2023年质监局稽查队队长工作总结.docx

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1、2023年质监局稽查队队长工作总结时间：2023-08-31 质监局稽查队队长工作总结。 时间伟大的作者，这一阶段的工作即将划上一个句号。在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。只有通过总结经验教训，才能避免重蹈覆辙。怎么才能将工作总结写得全面呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了质监局稽查队队长工作总结，仅供参考，希望能为您提供参考！ 在上级党组织和分局党组的培养下，XX年12月起，我担任区质监分局稽查队长职务。任职以来，我认真遵照工委（区委）领导在任职谈话中提出的要求，努力学习贯彻科学发展观，思想上时刻与党组织保持高度一致；坚决贯彻落实分局党组的决策部署，虚心向领导和同志们学习，摆正位置，

2、尽职尽责，努力做好本职工作；严格要求自己，争做清正廉洁的表率。 按照分局党组的具体要求，一年来我主要承担的工作是：协助分局主要领导做好稽查队和办公室的工作。下面，我就这一年来的思想、工作和廉政方面的情况汇报如下： 一、加强政治思想学习，不断提升用科学发展观指导实际工作的能力 学习和工作中我认识到，随着职务和角色的转变，必须首先要 有政治思想上的提升。一年来，我把学习贯彻科学发展观作为能否在新岗位做好工作的首要任务，努力先学一步，学深一步，全面理解科学发展观的理论体系和精神实质，运用理论和相关的知识指导实际工作。为此，我除了列席分局党组中心组和机关的集体学习外，尽可能地多抽时间坚持学习科学发展观

3、和党的xx大以来的报告等有关文献，进一步深刻理解科学发展观的精神实质,努力以科学的理论武装自己的头脑，提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和各级党组保持高度一致。在平时的日常工作中，坚持向分局党组汇报思想，努力在工作实践中思考、总结，努力提升与质监工作与开发区发展相结合的能力，以适应新的工作岗位需要和发展要求。 从讲政治、讲大局、讲团结的高度，认真遵守党内生活准则，努力加强党性修养， 严格遵守组织纪律和各种工作程序，维护大局，坚持原则，心胸坦荡，不存杂念，对分局党组集体研究决定了的事情，无条件

4、执行，坚决维护分局党组的权威，处处维护集体的声誉，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；自觉摆正自身位置，坚持在大局下行动，把自己的工作放到大局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，又注意征求各方面的意见，凡是有利于改进工作的意见，包括对自己的意见，都诚心诚意地虚心倾听，开诚布公地与同志们互相探讨交流，努力达成共识，形成合力开展工作。另外，我还不断增进与同志们的团结交流，经常和同志们谈心、议事、推心置腹，把自己置身于党组织和群众的严格监督之下。在工作作风方面，力求严谨、认真、务实、勤勉。一年来，我经常与稽查队和分局办公室的同志们一起做一些具体工作，如制定专项整治方案、撰写与全区工作相关的讲话材

5、料等，这样既深入全面地了解了情况，为分局党组的决策提供准确的依据，发挥好参谋助手的作用，又及时帮助指导解决了工作中的一些困难和问题。 二、求真务实，大胆创新，努力做好富有开发区特色的质监稽查工作 作为市场的重要管理服务部门，质监稽查工作重点就是为我区经济社会保驾护航。保驾，就是落实好工委（区委）、管委（区政府）和市质监局党组的工作部署，完成好上级交办的各项重要任务；护航就是服务好企业，帮助企业走正路，快发展，发展好。按照分局党组依法行政的要求，在稽查工作的定位上，我们努力实现俩3个转变：即由微观管理向宏观管理转变，落实政府的职能作用；由管产品、设备为主向管企业、管人、管法定制度的落实转变，落实

6、企业主体责任；由全面监管向监督抽查、重点监督检查转变，落实稽查工作职责。 一是进一步明确职责，做到“到位不越位，到位不缺位，到位有作为”。对质监稽查职能进行重新认识和定位，扭转以罚款、办案多少论英雄的老观念，树立“寓服务于监督”的理念；转变之前单兵作战的方式，在沟通协作上下力气，着重抓好“三个协调”（即上下协调、对外协调、对内协调），在分局党组的指导下，与六个街道办事处签订了“两个安全”目标管理协作书，确定了监管责任，保障民生，应急管理，培训宣贯等五个方面的协作内容，从宏观层面上开展企业质量安全、特种设备安全、食品安全监管工作。二是进一步更新理念，做到“在宣贯中监管，在服务中执法，在教育中处罚

