的述职评议活动中还要切实坚持正面引导，把握述职评议活动方向，防止和避开述职评议只讲成果不讲缺点的形式主义。 第三，整改提高才是述职评议的目标方向。在述职评议过程中，对于选民提出的建议、指责和看法，代表们必需仔细负责的做好自我整改工作。这是关系代表述

8、职评议的质量和效果的问题。如何做好整改工作，选民非常关切。街道代表联系组要接着加强协调，监督整改;要引导和帮助述职代表制订出切实可行的整改措施和目标，并在适当时候向选民通报整改状况，争取让广阔选民满足，使代表述职评议活动取得实实在在的效果。 三、总结阅历，完善制度，在全区范围内主动推动代表述职评议活动。 代表向选民述职并接受评议是人大监督工作的一个创新，正处在探究和实践过程中。区人大会今年确定在_社区居民选区进行试点，下一步还要在全区范围内要逐步推开。我们目前此项活动的做法和阅历应当说还是初步的，还须要在今后的工作中不断加以总结和完善。下一步，镇(街道)各代表联系组要结合本区域实际，主动推动代

9、表述职评议活动的开展，把代表述职评议工作由点到面，逐步推开并使之制度化、规范化。我们要建立健全代表述职评议工作制度，通过建立健全代表述职评议工作制度，必将促进代表深化基层，听取群众呼声，反映群众意愿，主动参与各项活动，仔细审议各项报告，提出有重量的议案和建议，更好地为民代言。实践证明，代表只有扎根于选民之中，才能起到党和政府与人民群众联系的桥梁与纽带作用，才能更好地在代表履职过程中体现人民群众利益和意愿。 同志们!开展代表向选民述职评议工作意义特别重大。希望各代表联系组能够根据_的要求，仔细学习领悟_大精神，仔细贯彻执行依法治国，建设社会主义法制国家的基本方略，依靠广阔选民，接着推动代表述职评

10、议活动深化开展，进一步提高人大代表队伍的整体素养，进一步调动和发挥人大代表的履职实力，进一步增加选民的法律意识，确保宪法和法律在全区范围内的正的确施，努力推动依法治区进程，创建“法治三山”，为三山区经济和社会各项事业超常规发展做出应有的贡献。 工作述职会议领导讲话稿（精选篇2） 同志们: 受市人大会的托付，今日，我们召开市人大代表述职会，市人大的领导到会指导工作。刚才俞赛飞等四位市人大代表进行了述职，与会人员进行了评议发言。下面，我讲三点看法。 一、充分相识开展代表述职活动的重要性 人大代表是各级人大的主体，行使着法律给予的广泛的国家权力，他们能否仔细主动地履行职务，做到既不越权，又不失职，干

11、脆关系到各级人大能否充分发挥人民代表大会制度优越性。组织人大代表向原选举单位和选区、选民述职并接受评议，是新形势下加强和改进代表工作，促进代表更好地履行职责的有效措施。 开展代表述职活动，有利于增加代表意识和履职意识,激励代表努力工作，仔细履行职务。通过代表述职，选民就会掂出代表是否称职的重量，就会给代表一个恰如其分的评价。做得好，群众就欢迎就激励;做得不好，群众就指责就鞭策。不管是表扬还是指责，都是要激励代表努力尽职尽责的去做好工作。述职使代表感到有压力，感到有责任，鞭策自己去努力工作，不辜负人民的托付。 开展代表述职活动，有利于宣扬人民代表大会制度。通过代表述职活动，使选民详细、生动、形象

12、的了解人大代表在代表大会期间和闭会期间是如何履行代表职务的。从多角度、多侧面、更深层次来了解和相识人民代表大会制度和人大代表。使选民从代表述职中详细感悟到“人大代表人民选，人大代表为人民”的深刻含义。 开展代表述职活动，有利于促进代表和选民之间的思想沟通和感情沟通。通过述职使选民了解到人大代表职务特点和权力义务，有利于代表在履职过程中得到选民和选举单位的大力支持，为代表履行职务创建一个更加宽松良好的外部环境。 开展代表述职活动，也有助于改进人大会代表工作。通过代表述职，可以进一步了解代表在履职过程中，有哪些阅历，有什么问题，差距在哪里，为今后改进代表工作奠定良好的基础。 二、正确对待，仔细整改

