2023年幼儿园春季保教工作计划5篇.docx
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1、2023年幼儿园春季保教工作计划5篇 以幼儿教化指导纲要、指南为指导,仔细贯彻市幼教科及安海镇教委办幼教安排会议工作精神,坚持全面提高幼儿园的保教质量,促进幼儿园全面发展。下面就是我给大家带来的幼儿园春季保教工作安排,希望能帮助到大家! 幼儿园春季保教工作安排1 保育员的工作质量关系到整个幼儿园办园质量。为了能更好地为幼儿服务,更好地执行卫生保健制度,我们依据保育员工作岗位的详细要求,拟定本学年培训安排如下: 一、指导思想 1.加强保育学问的培训定期组织保育员学习新的教化思想;细化教化目标、教化内容,树立"以人为本"的教化理念。通过学习,使保育员相识到,幼儿健康教化既包含身
2、体健康教化,也包含心理健康教化。通过不断的学习和探讨,使保育员渐渐提高自己的教化和保育水平。 2.明确幼儿园保育员正确的保育观幼儿园是实施保育和教化的机构,要实施保育和教化相结合的原则,搞好幼儿园的保育工作,必需树立科学的保育观。保育工作不仅为幼儿供应良好、有序、规范的养护和保育,而且更应当创设适应幼儿活动的环境,让幼儿从最贴近生活的保育工作中学会生活、学会学习、学会关切。 3.明确幼儿园保育员工作的职责1.重视幼儿平安工作,严格执行平安制度,防止各类事故的发生。 4.负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。 5.在老师指导下管理好幼儿的一日生活。 6.在保健人员及老师指导下,做好
3、幼儿的卫生保健工作。 幼儿园春季保教工作安排2 教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教服务质量是幼儿园赖以生存的前提。上学期,我园在不断规范保教常规工作,努力提高保教服务质量,促使我园保教工作质量有大幅度提升,得到了广阔家长和社会的认可,社会声誉也越来越好。本学期,我们将结合上学期保教工作查差补差,实事求实,使我园保教质量更进一步提高。 一、我园保教现状分析: 1、幼儿园教化环境急需改善,在“用环境说话”、“环境育人”方面还有所欠缺。 2、老师的教化观念、教化实践实力与现代化教化要求还有肯定距离对纲要的理解与实践中的应用还需不断深化,常规教学质量要更进一步提高; 3、在教科研中老师的探讨意识还
4、缺乏主动性、主动性和系统性、科学性,教研活动还不够深化,还须加强创新和探究; 4、在活动的支配上,要进一步探究主题活动教学模式,敏捷应用新教材。 5、新老师培训力度还需加强。 二、新学期保教工作安排 1、指导思想: (1)坚持以幼儿园工作规程和幼儿园教化指导纲要为指导,努力将纲要精神深化实行到教学管理和保教工作第一线,使老师的教化观念和行为得到进一步转变,深化课堂教化改革,优化幼儿一日活动教化,促进师生全面、特性化的发展。 (2)围绕“和谐、健康、欢乐、启智”的办园理念,营造欢乐、健康的育人环境,构建和谐、平安校内。进一步在保教常规工作中以实际行动去阐释、践行办园理念,彰显我园的办园特色。 (
5、3)围绕“力争在省级示范园复审中一举达标”这项艰难的目标,进一步改善办园环境、规范老师的教化教学行为,提升保教服务质量。 2、工作目标与重点: (1)以“幼儿园环境创设”为本学期教研主题,通过教研活动,使老师全面了解环境的教化价值,理解环境创设的重要性,形成园本文化和特色,提升办园档次。 (2)增加保育服务质量,规范保育工作各个操作环节,加强对幼儿的护理照看,做好特别儿童转变工作。 (3)进一步抓好常规教化,培育幼儿良好的学习、行为及卫生习惯,关注幼儿社会性发展,建立科学有序的班级常规。 (4)以研促教、以研兴园,充分发挥教研组小阵地作用,通过组内研讨、沟通、学习,深化探讨教化策略、教学方式方