7、”。深刻把握只有企业主动落实安全主体责任才能确保监管到位的主线，在宣贯法律法规和方针政策上做文章，组织稽查队和相关业务处室开展了“六个一”活动（既一封信、一份承诺书、一份协作书、一份安全知识答卷、一次安全演练、一个信息发布平台），给全区25家食品生产加工企业和863家重点特种设备生产使用企业的负责人发送了一封信，一套安全知识问卷，一份安全承诺书，进一步落实了企业安全主体责任，提升了企业负责人的安全意识；在分局党组的支持下，与区联通公司合作，开通了“企信通”短信服务平台，大大便捷了分局与企业及各相关部门的联系，为宣传质监工作，宣贯法律法规、政策方针开辟了一条便捷的通道。在服务上由“被动式”向“主

8、 动式”转变，深刻把握服务是主题的理念，开展了服务企业、服务社会、服务项目活动。在执法上由“强制式”向“和谐式”转变，即从过去的以“处罚”为主的方式转变为以“宣传教育”为主，以“改正违法行为，自觉遵守法律法规”为主要目的，以“执法处罚”为纠正手段的方式，阳光执法，开门办案，给企业主管部门等以“案审参与权”、 “讲情权”，通过沟通，更好地宣传质监法律法规，贯彻落实工委（区委）教导我们的服务宗旨，监督我们的执法办案，教育感化一大片，同时也更好地督促帮助企业整改到位，消除质量安全隐患，受到相关企业主管部门和企业的好评。 三是进一步创新做法，做到“特事特办、急事急办、难事巧办、杂事合办”。按照分局党组

9、开展“转 变监管理念，完善监管制度，创新监管方式”调研讨论的部署，就“稽查队工作职责与任务”、“稽查与特种设备安全监察的衔接配合”、“稽查与食品安全监管的衔接配合”、“稽查与监督法制衔接配合”等问题，反复学习研究法律法规，组织开展调研讨论，创立了在监管中业务处室与稽查队各室联动配合机制，打破传统工作模式，按照行业和业务职能划分，确立了稽查三个室与三个业务处室的“1+1”的联动机制。按照“整治互动”的思路建立健全了专项整治工作流程，分步骤开展各类专项检查、整治工作。XX年，累计组织建材、加油站、大桶水、液化气掺混二甲醚等专项整治16起，收到良好效果。 XX年，稽查队累计办案120多起，其中立案查

10、处12起，无一起行政复议或投诉。1名同志参加全省质监稽查比武，荣获省质监系统岗位能手称号。 三、虚心学习，努力实践，不断锤炼和增强领导能力 在一年的试用期中，各级党组织给了我极大的关怀。分局主要领导更是每月都亲自带领我下基层，入企业，在理清工作思路、理顺工作套路等方面反复做示范动作，手把手地教。我充分把握这难得的机会，虚心学习他们的工作方法和经验，不断领悟领导们的人格魅力、领导风范和工作艺术，在领导和同志的帮助下，我自身的素质和能力不断提高，能够胜任现在的工作。 在我协助分局主要领导分管办公室工作时，注重对分管某项工作领导能力的提升，不断做好工作的整体策划，抓好检查落实。年初，组织制定了分局年

11、度工作目标、考核方案等，年末组织各部门认真做好各项考核迎检，在前不久全市质监系统XX年度目标绩效考核中，获得第一名。围绕“质量提升年”、“质量月”、“安全月”等相关活动为主题，认真筹划、落实好信息宣传工作。截止目前，各类媒体累计使用信息宣传稿件198篇，其中市级以上24篇。抓好信访、维稳等工作，充分发挥“12365”质监热线平台，加大维权服务力度，确保“12365”质监热线定人、定责24小时畅通，全年共受理各类举报、投诉、咨询523起，全部处结满意率100%。与此同时，我努力做好参谋助手，服从组织安排，尽心尽力完成好各项工作。5月，协调办公室与相关业务处室出色地完成了有170多名代表参加的首届

12、山东省质量奖现场观摩活动。9月，完成了区领导在全市质量大会上的典型发言材料，受到领导的肯定。 四、严格要求自己，提高廉洁自律的自觉性 一年来，我认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，学习贯彻党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）等四项监督制度以及质监“十不准”规定等廉正规定，按照党风廉政建设的各项要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。在工作中坚持秉公执法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白干事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格 要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐

13、败行为，能经常对照自己，检查自己，自觉增强自律意识，坚决杜绝利用职权吃拿卡要报等现象，用高尚的情操同低级趣味作斗争，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，注重勤俭节约，一年来从没有不廉行为的发生。 五、存在的主要问题和努力方向。 自己任职以来，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与工委（区委）和分局党组的要求、期望相比，还有不少的差距，主要表现在以下四个方面： 1、理论学习不全面。缺乏深钻细研的精神，缺乏系统的安排，有时间就多学点，时间紧就少学点，造成在指导、落实工作上有一定的局限性。 2、深入实际还不够彻底。在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆，深入基层调查研究不够，对全区企业质