13、，进一步提高履职实力 人大代表不仅是一项荣誉，更是一种职务。刚才,俞赛飞、郑建军、刘淑娜和夏永祥等四位同志根据述职要求,以履行代表职责为重点,就代表素养、履职实力、遵纪遵守法律、联系选民、接受监督等方面，结合本职工作实际进行了述职。 从述职状况来看，四位市代表都做得相当好，在述职中都呈现出以下几个共同的优点和特点： 1、学习培训仔细。四位代表都注意对有关法律法规的学习，学习阅读浙江人大、舟山人大等杂志刊物，仔细参与各级各类举办的代表培训班，还把学习与代表的自身业务学习相结合，使代表的履职实力与水平得到了显著提高。 2、履行职权热忱。四位代表能够仔细参与市人代会，列席县人代会，主动参与市人代会各

14、类报告、议案的审议，并能够主动发言，提出自己的见解和看法。能够主动调研，领衔提出和附议提出代表看法建议，并取得了良好的效果。郑建军代表能够主动发挥自己的专业特长，结合岱山乃至全市实际，提出了实施海水利用工程和提高大陆引水和舟山原水质量等议案，促进了水利事业发展。 3、参与活动主动。能够主动参与原选举单位县人大会和所在乡镇人大组织的视察、调研、执法检查、信访接待等活动，仔细履行好人民监督员等社会义务，主动参与和开展市代表小组的活动，亲密联系人民群众。如俞赛飞代表在各种视察检查活动中关注城市的文明窗口形象，并能主动提出看法和建议供政府决策参考。刘淑娜代表仔细做好对社区困难、弱势群众的关切和帮助，通

15、过自己的工作，使他们真正感受到党和政府的关怀。 4、结合工作紧密。都把代表活动与自己的本职工作紧密结合起来。切实在自己的工作岗位上兢兢业业地工作，努力为群众办实事和好事，时时到处树立人民代表的良好形象。在各自的岗位上充分发挥自己的光和热。如夏永祥代表，既是市、县人大代表，又是县人大会委员，又是岱东渔业合作社的书记，身兼几职，在平常参与人大的各项活动和各项会议比较多，在各种场合都能够比较主动地反映农村的实际状况，又能在自己社区的领导岗位上发挥作用，带头成立了渔业合作社，高度关注渔业平安生产，为促进渔区和谐作出了自己的一份贡献。 各位县人大代表、委员的评议发言既确定了他们的成果又指出了问题，并提出

16、了中肯的建议和看法。这些评议是实事求是、客观公正的。评议只是手段，促进工作才是目的。希望被评议的同志务必站在实践_，维护人民群众根本利益的高度，虚心接受原选举单位、选民和人民群众的监督，以对人民高度负责，对事业高度负责的看法，切切实实抓好下步整改。要以代表的看法为镜子，逐条探讨代表建议，紧密联系实际，查找突出问题并制定出切实可行的整改措施，做到事事有交待、件件有结果，务必使本人在履行代表职责的实力方面有进一步提高。 三、总结阅历，主动推动代表述职评议活动深化开展 依据县人大会的支配，从下月起将进行县人大代表向选区、选民的述职工作，文件已经下发，希望各乡镇人大主席团和县人大代表小组要仔细组织好做

17、县人大代表的述职评议工作。 从前阶段工作实践来看，我们要着重抓好以下几个方面：一是深化宣扬发动，组织参评代表、选民学习有关法律法规和重要文件，带着使命感来参与评议。二是加强对代表评议工作的指导，使评议工作严格按有关规定和程序进行，做到实事求是，客观公正。尽力扩大代表述职活动的影响，使参与评议的代表和选民都受到一次坚持人民代表大会制度教化和民主与法治的实践教化。三是做好述职评议会的详细组织工作，确保代表述职评议工作能够取得圆满胜利。 代表述职评议工作必将促进代表更加深化基层，听取群众呼声，反映群众疾苦，主动参与各项活动，仔细审议各项报告，提出有重量的议案和建议，更好地代表人民群众。实践证明，代表