6、法,提高常规教研的实效性和常规教学质量。 (5)营造深厚的园文化学习氛围,提倡终身学习思想,激励老师通过园本培训、个人自学钻研、和利用外出学习机会,让老师学专业、开眼界、强素养,促进自身专业素养的提升。 (6)重视家园联系,实现一样教化,接着以多途径、多形式增进家园沟通与协作,接着探讨多途径的家长工作,提高家长对我园工作的满足度。 (7)举办好庆“六一”大型活动,主动向社会展示、宣扬我园的特色教化和保教工作,扩大社会影响。 (8)做强做大幼儿活动中心,增加活动中心特色,培育幼儿爱好和特长。 3、主要措施及内容 (1)保育工作 1、增加保育服务意识,规范对幼儿一日活动中的护理要求,加强护理照看。
7、领导多深化班级了解状况,进行实地指导,注意细微环节,加大对日常保育护理的督查。 2、接着加强对班级卫生消毒、洗晒的检查记载力度,做到每日一查、每周一公示、每月一小结、每期一考核。增加工作的透亮度和规范性,进一步规范保育员对卫生消毒工作的要求。 3、关注特别儿童的心理健康与成进步步,建立特别儿童成长档案,并有针对性的实行有效的教化方法,对特别儿童进行心理疏导、耐性细致的照看和教化,使他们在老师的关爱下得到转变,从而健康欢乐的成长。 4、做好春季传染病的预防限制工作,做到宣扬到位,预防刚好,措施得力,限制有效。 5、树立“平安第一”的意识,加强平安教化。老师要增加平安责随意识,对幼儿进行平安教化,
8、强化各项平安检查,刚好消退平安隐患,杜绝重大事故发生。 幼儿园春季保教工作安排3 一、指导思想 立足园内实际,仔细落实幼儿园工作规程,领悟指南及纲要的精神,坚持以“精细管理为手段、课程整合为载体、丰富活动为策略、师幼发展为根本”的工作思路。以科学管理为保障、以师幼共同发展为根本,全面提高幼儿各领域的发展水平;以基本功为契机,提高不同层次老师的专业技能和水平;以区域活动为抓手,提高老师合理设置区域和有效指导的实力,进一步促进保教规范发展及教研队伍建设,让幼儿在自主嬉戏的空间中从不同层面促进幼儿全面发展,真正的将保教工作落到实处。 二、现状分析 园内幼儿总人数500人左右,各班级幼儿总人数支配较为
9、合理,一个学期的过度小班幼儿已经能够很好的适应幼儿园的生活,在家长们的大力支持和老师们的悉心照看下顺当的度过了入园焦虑期,小班组的老师团队也经过了磨合期能够很好的协作,班级幼儿生活自理实力及学习常规方面还须要加强培育。中班幼儿能够很好的进入集体生活,并有良好的学习品质及状态,他们的进步让我们看到了成长的踪迹。大班班容量较大,须要老师们更加的辛苦付出,仔细的对待每一名幼儿。大班幼儿敢于创新、探究,能够大胆的表现与表达,新的学期在幼小连接方面须要加强培育与提升。 园内老师团队整体能够主动上进、敢于挑战、仔细完成每一项工作,部分老师能够担当起骨干老师的职责起到引领示范作用,一部分老师正像成熟老师迈进
10、,各方面能够都有很大的提升,新走入一线的老师学习看法主动,敢于尝试的同时勤恳能干,新任老师适应了工作状态,能够脚踏实地的在自己的工作岗位上奉献,是我园的成长的后备力气。园内整体老师队伍反思实力、书写实力有待加强,须要在成长的道路中不断的提升、激励。 家长工作整体稳步开展,能够很好的落实,创新工作还需不断提升,需梳理成效凸显园内家长工作特色。 在保教工作方面,常规工作已形成规范,课程实施方面的落实还需加强,本学期将细化课程方案,将各项工作与课程相结合形成主线。将教研与课题相结合,强化课题探讨及策略梳理,形成教学成果。艺术工作方面将不断提升环境创设,在活动组织及作品呈现方面须要与课程结合,做到一切
11、以幼儿为主,将环境及活动交给幼儿。 三、学期工作目标 1.精细保教工作,落实考核机制。 2.围绕一日活动细则,提升教化教学质量。 3.完善课程体系,形成课程评价,活动围绕课程开展。 4.分层提升,落实学习安排,促进老师队伍提升。 5.改善环境,回来幼儿,让幼儿成为环境的主子。 6.加强课题探讨,研培结合,刚好梳理为结题做打算工作。 7.强化区域活动开展,让幼儿在自主嬉戏活动中成长。 8.丰富艺术活动的组织,音体美方面全面提升。 9.开展多种形式的家长工作,拓展家、园、社区的互助。10.规范语言文字,迎接分类定级验收。 四、重点工作的开展与实施措施 (一)精细常规管理、规范保教质量 结合本园实际