14、量安全状况还不能做到了如指掌。个别工作中还有效率不高的现象。 3、协助一把手在落实解决一些 重大事项和全盘工作上出谋划策还不够，与自己阅历浅、知识面窄有关。 4、领导艺术和方法还欠缺，处理问题还不够坚决果断，个别时候有怕得罪人的念头。 鉴于上述不足之处，自己决心在今后的工作中加以改进和完善。一是要有计划、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习，不断提高自身素质和工作能力、领导能力。二是在工作中，要进一步解放思想，更新观念，本着质监事业负责、对一把手负责，对干部负责的态度，敢抓敢管、大胆干。三是要转变工作作风，力戒形式主义、官僚主义，走出机关、深入基层，努力解决一些热点、难点问题。

15、 今后，我将进一步认真总结，不断思考，努力达到组织上以及领导和同志们提出的希望和要求，进一步扎实工作，为开发区质监事业和开发区的发展再做新贡献。 f132.COM更多工作总结延伸阅读 稽查队工作总结 稽查队工作总结紧张而又繁忙的20xx年即将过去了，回顾一年来的工作感慨颇多，我稽查队在市稽查队和县公司领导的正确领导下，我稽查队按照县公司制定的工作计划，忠于职守、勇于负责、严格把关，发扬特别能吃苦，特别能战斗的工作作风。紧紧围绕着煤运的中心工作，扎实有效的开展了稽查工作。一年来共查处各类违规事件（）起（）人，违规车辆（）车次，补费（）元，有效的震慑了各种违规行为，使煤炭运销秩序有了一个良好的运作

16、空间。一、领导重视煤运公司历来重视稽查工作，特别是新领导班子上任以后，更加的重视稽查工作。1、从经理到班子成员，从中层干部到一般职工，在思想上得到了统一的认识，为我们稽查工作创造了一个良好的工作环境。2、经理、分管经理多次同我们交流思想，亲自安排和布置工作，分管经理还亲自带队进行夜查、突查。对于我们的工作给予了很大的支持。3、公司责承相关科室，制定了与稽查工作相配套的公路营业站纪律处罚实施细则，使稽查工作更加制度化、规范化。二、职工素质职工自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证稽查质量，我队的同志们本着缺啥补啥的原则，结合省、市、县下发的公路运销稽查工作条例，自己每天抽出半个小时的时

17、间“充电”，着重解决工作中急用的知识。通过一段时间的学习每个人的工作能力有了较大提高，每位同志的自身素质也都有了不同程度的提高，对稽查业务更加精通了，稽查程序更加规范了，大大提高了工作效率。三、抓公路营业站规范化管理公路营业站是煤运公司的窗口，管理的好坏直接影响着煤运公司形象，加大对公路营业站的管理力度，是我们稽查工作的关键所在。1、强化各公路营业站职工的责任性，杜绝“收黑、放黑”现象的发生是稽查工作的重中之重。为了预防和防止“两黑”，我们加大了稽查力度，公司也加大了处罚力度，分管领导亲自带队不分白天黑夜的蹲守、突查、夜查，利用各种手段查处了个别胆大妄为，置公司制度与不顾，铤而走险的职工，他们

18、的下场只能是待岗回家，稽查队的严查与营业站的严管相结合，（）制了“两黑”，铲除了运销环节上的腐败现象。2、加强了对过境验章和通行证的管理，是保障煤源不流失的关键。首先各站从制度和人员上进行了充实和完善，稽查队实行重点监控、重点稽查；其次是各站规范发放程序，稽查队加强对运煤车辆的监控，就这样对内严管重处，对外我们对一些可疑车辆采取了“跟、查、罚”的办法，跟就是跟踪车辆落实拉煤矿点，查就是在个营业站查所跟踪车辆所使用的票据，罚就是一旦查出是拉我县煤开异地票据对车辆给予重罚。很好的保护了煤源，打击了拉我县煤炭开异地票据的非法行为。我们先后查处了（）起、（）人、（）辆车，给予重点惩处。3、打击使用各种

19、不规范票据企图逃费的车辆，由于各营业站管理的更加规范，一些不法车户，为了自身的利益，采取和利用各种手段，使用不规范票据企图蒙混过站逃费。我们从这方面进行了严格管理。我们采取了站队结合，稽查队严查持可疑票据车辆，营业站严把外地票据关。如：对使用定额票企图逃费的车辆进行了补费，对长治省内工业用票我合同、填写不规范，从新补办票据。严把进、出口关，打击持可疑票据的车辆，是我们今后共同的任务。四、堵漏洞、保煤源我们在加强管理的同时，也加大了对逃费车辆的管理。1、对逃费车辆，我们采取了重点跟踪、了解了车辆的装煤矿点、行走路线、收货地点等。2、对小路、便道的车辆，我们同公路科一起实地调查，了解车辆的车数、车