18、只有扎根于选民之中，才能起到党和政府与人民群众联系的桥梁与纽带作用，才能使议政监督活动更好地体现人民和利益和意志。 同志们，开展代表述职评议工作意义特别重大。希望同志们能够再接再厉，依靠广阔选民，接着推动代表述职评议活动深化开展，进一步发挥人大代表的参政议政实力，提高人大代表队伍的整体素养，增加选民的法律意识，努力推动依法治县进程，为加快岱山经济社会发展做出新的贡献! 工作述职会议领导讲话稿（精选篇3） 同志们： 今日，我们召开山东兴广集团中层干部述职大会，这次大会既是一次总结会，也是一次沟通会;是一次学习会，更是一次研讨会、部署会。通过这次会议，我们将回顾20_年公司整体工作状况，确定20_

19、年新的工作目标任务，调整和充溢各公司中层领导职位，为20_年集团公司实现新的突破奠定基础。现在，我代表集团公司总结回顾20_年工作，探讨部署20_年工作。 20_年工作回顾 (一)围绕完成目标任务，主动主动工作，各项指标再创新高 今年，职工代表大会确定了今年的主要工作任务目标，各单位、各部门以“实现责任目标，稳步提升潜力”为载体，细化目标任务，严格过程管理，在狠抓落实上下功夫，各项工作取得了较好成果。 回顾今年走过的路，可谓是“一路风雨一路歌”。 建安公司根据年初下达的任务指标，顺当完成任务的状况下，相继承接了聚缘新型农夫住宅小区、金地住宅小区、永安镇住宅小区、综合中学住宅楼、华泰清河实业引水

20、渠、丁庄镇乐百佳超市、东营新区二期住宅楼、利津津苑小区住宅楼、山东华骜集团办公楼、宿舍楼、东营德泰家园住宅楼、胜大花园三期住宅楼、东营经济开发区管委会热力管网工程、河口经济技术开发区工业南路污排工程、金丰公司办公楼、山东环宇集团工业园职工住宅楼等项目，实现产值$万元， 市政公司充分发挥各项资源优势，承接并精彩完成了东营区成功工业园道路工程、凯越化工厂道路工程、西马楼碎石路工程等项目，工程验收合格率均达到优良，实现年产值$万元，他们凭借优良的服务和过硬的技术得到甲方和监理单位的认可，创出了公司的品牌; 绿化公司转变经营理念，充分利用市场化运作，聘请技术施工人员，承接了半圆健身广场工程、三干渠绿化

21、工程、广青路改造工程等项目，克服任务重、时间紧的不利因素，超额完成了施工任务，完成产值$万元。 凯越化工公司利用不到一年的时间从筹建到试车到现在正常投产，顺当完成了集团公司制定的投资安排，实现了集团公司在年初制定的“突破基础产业、实现多元化发展”的改革方案。我们顺当迈出了第一步，这步也坚决了我们的信念。 百泰置业公司成立后，斥资$余万元新征建设用地$余亩开发高档住宅小区，总体设计规划已经主管部门批准。明年的住宅开发将会成为集团公司突破发展的一个新的亮点。 山东兴广投资有限公司正式更名为山东兴广集团有限公司，完成了对建安公司、市政公司、绿化公司的控股，实现了集团的组建工作。 纵观以上经济指标和工