12、完善保教考核奖惩细则,细化一日生活各个环节,形成评价标准。精细保教管理工作,实行谁主管、谁落实,保教室全体人员仔细检查、指导,做到检查有反馈、指导有重点,注意生活教化,细心组织好各项活动,走动式办公,考核公允、公正。保教室分管领导每人兼带一个班级,深化一线带班指导,随机协助班级工作,切实提高班级活动的质量。督促老师们做到心中有教化、眼中有幼儿,老师全身心的投入到一日活动中,做到安排、组织、参加、视察、沟通、反思。 (二)加强队伍建设、提升老师素养 1.规范师德、提升素养 在“十九大”及上级部门的要求和引领下,注意老师师德素养的提升,坚持以“面对全体,引领示范,注意培育,沟通沟通”为原则,形成一
13、支师德高尚、专业技能全面、勇于创新,适合本园发展须要的保教人员队伍。通过专题讲座、师德典型案例、教化故事共享等形式,依据评估要求按时组织老师师德培训活动,在“学习、沟通、引领、示范”中规范老师师德。 2.明确梯队、历练成长 依据本园老师实际状况,明确老师梯队,严格执行上级部门考核细则,充分发挥骨干老师的示范引领和辐射带头作用,根据上级考核细则管理园内骨干老师,组织骨干老师展示课、一对一带教、送教活动等方式促进老师进一步成长;为新老师供应历练的平台,培训提升主动参与上级部门组织的竞赛活动。发挥骨干老师的作用,担当课题探讨及策略整理等工作。 3.分层读书、强化底蕴 落实铜川二幼读书达人行动,组织老
14、师“同书共读”活动,将老师按“行政、班主任、副班主任、保育老师”分层,选定适合岗位及专业提升的图书进行阅读,并按时完成读书笔记,于学期末分批进行读书沟通活动。从老师做起带动全园家长、幼儿强化阅读,培育幼儿良好阅读习惯,各班结合本班特色工作开展形式多样的亲子阅读,组织读书月活动营造良好的阅读氛围,影响身边的每一个人爱上阅读,养成说一般话的习惯,并评比书香老师、书香班级、书香家庭、书香宝宝等。 4.师徒结对、共同进步 以“老带新结队子”,新老师工作热忱高,思维活跃,可塑性强,敢于创新,但是对于教学设计和组织实力弱,班级管理实力弱,阅历不足,缺乏与家长沟通的技巧与胆识,专业成长目标不明确。新学期将以
15、“以老带新,以优带新,以学促新”等方式,牵动整体老师队伍业务素养的提高。高效落实“师徒结对”工作,通过骨干老师对新年老师的跟踪培训,即指导备课听课评课总结等环节,推动青年老师的业务水平,在相互促进的过程中不断进步。 在带领新手老师的过程中,推动成熟老师自觉转变教化理念,提高业务水平。以自身的学习和x提升自己的教化技能和教化思想,为成熟老师创设学习提高熬炼机会,推出成熟老师展示课活动,引领成熟老师渐渐提高自我反思和评价的实力,激励老师向反思型、探讨型老师转型。 5.强化培训、内外结合 坚持“主动学习、自主提升”的培育机制,制定具体的培训进程为老师队伍供应学习、培训、展示、沟通等平台。以各年级组长
16、为首,各分管主任跟进建立良好的团队教研氛围,加强平常的研讨和沟通,将园本培训、专家入园指导相结合推动老师的成长;以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手,通过推门课、一课多研、同课异构进行研课、展示课等活动,通过引领、沟通、探讨等多种形式,为新老老师的成长搭建了平台。 6.打好基础、强化技能 强化老师基本功是提高师资队伍的一大保障,依据老师专业水平及目前需求,将基本功培训按部就班、逐步提升,通过培训让老师得以发展,得以成长,本学期的基本功着重为园庆、六一儿童节、大班毕业汇报演出做前期打算。 (1)手绘海报(园庆、连环画打算工作、节目排练等)。 (2)业余练习:边弹边唱、水粉画。 (
17、4)舞蹈队老师成型的舞蹈呈现。 (5)成立一个体育项目消遣活动组:晨间或晚间活动。 (6)理论学问的学习与沟通互动老师网上交谈活动。 (7)开园初进行老师基本功精英赛,选拔基本功技能及业务实力突出的老师为参与区级基本功赛做打算。 7.外出培训、开阔眼界 结合本园老师发呈现状,形成菜单式的内培外训,采纳“请进来,走出去”等方式,使不同实力、不同层次的老师找准自身发展目标,促进整个老师团队协同发展。增加园内外派学习机会,并通过二次培训学习汇报沟通,实现一人学习全园受用的效果,将外出学习作为老师嘉奖机制,激发老师工作主动性。尝试实施老师跟岗培训,实地历练提升业务实力。 8.以赛代训、评比激励 为推动