20、的型号、量的大小，并书面写出了调查报告上报公司，公司责承所属地营业站派人驻守管理。3、对逃费车辆较多的装煤矿点，我们采取营业站派人驻矿管理，稽查队配合营业站到煤矿进行管理。4、对管理地方车辆难度较大的站点，我们采取了停运车辆送货厂家的合同，并同厂家协商停收现金车辆。5、积极配合小站点的工作，对车辆的品种、吨位进行了重点稽查。6、经常性的对煤矿的车辆流向、流失资金的数量进行了稽查。通过这些行之有效的措施，使这些车辆规范到各站点上，保护了煤源，堵塞了漏洞，强化了管理。20xx年，我们在稽查工作中取得了一些成绩，但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心支持的结果，是有关部门配合、协助的结果，是全体稽查

21、队员团结一致、努力奋斗的结果。但是，我们也认识到工作中还存在一些问题:逃费行为依然存在，管理力度还需进一步加强这，些都需要我们在今后的工作中不断去研究和思考，去改进和加强，去创新并加以解决。 稽查队2023年工作总结 XX年工作总结 一年来，我们规费稽查队在处、科领导的带领下，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以创建和谐征稽、实现交通事业跨越式发展为目标，坚持以人为本，内强素质、外树形象、文明执法、优质服务、克服了各种困难，实现规费征收新突破，完成了领导交给的各项工作任务。 一：抓队伍建设，提升队伍的综合素质。 事业成败，关键在人。为铸就一支政治坚定、纪律严明、业务精通，敢打硬

22、仗的稽查队伍，我们始终以培养人、塑造人为目标，在提升队伍的综合素质上下工夫，坚持政治和业务学习，不断提高大家的政治思想素质和解决实际问题的能力，力求学以致用大力开展“全心全意为人民服务“的宗旨教育；依法行政、文明执法的法制教育；爱岗敬业、诚实守信、办事公道服务群众、奉献社会的职业道德教育；认真学习公路法、河南省公路管理条例行政处罚法行政诉讼法等各种法律、法规，使大家做到坚持严格执法、坚持公正执法、坚持按程序办事、坚持按规章办事，从而从根本上杜绝了执法不公等不良现象。 二：抓专项治理，促进规费征收。 由于拖拉机、摩托车偷逃交通规费严重，所以我们以拖摩稽查为主，一年来我们共稽查拖摩养路费251万元

23、，完成任务的137%。 整治外挂车辆，遏制规费流失，由于一些政策的原因，一些大型运输货车挂外省市牌照，在外省市缴纳各种规费，主要在我市营运，造成我市的各种交通规费流失，影响我市的交通事业的发展。我们共查扣外挂车辆54辆900余吨位；返回 30余辆500余吨位。 整治假冒军车，维护运输市场有序运行，近年来，有些车主为了某些利益，假冒军车，偷偷逃各种交通规费，严重扰乱了我市的运输市场秩序。我们共查扣假冒军车40余辆，补缴规费23万余元，维护了道路运输市场的正常运输。 三，增强整体合力，树立团结和谐形象。 团结就是力量。只有团结才能出力量，只有团结才能出成果。我们整个稽查队仅仅团结在一起。 总之，我

24、们稽查队在上级领导的关心和全队的共同努力下，完成了各项工作任务，并且锻炼了一支不怕困难、甘于吃苦、乐于奉献、敢打硬仗的稽查队伍，塑造了文明执法、规范执法的良好社会形象，有效地促进了征稽事业健康稳定的向前发展，我们决心不断进取，开拓创新，开创征稽事业更加美好的明天。 质监局工作总结 质监局工作总结文章标题：质监局二0xx年工作总结20xx年，XX质监局在省质监局和市委市政府的领导下，发扬艰苦奋斗敢闯敢干的XX精神，以开展保持共产党员先进性教育为动力，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧抓住发展第一要务，围绕省局和市委、市政府的重大工作部署，全面推进质量兴市工作，在源头抓质量、农业标准化、特

25、种设备安全监察等方面采取新举措，各项工作取得了新突破，有力地推动了地方经济发展，为构建和谐质监奠定了坚实基础。一、重点突破，整体推进，履职尽责服务经济1、以名牌战略为重点，质量兴市再度深化。去年成功召开质量兴市大会后，全市上下高度重视质量工作，把质量兴市作为经济发展的重要抓手和动力，以质量创品牌，以质量树形象，以质量促发展，推进了“三个转变”，发展了“三大经济”。20xx年，市委、市政府对“质量兴市”再发动、再鼓劲，掀起了新一轮高潮。一是进一步加大宣传力度，营造质量氛围。通过标语、广播、电视、报刊等各种途径大力宣传质量工作，普及质量知识。在九月质量月活动期间，组织成员单位、重点企业代表、学校代