22、作成果，不难看出我们的企业正在一步一步的壮大，经济效益也在逐步提高。 (二)严格企业管理，向管理要效益，各单位领导管理实力、职工素养、职业技能大有提高 管理是企业永恒的主题。我们要坚持“严、实、新、细”的管理理念，努力推动各项管理的正规化、科学化，使其向更深层次迈进，促进企业的不断进步。 一是在管理体制上，以建立现代化企业管理制度为中心，主动推动各公司机构改革，逐步实现定岗定人定责，大胆启用有实力、负责任的管理人员。各个岗位的领导、每位职工都能在本职工作上发挥出自己的实力，较好的完成了公司交给的任务，为企业的发展做出了应有的贡献。 二是在平安与生产管理上，以平安生产为动身点，强化革新挖潜。我们

23、进一步规范了平安生产管理制度，时刻坚持“平安第一，预防为主”的理念，实现了全年的平安生产责任制目标，并顺当通过市县各主管部门的检查和验收。 三是在财务管理上，加速资金运转，设立成本会计核算成本，强化成本意识。通过对各项工程的预决算和成本核算，从源头上节约了开支，限制了成本。 四是注意人力资源开发和人才素养培育。在市场经济条件下，企业之间的竞争就是人才的竞争，而人才素养的提高，主要在于培训。集团公司购进多盘教学光碟和录像带，通过公司内部电视，对领导干部员工进行系统的文化理论补习，提高了全员管理水平和业务素养。 (三)切实做好思想工作，促进企业精神文明建设再上新台阶 做好企业思想工作，是企业发展强

24、大动力的“推动器”。集团公司始终把这项工作作为一件大事来抓，紧紧围绕企业的中心任务，实行多种形式对广阔干部和职工进行教化，不断提高领导干部和员工的政治素养、业务实力，增加了企业的凝合力和向心力。 一是针对工作中遇到的困难和问题，实行会议探讨方式和劝服教化手段，仔细做好思想工作，集思广益，制定切实可行的解决方案，激发了每个工作者的劳动热忱和工作主动性，更好的促进了企业的发展。 二是主动发动全体干部职工响应政府和社会开展的无偿捐助和救济活动，营造一个团结互助、健康向上的舆论氛围。20_年集团公司全年无偿向社会和困难职工捐款数额达5万余元，受到了政府和社会的良好赞誉，提高了公司的知名度。 充分相识本

25、次述职大会的重要性和关键所在，顺当完成述职报告工作 集团公司召开这次中层干部述职大会，是经过多方考察、论证、总结，结合公司现有机构体制做出的英明选择。适应了集团公司市场化经营的须要，体现了能人效应，极大的调动了干部职工的工作主动性和责任感，也为集团公司实现其次次飞跃供应了强有力的组织保障。对述职演讲我做以下几点要求： 一是要充分相识到集团公司对这次述职大会的高度重视。述职定岗大会可以说是今年集团公司发展史上的一件大事，它突破了传统的人事管理理念，真正实现了竞争上岗的企业经营方式。集团公司经过深思熟虑，召开会议探讨确定了各公司重要关键岗位，经过评定、筛选，结合竞岗人员自身实力素养，确定了岗位任职

26、人员。这是对集团公司的负责，也是对在座各位工作实力的确定。 二是要切实珍惜这次竞岗机会，做好汇报工作。演讲人员要本着实事求是、思想端正、敬业爱岗、求真务实的看法，对本职工作做出全面系统分析，仔细总结工作阅历，对任职后工作开展做出具体可行性安排，用数字进行说明，用实力证明自己。 三是述职演讲作为阅历总结和工作安排，对以后的工作起到了指导性的作用，关键还在于任职后实际操作和实施。每个人都依据自己的状况制定了20_年工作安排和发展目标，那么这个安排和目标就作为考核基础列入岗位考核指标，作为20_年年底工作述职的前提和标准。目标达到了，公司嘉奖你，目标达不到，公司惩处你，你要对自己的工作汇报负责。 集