18、我园老师专业化发展,加快老师专业成长步伐,园内将不间断的组织“摄影评比、材料投放评比、一课三研展示课、论文评比”等活动,结合园庆活动依据幼儿年龄段进行小班韵律赛、中班儿歌乐器赛、大班创意戏剧赛,通过评比竞赛激励老师及幼儿不断成长。 (三)规范教化教学、形成课程体系 秉承“以幼儿发展为本”的理念,注意学习、嬉戏、生活、运动的融合渗透,实行主题教化活动,结合季节特征整合主题内容,让幼儿在活动中主建构学问、积累阅历。 1.一日活动、扎实常规 加强教学常规工作,依据保教安排制定详实的班务工作安排,并将重点凸显以表格的形式呈现,让家长了解。在日常教学活动的组织方面进一步规范,保教主任主抓教学常规,实行随
19、时进班、推门听课、严格考查。依据主题教学完善本园教案格式与质量。做好教案督查、教化随笔批阅、班级区域的观摩、主题画展的展示工作,改进和优化我园的各类教化教学常规,削减老师案头工作,将更多的时间和精力投入到一日活动中。保教室分管领导保证每日1-2次巡班,做好全园各班各项活动的指导及各项一日常规检查工作并记录,并形成具体的反馈,真正的将活动落到实处,益于幼儿发展。环境创设为教化教学服务。根据幼儿年龄特征有安排、有目的、有层次地投放材料。 2.教学开展、规范保教 (1)坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教化,加强对幼儿、老师的自我爱护教化、平安教化,每周一节平安教化课,时刻做好防范工作,提高幼儿自我爱
20、护意识。 (2)通过开展丰富多采的教化活动,注意德育教化的落实,进行开园第一天德育教学活动组织。利用“妇女节”、“植树节”、“劳动节”、“六一”等节日开展活动,每个年级组依据幼儿年龄段组织一次大型的主题节日活动,丰富幼儿情感。 (3)培育幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯,培育幼儿生活自理实力。切实做好离园前的打算工作(包括整理衣服、头发等,并且要组织幼儿嬉戏或学习活动)。 (4)加强幼儿午睡管理,培育幼儿良好学习习惯,如坐姿、书写姿态等;加强幼儿良好行为习惯的培育,如“文明礼貌教化、卫生习惯教化”等。 (5)业务与常务行政领导共同协作,培训与实践相结合提升保育工作。组织保育老师实践竞赛观摩
21、活动,进行保育老师申请课教学观摩,按时参与学习培训强化业务实力。保教结合关注特别儿童的心理健康与成进步步,完善特别儿童成长档案,刚好梳理形成有效策略。 3.主题教化、落到实处 开园初由业务园长及各分管主任负责组织各个年级组整合本学期的主题课程,确定每月的主题教学活动,结合实际整合活动内容,形成教研简报及课程资料,月活动后要刚好留存过程性资料形成课程资源包。 (1)生活活动在点滴中养成 从幼儿入园起先做到有安排、有组织。注意一日活动中生活环节的组织,晨间坚持户外活动,餐前做好打算工作,活动中幼儿自己制定规则并遵守。严格执行班级幼儿三项记录检查工作,注意常规的养成让幼儿学会自己的事情自己做,组织形
22、式多样的生活活动课程并刚好梳理形成园本资源。 2.学习活动在实践中积累 将主题教学与区域教学相结合,保证每天一节主题教化活动,其余时间进行自主嬉戏、区域操作、艺术活动、体育活动等每月中下旬起先渗透投放下个月新的区域材料,为后期的教学做好铺垫。组织生活学习、实践学习、体验学习、探究学习等不同形式的教学。注意节日教化,形成具体的节日课程体系。接着落实本土化民族化戏剧课程的开展,留存相关资料形式教学资源。 3.嬉戏活动在操作中收获 将嬉戏活动贯穿于幼儿一日生活的各个环节中。实行每月一次区域材料投放沟通活动,在沟通中细化材料投放的相宜性,满意不同幼儿的发展须要。将班级区域及公共区域活动的组织在教案中体
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