26、表等参加的以“奉献优质产品，构建和谐社会”为主题的万人质量大会，开展了以宏扬企业文化为特色的文艺汇演、技能比赛、演讲比赛等活动。举办了质量诚信专题座谈会，开展了质量诚信进校园、进工厂、进商店等宣传服务活动，举办了质量诚信图片展。二是广泛开展质量培训，更新发展观念。召集全市40个重点食品生产企业的厂长（经理）召开了食品质量安全会，重点培训质量责任、质量管理等方面知识，提高了质量责任主体的责任意识。举办卓越绩效评价准则和卓越绩效评价准则实施指南两个国家标准培训班，参会人数250人次，启动了全市卓越质量管理的绩效评价工作，激励和引导企业追求卓越质量。三是强力推进名牌战略，增强竞争活力。全市制定了名牌

27、战略发展规划和相应的扶优政策，三县一区政府相继出台了质量奖励政策，推动以质取胜战略，切实加强了保名护名和名牌产品的培育工作。明确对重点行业和骨干产业的扶优扶强措施，建立健全了获得生产许可证企业以及年销售收入在100万元以上生产企业的电子质量档案，加强了对重点企业生产技术人员的质量管理知识培训，帮助16家企业完善了产品出厂检验制度，提升了企业质量管理水平和产品质量水平。全市新增4家生产企业4个产品申报争创第七届名牌产品，有6家企业获得省级质量管理先进单位称号，2人获省级质量管理先进个人，2家企业获得省质量信誉等级AA级称号。四是加强对质量兴市工作的监督考核。我局充分发挥质量兴市领导小组办公室和质

28、量主管部门的综合协调职能，根据全市质量兴市规划，和省局和市人民政府签订的合作协议，定期对各区县和责任部门的工作和目标完成情况进行检查，及时向市委政府汇报质量兴市情况，反映存在的问题，有力地推动了质量兴市向纵深发展。2、以食品质量安全为重点，源头监管更加扎实有效。食品质量安全事关广大人民群众的生命健康和社会稳定，全市系统认真贯彻落实国务院关于进一步加强食品安全工作的决定，根据XX小企业、小作坊多的具体情况，一方面帮助企业苦炼“内功”，另一方面强化监管，确保了食品质量安全。今年成功举办一期食品生产企业检验员培训班，毕业学员80名。及时召开全市取得老五类食品生产许可证的22家企业的换证会议，对新修订

29、的食品质量安全市场准入审查通则和相应的审查细则进行了集中宣贯。组织召开了XX市学校食品质量安全现场会，对学校的桶装饮用水和豆奶饮料申证工作进行了集体宣贯，200余所学校代表到会接受了培训。年内新增16家企业17个产品申办食品生产许可证，按时完成了对全市22家食品生产企业30个产品生产许可证的年审工作。对桶装饮用水、腌腊制品、茶叶和金银花茶以及涉嫌苏丹红食品等产品进行了专项抽查，共抽查桶装饮用水44个企业45个产品，对不合格企业根据情节轻重，帮助查找原因，责令限期整改。在小作坊监督管理上，积极探索有效办法，“三把锁”锁住了食品质量安全，工作经验得到国家总局的肯定。第一把“锁”是定人定企的责任制度

30、。局成立食品生产企业质量安全监管领导小组，全市系统整体推进、上下联动，实行食品质量安全“三定”（定人员、定企业、定责任），配套落实了相应监管措施和纪律，工作人员对所挂包的企业实施定期和不定期巡查、回访，加强年审、强制检定、监督抽查。第二把“锁”是一企一档的信誉制度。对辖区内的1304家食品生产企业，逐一建立了质量档案，按照企业质量信誉度，分A、B、C、D四类进行分类监管，对获证企业和质量较差的企业又分别建立了文书档案。食品企业质量档案做到了生产地域、产品、质量、人员、设备技术“五清楚”。第三把“锁”是实现电子警示的动态管理制度。局投资1万元自主开发了食品监管和工业企业质量管理动态监管软件系统