27、团公司20_年重点工作安排 总的工作思路：仔细贯彻集团公司“创百年兴广”的企业宗旨，着力发展精细化工和房地产开发两大亮点产业，突破建安公司，扩大市政公司和绿化公司生产规模，带动各公司齐头并进、协调发展，实现兴广集团其次次飞跃。 一是制定目标，落实方案，加强管理，着力发展精细化工和房地产开发项目。市场要求企业发展必需多元化，实现优势互补，资源有效利用。精细化工的有效发展将会给集团公司带来有力的流淌资金支持，房地产项目的开发同时拉动了建安公司和市政公司的持续发展。 二是完善人事管理制度，内部形成人才市场，形成良好的用人机制，根据谁用人、谁管理、谁担当的原则，人员实行合理流淌，实行公开竞岗。完善干部

28、考核聘任机制，规范干部管理;根据谁选人、谁负责、谁管理的原则，遵循市场经济规律，建立规范的用人机制。干部实行公开竞聘，形成能者上、平者让、庸者下的动态管理机制。 集团公司对二级机构放权，在放权的同时，严格监督，严格管理，严格考核;实行统一调度、量化管理、数字限制。 三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息进行经营决策。利用公司优势和实力，在对公司有利的状况下，进行低成本扩张。市政工程公司和绿化公司为提升晋级做好充分打算，争取20_年实现晋级目标任务。 同志们：20_年是公司发展的重要一年，也是公司深化改革关键的一年，让我们在“精诚团结，务实发展，强化管理，争创一流”的企业精神指引下，以新的精神

29、、新的形象、新的奋斗、新的体制、新的业绩面对崭新的20_，面对蓬勃发展的兴广集团。 工作述职会议领导讲话稿（精选篇4） 同志们： 我们怀着无比喜悦的心情迎来了_年。在这个充溢希望的美妙时刻，我谨代表湖南世雄集团向同志们致以新年的亲切问候!祝福大家在新的一年里工作顺当、身体健康! 今日的述职报告大会，是一次探究改进管理方式的尝试。根本目的在于通过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我，强化管理人员的学习意识、责随意识和履职意识。这本身就是一次很好的学习活动，既丰富了我们年终工作总结的内容，又给我们将来的工作提出了新的要求，增加了新的活力。 刚才，我仔细听了大家的述职报告。我认为，各位同志

30、看法都很主动，对_年的工作总结全面、公正、客观，讲得很实在、很生动、很鼓舞人心，既充分确定了成果，又照实摆出了存在的问题，这里既有学习不够的问题，也有工作不主动，缺乏创新的问题。大家的相识比较到位，不藏私，不护短。 作为董事长，我为同志们的进步感到很兴奋，为世雄集团拥有这样一支高素养的骨干队伍而充溢希望。这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。作为世雄集团的领头人，我深感责任重大，但我有信念也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。 刚刚过去的_年，同志们为了世雄集团的发展都在努力工作，很辛苦，也取得了相当的成果。_年我们主要有六项工作：1、全力抓好“阳光华庭”、“都市春天”二期及“宁乡项目”的开发建设

31、;2、全面推行子公司经营管理新模式; 3、严格财务管理，搞活企业融资;4、做好土地储备，为后续项目开发打好基础;5、弘扬企业文化，提升企业形象;6、加强对外协调，亲密对外关系。 同志们，集团公司的工作蓝图已经绘就，如何实现这一雄伟规划，我们有许多的工作要做。但是，我认为首要的工作是开好今明两天的工作会，把集团公司领导和各部门、各子公司领导的思想统一起来，目标明确起来，开展工作的方式、方法统一起来，精神激昂起来。为此，就开好本次会议，我提三点要求： 1、同志们要集中精力开好会，各单位要支配好手头的工作，确保工作、会议两不误; 2、我们将重点探讨各子公司经营管理方案、集团公司_年工作要点、员工手册

32、和暂行管理条例三个议题，希望大家畅所欲言，广开言路，集思广益，以主子翁的意识把会议开好，开出深度，开出水平，开出成效; 3、我们在开会的时候要留意开会纪律，必需做好会议记录，刚好精确地传达落实会议精神。 感谢大家! 工作述职会议领导讲话稿（精选篇5） 同志们： 今日公司各部门负责人进行了一天述职，听了之后感觉很激昂。各位负责人都讲了自己的业绩，应当说都是实实在在做出来的。大家的工作都很敬业、很辛苦，成长很快，也很成熟。 公司部门的同志，有的工作是外向型的，有的工作是组织型的，有的工作是案头的，但不管幕前幕后，每一个环节都很重要。能刚好发觉问题、解决问题，确保公司正常运转，就是各部门努力的结果。