31、质监局工作总结第2页，配发各区、县局，对企业质量诚信度（等级）和获证到期年审进行警告提示，实现食品加工企业动态监管。与此同时，食品生产企业分别与市、县两级质监部门签订了质量安全承诺书，明确承诺不生产加工假冒伪劣食品、不偷工减料、掺杂使假、以假充真，不以非食品原料、发霉变质原料加工食品、不滥用食品添加剂等，承诺对所生产的食品质量安全负责。对就地取材、就地销售的小作坊、季节性生产的小工厂，限定销售范围，禁止销售到周边或城市，密切掌握销售流向，全市食品质量安全形势良好。3、以农业标准化为重点，标准化工作取得新突破。继续加大农业标准化工作力度，切实支持“三农”发展。一是进一步加强政策指导。市人民政府出

32、台了实施农产品质量标准化工程，提高农产品市场竞争力的通知，明确了各级政府、部门的职能职责，再次强调了坚持“源头引，终端堵，促中间”的工作思路。二是继续完善标准体系。全年制定市县农业地方标准、生产规程6个。全市累计制修订有效地方标准达到项。三是积极开展农业标准化示范区立项、建设和验收。今年新申报3个国家级和1个省级示范项目。截止目前，全市国家级农业标准化示范区已达12个，省级农业标准化示范乡15个。在抓好在建项目的同时，市、县、区也积极做好了示范到期的国家和省级项目的验收准备工作，整理编辑有关示范材料20多册，目前已有4个省级项目通过验收。四是认真抓了标准化农产品批发市场建设的前期准备工作。及时

33、转发了国家四部局关于开展农产品批发市场标准化工作的通知，以农产品批发市场验收条件为依据，已收集到相关市场基础标准、信息标准、质检标准、交易标准、物流标准、服务标准20多项，并对市场的“整体规划，分区管理”向政府和有关部门提出了建议意见。五是积极落实了1万人的农业标准化从业人员培训任务。制定了相应的培训工作计划，采取集中与分散相结合的方法，分层次开展了农业标准化培训，目前已累计培训各类农业标准化从业人员近2万多人。进一步加强企业标准化工作，夯实企业标准化基础。加强企业标准备案的程序性管理，专门发文强调和重申了国家标委和省局关于企业标准备案的有关要求，落实了层级管理和程序管理。组织开展了对已备案企

34、业标准的清理和复核，全市共撤消不合法企业标准4项。大力开展企业节能标准化工作，重点选择4家用能大户开展节能标准化工作试点，试点企业平均万元产值消耗标准煤下降到了1.5吨左右,与去年比节能在10以上。主动开展了“标准化良好行为企业”创建活动，我市虽然没有被国家标准委纳为“标准化良好行为企业”试点市，但我们及时下发了“标准化良好行为企业确认工作细则”，并把全国企业标准化工作推进会上一些试点企业的经验交流编辑整理，印发给企业，作为企业实施时的重要参考，要求企业结合完善标准体系查漏补缺。加强了对重要标准的宣贯力度，7月份，分别在三县一区举办了为期2周的标准宣贯会。对“预包装食品”、“能效产品”等5项重

35、要标准进行了培训，200多家企业参训。启动服务标准化工作，制定了“文明新村建设规范”和“农家乐星级划分标准”两个地方服务标准，“风景区建设规范”正在起草编制之中。扎实开展条、代码工作。新增和续展条码产品达个，新增代码办证数908条，换证2417条，变更622条，年检1722条，清理废置代码1405个数据，年检变更数达到了省中心规定的60以上。4、以落实责任制为重点，五道防线确保特种设备安全一道防线是构建起市、县（区）、乡（镇）三级监管网络。三级政府之间互相签订了特种设备安全目标责任书，将特种设备安全工作纳入政府目标考核，明确职能和责任。二道防线是以公共场所、旅游景区、重大危险源、学校的特种设备

36、为重点，有针对性地开展专项整治。全年组织专项整治4次，发出安全生产整改通知书20余份，消除安全隐患36起，捣毁“土锅炉”139台。三道防线是督促使用单位加强内部管理，规范运行。特种设备使用单位必须与主管部门签订安全责任书，制订好内部管理制度，做好设备运行记录。严厉查处特种设备无证安装、操作人员无证上岗等行为，确保设备规范运行，全年共输特种设备使用登记86台，举办作业人员培训班七期，培训362人，同时对气瓶充装单位完成了年审。第四道防线是设立安全协管员制，做到安全管理无死角。在城市社区、乡（镇）村社设立安全协管员，协管员对所在区域内的特种设备进行登记，对特种设备安全重要情况要及时报告当地政府和县

37、（区）质监局，实现对安全隐患早发现、早汇报、早治理。五道防线是制定特种设备应急救援预案，未雨绸缪，防患于未然，全年没有发生一例特种设备安全事故。5、以规范行为为重点，计量与认证工作持续推进。一是计量监督检查规范有序。对超限运输称重站、加油站进行了专项计量监督检查。组织了“元旦”、“春节”、“五.一”、“十.一”节日市场计量监督检查，市场计量监督得到加强。全年检查超市65家，商店670家，检查商品1870批次。定量包装生产企业计量监督进一步规范，全市确定了20家生产企业为重点监管单位，组织了定量包装商品专项检查。定量包装合格率达98.5。开展了企业计量检测保证体系确认工作。目前，通江县正强水泥厂