33、管理机制的形成、文化氛围的创建，也依靠于各部门高效执行力的工作。 公司运转得好，在于各位做了许多工作，这些工作也是部门最基本的职能，所以每个部门、每个负责人都要明白自己的岗位职责是什么。要尽职尽责把岗位做圆满，就是敬业;敬业而且有突出建议，能提升岗位职责，更加胜任岗位，就是真正的贡献。 工作中大家的确做了许多贡献，也有的同志发觉了自己的不足。能发觉自己的问题不简单，现在我看部门的大部分工作中还是劣势不少。有人觉得明珠暗投，有人埋怨环境不好，年轻人埋怨环境、条件的因素或许还可以理解，因为他们的思维、心情还处在跳动阶段，还不够成熟，但是到了各位部门负责人这个年龄，就不应当再谈客观条件。现实中不行能

34、环境和社会都适合你，要变更一个环境，首先要适应环境，主动与环境融合，假如不为环境所容，就没方法工作，更谈不上改革什么、发展什么、领导什么。 过去的一年，大家都有很大贡献。比如科技业务部卢玲同志，为本部门以及博士后工作站做了许多工作;上海出版中心曾昭勇胜利申办了时代漫游债券两种期刊，引进了一批项目，下的功夫多，盯得紧，使时代出版耳目一新。上海研发中心徐风也是耐得住孤独，工作很踏实，很有效率。业务部的舆情信息工作、财务部的报表工作做得都很好;证券部的资金投资效益今年取得了很好的成果，这项工作须要对许多投资项目做具体分析，既要懂出版、又要懂投资，很不简单。裴善明同志虽然身体不是很好，但负责的昆曲艺术

35、大典进展良好，受到了总署、文化部等方面的确定。影视中心在人手不多的状况下，积累了不少资源，所做的工作在业界引起了很大反响。包云鸠同志长年扎根在北京，对接了大量项目，申请了大量资助，特别努力，为公司发展做出了很大贡献。 办公室因为做的是服务工作，很辛苦、很仔细，也总是很简单挨指责;人事部门也是这样，要确保员工没有反映，须要做大量的服务性工作。审读室、策划中心也都是为别人做嫁衣，各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、浆纸中心以经营性业务为主，很有成效。基建办能顺当完成基建项目，不出事，少花钱，就是功劳。 有一个年轻职工在我的微博上留言说，一个社长就是一张名片，而我们的社长当中又有几张名片呢?名片要

36、簇新，才能让别人喜爱。部门工作也要争创公司的名片。下面，我就公司各部门工作提几点要求，各部门要进一步提高“四个实力”、“两个意识”，即要进一步提高综合学习实力、综合文字实力、综合服务实力、综合协调实力以及责随意识、工作到位意识。 第一，要进一步提高综合学习实力。学习首要是学政策、抓信息。不管在那个部门，都要驾驭国家、行业的相关信息。_、国家文化产业政策、金融证券政策等，都要了解驾驭。出版社是做书的，出版集团、股份公司不完全是做书，而且更重要的要做出版资产、文化资产，要找寻资源、对接资源、开发资源，功夫不能放在只是简洁做书。但出版社的精力必需放在做书上，而且出版社的负责人不仅要懂出版，还要懂各种

37、产业政策，否则就不知道该做什么、不该做什么。上市公司是以资本运作为基础的公司，资本具有趋利性，什么可以盈利，资本就流向哪里。股民每年都在无形中对股份公司进行考核，大家都有责任，市值好就是经营良好的表现。 其次，要进一步提高综合文字实力。管理部门首先要有很好的文字表述实力，写不出好的材料、简报、报告，并不是因为专业学问不强，而是因为综合管理学问不强。写材料要融进去、吞进去、吐出来，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思索问题的水平，写材料肯定要引出产业意义、点出价值与亮点。 第三，要进一步提高综合服务实力。综合服务实力体现部门工作的核心价值。各单位发觉了问题，部门才想起来去解决、去服务，就

38、是部门工作的落后。部门应当始终走在各个单位前面，擅长发觉问题，主动上门供应服务，提高效率，做好指导，才能发挥部门存在的价值。 第四，要进一步提高综合协调实力。各部门要有主动协调意识，增加工作协调实力，要有消退冲突、解决问题的方法，特性化的问题要特性化处理。要擅长协调、擅长工作，才能做得精彩，做出成效。 第五，要进一步提高责随意识。细心是部门责任最大的体现。部门撰写的文件，有的错字连篇，语句不通。有的文件部门不提出自己的处理看法，只当二传手，干脆推给领导解决。文件处理首先要有部门看法，再要有分管领导的看法，最终才能形成综合性的决策。部门不提看法，领导就没有方法阅示，部门存在的价值也大打折扣。 第

39、六，要进一步提高工作到位意识。部门工作坚决不能出问题，部门工作有问题，公司运营就会出问题。领导层提出的要求可能是原则性的，但是部门理解好、理解透，工作肯定要谨慎、到位，办公室、财务部门、人事部门尤其要留意。办公室主任要会讲话，人事部门主任要会听话，财务部主任要难讲话，都要办事到位、发挥功能的表现。作为一个部门负责人，不能打退堂鼓，不能说我不行，不行能、不会、不行是最简洁的回答。如何把不行能变成可能，把不行的变成行，这就是部门的功夫。不是领导布置部门干工作，而是部门要布置领导干工作，要能够刚好发觉、提示问题给领导去解决，这才是部门真正发挥了作用。 部门人员领导用着顺手就是基本称职;不但顺手，而且

40、还有点精彩就是称职;能提点看法，不断推动领导工作就是优秀。明年许多事情肯定要做到位，如“五个一”工程奖的评比、国家出版资金资助、专项出版资金申请、百佳出版社的评比等等，肯定要抓紧打算，确保胜利。杀鸡必需要用牛刀。许多事情肯定要做在前面，肯定要舍命去攻。各部门要把明年的工作和想法整理好，须要支持、须要资金的也要列出来，公司将一一探讨，确定工作重点和工作方向。 感谢大家。 工作述职会议领导讲话稿（精选篇6） 各位同仁： 大家好，20_年是我们进入三级医院行列的第一年，也是我们艰苦奋斗的一年。参照三级医院考核细则和评审专家组的提出的看法，我们一边整改一边努力提高经济收入，大家劳碌有序的工作最终有了现

41、在的成果。今日召开的环节干部述职大会就是承前启后的工作总结部署会，也是各位同仁相互学习共同进步的大会。 此次述职大会，主要任务是听取各科室环节干部在本年度工作总结汇报，分析当前医院发展中存在的问题。请各位环节干部根据以下几点要求述职： 一是述职同志看法端正。要求各位同志看法主动，对一年来的工作总结要全面、公正、客观，把自己本年度内工作照实汇报，把存在的问题摆出来。要相识到位，不藏私，不护短，达到提高相识，促进工作的目的。 二是加强自身学习，努力提高综合素养。我们每一位述职的环节干部，要从今次述职中，有所收获。人非生而知之，而是学而知之，作为医务工作者，我们不能仅仅局限于本科室的发展，要从大局考