38、正在申请“C”标志考核。二是计量检定服务热情周到。以法定计量器具为重点，切实提高计量器的周检率，全市在用列入强制检定的计量器具9万台（支），20xx年检定8.6万台，检定率达95.6。所有计量器具实现上门服务，现场检定，方便了服务对象，受到企业的高度赞扬。三是计量认证监督领域进一步拓展。全面指导、协调市计量测试所建标考核和机构考核工作，对县级计量测试所建标考核、机构考核工作认真考核评审。目前市所和3个县级计量测试所已通过建标考核和机构考核工作，取得了对社会出据公正数据的合法资格。根据国家质检总局认监委和国家公安部联合文件精神，同市交警支队召开2次联席会议，顺利完成机动车辆安全检验机构管理移交工

39、作，并全面指导和协助市机动车辆安全检验站计量认证工作，按时顺利通过首次计量认证现场评审。四是认证执法进一步加强。定期对市场销售的强制认证产品进行执法检查，对应认证而没认证的、冒用、乱用认证标志的违法行为严肃查处。查获假冒、伪造强制性认证证书标识的数字电视调解器110台、手机4部、家用电器和电动工具200台（件、个），未按规定进行标注的强制性认证产品50台（件、个）。共立案查处强制性产品认证违法案件6宗，已责令改正8家，涉案金额共计2.8万元。6、以专项打假为重点，行政执法再创佳绩。一是进一步落实行政执法打假责任制，明确了行政执法责任主体。市、区（县）、乡（镇）、街道、办事处及相关部门按层级管理

40、和辖区负责制的原则，层层签订了“打假工作责任书”，各级、各部门明确规定单位主要负责人为打假第一责任人。落实了行政执法责任，制发了行政执法责任制和错案责任追究制的规定和考核办法，全体执法人员签订了“执法责任书”，将行政执法职责进行分解、细化，落实到了稽查队和执法人员。绘制了行政执法打假责任网络图，采取层级管理、分片负责的方式，明确责任，严格监督，量化考核。二是强化制度建设，规范执法行为。坚持行政执法“三分离”制度，把案件侦察、审理、执行分开，“三权”分离，互相制约，扭转了过去主要由稽查包办的局面。坚持案件集中审理，事前告之，公开处罚，避免办人情案、关系案。同时，坚持查处与扶持、规范与服务相结合的

41、原则，扶持地方经济发展。凡新开办的民营企业第一次违法，免于处罚，质监部门帮助整改；凡民营企业违法，按法律法规下限执行；凡属产品标识违法，三次之内不予处罚，质监部门限期整改。行政执法工作受到各界赞誉和政府好评，展示了质量技术监督公开、公平、公正的执行形象。三是加大打假力度。一年来，紧紧围绕执法打假的工作职责，开展了农资专项打假、食品专项整治、建材市场专项整治工作。查处假劣农资案件14件，查获不合格化肥500多吨，扭转了农资市场质次价高，以假充真的混乱局面。以农村和城乡结合部为重点区域、小作坊和无证照黑窝点为重点对象、农村食品和儿童食品为重点产品认真开展了“百千万”食品安全专项整治活动，共查处无Q

42、S标志大米37吨、不合格食品170多公斤、过期食品125公斤、“三无”食品48公斤，查处无证生产大米3家，植物油8家。加大对辖区5家水泥生产企业的指导和检查，从源头上保证了水泥产品质量；认真开展了“地条钢”坯及用“地条钢”坯轧制钢材的专项治理，检查“地条钢”生产企业8家，责令停止生产8家，处罚款26万元。二、夯实基础，科学发展，全力搞好自身建设1、科学决策抓建设，夯实了发展基础。局党政一班人以科学发展观为指导，谋划质监事业长远规划，明确了发展思路，制定了质监事业中长期规划。体现“紧贴政府中心工作，加强质量技术基础，全力服务地方经济”的要求。一是全力搞好基本建设。川东北农副产品检验中心落户XX，