42、虑动身，为医院的发展勤思索。 三要弘扬求真务实精神，切实转变工作作风。最近，提出了“空谈误国，实干兴邦”的理论，医学原来就是一项实践学科，作为关系老百姓身家性命的医务工作者来说更要扎实工作，严谨从医，要有求真务实的工作作风。 前不久，综合考核小组分别对各科室环节干部进行了民主测评，对环节干部的管理水平、业务水平、工作作风等8项进行了打分，并与科室人员进行了谈话。述职大会后，医院将会依据两次考核结果形成最终考核材料。 同志们，新的一年立刻到来了。成果属于过去，挑战就在眼前。在新的一年里，我们须要加倍努力，进一步巩固三级医院评审结果，要牢牢把握医疗卫生改革和上级扶持中蒙医、精神卫生事业的有利契机，

43、在上级部门的正确领导、社会各界的大力支持和全院职工的共同努力下，团结奋斗，锐意进取，为建设旺盛和谐医院、保障人民群众身心健康、促进卫生事业高速发展作出新的、更大的贡献。 工作述职会议领导讲话稿（精选篇7） 敬重的各位领导、同志们、社会各界挚友们： 今日某工商所组织开展面对监管服务对象的述职述廉活动，这是在新形势下充分利用多层次、多渠道的外部监督手段，自觉接受经营主体和人民群众监督的有效途径，通过这一活动，使监管服务对象更好地了解工商所工作状况，更好的监督我们的工作。今日县纪委、某某乡、市工商局的领导和广阔经营者代表在百忙之中前来参与这次述职述廉报告会，在此，我代表全系统干部职工对各位领导和代表

44、的到来表示热情的欢迎和诚心的感谢!今年以来，某某县工商局在全县系统内开展了学习型工商建设年、队伍纪律作风整顿等活动，着力增加队伍素养，不断提升监管执法和服务发展的实力和水平，为全县经济的发展保驾护航。 建立高效运转的政务服务体系，树立工商服务品牌，开拓市场主体准入“绿色通道”，今年新增各类企业206户，新增农夫专业合作社93户，新增个体工商户537户，工商局驻行政服务大厅窗口连年被评为“优秀红旗窗口”。引导企业走品牌兴企之路，主动帮扶1家企业申报驰名商标，帮扶4家企业申报闻名商标，目前“华涛钢球”已经通过省闻名商标认定。加强企业诚信建设，组织企业主动参加“守合同重信用企业”评比活动，有1家企业

45、荣获省级“守合同重信用企业”荣誉称号。促进企业履行社会责任，目前，已认定省级和市级履行企业社会责任试点达标企业各1家，另有1家企业申报省级履行社会责任达标企业，省工商局合同处副处长张文新来某某进行了专题调研。利用动产抵押、股权质押等方式为企业开拓融资渠道，今年办理动产抵押57件、股权质押5件，企业实现融资6.34亿元。个私协会落实“五抓五送”的工作措施，接着与金融机构开展“联手助企促发展”活动，帮助200余户个私企业融资0.9亿元;开展光彩服务日活动，走上街头、走进企业，为个私会员送去贴心服务。组织召开第六届农资产品推介会，除了化肥、种子外，还将农机具、农用技术等吸引到推介会上来，进一步扩大了

46、的规模，拓宽服务农夫发展的范围。通过这些服务工作的开展不但更好地履行了工商职能，而且提升了工商形象，为工商事业的发展注入了活力。 基层工商所是工商系统面对社会的窗口，工商所形象的好坏干脆影响工商系统在人民群众中的形象。通过述职述廉，能让服务对象和人民群众更深化的了解工商队伍的职能，更有针对性的监督工商人员的工作行为，进一步促进执法人员自律意识的培育，促进执法行为的规范，促进执法环境的改善，使工商队伍在服务地方经济发展方面有更大的作为。 今日参加报告会的同志们要以述职述廉活动为契机，仔细听取与会代表的看法和建议，依据看法查找不足，制定措施强化整改。在以后的工作中要不断加强与监管服务对象的亲密联系，发觉问题刚好解决;不断更新服务发展理念，实现科学监管、效能服务;不断强化法治行政的工作方式，坚持公允、公正执法;不断进行自查自纠，推动履职到位，实现工商事业的大提升、大发展。 最终，再一次恳请各位领导和同志们为某某工商工作提出珍贵的看法和建议。 感谢大家! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页