43、是省局对XX的信任和支持。为了尽快建好检测大楼，我们多方论证，科学规划，严密设计，力争起点高，适用性强。在资金不足的情况下，决定先完成园区整体规划，再根据实际分阶段建设，做到统一规划、分步实施。今年我局尽力挤出资金完成了农户安置补偿、园区规划设计、基础“三通一平”，主体工程动工在即。二是加速了技术机构建设。抓住国家局、省局对XX的支持，全系统加大投入，全年新投入万元资金，购置先进设备台，技术机构新上项目个，新建市最高计量标准7个，市质检所顺利通过了首次计量认证现场评审，获得了计量认证合格证书，取得了对社会出据公证数据的合法资格。市级和三个县级计量测试所通过建标考核和机构考核工作，完成了全省最后

44、一个市州所建标考核和机构考核工作。全市技术机构检测能力进一步增强，服务领域得到拓展，业务收入实现大幅度增长。三是认真实施“金质工程”。按照省局要求有序推进，全市系统新增电脑30台，引进计算机专业人才3人，各分局都开通了党政网和政务网，初步实现了办公无纸化、办公自动化。2、创新机制强管理，增强了队伍活力。一是创新领导机制，提高班子战斗力。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，局党组一班人树立立党为公、执政为民的思想，在政治上与上级党委（组）保持高度一致，坚持民主集中制和集体领导、重大问题集体决策，想大局、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，一心一意谋发展，形成了一把手抓班子，班子带队伍，队伍

45、促发展的良好局面，各项工作顺利推进，受到省局、市委、市政府的肯定，局班子被省局党组和市委命名为“四好班子”。二是创新干部选拔作用机制，激发竞争活力。深化干部人事制度改革，坚持公开、公平、公正提拔选用干部，把能干事、会干事的任用到领导岗位上。加大干部交流力度，今年新任用一名基层局长，上派1名同志到省局锻炼，从基层上派三名同志到市局挂职，下派2名同志到县局任职。在去年公开选拔两名副科级干部的基础上，今年又推行了副科级后备干部公开选拔。全系统28名符合条件的同志经过公开考试、民主推荐和组织考察，确定了10名优秀者为后备干部，建起了后备干部人才库，实现了用人科学化、民主化，体现了公平、公正。用好的作风

46、选人，选作风好的人，新的选人机制在全市系统反响良好，也进一步激发了干部职工的竞争活力。三是创新目标考核机制，确立正确的价值导向。建立健全了机关管理制度，修订完善了会议、学习、考勤、财务等16项内部管理制度，作为日常工作和行为准则，全市系统进一步树立“一盘棋”思想，建立起上下互动的工作机制。以科学发展观和正确的政绩观为核心，建立了以人为本科学发展的目标考核体系。既考核业务工作，又考核思想教育、队伍建设，既注重统一性，又照顾差异性，形成了一套完整的目标考核体系，做到了目标设置合理、科学。以目标管理为手段，对区、县局、直属事业单位的工作指导进一步加强，激发了职工的工作积极性，促进了发展。3、强化教育

47、正行风，提升了部门形象一是深入学习，严肃整改，扎实开展“保先”教育。按照省、市委的统一安排，局党组把先进性教育作为一次大力宏扬先进文化、全面提高党员党性、彻底改进机关作风的自我教育活动，广泛宣传“先教”活动的重要意义，认真学习“三个代表”重要思想和党的理论，深入查找党员个人、党员干部和班子存在的问题，实事求是地批评和自我批评，全体党员思想素质明显提高，干部群众出现了“三多”，即：自觉学习的人多了、遵守规章制度的人多了、主动干事业的人多了。党员干部实现了四个增强，即：党性观念得到增强、实践“三个代表”重要思想的自觉性得到增强、新形势下做好质监工作的信心和决心得到增强、党的凝聚力和战斗力得到增强。

48、全局上下形成了想干事、会干事、干成事的良好氛围。6月初，省委督导组到我局督查“先教”工作，充分肯定了我局取得的成绩。二是预防为主，标本兼治，不断强化党风廉政建设。党组书记、局长负总责，班子成员严格实行“一岗双责”，加强廉政教育，在党员、干部中构筑了一道遵纪守法、反腐倡廉的“防火墙”。结合本系统实际，把治理乱收费、乱罚款、乱评比、乱发牌、乱办班等“五乱”现象和重复执法、多头执法、重复检验检测、权钱挂钩、以证谋私以及技术机构乱打行政牌子等违纪行为为重点，进一步贯彻综合治理、惩防并举的方针，大力推行政务公开，全面完成系统财务审计，从源头上治理不正之风，全年没发生一起党员干部无违规违纪行为。三是端正态度，接受监督，认真开展政风行风评议。在省局党组和市行风政风评议小组的领导下，我局立足实际，按照“政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉”的要求，采取领导带头查、职工相互评、群众参与提等方式，互帮互查，互评互改，深入开展行风政风民主评议活动，认真解决在行风政风上存在的突出问题，全市质监系统共计发放政风行风意见征求表600份，收回600份，回收率100，征